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資產(chǎn)部文員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.檔案維護(hù):負(fù)責(zé)網(wǎng)約車(chē)車(chē)輛檔案的建立與更新,包括行駛證、保險(xiǎn)單、營(yíng)運(yùn)證等證件的掃描歸檔,確保證件在有效期內(nèi)(如交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、車(chē)輛年檢等);2.合規(guī)審核:對(duì)接司機(jī)提交的車(chē)輛注冊(cè)材料(如車(chē)輛照片、軸距、排量等),核查是否符合當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)約車(chē)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(如北京要求京牌、軸距≥2650mm);3.狀態(tài)監(jiān)控:跟蹤車(chē)輛運(yùn)營(yíng)狀態(tài),記錄維修、保養(yǎng)、事故等信息,提醒司機(jī)及時(shí)處理異常情況(如違章未處理、保險(xiǎn)即將到期);4.日常溝通:通過(guò)微信群、電話(huà)等方式解答司機(jī)疑問(wèn)(如接單規(guī)則、平臺(tái)處罰申訴),傳達(dá)平臺(tái)政策及活動(dòng)通知(如沖單獎(jiǎng)勵(lì)、安全培訓(xùn)安排);5.糾紛協(xié)助:協(xié)助處理司機(jī)與乘客的服務(wù)糾紛,記錄投訴內(nèi)容并反饋至相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)處理進(jìn)度。6.數(shù)據(jù)報(bào)表:每日/周/月統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)所需資料并制作Excel報(bào)表。7.監(jiān)管對(duì)接:配合交通部門(mén)、平臺(tái)合規(guī)團(tuán)隊(duì)提供車(chē)輛及司機(jī)合規(guī)材料,協(xié)助完成年度檢查或突擊抽查。8.安全宣導(dǎo):定期組織司機(jī)參加安全培訓(xùn)(如防御性駕駛、消防演練),記錄培訓(xùn)簽到及考核結(jié)果。9.應(yīng)急處理:在突發(fā)情況下(如車(chē)輛故障、交通事故),協(xié)助調(diào)度備用車(chē)輛,聯(lián)系維修團(tuán)隊(duì)及保險(xiǎn)公司。10.文檔管理:整理合同、協(xié)議、政策文件等資料,確保紙質(zhì)與電子檔案分類(lèi)清晰、易于檢索。11.后勤支持:采購(gòu)并分發(fā)司機(jī)物資(如工牌、座套),維護(hù)辦公區(qū)域設(shè)備(如打印機(jī)、文件柜)。12.跨部門(mén)協(xié)作:與調(diào)度中心、客服部、技術(shù)部對(duì)接,推動(dòng)解決跨部門(mén)問(wèn)題。任職要求技能要求:熟練使用WPSOffice(Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT匯報(bào))、OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上行政、客服或車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解網(wǎng)約車(chē)行業(yè)政策者優(yōu)先;軟技能:耐心細(xì)致(處理大量證件信息)、溝通能力強(qiáng)(對(duì)接司機(jī)與多部門(mén))、抗壓能力佳(應(yīng)對(duì)突發(fā)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題)
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朝陽(yáng)區(qū)招聘文案編輯
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)影視廣告、企業(yè)宣傳片、微電影、病毒視頻、創(chuàng)意動(dòng)畫(huà)等影片項(xiàng)目的前期創(chuàng)意策劃及現(xiàn)場(chǎng)提案工作;2、能深刻理解和抓住客戶(hù)需求,與各部門(mén)同事協(xié)調(diào)配合,共同保質(zhì)保量完成項(xiàng)目;任職要求:1、影視廣告、廣播電視編導(dǎo)、影視文學(xué)、漢語(yǔ)言等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、五年以上影視廣告/宣傳片等商業(yè)視頻的創(chuàng)意策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力及文案撰寫(xiě)能力;3、思路清晰,有良好的邏輯思維能力、寫(xiě)作能力、創(chuàng)新能力、溝通能力,具備很強(qiáng)的提案能力;4、精通OFFICE辦公軟件、PS等軟件;5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情和事業(yè)心,吃苦耐勞;薪金待遇:
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大客戶(hù)銷(xiāo)售
8000-13000元/月工作職責(zé):1、服務(wù)政府G端客戶(hù),提供市場(chǎng)調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)等服務(wù),結(jié)合自身資源儲(chǔ)備,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、協(xié)調(diào)執(zhí)行端各方資源,促進(jìn)項(xiàng)目落地及回款;3、負(fù)責(zé)客戶(hù)報(bào)價(jià)、合同及文件收集等商務(wù)工作;4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立信任關(guān)系以便長(zhǎng)期合作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求:1、至少2年服務(wù)政府部門(mén)的經(jīng)驗(yàn),了解政府內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及行事風(fēng)格;2、優(yōu)先做過(guò)以下業(yè)務(wù):調(diào)研類(lèi)項(xiàng)目、滿(mǎn)意度項(xiàng)目、宣傳、培訓(xùn)等,如果沒(méi)有但是客戶(hù)關(guān)系可遷移也可;3、有成體系的銷(xiāo)售思路,良好的銷(xiāo)售習(xí)慣;4、思維敏捷,勤奮,肯鉆研,能分析客戶(hù)需求點(diǎn)及痛點(diǎn),捕捉客戶(hù)反饋;5、積極樂(lè)觀,價(jià)值觀正。
