職位介紹1、年齡:30-49歲(特別優(yōu)秀者可放寬)2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷3、從業(yè)背景:銀行、私行、移民、信托、家族辦公室、財(cái)富管理4、有過創(chuàng)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望公司優(yōu)勢(shì):1、世界500強(qiáng)。資產(chǎn)管理總量近4萬億2、資產(chǎn)管理板塊行業(yè)頭部，管理企業(yè)年金10000億，服務(wù)客戶覆蓋大部分央企及四大行，3、全國高端養(yǎng)老社區(qū)開業(yè)24家，布局43家。國內(nèi)高端養(yǎng)老市場(chǎng)頭部企業(yè)。4、與央企國投資本合資成立信托公司。直接落地信托服務(wù)。5、自建五大醫(yī)學(xué)中心(三甲)，醫(yī)療資源國內(nèi)30強(qiáng)醫(yī)院全覆蓋。崗位職責(zé)&支持:1、依托公司的養(yǎng)老、醫(yī)療、財(cái)富管理三大板塊組建頂尖的顧問團(tuán)隊(duì)，服務(wù)中產(chǎn)以上客戶和家庭。2、公司提供從入職到晉升全體系完整的培訓(xùn)3、公司提供錢江新城核心區(qū)域?qū)懽謽堑霓k工場(chǎng)地【薪酬/福利】1、收入機(jī)制，有責(zé)底薪+月度分成+管理津貼+年終分紅【崗位優(yōu)勢(shì))1、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，養(yǎng)老行業(yè)目前正處于高速發(fā)展期，且隨著人口老齡化加速進(jìn)一步成為支柱型產(chǎn)業(yè)。公司的高端養(yǎng)老社區(qū)目前國內(nèi)幾乎沒有競爭對(duì)手。2、收入特征:極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的津貼，且獲得率高3、時(shí)間管理:除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自由自主:周末雙休。4、培訓(xùn)體系:公司花重金提供名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀伙伴可赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。、

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謝先生

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【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系；2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息，及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)；4.參與制定銷售策略和計(jì)劃；5.定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢與支持。6.熟悉公司的產(chǎn)品，包括養(yǎng)老社區(qū)以及養(yǎng)老相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，紀(jì)念園等。 【任職要求】 1.年齡:25--45歲 2.學(xué)歷:本科及以上（特別優(yōu)秀的可放寬至大專） 3.從業(yè)背景:金融、房產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4.品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)者精神，利他心態(tài)，誠信正直，有夢(mèng)想，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。【能力要求】：1.具備良好的溝通能力和談判技巧；2.對(duì)銷售工作有較高的熱情和毅力；3.能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研和客戶開發(fā)；4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力；5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。 【結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)體系】 1.優(yōu)秀新人培訓(xùn)體系:客戶開拓，產(chǎn)品/服務(wù)，由淺到深，不斷烙?。?2.行銷培訓(xùn)體系:客戶經(jīng)營，專業(yè)行銷； 3.卓越管理培訓(xùn)體系:優(yōu)增選材，輔導(dǎo)激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)力/管理力； 4.特色培訓(xùn):醫(yī)學(xué)康復(fù)知識(shí)、總裁示范班、國內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)等。 【薪酬/福利保障項(xiàng)目】: 1.超高責(zé)任底薪，3k-4w不等； 2.有責(zé)底薪、各種補(bǔ)貼、提成、方案獎(jiǎng)金、銷售獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目； 3.意外疾病等福利保障項(xiàng)目； 4.長期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放； 具體薪資收入及構(gòu)成面議。 【上班時(shí)間】： 法定節(jié)假日，周一至周五8:30—17:30，彈性加班【公司說明】:世界500強(qiáng)旗下的子公司，主要圍繞長壽時(shí)代的主題，通過打造長壽、健康、富足的養(yǎng)老理念，產(chǎn)品圍繞大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。

