【中國(guó)彈簧廠】下午1點(diǎn)面試缺口30人輕松挑戰(zhàn)8000+工資高，工時(shí)高吃飯不扣時(shí)間大型國(guó)營(yíng)企業(yè):?優(yōu)?長(zhǎng)期工:元/小時(shí)飯補(bǔ)綜合工資279元一天，超額完成指標(biāo)有超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，另有高溫費(fèi)10元/天，艱苦崗位有額外補(bǔ)貼！45歲以下，女工無(wú)宿舍?十二小時(shí)兩班倒，單休，上班時(shí)間:6:30-18:30?優(yōu)?工作餐免費(fèi)，吃飯不扣時(shí)間！綜合工資8000~9000[勾引][勾引]主要工作內(nèi)容簡(jiǎn)單的上下料崗位；[調(diào)皮]住宿費(fèi)，400每月，住宿100米水電均攤，?住宿距離廠區(qū)約100米[玫瑰][玫瑰]做得好可以隨時(shí)轉(zhuǎn)正地址：寶山區(qū)蕰川路291號(hào)

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司，從事海鮮，干貨，生鮮配送，配送到上海市區(qū)高檔日料，西餐門(mén)店！公司秉承，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，工作環(huán)境，工作氛圍輕松，做六休一，有節(jié)假日帶薪休假，每月25號(hào)發(fā)工資，現(xiàn)在誠(chéng)招倉(cāng)庫(kù)管理一名，有三年以上駕齡，工作要求，熟悉系統(tǒng)登陸管理，能熟練操作電腦，制作單據(jù)，要求能進(jìn)冷庫(kù)，能進(jìn)冷庫(kù)，能進(jìn)冷庫(kù)，重要的事說(shuō)三遍，有生鮮配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做事不拖沓，每天登記好進(jìn)出庫(kù)存，月底做好庫(kù)存數(shù)據(jù)，有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力，能高效的和財(cái)務(wù)及管理人員溝通能力，做到貨于單據(jù)全套，損耗統(tǒng)計(jì)，中午13點(diǎn)上班，晚上22點(diǎn)下班，本人要有精益求精，嚴(yán)格按照公司要求做事，倉(cāng)位擺放，合理安排工作流程！誠(chéng)招志同道合的，共同發(fā)展！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】·負(fù)責(zé)前臺(tái)接待與顧客服務(wù)·協(xié)助餐前準(zhǔn)備及餐廳衛(wèi)生清潔·配合完成快餐店日常運(yùn)營(yíng)工作【職位要求】·有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先·持有食品健康證·能適應(yīng)白班工作【工作時(shí)間】09:00-21:00【薪資福利】·月薪4000-6000元，薪資月結(jié)·包吃·提供免費(fèi)工服

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做養(yǎng)老護(hù)理員的的條件：年齡再56歲以下，身高1.55米以上，認(rèn)識(shí)字，會(huì)寫(xiě)字，身體健康。沒(méi)有三高，沒(méi)有肢體問(wèn)題，有愛(ài)心，有耐心，不討厭老人，能接受男女老人大小便。

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岳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要年齡在18到58歲以內(nèi)都可以。男女不限做養(yǎng)老護(hù)理員的的條件：年齡再58歲以下，身高1.55米以上，認(rèn)識(shí)字，會(huì)寫(xiě)字，身體健康。沒(méi)有三高，沒(méi)有肢體問(wèn)題，有愛(ài)心，有耐心，不討厭老人，能接受男女老人大小便。照顧老人的吃喝拉撒睡

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岳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以日式二維動(dòng)畫(huà)流程為基礎(chǔ)，根據(jù)分鏡頭完成構(gòu)圖以及一原二原的背景透視人物造型及動(dòng)作設(shè)計(jì)，需要透視和人體結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確。有一定的穩(wěn)定產(chǎn)出，能融入團(tuán)隊(duì)合作。另外同時(shí)招聘作畫(huà)演出以及作畫(huà)監(jiān)督，有興趣可以前來(lái)咨詢。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集和整理招投標(biāo)相關(guān)信息，并進(jìn)行深入分析以制定有效的投標(biāo)策略。2.編制和提交投標(biāo)文件，確保文件的專業(yè)性和符合法規(guī)要求。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)，確保技術(shù)和商務(wù)資料的有效整合，解決在投標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.管理投標(biāo)文件，包括文件的收集、整理、保存以及保密措施的實(shí)施。5.參與投標(biāo)前的商務(wù)談判及投標(biāo)后的合同管理，以維護(hù)公司的利益。任職要求：1.熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)，具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制和提交。3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好內(nèi)外部的關(guān)系。4.具有高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練掌握辦公軟件的使用，以及招投標(biāo)相關(guān)的專業(yè)工具。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集和整理招投標(biāo)相關(guān)信息，并進(jìn)行深入分析以制定有效的投標(biāo)策略。2.編制和提交投標(biāo)文件，確保文件的專業(yè)性和符合法規(guī)要求。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)，確保技術(shù)和商務(wù)資料的有效整合，解決在投標(biāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.管理投標(biāo)文件，包括文件的收集、整理、保存以及保密措施的實(shí)施。5.參與投標(biāo)前的商務(wù)談判及投標(biāo)后的合同管理，以維護(hù)公司的利益。任職要求：1.熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)，具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制和提交。3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好內(nèi)外部的關(guān)系。4.具有高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練掌握辦公軟件的使用，以及招投標(biāo)相關(guān)的專業(yè)工具。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端餐飲KTV一體模式需要形象佳溝通能力強(qiáng)與客戶建立友好關(guān)系給來(lái)用餐的客戶以及唱歌的客戶推銷酒水保持聯(lián)系促進(jìn)下次來(lái)消費(fèi)