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資產(chǎn)管理專(zhuān)員
6000-8000元/月資產(chǎn)崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常管理,包括車(chē)輛GPS,調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作。2制定車(chē)輛維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查和維護(hù),確保車(chē)輛安全、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。3負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、保養(yǎng)記錄的整理和歸檔,建立車(chē)輛檔案。4負(fù)責(zé)車(chē)輛事故的處理、保險(xiǎn)理賠工作、違章處理及電子停車(chē)費(fèi)處理。5協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成車(chē)輛采購(gòu)、上牌、過(guò)戶(hù)、報(bào)廢等事宜。6與客戶(hù)簽訂安全責(zé)任書(shū),配合各平臺(tái)司機(jī)培訓(xùn)工作。7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程、交通運(yùn)輸管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上車(chē)輛資產(chǎn)管理、汽車(chē)維修、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)輛資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先。3.專(zhuān)業(yè)技能:-熟悉車(chē)輛構(gòu)造、維修保養(yǎng)知識(shí),具備基礎(chǔ)的故障判斷能力。-熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告撰寫(xiě)。-持有C1及以上駕照,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。4.個(gè)人素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能抗壓,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題能力。
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姐認(rèn)命了/來(lái)面試就要
9000-14000元/月嘿!找工作的小哥哥小姐姐看過(guò)來(lái)啦!無(wú)需經(jīng)驗(yàn),純網(wǎng)銷(xiāo)不打電話(huà)不打電話(huà)!不打電話(huà)!不跑業(yè)務(wù)?。ǎ┪覀兊墓ぷ鞯攸c(diǎn)舒適,設(shè)備齊全,大廳內(nèi)伴有流行音樂(lè)領(lǐng)導(dǎo)超nice交通便利,地鐵周邊工作時(shí)間9:30-18:00法定節(jié)假日正常休無(wú)責(zé)底薪5000起+高提成6-10%+季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)+出國(guó)游+豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚(蘋(píng)果手機(jī)+蘋(píng)果手表+現(xiàn)金紅包等)【公司能夠給你的】1、我們不做面銷(xiāo),只做網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,純微信聊天,不打電話(huà),不外出,只要有手機(jī)有網(wǎng)絡(luò)就可以隨時(shí)隨地輕松拿業(yè)績(jī)2、目前銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的平均薪資在15k-30k3、帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一輔導(dǎo)新人4、晉升空間大,5家分公司高管內(nèi)部員工一步步提拔,能力強(qiáng)有多種晉升機(jī)會(huì)5、團(tuán)隊(duì)“散養(yǎng)式”,團(tuán)隊(duì)有活力,更適合對(duì)自己有想法有追求想掙高薪的年輕人6、公司不定期團(tuán)建,公司氛圍好,公司普遍95后,00后,其樂(lè)融融大家庭7、公司有微波爐冰箱,方便帶飯哦~任職資格18-30歲性別不限如果心動(dòng),快來(lái)敲門(mén)立即溝通注:沒(méi)有吃住。18以下不要。
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資產(chǎn)管理專(zhuān)員
6000-8000元/月資產(chǎn)崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常管理,包括車(chē)輛GPS,調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作。2制定車(chē)輛維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查和維護(hù),確保車(chē)輛安全、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。3負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、保養(yǎng)記錄的整理和歸檔,建立車(chē)輛檔案。4負(fù)責(zé)車(chē)輛事故的處理、保險(xiǎn)理賠工作、違章處理及電子停車(chē)費(fèi)處理。5協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成車(chē)輛采購(gòu)、上牌、過(guò)戶(hù)、報(bào)廢等事宜。6與客戶(hù)簽訂安全責(zé)任書(shū),配合各平臺(tái)司機(jī)培訓(xùn)工作。7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程、交通運(yùn)輸管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上車(chē)輛資產(chǎn)管理、汽車(chē)維修、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)輛資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先。3.專(zhuān)業(yè)技能:-熟悉車(chē)輛構(gòu)造、維修保養(yǎng)知識(shí),具備基礎(chǔ)的故障判斷能力。-熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告撰寫(xiě)。-持有C1及以上駕照,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。4.個(gè)人素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能抗壓,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題能力。
