人事專(zhuān)員（全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)崗）一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站等），篩選簡(jiǎn)歷、組織多輪面試、跟進(jìn)offer發(fā)放與入職銜接，確保關(guān)鍵崗位高效到崗。2.?統(tǒng)籌培訓(xùn)與發(fā)展工作：調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，搭建并完善員工培訓(xùn)檔案。3.?主導(dǎo)績(jī)效管理落地：制定并優(yōu)化績(jī)效考核制度（如KPI、OKR），組織各部門(mén)開(kāi)展周期考核，收集整理考核結(jié)果，協(xié)助部門(mén)完成績(jī)效面談，推動(dòng)考核結(jié)果在薪酬、晉升中的應(yīng)用。4.?負(fù)責(zé)薪酬福利全流程：核算月度工資（含考勤核對(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、個(gè)稅申報(bào)），確保薪資按時(shí)發(fā)放；辦理社保、公積金增減員及繳費(fèi)，落實(shí)年假、節(jié)日福利等政策，解答員工薪酬福利疑問(wèn)。5.?維護(hù)員工關(guān)系與合規(guī)管理：處理員工日常咨詢(xún)與糾紛，組織員工關(guān)懷活動(dòng)（如團(tuán)建、生日會(huì)）；辦理員工離職手續(xù)，開(kāi)展離職面談并分析離職原因；確保勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理等符合勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。6.?負(fù)責(zé)人事制度與數(shù)據(jù)管理：制定、更新公司人事制度（如考勤、請(qǐng)假制度）并宣導(dǎo)；統(tǒng)計(jì)人事核心數(shù)據(jù)（入職率、離職率、人工成本等），輸出人事報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。二、崗位要求1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年及以上人事全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊，有獨(dú)立搭建或優(yōu)化人事體系的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.?專(zhuān)業(yè)能力：精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、社保公積金異常等問(wèn)題；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析）、人事管理系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信HR模塊），具備制定人事制度和報(bào)表的能力。3.?綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)與員工，解決跨部門(mén)人事問(wèn)題；有責(zé)任心和抗壓能力，能同時(shí)推進(jìn)多模塊工作，確保流程規(guī)范、高效；具備良好的保密意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問(wèn)題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶(hù)線(xiàn)下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線(xiàn)下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話(huà)、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類(lèi)問(wèn)題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問(wèn)題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶(hù)線(xiàn)下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線(xiàn)下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話(huà)、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類(lèi)問(wèn)題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問(wèn)題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶(hù)線(xiàn)下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線(xiàn)下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話(huà)、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類(lèi)問(wèn)題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問(wèn)題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶(hù)線(xiàn)下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線(xiàn)下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話(huà)、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類(lèi)問(wèn)題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎符合任職條件的師傅投簡(jiǎn)歷！福利待遇每日流水400-700元，月流水在9000-13000具體收入以司機(jī)本人服務(wù)時(shí)長(zhǎng)決定，多勞多得崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客；2公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛，一人一車(chē)，車(chē)輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管3公司直接派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線(xiàn)按導(dǎo)航接送乘客。服務(wù)時(shí)間每天上線(xiàn)時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制，多勞多得司機(jī)要求1男女不限，身體健康2駕齡3年及以上，無(wú)一次扣12分記錄3無(wú)犯罪、酒駕記錄1車(chē)輛營(yíng)運(yùn)證齊全，所有車(chē)輛均屬于合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛2車(chē)輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車(chē)輛供應(yīng)方承擔(dān)3車(chē)輛自然損壞（非人為）由車(chē)輛供應(yīng)方承擔(dān)

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、電話(huà)提醒、督促并引導(dǎo)銀行貸款逾期客戶(hù)及時(shí)還款2、登記好跟進(jìn)情況，并更新客戶(hù)相關(guān)的資料信息二、薪資構(gòu)成1、無(wú)責(zé)底薪3K+9%提點(diǎn)+社保+工齡獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)類(lèi)型WLD，薪資7K-1W以上2、上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)14點(diǎn)-18點(diǎn)，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。3、上班地址：（1)、岳麓區(qū)達(dá)美寫(xiě)字樓4棟1452室（2)、芯城科技一期7棟