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.廚房管理?負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)作管理，制定廚房工作計(jì)劃和目標(biāo)，并確保其有效執(zhí)行。?建立和完善廚房工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督廚房員工遵守相關(guān)規(guī)定。2.菜品研發(fā)?結(jié)合食材特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，研發(fā)新的菜品，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化菜單。?確保菜品的口味、質(zhì)量和呈現(xiàn)符合海鮮店的定位和顧客的期望。3.食材采購(gòu)?與采購(gòu)部門(mén)合作，根據(jù)菜品需求和銷售情況，制定食材的采購(gòu)計(jì)劃。?對(duì)采購(gòu)的食材進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保食材的新鮮度和品質(zhì)。4.成本控制?合理控制食材成本，避免浪費(fèi)和過(guò)度損耗。?優(yōu)化廚房人力配置和工作安排，降低人工成本。5.團(tuán)隊(duì)管理?培訓(xùn)和考核廚房員工，制定員工發(fā)展計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。?安排廚房員工的工作任務(wù)和班次，確保廚房工作的高效有序進(jìn)行。6.質(zhì)量監(jiān)督?嚴(yán)格把控菜品制作過(guò)程中的質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。?對(duì)出品的菜品進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。7.設(shè)備維護(hù)?負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。?提出設(shè)備采購(gòu)和更新建議，以提高廚房工作效率。8.顧客反饋?關(guān)注顧客對(duì)菜品的反饋和意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。?與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保廚房與前廳的良好溝通和協(xié)調(diào)。9.衛(wèi)生安全?嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生和安全法規(guī)，落實(shí)廚房的衛(wèi)生清潔和消毒工作。?制定廚房的應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)的食品衛(wèi)生和安全事件。10.數(shù)據(jù)分析?分析菜品銷售數(shù)據(jù)，了解顧客喜好和市場(chǎng)趨勢(shì)，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?人才尋訪與對(duì)接?獨(dú)立完成目標(biāo)行業(yè)人才畫(huà)像分析，通過(guò)多渠道（招聘平臺(tái)、社交網(wǎng)絡(luò)、人脈推薦等）精準(zhǔn)觸達(dá)候選人。全程跟進(jìn)候選人溝通、面試安排、背景調(diào)查及薪酬談判，保障入職率?？蛻粜枨蠊芾?深度對(duì)接企業(yè)HR/用人部門(mén)，明確職位核心需求（硬性條件、隱性偏好、緊急程度）并制定尋訪策略。定期反饋招聘進(jìn)展，優(yōu)化客戶合作流程。數(shù)據(jù)與合規(guī)?維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息實(shí)時(shí)更新與合規(guī)處理（符合《個(gè)人信息保護(hù)法》）。完成月度/季度招聘指標(biāo)分析報(bào)告。二、任職要求?硬性條件?學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)：1年以上獵頭或企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有IT/互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)領(lǐng)域成功案例者加分。技能：熟練使用獵聘/Boss直聘/LinkedIn等招聘工具，精通簡(jiǎn)歷篩選與人才評(píng)估方法。軟性素質(zhì)?溝通力：具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能高效化解企業(yè)端與候選人端的沖突。目標(biāo)感：抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏招聘指標(biāo)考核。合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)格保護(hù)客戶及候選人隱私數(shù)據(jù)。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)?人才尋訪與對(duì)接?獨(dú)立完成目標(biāo)行業(yè)人才畫(huà)像分析，通過(guò)多渠道（招聘平臺(tái)、社交網(wǎng)絡(luò)、人脈推薦等）精準(zhǔn)觸達(dá)候選人。全程跟進(jìn)候選人溝通、面試安排、背景調(diào)查及薪酬談判，保障入職率?？蛻粜枨蠊芾?深度對(duì)接企業(yè)HR/用人部門(mén)，明確職位核心需求（硬性條件、隱性偏好、緊急程度）并制定尋訪策略。定期反饋招聘進(jìn)展，優(yōu)化客戶合作流程。二、任職要求?硬性條件?學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)：1年以上獵頭或企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有IT/互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)領(lǐng)域成功案例者加分。技能：熟練使用獵聘/Boss直聘/LinkedIn等招聘工具，精通簡(jiǎn)歷篩選與人才評(píng)估方法。軟性素質(zhì)?溝通力：具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能高效化解企業(yè)端與候選人端的沖突。目標(biāo)感：抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏招聘指標(biāo)考核。合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)格保護(hù)客戶及候選人隱私數(shù)據(jù)。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于二手奢侈品的活力團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需熱愛(ài)直播、擅長(zhǎng)銷售的你加入，一起在鏡頭前創(chuàng)造業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)共贏！崗位職責(zé)：1.在直播平臺(tái)（抖音、）進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示，積極與觀眾互動(dòng)，引導(dǎo)下單，完成銷售目標(biāo)；2.提前熟悉產(chǎn)品信息、賣(mài)點(diǎn)及活動(dòng)規(guī)則，確保直播時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)；3.活躍直播間氣氛，應(yīng)對(duì)觀眾提問(wèn)、評(píng)論，維護(hù)良好直播秩序；4.配合團(tuán)隊(duì)完成直播前的準(zhǔn)備（如選品、腳本熟悉）和直播后的復(fù)盤(pán)總結(jié)。任職要求：1.性別：年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)流暢，有親和力；2.熱愛(ài)直播行業(yè)，具備良好的溝通能力和銷售意識(shí)，能帶動(dòng)觀眾情緒；3.有直播銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、愿意嘗試者也可投遞；4.能接受彈性工作時(shí)間，配合團(tuán)隊(duì)安排直播場(chǎng)次。薪資福利：?薪資：底薪[5000-8000]元+高額銷售提成+獎(jiǎng)金，綜合收入上不封頂；?福利：社保繳納、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)試用公司產(chǎn)品；?培訓(xùn)：提供專業(yè)直播技巧培訓(xùn)，幫助快速成長(zhǎng)；?晉升：清晰的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為直播主管或參與團(tuán)隊(duì)管理。工作地點(diǎn)：簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