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王女士

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【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系；2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息，及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)；4.參與制定銷售策略和計(jì)劃；5.定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢與支持。6.熟悉公司的產(chǎn)品，包括養(yǎng)老社區(qū)以及養(yǎng)老相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，紀(jì)念園等。 【任職要求】 1.年齡:25--45歲 2.學(xué)歷:本科及以上（特別優(yōu)秀的可放寬至大專） 3.從業(yè)背景:金融、房產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4.品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)者精神，利他心態(tài)，誠信正直，有夢(mèng)想，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄?！灸芰σ蟆浚?.具備良好的溝通能力和談判技巧；2.對(duì)銷售工作有較高的熱情和毅力；3.能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研和客戶開發(fā)；4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力；5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。 【結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)體系】 1.優(yōu)秀新人培訓(xùn)體系:客戶開拓，產(chǎn)品/服務(wù)，由淺到深，不斷烙?。?2.行銷培訓(xùn)體系:客戶經(jīng)營，專業(yè)行銷； 3.卓越管理培訓(xùn)體系:優(yōu)增選材，輔導(dǎo)激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)力/管理力； 4.特色培訓(xùn):醫(yī)學(xué)康復(fù)知識(shí)、總裁示范班、國內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)等。 【薪酬/福利保障項(xiàng)目】: 1.超高責(zé)任底薪，3k-4w不等； 2.有責(zé)底薪、各種補(bǔ)貼、提成、方案獎(jiǎng)金、銷售獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目； 3.意外疾病等福利保障項(xiàng)目； 4.長期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放； 具體薪資收入及構(gòu)成面議。 【上班時(shí)間】： 法定節(jié)假日，周一至周五8:30—17:30，彈性加班【公司說明】:世界500強(qiáng)旗下的子公司，主要圍繞長壽時(shí)代的主題，通過打造長壽、健康、富足的養(yǎng)老理念，產(chǎn)品圍繞大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。

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王女士

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我們尋找這樣的未來合伙人：學(xué)歷門檻：全日制大專及以上學(xué)歷（本科/MBA/海歸背景尤佳）；過往成就：近兩年個(gè)人年收入穩(wěn)定在人民幣15萬及以上，證明您的市場(chǎng)價(jià)值與奮斗精神；核心素質(zhì)：強(qiáng)烈的成功欲望與自我驅(qū)動(dòng)力，目標(biāo)感極強(qiáng)；出色的溝通表達(dá)、人際鏈接與高端客戶經(jīng)營能力；卓越的學(xué)習(xí)能力與專業(yè)鉆研精神；誠信為本，具備高度的職業(yè)操守與責(zé)任感；（加分項(xiàng)）金融、醫(yī)療、法律、企業(yè)管理等相關(guān)背景，或擁有優(yōu)質(zhì)人脈資源。---工作內(nèi)容與職業(yè)發(fā)展：主要服務(wù)于高凈值人群，為其提供高品質(zhì)的醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)。1.鎖定高凈值藍(lán)海，收入無上限：專注服務(wù)城市中高凈值人群及家庭，解決其健康管理、財(cái)富傳承、品質(zhì)養(yǎng)老的核心需求。告別傳統(tǒng)職業(yè)收入瓶頸，傭金+豐厚津貼+年度分紅+長期續(xù)期，百萬年薪不是夢(mèng)，收入潛力由您的專業(yè)與勤奮決定！2.依托泰康大健康生態(tài)帝國：背靠泰康保險(xiǎn)集團(tuán)強(qiáng)大品牌與資源，坐擁“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”獨(dú)一無二的商業(yè)模式。依托泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔、泰康醫(yī)療等實(shí)體資源，為客戶提供一站式健康財(cái)富綜合解決方案的首席規(guī)劃師！資源壁壘，無可比擬！3.頂尖賦能，重塑專業(yè)價(jià)值：“HWP卓越學(xué)院”為您提供涵蓋金融保險(xiǎn)、法律稅務(wù)、健康管理、高端養(yǎng)老等領(lǐng)域的頂級(jí)系統(tǒng)培訓(xùn)；配備專屬AI智能展業(yè)工具與數(shù)字化客戶管理系統(tǒng)，高效展業(yè)如虎添翼；享有資深Mentor導(dǎo)師團(tuán)1對(duì)1實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)，快速復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。4.精英圈層，賦能終身成長：加入由各行業(yè)精英轉(zhuǎn)型組成的頂尖團(tuán)隊(duì)，共享高端人脈與商業(yè)洞見。定期舉辦財(cái)富管理論壇、健康沙龍、高端客戶答謝會(huì)，持續(xù)拓展視野，提升格局，實(shí)現(xiàn)個(gè)人品牌價(jià)值的飛躍。---您將收獲的不只是豐厚回報(bào)，還有：極具市場(chǎng)競爭力的傭金制度+高額簽約獎(jiǎng)金+持續(xù)續(xù)期收入，共享公司發(fā)展紅利；完善的五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)保障；年度頂尖績優(yōu)榮譽(yù)表彰，高峰會(huì)等尊享體驗(yàn)；對(duì)接泰康集團(tuán)內(nèi)高端醫(yī)療、稀缺養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)益等稀缺資源；清晰的HWP專業(yè)職級(jí)晉升通道，向管理精英或資深專家方向發(fā)展。---服務(wù)社會(huì)精英、成就非凡人生的機(jī)會(huì)！泰康HWP平臺(tái)已就緒，只待有實(shí)力、有野心的您加入！名額有限，精英席位虛位以待！---泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）中心*我們承諾：所有應(yīng)聘信息將被嚴(yán)格保密。期待與您攜手，共同書寫中國健康財(cái)富管理的新篇章！

