海外KOL運營經(jīng)理（25K—40K,base深圳）核心職責：1、團隊管理與業(yè)務統(tǒng)籌：（1）負責KOL營銷中心團隊管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團隊目標、分工及績效考核機制。（2）搭建并優(yōu)化紅人營銷全流程管理體系，提升團隊執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。（3）培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，推動跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。2、紅人資源開發(fā)與關系維護：（1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫，覆蓋主流平臺（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。（2）建立長期合作機制，主導紅人商務談判（合作模式、報價、內(nèi)容權益等），確保資源匹配客戶需求與預算。（3）監(jiān)測紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動率、合規(guī)性），動態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務（1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營銷方案。（2）結(jié)合市場趨勢與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。（3）把控項目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團隊，確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化（1）建立營銷效果評估體系（ROI、CPM、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報告。（2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營銷經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗（巔峰15人以上團隊）。3、必備資源：擁有歐洲或北美市場成熟紅人資源網(wǎng)絡，熟悉當?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語流利（書面及口語），可無障礙對接海外紅人及國際客戶；掌握其他歐洲語言（如德語、法語）為加分項。核心&加分能力：精通紅人營銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測）。具備乙方服務思維，能高效管理多客戶并行項目，抗壓能力強。熟悉海外社媒平臺算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。對跨境營銷趨勢敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時尚）的KOL打法差異。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘商務總監(jiān)：薪資（20-40k，base深圳)崗位職責:1、獨立負責公司海外紅人營銷平臺廣告業(yè)務的推廣與客戶開發(fā)；2、主導開拓跨境電商（獨立站亞馬遜TTS等），消費品牌和游戲應用行業(yè)的國內(nèi)外大客戶，深度挖掘海外營銷需求，達成最終銷售目標；3、負責大客戶比稿項目，協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運營、數(shù)據(jù)分析團隊完成方案輸出、述標及落地執(zhí)行;4、獨立完成千萬級大客戶簽約，主導年框合同談判、條款制定及回款跟蹤，確保業(yè)績目標達成;5、建立客戶分層管理機制，通過客情維護、周期性復盤及策略升級，提升客戶LTV(生命周期價值);任職要求:1、本科及以上學歷，5年以上游戲/消費/電商行業(yè)營銷類崗位經(jīng)驗;2、至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備SKA客戶交付經(jīng)驗和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團等);3、精通海外主流社媒達人營銷玩法，有成功操盤達人營銷業(yè)務的經(jīng)驗;4、目標導向，抗壓能力強，有從0開始搭建商務團隊經(jīng)驗最好。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘商務總監(jiān)：薪資（20-40k，base深圳)崗位職責:1、獨立負責公司海外紅人營銷平臺廣告業(yè)務的推廣與客戶開發(fā)；2、主導開拓跨境電商（獨立站亞馬遜TTS等），消費品牌和游戲應用行業(yè)的國內(nèi)外大客戶，深度挖掘海外營銷需求，達成最終銷售目標；3、負責大客戶比稿項目，協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運營、數(shù)據(jù)分析團隊完成方案輸出、述標及落地執(zhí)行;4、獨立完成千萬級大客戶簽約，主導年框合同談判、條款制定及回款跟蹤，確保業(yè)績目標達成;5、建立客戶分層管理機制，通過客情維護、周期性復盤及策略升級，提升客戶LTV(生命周期價值);任職要求:1、本科及以上學歷，5年以上游戲/消費/電商行業(yè)營銷類崗位經(jīng)驗;2、至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備SKA客戶交付經(jīng)驗和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團等);3、精通海外主流社媒達人營銷玩法，有成功操盤達人營銷業(yè)務的經(jīng)驗;4、目標導向，抗壓能力強，有從0開始搭建商務團隊經(jīng)驗最好。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受對人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應屆生投遞！崗位職責：1.負責公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對方向進行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作；2.開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，完成銷售目標；3.了解客戶需求，提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案，促成合作；4.收集市場反饋，分析競爭對手動態(tài)，優(yōu)化銷售策略；5.參與線上線下推廣活動，提升品牌影響力；6.配合團隊完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績匯報。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮任職要求：性格特質(zhì)：頭腦靈活、積極主動、決策果斷、為人大方、社交能力強（“社牛型”）；學歷要求：大專及以上學歷；經(jīng)驗要求：有無銷售經(jīng)驗均可，但需具備較強的溝通能力和抗壓能力。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受對人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應屆生投遞！崗位職責：1.負責公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對方向進行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作；2.開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，完成銷售目標；3.了解客戶需求，提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案，促成合作；4.收集市場反饋，分析競爭對手動態(tài)，優(yōu)化銷售策略；5.參與線上線下推廣活動，提升品牌影響力；6.配合團隊完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績匯報。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮任職要求：性格特質(zhì)：頭腦靈活、積極主動、決策果斷、為人大方、社交能力強（“社牛型”）；學歷要求：大專及以上學歷；經(jīng)驗要求：有無銷售經(jīng)驗均可，但需具備較強的溝通能力和抗壓能力。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-50歲 面試當天可安排入職 公司直招，薪資真實有保障 備注：（經(jīng)濟困難的做滿7天，可以提前預支薪資） 工作地點：全公司全深圳85個駐點，可就近安排，日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)

