一、崗位職責深度細化1.全品類供應鏈統(tǒng)籌-搭建覆蓋生鮮、凍品、糧油、海鮮調(diào)料等全品類食材的采購網(wǎng)絡，建立供應商分級管理體系，定期評估并優(yōu)化合作資源，實現(xiàn)采購成本降低百分比。-針對不同品類特性（如生鮮保質(zhì)期短、凍品溫控要求高），制定差異化倉儲方案，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，控制損耗率。2.全鏈路流程優(yōu)化-設計多品類訂單智能分揀系統(tǒng)，通過ABC分類法與波次計劃提升分揀效率；整合冷鏈與常溫配送資源，規(guī)劃最優(yōu)配送路線，確保95%訂單在規(guī)定的時間內(nèi)送達。建立跨部門協(xié)作機制，協(xié)調(diào)采購、倉儲、配送、客服等環(huán)節(jié)，解決多品類協(xié)同作業(yè)中的突發(fā)問題（如臨時缺貨、配送異常）。3.多場景客戶運營-針對餐飲企業(yè)、企事業(yè)單位食堂、等不同客戶群體，制定定制化服務方案，提升客戶體驗感。-搭建客戶反饋閉環(huán)體系，通過定期回訪、滿意度調(diào)研優(yōu)化服務，挖掘客戶二次需求。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動精細化運營-搭建包含品類銷售占比、客單價、復購率等50+核心指標的BI看板，實時監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，每月輸出分析報告并提出優(yōu)化策略。-通過銷售預測模型，結合季節(jié)性、節(jié)假日等因素，提前規(guī)劃庫存與運力資源，降低運營風險。二、精準化任職要求1.硬性條件-2年以上食材全品類配送、團餐供應鏈或生鮮運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；-熟悉ERP、WMS、TMS等供應鏈管理系統(tǒng)，熟練使用Python/SQL進行數(shù)據(jù)深度分析。2.核心能力-具備全品類商品運營經(jīng)驗，熟悉米面糧油、肉類水產(chǎn)、預制菜等不同品類的市場特性與運營策略；-擅長成本管控，曾主導過供應鏈降本增效項目，有成功壓縮采購、倉儲、物流成本的實操案例；.-具備敏銳的市場洞察力，能快速響應政.策變化（如食品安全新規(guī)）與客戶需求升級。具備管理經(jīng)驗多部門協(xié)同。

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喬先生

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1：工作內(nèi)容：商超，小區(qū)駐點邀請浙江移動號碼充值話費，贈送禮品。2：工作時間:12:00-21.303：工資標準：底薪100，充值提成8%，工資周結，平均一天300+4：工作要求：主動熱情，大方開朗，服從安排管理。5：工作地址：溫州各大商超，各大小區(qū)不社恐，鴿子勿擾，長期誠聘，工作優(yōu)秀者可晉升團隊主管

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葉先生

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商超生活用品酒鮮花牛奶一天350-600下班結工資，，無費用1.16周歲一-65周歲都可!!2.，時間自由3.月結8000以上，包住宿可預支工資車子不限制電瓶車三輪車都可以4.工作地點就近分配接受無經(jīng)驗新手有老師傅帶5.商品都是小件，不需要搬貨6.一天24小時都有單，每天保證單量在45-70單，自動派單，無需搶單!!!

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陳先生

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小區(qū)舊電梯拆除，拆下來的鐵搬運上車，樓頂最重的電機有500斤4個人抬下來2層，放電梯里運下來，工作時間早上7點到晚上7點，一天上班時間10/11左右個小時，7天試用期300/天，7天后表現(xiàn)好的，350/天，1個月后表現(xiàn)很好的400/天，中午包吃一餐，有住，要求能吃苦，有力氣的，脾氣好，服從安排，年齡20/50歲之間，身高1米7以上，體重130斤左右，必需要有力氣，這個是力氣活，一般人吃不消搞，會開4米2的車優(yōu)先，

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9月2日 09:57

方先生

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