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張先生

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< 養(yǎng)老顧問(雙休) 高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌，目前布局36個(gè)城市44個(gè)園區(qū)，醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合，為中高端凈值客戶，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時(shí)幫助客戶實(shí)現(xiàn)候鳥式旅居。中國正逐步走進(jìn)深度老齡化社會(huì)，每年增加2000萬退休人員，老齡人口多增加引起的對(duì)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場(chǎng)蓬勃發(fā)展!您給我打個(gè)招呼，我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!工作時(shí)間:上午9:00打卡，雙休。您要有什么:1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通)，最好本科學(xué)歷以上，氣質(zhì)佳;2、自我約束力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、個(gè)性積極樂觀，喜歡銷售工作，有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)加分!您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀，介紹價(jià)格和入住資格;2、通過公司的高端酒會(huì)或者采茶、挖筍等活動(dòng)，邀約客戶參與體驗(yàn)，借力公司平臺(tái)豐富的時(shí)令活動(dòng)增加客戶粘性，促成合作;3、負(fù)責(zé)客戶資源的整理及維護(hù)。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機(jī)會(huì)公開透明，每三個(gè)月一次晉升考核，優(yōu)秀者3個(gè)月晉升主管(主管年收入50萬起),6個(gè)月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)，晉升空間無上限;3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，前期有專人帶教，能助新人迅速成長，不用擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足問題;4、憑自己的業(yè)績享受獎(jiǎng)勵(lì)(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時(shí)間和國家法定節(jié)假日同步。

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尤先生

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該崗位為高績效獎(jiǎng)金型人事招聘崗位任職要求：1、年齡：20-25周歲；2、大專以上學(xué)歷；3、口齒清楚，反應(yīng)靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站簡歷篩選和線上溝通；2、溝通并邀約求職者到公司面試；4、招聘流程中求職者的接待與跟進(jìn)。4、協(xié)助辦理公司相關(guān)入職手續(xù)；5、相關(guān)招聘資料的整理與歸檔。職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、不加班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、無需坐班職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、年輕化、扁平化管理