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朝陽(yáng)區(qū)急招會(huì)展策劃
面議職位要求:1、3年以上展覽會(huì)議行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于國(guó)際大型客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有服務(wù)汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉展覽設(shè)計(jì)、材料和制作工藝3、熟悉會(huì)議及展覽的相關(guān)管理流程,具備大中型會(huì)展活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施能力。4、有良好的人際溝通能力和高度的責(zé)任感;5、能承受工作壓力,可以經(jīng)常出差。6、熟練各種辦公軟件,具有良好的中英文書(shū)面及口頭能力優(yōu)先;職位描述:1、根據(jù)客戶(hù)要求,統(tǒng)籌或協(xié)調(diào)活動(dòng)或展覽方案,報(bào)價(jià)等工作2、監(jiān)督管理設(shè)計(jì)、制作流程、制作物質(zhì)量3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源,管理供應(yīng)商,控制成本。
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朝陽(yáng)區(qū)招聘出納員
6000-7000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性;2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申請(qǐng)、購(gòu)買(mǎi)及管理,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和報(bào)送,以及稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)工作。崗位要求:1、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和出納經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理出納相關(guān)事務(wù);2、熟悉稅務(wù)相關(guān)法規(guī),能夠正確處理稅務(wù)申報(bào)事宜;3、公司有大量電匯工作,需要對(duì)網(wǎng)銀電匯操作極為熟練;3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成工作任務(wù)。早九晚六周末雙休入職五險(xiǎn)一金有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē),黨員優(yōu)先
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投標(biāo)專(zhuān)員(項(xiàng)目投標(biāo))
1.4-1.6萬(wàn)元/月崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、審核和修改項(xiàng)目招投標(biāo)文件,確保符合招投標(biāo)要求和規(guī)范。2.搜集和分析相關(guān)市場(chǎng)信息,進(jìn)行招投標(biāo)前期準(zhǔn)備和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)、外部供應(yīng)商及顧問(wèn)的工作,確保招投標(biāo)程序按時(shí)、高效地推進(jìn)。4.參與商務(wù)談判、合同簽訂和履行過(guò)程中的問(wèn)題解決和協(xié)調(diào)處理。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.2年以上項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購(gòu)程序和規(guī)范;3.精通招投標(biāo)法律法規(guī)和商務(wù)談判技巧;4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神;
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干細(xì)胞銷(xiāo)售
面議給電話(huà)資源,有自己的資源更好,高額提成,適合有高凈值資源的朋友
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朝陽(yáng)區(qū)招聘制片人
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全程把宣傳片項(xiàng)目的前期、中期、后期,對(duì)整體項(xiàng)目負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)完成影片拍攝制作中的各種協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求;3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,敏銳的洞察力,能夠獨(dú)立與客戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面的溝通,并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;4、完成公司安排的其他工作;任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,言行舉止大方得體,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,工作充滿(mǎn)激情,具有團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn);2、思維清晰,口齒伶俐,抗壓能力強(qiáng),穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);3、本科以上學(xué)歷,兩年以上影視廣告,企業(yè)宣傳片,微電影等影視項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