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、電話(huà)提醒、督促并引導(dǎo)銀行貸款逾期客戶(hù)及時(shí)還款2、登記好跟進(jìn)情況，并更新客戶(hù)相關(guān)的資料信息二、薪資構(gòu)成1、無(wú)責(zé)底薪3K+9%提點(diǎn)+社保+工齡獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)類(lèi)型WLD，薪資7K-1W以上2、上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)14點(diǎn)-18點(diǎn)，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。3、上班地址：（1)、岳麓區(qū)達(dá)美寫(xiě)字樓4棟1452室（2)、芯城科技一期7棟

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新手期間一天可保底200塊熟練后一天400-600重要事情說(shuō)三遍[煙花]長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)小象超市招聘駐店專(zhuān)送騎手[慶祝]零押金，提供電動(dòng)車(chē)，騎手裝備，宿舍住宿[慶祝]?15號(hào)之前入職成功可領(lǐng)取待業(yè)補(bǔ)助金100元/1天(岳麓區(qū)旺龍路站15號(hào)正式開(kāi)站)?

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?崗位職責(zé)?：?內(nèi)容制作?：根據(jù)公司要求，獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成視頻的內(nèi)容制作，包括短視頻、小視頻的剪輯等工作?。技能要求?：?軟件操作?：熟練掌握AdobePremierePro、AfterEffects（AE）、FinalCutPro等視頻剪輯軟件?12。?創(chuàng)新能力?：具備良好的審美和創(chuàng)新能力，能夠把握畫(huà)面感、節(jié)奏感和視覺(jué)效果表達(dá)??團(tuán)隊(duì)合作?：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作?。?拍攝技巧?：熟悉單反、微單等設(shè)備的操作，具備一定的拍攝經(jīng)驗(yàn)?。?平臺(tái)熟悉度?：熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)的玩法和特性，能夠根據(jù)平臺(tái)特性進(jìn)行視頻制作?。?后期制作?：負(fù)責(zé)視頻的剪輯、編輯、后期制作，確保短視頻作品符合平臺(tái)要求?。?創(chuàng)意策劃?：參與視頻的創(chuàng)意策劃和選題，提出視頻創(chuàng)意點(diǎn)并進(jìn)行落實(shí)?。?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)?：負(fù)責(zé)抖音等視頻平臺(tái)的短視頻內(nèi)容素材的收集、專(zhuān)題策劃及創(chuàng)意剪輯等?。?后期維護(hù)?：參與針對(duì)用戶(hù)群體的其他運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)，確保視頻內(nèi)容的日常更新與維護(hù)?。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、上班時(shí)間刷刷抖音，小紅書(shū)，通過(guò)抖音，小紅書(shū)進(jìn)行截流2、找到意向客戶(hù)了解客戶(hù)需求聊天即可不需要自己銷(xiāo)售3、公司提供工作機(jī)，抖音，小紅書(shū)賬號(hào)，負(fù)責(zé)抖音或者小紅書(shū)賬號(hào)，日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作，增加賬號(hào)曝光度；上班時(shí)間:10:00-19:00。午休一個(gè)半小時(shí)月休四天薪資福利:1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+開(kāi)單提成+落地獎(jiǎng)金（在職員工綜合薪資5K+，上不封頂）每月15日為發(fā)薪日2、關(guān)于培訓(xùn)晉升:公司針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有一對(duì)一專(zhuān)人指導(dǎo)，幫助更快上手業(yè)務(wù);每月不定期對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，有公正的晉升機(jī)制。3、員工福利：帶薪年假+零食下午茶+不定期團(tuán)建+團(tuán)隊(duì)公費(fèi)旅游。福利多多~公司都是年輕群體。上班氛圍很不錯(cuò)！工作不需要打電話(huà)!!!無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可投遞簡(jiǎn)歷!!!工作簡(jiǎn)單好上手，有經(jīng)驗(yàn)更好！