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謝先生

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立即聯(lián)系

< 養(yǎng)老顧問(雙休) 高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌，目前布局36個(gè)城市44個(gè)園區(qū)，醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合，為中高端凈值客戶，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時(shí)幫助客戶實(shí)現(xiàn)候鳥式旅居。中國正逐步走進(jìn)深度老齡化社會(huì)，每年增加2000萬退休人員，老齡人口多增加引起的對(duì)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場(chǎng)蓬勃發(fā)展!您給我打個(gè)招呼，我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!工作時(shí)間:上午9:00打卡，雙休。您要有什么:1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通)，最好本科學(xué)歷以上，氣質(zhì)佳;2、自我約束力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、個(gè)性積極樂觀，喜歡銷售工作，有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)加分!您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀，介紹價(jià)格和入住資格;2、通過公司的高端酒會(huì)或者采茶、挖筍等活動(dòng)，邀約客戶參與體驗(yàn)，借力公司平臺(tái)豐富的時(shí)令活動(dòng)增加客戶粘性，促成合作;3、負(fù)責(zé)客戶資源的整理及維護(hù)。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機(jī)會(huì)公開透明，每三個(gè)月一次晉升考核，優(yōu)秀者3個(gè)月晉升主管(主管年收入50萬起),6個(gè)月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)，晉升空間無上限;3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，前期有專人帶教，能助新人迅速成長，不用擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足問題;4、憑自己的業(yè)績享受獎(jiǎng)勵(lì)(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時(shí)間和國家法定節(jié)假日同步。

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尤先生

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工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)邀約意向客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，進(jìn)行樣板房帶看講解，介紹價(jià)格體系及入住資格標(biāo)準(zhǔn)2.策劃并執(zhí)行高端酒會(huì)營銷活動(dòng)，促成客戶成交3.開展客戶需求分析，完善客戶檔案管理4.全程跟進(jìn)售前咨詢及售后客戶關(guān)系維護(hù)任職要求-年齡28-50歲，大專及以上學(xué)歷-具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)良好-具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和抗壓能力-出色的溝通表達(dá)及問題解決能力-優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶服務(wù)意識(shí)-市場(chǎng)營銷專業(yè)，有金融，保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金（業(yè)務(wù)員年收入30萬+）2.晉升機(jī)制：-每季度晉升考核-3個(gè)月可晉升主管（年薪50萬+）-6-12個(gè)月可晉升部門經(jīng)理（年薪80-150萬）3.培訓(xùn)體系：專業(yè)帶教，快速成長4.業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：包含國內(nèi)外進(jìn)修、旅游等福利5.工作時(shí)間：彈性工作制，法定節(jié)假日，六日雙休想在杭州賺錢的，你就聯(lián)系我吧，別人可以做到的，你也一樣行！

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蔡先生

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崗位職責(zé)：1,建立和維護(hù)與大容戶的良好合作關(guān)系，理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案。2.定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。4.參與制定銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，提升客戶滿意度和忠誠度。5.跟蹤銷售目標(biāo)，確保達(dá)成。

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張女士

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居家辦公，薪資日結(jié)，容易上手，接受新手小白，免費(fèi)培訓(xùn)。工作時(shí)間輕松自由，尤其適合寶媽，大學(xué)生，待業(yè)青年等。我們一對(duì)一指導(dǎo)，0經(jīng)驗(yàn)也可快速掌握。工作要求:1.每天有一到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間工作自由安排（有電腦）；2.有圖文編輯和視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3.公司不怕你是新手/小白，有老師手把手教你，兩三天上手。

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付先生

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大量招打手崗位職責(zé):招會(huì)玩原神，鳴潮，崩鐵，絕區(qū)零，地下城手游，三角洲，燕云十六聲新手也可以會(huì)玩游戲就可以不會(huì)玩游戲的勿擾！！任職要求:公司提供游戲任務(wù)，代練員自由接單，想做什么單就接什么單，只要能完成就可以崗位福利:推薦朋友來入駐成功入駐可獎(jiǎng)勵(lì)20結(jié)算方式：日結(jié)一天一結(jié)周結(jié)一周一結(jié)薪資范圍：日結(jié)50～350周結(jié)1500～8500/月辦公方式：可居家無需線上