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金融運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
6000-8000元/月崗位職責(zé):1文檔管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、歸檔和保管工作,確保文件的安全性和完整性。及時(shí)更新和整理貸款合同、協(xié)議、客戶(hù)資料等文件,并按照規(guī)定進(jìn)行保密管理。2數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)錄入、更新和核對(duì)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息,包括客戶(hù)信息、貸款申請(qǐng)信息等。協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。3協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén):協(xié)助處理日常事務(wù),如合同審核、訂單處理等。協(xié)助與客戶(hù)進(jìn)行溝通,解答客戶(hù)的咨詢(xún)和問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)支持。4內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:與公司內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保公司內(nèi)部工作的順暢進(jìn)行。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。5其他事務(wù)處理:協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng),確保會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。特別要求:會(huì)做表格數(shù)據(jù),打字速度快,電腦使用沒(méi)有問(wèn)題有親和力,主要就是踏實(shí)認(rèn)真,很認(rèn)真那種!工作時(shí)間:早九晚六周末雙休法休正常入職繳納五險(xiǎn)一金有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先年齡20-35歲
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城市經(jīng)理+不打卡+不坐班+高收入+高提成+時(shí)間自由
面議崗位職責(zé):一,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先二,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好的優(yōu)先,三,做過(guò)微商直銷(xiāo)保險(xiǎn)優(yōu)先四,創(chuàng)業(yè)者,當(dāng)過(guò)老板的優(yōu)先,五,做過(guò)支付行業(yè)的優(yōu)先
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城市經(jīng)理+不打卡+不坐班+高收入+高提成+時(shí)間自由
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):一,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先二,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好的優(yōu)先,三,做過(guò)微商直銷(xiāo)保險(xiǎn)優(yōu)先四,創(chuàng)業(yè)者,當(dāng)過(guò)老板的優(yōu)先,五,做過(guò)支付行業(yè)的優(yōu)先
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企業(yè)貸款電銷(xiāo)
1-1.1萬(wàn)元/月通過(guò)電話(huà)和微信和企業(yè)老板溝通確定融資方案
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商務(wù)談判、渠道開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)商關(guān)系維護(hù)及拓展
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與三大運(yùn)營(yíng)商的短信、語(yǔ)音、視頻短信、5G消息、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)合作;2、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商政企、市場(chǎng)、集客等部門(mén)共同合作拓展政企類(lèi)客戶(hù),商討合作方案,并推動(dòng)實(shí)施。3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商側(cè)商機(jī)的跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行支持。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能接受經(jīng)常出差者優(yōu)先,男女不限。2、有運(yùn)營(yíng)商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深諳運(yùn)營(yíng)商合作規(guī)則。3、對(duì)運(yùn)營(yíng)商政策、市場(chǎng)導(dǎo)向有敏銳的嗅覺(jué),善于發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)商資源層面的合作商機(jī)。4、為人正直,工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)。5、良好的溝通和領(lǐng)悟能力,掌握商務(wù)溝通技巧。職位福利:提成獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、六險(xiǎn)一金、年終分紅