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、上班時(shí)間刷刷抖音，小紅書(shū)，通過(guò)抖音，小紅書(shū)進(jìn)行截流2、找到意向客戶(hù)了解客戶(hù)需求聊天即可不需要自己銷(xiāo)售3、公司提供工作機(jī)，抖音，小紅書(shū)賬號(hào)，負(fù)責(zé)抖音或者小紅書(shū)賬號(hào)，日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作，增加賬號(hào)曝光度；上班時(shí)間:10:00-19:00。午休一個(gè)半小時(shí)月休四天薪資福利:1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+開(kāi)單提成+落地獎(jiǎng)金（在職員工綜合薪資5K+，上不封頂）每月15日為發(fā)薪日2、關(guān)于培訓(xùn)晉升:公司針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有一對(duì)一專(zhuān)人指導(dǎo)，幫助更快上手業(yè)務(wù);每月不定期對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，有公正的晉升機(jī)制。3、員工福利：帶薪年假+零食下午茶+不定期團(tuán)建+團(tuán)隊(duì)公費(fèi)旅游。福利多多~公司都是年輕群體。上班氛圍很不錯(cuò)！工作不需要打電話(huà)!!!無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可投遞簡(jiǎn)歷!!!工作簡(jiǎn)單好上手，有經(jīng)驗(yàn)更好！

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)招保潔阿姨，長(zhǎng)期合作簽合同，帶上身份證，現(xiàn)在過(guò)去，以后的每個(gè)星期五4點(diǎn)到，四個(gè)小時(shí)，一次到手120，衛(wèi)生做完隨時(shí)可以走，公司的保潔，工資月結(jié)！一年下來(lái)6000左右！地址：岳麓區(qū)興盛路日業(yè)電氣工業(yè)園

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

先生

立即聯(lián)系

【我們找這樣的你】?18-30歲，體重≤110斤，性格活潑開(kāi)朗愛(ài)聊天～?不需要經(jīng)驗(yàn)！只要你愿意用心踩好每一腳，手腳麻利就ok～【工作內(nèi)容超輕松】主要就是踩背服務(wù)，沒(méi)鐘就帶薪休息，摸魚(yú)自由不是夢(mèng)！工作氛圍超nice，同事都是小姐姐，聊天嘮嗑超快樂(lè)～純綠正規(guī)場(chǎng)館，不用怕尷尬，專(zhuān)注服務(wù)就好啦～【薪資福利看這里】?100元/鐘（1小時(shí)1鐘），多勞多得，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！?每餐補(bǔ)貼16-18元，干飯人狂喜～?月休4天，想休息就休息，靈活又自在！?重點(diǎn)！！客源穩(wěn)定到爆，不用擔(dān)心沒(méi)單接，新手也能輕松上手～【發(fā)展空間超給力】想去佛山、浙江、上海、福建等其他城市門(mén)店？直接給無(wú)責(zé)保底8k?。∠胪卣拱l(fā)展的姐妹沖就完事～【薪資結(jié)算超爽快】不壓工資超安心～之后每周日發(fā)薪，周周見(jiàn)錢(qián)才是硬道理！離職提前半個(gè)月說(shuō)，流程簡(jiǎn)單不扯皮～【加入我們的快樂(lè)】在這里，不用勾心斗角，不用996內(nèi)卷，踩背時(shí)專(zhuān)注服務(wù)，空閑時(shí)喝茶聊天，輕松賺錢(qián)還能收獲一群姐妹淘～想找自由又賺錢(qián)的工作？想和活潑小姐姐做同事？趕緊戳我私信報(bào)名呀～（PS：性格開(kāi)朗的寶子快讓我看到你?。?/p>