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趙先生

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名

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李先生

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< 養(yǎng)老顧問(雙休) 高端養(yǎng)老社區(qū)頭部品牌，目前布局36個(gè)城市44個(gè)園區(qū)，醫(yī)療養(yǎng)老相結(jié)合，為中高端凈值客戶，提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老方案。同時(shí)幫助客戶實(shí)現(xiàn)候鳥式旅居。中國正逐步走進(jìn)深度老齡化社會(huì)，每年增加2000萬退休人員，老齡人口多增加引起的對(duì)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源的需求帶來的市場(chǎng)蓬勃發(fā)展!您給我打個(gè)招呼，我們的溝通就開始了!歡迎來到朝陽行業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路!工作時(shí)間:上午9:00打卡，雙休。您要有什么:1、28-45周歲，大專及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可溝通)，最好本科學(xué)歷以上，氣質(zhì)佳;2、自我約束力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、個(gè)性積極樂觀，喜歡銷售工作，有過金融或地產(chǎn)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)加分!您要做什么:1、邀約意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀，介紹價(jià)格和入住資格;2、通過公司的高端酒會(huì)或者采茶、挖筍等活動(dòng)，邀約客戶參與體驗(yàn)，借力公司平臺(tái)豐富的時(shí)令活動(dòng)增加客戶粘性，促成合作;3、負(fù)責(zé)客戶資源的整理及維護(hù)。我們有什么:1、高底薪+高提成+方案獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)務(wù)員年收入20萬起);2、晉升機(jī)會(huì)公開透明，每三個(gè)月一次晉升考核，優(yōu)秀者3個(gè)月晉升主管(主管年收入50萬起),6個(gè)月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)，晉升空間無上限;3、專業(yè)完善的培訓(xùn)體系，前期有專人帶教，能助新人迅速成長，不用擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足問題;4、憑自己的業(yè)績享受獎(jiǎng)勵(lì)(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外旅游)等;5、工作時(shí)間和國家法定節(jié)假日同步。

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尤先生

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杭州上城區(qū)麻辣香鍋店招聘服務(wù)員4000-4500收銀：4000-4500元跑菜:4000-4500元配菜5000-5500工作簡單易上手，包吃住+月休兩天績效獎(jiǎng)金發(fā)展空間大，有需要可以和本人聯(lián)系

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湯先生

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一零費(fèi)用入職！當(dāng)天安排住宿！包吃包??！一請(qǐng)警惕！我們廠區(qū)入職全程不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)仔細(xì)閱讀信息。招質(zhì)檢輕松簡單我們廠區(qū)入職前期無任何費(fèi)用（一）職位詳情：公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦和藍(lán)牙耳機(jī)，普工、操作、組裝、質(zhì)檢工作無須經(jīng)驗(yàn)不穿防塵服不看顯微鏡坐班恒溫車間小時(shí)工：360一天，一天工作10個(gè)小時(shí)，按12小時(shí)計(jì)算薪資，包吃住，現(xiàn)場(chǎng)簽合同再入職小時(shí)工：月綜合工資8000-8500元，廠區(qū)可繳納五險(xiǎn)一金！獎(jiǎng)：介紹朋友一起入職干滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)2000元（滿月即發(fā)放）（二）入職要求：1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，活輕松容易一看就會(huì).2、年齡16-45周歲身份證上的年齡之內(nèi)。［符合以上要求保證承諾錄取入職]（三）包吃包?。?、入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充，免費(fèi)提供1日3餐、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃拉面、砂鍋、油餅、雞蛋、水果等（四）福利待遇：1、住宿：4-6人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍，配有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)，無線網(wǎng)，廠區(qū)有超市。2、休假：員工享受法定節(jié)假日3、工作時(shí)間：早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，2個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間，有長白班，有白夜班一個(gè)月倒一次班，上班不用穿無塵衣，90%坐班，10%站班4、每月10號(hào)發(fā)工資現(xiàn)場(chǎng)簽合同簽字按手??！面試完當(dāng)天安排免費(fèi)宿舍，包吃包住，廠區(qū)在嘉興，外地務(wù)工人員保留車票憑證一名額有限有意向直接投簡歷，先到先得一

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徐先生

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尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤:工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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趙女士