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朝陽(yáng)區(qū)急招電話(huà)銷(xiāo)售
1.8-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);2、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,定期回訪,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;3、收集市場(chǎng)反饋,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議;4、參與銷(xiāo)售策略的制定和實(shí)施,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);5、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息,確??蛻?hù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新及時(shí)準(zhǔn)確。任職要求:1、具備良好的溝通能力和說(shuō)服技巧,能夠建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;2、有銷(xiāo)售熱情,抗壓能力強(qiáng),能夠在業(yè)績(jī)壓力下保持積極態(tài)度;3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受挑戰(zhàn),追求個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);5、有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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北京朝陽(yáng)區(qū)特色小餐飲店、便利店招聘5人年齡50歲以下,薪資待遇5000左右
4000-5000元/月特色小餐飲店、便利店招聘5人年齡50歲以下,薪資待遇5000左右,具體待遇面談月休4天,要求能吃苦、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心工作地址:北京朝陽(yáng)區(qū)四惠東歡迎各位推薦或自薦有意請(qǐng)聯(lián)系:
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朝陽(yáng)區(qū)招聘電話(huà)銷(xiāo)售
1.8-3萬(wàn)元/月1、喜歡打電話(huà)的,可以電話(huà)溝通客戶(hù),不喜歡的可以信息溝通,看自己強(qiáng)項(xiàng)2、不需要你有太多銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),我們有成功的客戶(hù)開(kāi)發(fā)流程,只需要聽(tīng)話(huà)復(fù)制就可以3、需要有堅(jiān)定意志力的人,每天重復(fù)去做事,玻璃心就算了4、公司有海量精準(zhǔn)資源,不需要自己去找5、工作環(huán)境輕松隨意,沒(méi)有小道道,也不允許有6、能出差的最好,會(huì)有出差旅游機(jī)會(huì)
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朝陽(yáng)區(qū)招聘課程顧問(wèn)
面議職位概述:作為我們教育行業(yè)的成人學(xué)歷提升銷(xiāo)售顧問(wèn),您將利用公司提供的精準(zhǔn)資源數(shù)據(jù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),幫助學(xué)員了解學(xué)歷報(bào)考條件,推薦適合的院校專(zhuān)業(yè),并有效管理學(xué)員關(guān)系,以促成訂單。主要職責(zé):1.利用公司提供的精準(zhǔn)首資,主動(dòng)聯(lián)系潛在學(xué)員,了解他們的需求。2.通過(guò)電話(huà)或微信回答學(xué)員提出的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷報(bào)考咨詢(xún)。3.推薦適合學(xué)員的院校和專(zhuān)業(yè),幫助他們做出明智的教育選擇。4.有效管理自己的學(xué)員資源,跟蹤學(xué)員進(jìn)度,提供持續(xù)的支持和服務(wù)。5.促成訂單,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。2.對(duì)成人教育市場(chǎng)有一定的了解,熟悉學(xué)歷提升流程。3.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟練使用辦公軟件。
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螺螄粉店長(zhǎng)
面議?急招!我們的螺螄粉店缺個(gè)“頭號(hào)粉絲”(當(dāng)?shù)觊L(zhǎng))!**嘿,那位未來(lái)的“嗦粉領(lǐng)袖”!你是不是**組織能力超強(qiáng)**,能在午餐高峰期的混亂中依然氣定神閑?你是不是**嗅覺(jué)靈敏**,不僅能欣賞酸筍的“香”,更能洞察生意的門(mén)道?你是不是**天生主角**,既能搞定挑剔的食客,又能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖沖沖?如果是!別劃走!**我們的“神仙”店長(zhǎng)職位正在等你!**
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朝陽(yáng)區(qū)急招后廚人員
4000-6000元/月1.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程,完成螺螄粉的煮制、配料、出品工作;2.負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐引導(dǎo)、餐品送達(dá)及結(jié)收銀工作;3.負(fù)責(zé)餐前備料、餐具清洗消毒、后廚及餐廳區(qū)域的衛(wèi)生清潔;4.協(xié)助進(jìn)行食材的驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理等工作;5.完成店長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。