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倫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成系統(tǒng)設計和程序開發(fā)工作，完成系統(tǒng)的詳細設計、編碼，并對程序進行單元測試，集成測試；2、編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊、操作手冊等軟件說明文檔；3、持續(xù)對系統(tǒng)進行優(yōu)化，迭代和維護，解決客戶問題；4、高質(zhì)量完成項目經(jīng)理分配的開發(fā)任務，保證按時，高質(zhì)量完成，和其他同事一起共同推進項目。二、任職要求（統(tǒng)招本學歷）1、計算機技術等相關專業(yè)，3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗；2、良好的溝通能力，思路清晰敏捷，責任心強；3、扎實的Java基礎，有良好的編程習慣，能夠獨立完成開發(fā)任務；4、熟悉SQL語言，了解Mysql、SQLServer至少一種數(shù)據(jù)庫；5、熟悉前后端分離、混合開發(fā)模式，有前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有EOS相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；6、有工廠或企業(yè)相關軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有工作流相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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許女士

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燒烤穿串工：主要工作，燒烤食材準備，穿串，衛(wèi)生清潔等工作。25/小時，高薪求能手。崗位要求，年齡45周歲以下，干活麻利，干凈衛(wèi)生。有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，干活慢，磨蹭，不衛(wèi)生勿擾。工作時間，8：00～17：30，其中某時段。或長班也可。

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李女士

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公司直招，入職不收取任何費用，包吃包住。工作內(nèi)容：-坐崗、站崗、巡邏崗-負責維護物業(yè)環(huán)境的安全與秩序-提供基礎的安全服務，確保住戶和物業(yè)的安全任職要求：-身高要求175左右年齡18-35歲不佩戴眼鏡-具備良好的責任心和吃苦耐勞的精神-擁有出色的服務意識，能夠處理突發(fā)事件-遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行安全檢查流程月休4天工資5200-6000

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吳先生

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崗位職責：1.負責海外智能產(chǎn)品的客戶端APP需求分析、原型設計、UI及交互設計、PRD輸出工作；2.根據(jù)智能產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，負責APP的規(guī)劃設計和內(nèi)容運營設計工作，輸出軟件開發(fā)需求；3.負責組織市場、設計、研發(fā)等相關團隊進行需求評審并推動落地；4.與相關項目組緊密配合，協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運營、市場等接口部門，推動新產(chǎn)品的研發(fā)與運營；5.全面跟進智能產(chǎn)品客戶端的生命周期，深入研究市場用戶需求和競品，不斷滿足用戶需求和進行產(chǎn)品升級；6.擅長分析用戶心理、使用場景，洞察用戶需求背后的根本原因，通過設計符合人性的交互邏輯，解決用戶核心需求，提升用戶體驗；7.上級領導和其它部門要求或需要配合完成的其它工作。任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科學歷以上，英文優(yōu)秀者優(yōu)先；2.3年以上APP軟件產(chǎn)品經(jīng)理，有海外APP項目經(jīng)驗。3.全盤負責過海外IOT軟件產(chǎn)品功能從0到1、迭代、優(yōu)化全過程，熟知產(chǎn)品需求到研發(fā)上市的每個流程。4.學習能力強，有小團隊管理經(jīng)驗，能快速勝任智能穿戴IoT產(chǎn)品設計工作。5.有智能硬件、智能穿戴、社交app相關經(jīng)驗者優(yōu)先。6.自驅(qū)力強，積極主動解決問題。邏輯性強，能夠分析解決復雜問題。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、工作積極主動，愿意嘗試新方法新思路，提高工作效率和質(zhì)量。做事有條理，合理安排工作和時間，有領導能力，帶領員工一起完成工作任務。開發(fā)新顧客，維護老顧客及各平臺的維護，解決差評以及客訴，對工作熱情滿滿，保持積極態(tài)度.任職要求：形象氣質(zhì)佳，接受能力強、有禮貌、富有親和力、做事勤快、耐心細致，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先！崗位福利：購買社會保險包吃包??！優(yōu)秀員工獎勵上班地址：南山區(qū)西麗萬科云城

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張女士

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