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

MA4L6CUE4L長(zhǎng)沙岳麓區(qū)肯德基奧林匹克花園店27棟1121室職位描述網(wǎng)絡(luò)客服，線(xiàn)上咨詢(xún)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)可兼職1、接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)咨詢(xún)、和向老客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)。2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上咨詢(xún)，電話(huà)溝通，介紹業(yè)務(wù)和邀約。4、客戶(hù)跟進(jìn)，和客戶(hù)溝通進(jìn)行邀約，根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)規(guī)劃。5、暑假工也可薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月職位底薪：3000元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)提成方式：銷(xiāo)售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、薪資范圍:6000-11000元/月底薪:3500元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)提成方式:按單提成;每單提成:600元-1200元/單;每天1單-10單;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陽(yáng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:1、入職工資:短期工280一天，長(zhǎng)期工300一天2、入職工資:短期工280一天，長(zhǎng)期工300一天3、包吃包住，不用體檢，全部坐班，人走賬清4、5號(hào)直發(fā)，辭工只需提前3天，當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資5、入職可以借錢(qián)，每周可以借1000，有事好請(qǐng)假福利待遇:1、免費(fèi)1日3餐，不用自己掏錢(qián)，食堂飯菜種類(lèi)多2、提供員工4-6人間，空調(diào)、熱水、衣柜，無(wú)線(xiàn)等外租房補(bǔ)600元3、有超市，網(wǎng)吧，圖書(shū)室，健身房，籃球場(chǎng)，銀行附近交通便利4、享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等國(guó)家法定假招工要求:1、男女不限，招聘年齡16-52歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性【現(xiàn)招聘(28/小時(shí))長(zhǎng)期工月7000-8000包吃住]注:26天保底7000拿到手!!26天保底7000拿到手

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陽(yáng)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【長(zhǎng)沙小天使潮玩文化傳媒有限公司】招聘1??拆卡主播（底薪3500-4500+提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪6K-1W月休四天包吃包?。飴徫灰?性格開(kāi)朗外向，自信大方，語(yǔ)言表達(dá)能力好，聲音有特色加分，抖音平臺(tái)直播帶貨，興趣電商，不需要露臉，主要是帶貨卡牌盲盒之類(lèi)的，有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限工作時(shí)間：18.00-02.00，具體時(shí)間安排：半個(gè)小時(shí)復(fù)盤(pán)+3.5小時(shí)直播+半小時(shí)吃飯休息+3.5小時(shí)直播

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【長(zhǎng)沙小天使潮玩文化傳媒有限公司】招聘1??拆卡主播（底薪3500-4500+提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪6K-1W月休四天包吃包住）★崗位要求:性格開(kāi)朗外向，自信大方，語(yǔ)言表達(dá)能力好，聲音有特色加分，抖音平臺(tái)直播帶貨，興趣電商，不需要露臉，主要是帶貨卡牌盲盒之類(lèi)的，有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限工作時(shí)間：18.00-02.00，具體時(shí)間安排：半個(gè)小時(shí)復(fù)盤(pán)+3.5小時(shí)直播+半小時(shí)吃飯休息+3.5小時(shí)直播

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)舞蹈機(jī)構(gòu)的日常教務(wù)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量；2.與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，了解學(xué)生需求，反饋教學(xué)情況；3.具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行地推銷(xiāo)售，擴(kuò)大舞蹈機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)影響力；4.需要拍攝視頻，以提升舞蹈機(jī)構(gòu)的品牌知名度和吸引力；5.工作時(shí)間為周二至周五下午2點(diǎn)至晚9點(diǎn)，周末早9點(diǎn)至晚8點(diǎn)30。任職要求：1.長(zhǎng)期穩(wěn)定，對(duì)舞蹈教學(xué)充滿(mǎn)熱情；2.有一定的溝通能力，能夠有效地與家長(zhǎng)溝通；3.具備耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同完成教學(xué)和銷(xiāo)售目標(biāo)；5.有地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系