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朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
8000-20000元/月?戰(zhàn)略與規(guī)劃:??制定并實(shí)施年度、季度、月度銷(xiāo)售戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。??團(tuán)隊(duì)管理與賦能:??領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),設(shè)定清晰的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)(KPI),并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升銷(xiāo)售技巧與業(yè)績(jī)。??市場(chǎng)開(kāi)拓:??主導(dǎo)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新渠道和新客戶(hù),不斷擴(kuò)充客戶(hù)資源庫(kù),提升公司品牌的市場(chǎng)占有率。??大客戶(hù)管理:??親自參與和維護(hù)與關(guān)鍵大客戶(hù)及戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系,確保高水準(zhǔn)的客戶(hù)滿(mǎn)意度和持續(xù)的業(yè)務(wù)合作。??數(shù)據(jù)分析與匯報(bào):??監(jiān)控并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期向管理層提交銷(xiāo)售報(bào)告和業(yè)績(jī)分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。??跨部門(mén)協(xié)作:??與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門(mén)緊密合作,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,反饋客戶(hù)需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和客戶(hù)體驗(yàn)提升。
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北京朝陽(yáng)區(qū)能看懂,二次接線(xiàn)圖,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)儀表
8000-9000元/月能看懂,二次接線(xiàn)圖,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)儀表,水表,電表,調(diào)節(jié)閥熟悉的優(yōu)先,能帶班的。
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6月11日 08:56
線(xiàn)上推廣總監(jiān)
面議藝美侖空間規(guī)劃設(shè)計(jì)工作室,計(jì)劃進(jìn)行線(xiàn)上推廣,尋找想在新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)展的合作伙伴。進(jìn)行定位、內(nèi)容規(guī)劃、拍攝、剪輯、上線(xiàn)等,后期還會(huì)有直播推廣。內(nèi)容比較多,也是個(gè)拓展學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。薪酬可談,底薪+提出/合作分紅/其他方式
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尋找一位喜愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)的小伙伴
4000-5000元/月藝美侖裝飾設(shè)計(jì)是一個(gè)年輕的室內(nèi)空間規(guī)劃落地公司,主理人荊藝凱,國(guó)家注冊(cè)設(shè)計(jì)師,自2007年大學(xué)畢業(yè)一直從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作,做過(guò)樣板間、住宅、商業(yè)空間等項(xiàng)目,其核心價(jià)值是讀懂將核心領(lǐng)袖的空間需求表達(dá)出來(lái)。職位:室內(nèi)設(shè)計(jì)助理職責(zé):跟隨設(shè)計(jì)主理人完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目
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北京朝陽(yáng)區(qū)物業(yè)直招保潔,工資面議,年齡55歲左右
3000-4000元/月物業(yè)直招保潔,工資面議,年齡55歲左右,有法定假期,過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi),年底有年終獎(jiǎng),管吃。一周休一天,活輕松。有意者聯(lián)系
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北京朝陽(yáng)區(qū)招水電
面議北京市朝陽(yáng)區(qū)招水電
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4月22日 08:46
朝陽(yáng)區(qū)急招洗車(chē)工
5000-6000元/月清洗車(chē)輛外觀
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置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)中介
倉(cāng)庫(kù)管理員C照貨車(chē)司機(jī)
快遞員
店員/營(yíng)業(yè)員
廚師
培訓(xùn)師
采耳師
面點(diǎn)師
寵物美容
城市熱門(mén)工種
北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
面議北京朝陽(yáng)區(qū)因工作需要招垃圾分類(lèi)3一5人年齡58周以下,身體健康,干活麻利
6000-7000元/月北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
面議北京朝陽(yáng)區(qū)招水電
面議北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
面議北京朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工
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