1、負責制定并執(zhí)行線上推廣計劃，提升品牌在線上的知名度和影響力；2、利用多種在線渠道進行產(chǎn)品推廣，包括但不限于社交媒體、搜索引擎優(yōu)化（SEO）和內(nèi)容營銷；3、監(jiān)測推廣效果，分析數(shù)據(jù)并根據(jù)反饋調(diào)整策略，提高轉(zhuǎn)化率；4、與跨部門團隊緊密合作，確保推廣活動與公司的營銷目標一致。

重慶·巴南區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮超市急招駐店配送員，18~55歲會騎車導航，能吃苦耐勞即可。周邊4公里以內(nèi)配送，單量穩(wěn)定，單量充足。綜合薪資6000-9000。需要的可以加我的微信，或者直接電話聯(lián)系我來超市詳談。（微信同號。）最好自己帶電瓶車摩托車。

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蘭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：早9點到下午3點工作時間：1-2天，想做兼職有空閑時間者想賺點錢的人來，小白無經(jīng)驗都可以來做，人人都可以來做崗位福利：包午餐，有零食，室內(nèi)空調(diào)薪資福利：當天結(jié)150-200，包午餐工作地址：重慶市巴南區(qū)萬達廣場B棟12-7工作氛圍好，期待你的到來。

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.薪資福利:1.入職純包吃包住2.獎勵:朋友一起獎勵300人3.工資準時發(fā)放，不壓工資!二.薪資待遇1、長期工:底薪2300+績效1000+產(chǎn)能獎勵1000+住宿補貼500+崗位津貼500-1000，月綜合工資6300-7800。，不拖欠。2、短期工，26-28元一小時，多勞多得，，包吃包住，入職購買一金。每天工作10小時29x10x26=7540元3、入職滿7天可預知300-800元三.吃住條件伙食住宿包吃包住、標準3菜一湯，公寓室宿舍4-6人一間，獨立衛(wèi)生間、配有WIFI、熱水、空調(diào)、洗衣機、保險柜等等!工作內(nèi)容打包分揀，掃描，貼標簽、打包裝。簡單易學易懂手工活。招聘要求放低年齡16-48周歲即可，不限學歷不限感謝你投份簡歷，稍后跟你聯(lián)系，給你發(fā)工廠視頻，

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金先生

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立即聯(lián)系

來個家裝學徒，年齡最好20左右，年齡太大的壓力大沒有條件學東西，，不是找小工，是真教，砌磚，抹灰，防水，貼磚，真正上手做，會了一起做，主要是找個一起做的伙伴，想清楚再打電話這活要點毅力，三天打魚，兩天曬網(wǎng)不要來。

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5月12日 14:32

劉先生

實名

立即聯(lián)系

【交運集團實時商務司機】工作內(nèi)容:機場+火車站+重慶市旅游景點接送工作內(nèi)容：主要線路機場一主城各大酒店，旅游景點，主城接送，各區(qū)縣一機場接機送機服務，旺季開始，多跑多得，上班26天，人工調(diào)度派單，起步價38，按里程打表計價，收入穩(wěn)定有保障，歡迎咨詢！無需搶單，無需自己找客源，車輛維修包險保養(yǎng)公司承擔！給公司開車公司提供車輛，不租車不賣車，底薪7000+提成（每月有2000-4000不等的提成）綜合收入:8500～11000元每天出車時長10小時每月上26天收入周結(jié)。

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包女士

實名企業(yè)

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招聘辦公室文員！保底30001、主要負責通過網(wǎng)絡負責人員招聘，及時在網(wǎng)絡上回復消息，辦公室上班，無需外出，有無經(jīng)驗都可以，2、上班時間早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息1.5個小時3、無責底薪提成4、入職后專人一對一培訓，無需擔心不會5、需具備一定的溝通理解能力，要有獨立的思維能力6、需要有責任心、上進心、耐心和細心18-30歲，優(yōu)秀者可以適當放寬8、不想賺錢的，抱著玩的心態(tài)來混日子的勿擾，謝謝暑假工勿擾

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：銷售營業(yè)員薪資：3000-5500元1.需要營業(yè)員一名22～40歲，有服務意識，對工作認真負責有責任感，積極主動服從管理，無情緒化，接受春節(jié)和節(jié)假日上班2.工作內(nèi)容：主動迎接顧客，給有意向玩耍的顧客主動介紹游戲規(guī)則且促銷成交，顧客玩耍結(jié)束后按照規(guī)則給顧客兌換禮品，同時以最快的速度恢復游戲道具，整理和維護相關(guān)項目必需品，隨時備足所需可用物料3.上班時間：周末逢年過節(jié)9：40～場地沒有顧客下班（大概21：30～2

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先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責制定并執(zhí)行線上推廣計劃，提升品牌在線上的知名度和影響力；2、利用多種在線渠道進行產(chǎn)品推廣，包括但不限于社交媒體、搜索引擎優(yōu)化（SEO）和內(nèi)容營銷；3、監(jiān)測推廣效果，分析數(shù)據(jù)并根據(jù)反饋調(diào)整策略，提高轉(zhuǎn)化率；4、與跨部門團隊緊密合作，確保推廣活動與公司的營銷目標一致。

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張先生

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