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超市配送員單多價(jià)高底薪8000+幫助超市配送生鮮瓜果蔬菜日用品，活輕，一次可以送5到10單，日配送50-80單，不用搶單，有新手保護(hù)期，配送范圍超市周圍3公里范圍，單價(jià)5-10元一單可預(yù)支工資，免費(fèi)住宿，有飯補(bǔ)，有五險(xiǎn)，免費(fèi)提供電瓶車。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：男女不限，20-45工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)出入車輛放行，登記工作福利：提供免費(fèi)午餐，工裝不收取任何費(fèi)用有通勤車工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康

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靳女士

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立即聯(lián)系

要求：年齡16-55周歲，男女不限，身體健康無傳染疾病。主要生產(chǎn)/手機(jī)/筆記本電腦/藍(lán)牙耳機(jī)等在倉庫搬運(yùn)工資：300-400一天綜合工資9000-12000元！工作時(shí)間1、早上8:00一晚上20:00中午下午個(gè)有一個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間！2、每天平均上班10小時(shí)左右，不強(qiáng)制加班，上六休一月休四天。住宿免費(fèi)4-6人間，公寓式宿舍，干濕分離，空調(diào)/熱水/Wif/24小時(shí)供應(yīng)，水電費(fèi)均攤！免費(fèi)工作餐，員工入職后領(lǐng)取飯卡免費(fèi)吃飯，用餐時(shí)間到食堂刷卡吃飯即可，三菜一湯，葷素搭配，營養(yǎng)健康！每月10號(hào)發(fā)薪，員工需持有本人實(shí)名銀行卡如沒有可在企業(yè)統(tǒng)一辦理。上班滿7天可預(yù)支工資，辭工需要提前15天提

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姚先生

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拼多多網(wǎng)店合伙人拼多多店鋪運(yùn)營[免費(fèi)教學(xué)，無任何費(fèi)用][免費(fèi)教學(xué)，無任何費(fèi)用][免費(fèi)教學(xué)，無任何費(fèi)用]特點(diǎn):不收任何費(fèi)用，純利潤分成制收益:3-7天起店，30%利潤率，多做多得我負(fù)責(zé):技術(shù)支撐、起店指導(dǎo)、流量運(yùn)營你負(fù)責(zé):店鋪客服等基礎(chǔ)事項(xiàng)可兼，可全職你沒有賺錢我一分不收!我們提供專業(yè)的運(yùn)營學(xué)習(xí)平臺(tái)與成熟模式，店鋪盈利后即開啟分潤計(jì)劃，可居家工作，也可直接到公司辦公;可兼職，可全職，詳情面議。[店鋪運(yùn)營模式]1，無需囤貨，免去庫存壓力。2，不用直播，不用發(fā)布任何商品推廣視頻。3，不依賴付費(fèi)推廣，專注自然流量運(yùn)營，傳授純免費(fèi)流量出單技術(shù)。4.，專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，涵蓋開店、選品到發(fā)貨全流程指導(dǎo)，你專注店鋪日常運(yùn)營管理即可

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張先生

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拼多多網(wǎng)店合伙人拼多多店鋪運(yùn)營[免費(fèi)教學(xué)，無任何費(fèi)用][免費(fèi)教學(xué)，無任何費(fèi)用][免費(fèi)教學(xué)，無任何費(fèi)用]特點(diǎn):不收任何費(fèi)用，純利潤分成制收益:3-7天起店，30%利潤率，多做多得我負(fù)責(zé):技術(shù)支撐、起店指導(dǎo)、流量運(yùn)營你負(fù)責(zé):店鋪客服等基礎(chǔ)事項(xiàng)可兼，可全職你沒有賺錢我一分不收!我們提供專業(yè)的運(yùn)營學(xué)習(xí)平臺(tái)與成熟模式，店鋪盈利后即開啟分潤計(jì)劃，可居家工作，也可直接到公司辦公;可兼職，可全職，詳情面議。[店鋪運(yùn)營模式]1，無需囤貨，免去庫存壓力。2，不用直播，不用發(fā)布任何商品推廣視頻。3，不依賴付費(fèi)推廣，專注自然流量運(yùn)營，傳授純免費(fèi)流量出單技術(shù)。4.，專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，涵蓋開店、選品到發(fā)貨全流程指導(dǎo)，你專注店鋪日常運(yùn)營管理即可

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