6/5【上海寶山中集寶偉日結(jié)工】可以提前安排住宿日薪3??4??0??-4??0??0??元/天3天后日結(jié)3??0??0??元剩余發(fā)薪日發(fā)放，免費(fèi)體檢！短期工30天起做日結(jié)最高價(jià)不查案底黑戶紋身超高工資//賺錢(qián)多//日結(jié)工打卡30天以上可以長(zhǎng)期做福利待遇優(yōu)//員工免費(fèi)體檢！年齡18~45歲1??焊工/焊工學(xué)徒：340～365~400元/11小時(shí)流水線生產(chǎn)，每班11小時(shí)超出算加班！加班按每小時(shí)同等價(jià)另行折算，只要正常上班工資10000元～15000元左右！宿舍優(yōu)勢(shì)，獨(dú)家最近宿舍（區(qū)對(duì)面）獨(dú)家最好宿舍（五星級(jí)公寓）獨(dú)家外宿全覆蓋吃飯餐補(bǔ)12元/天，給飯卡可以免費(fèi)吃兩餐葷素搭配，四菜一湯，不需要墊支，提供住宿，月結(jié)，每周預(yù)支1000~2000。日結(jié)，上崗3天后日結(jié)300元，第5天開(kāi)始發(fā)第4天日結(jié)，以此類推！打卡3天后開(kāi)始日結(jié)300元，除焊工外所有工種日結(jié)300全額焊工日結(jié)340-400。剩余發(fā)薪日發(fā)放

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

坐標(biāo)選擇：上海寶山共富附近/嘉定虹橋嘉悅府附近要求：有相關(guān)家居軟裝定制柜跑業(yè)務(wù)銷售經(jīng)歷?？啥ㄏ蜷_(kāi)發(fā)坐標(biāo)十公里范圍內(nèi)新舊樓盤(pán)小區(qū)客戶，公司品類涉及：局改定制柜家具窗簾背景墻燈具燈。薪水面議，行業(yè)較高。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

坐標(biāo)：共富地鐵站附近/嘉定項(xiàng)目在虹橋嘉悅府業(yè)務(wù)方向：家居整案軟裝要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶熱情，主要負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)方向，薪酬高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司品類：整屋軟裝，全屋定制，家具，局改等。人員要求：有社群運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)，成功運(yùn)營(yíng)社群成績(jī)記錄。對(duì)家裝軟裝品類有一定基礎(chǔ)認(rèn)知。幫助公司利用社群獲客。提供行業(yè)top獲客收益，只找最強(qiáng)最有能力的你！

上?！毶絽^(qū)·顧村

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系