咨詢可直接投遞簡歷，后臺看到第一時間聯(lián)系!!(沒有第三方，可放心投遞!)學(xué)生勿擾！學(xué)生勿擾！學(xué)生勿擾！一、[招聘崗位]:普工/操作工、倉管、包裝員、分揀員、品檢等。二、[工作內(nèi)容]:包裝、分揀、貼標簽等簡單工作，無需經(jīng)驗三、[招聘要求]:16-50歲四、【薪資待遇]:月綜合工資穩(wěn)定7000左右，;小時工和正式工同步招聘中五、【工作時間]:8點一8點，中間有休息，一天上班11小時左右六、[工作環(huán)境]:車間配有:飲水機，休息間，中央空調(diào)(冬暖夏涼)，都是坐著上班，上班氣氛好、管理寬松七、[吃住條件]:1、飯?zhí)糜忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可2、免費提供住宿;豪華標準6人間，下桌房間大、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器24小時供應(yīng)，陽臺等設(shè)備齊全八、【福利待遇]:1、享有國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定繳納保險2、伙食豐富，三菜一湯或自選快餐3、入職員工享有結(jié)婚禮金，生日禮金4、公司定期舉辦員工生日晚會、電影觀賞等。還建有籃球場、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、等生活娛樂便利設(shè)施5、每三個月?lián)碛幸淮螘x升機會

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘（保安）一、崗位職責(zé)1、門崗管理:登記外來人員、車輛進出，核實訪客身份。2、巡邏檢查:定時巡查園區(qū)公共區(qū)域，排查安全隱患(如消防設(shè)施、水電管道等)。3、熟悉小區(qū)周邊環(huán)境或長期居住附近者，有保安、消防、退伍軍人等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。需服從單位管理。二、任職要求年齡:普通保安22-55歲身高170以上只招22-40歲以下的身高160以上2、健康要求:無重大疾病或傳染病，需提供體檢報告。無紋身、無明顯殘疾，需提供無犯罪證明。上班時間：早上7點到晚上19點兩班月休2天工資待遇：白班3700夜班3500工作地址：南昌市青山湖區(qū)南昌高新大道開發(fā)區(qū)京東大道201號金圣工業(yè)科技園西門

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠開招白班、倒班都可以安排一、薪資福利1、22元一小時，包吃包住，質(zhì)檢，QC，倉庫，操作工2、長期工:6000-8000元月，平均260-300一天3、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放，打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。4、基本工資2350-2850元+加班費+全勤獎+績效獎勵加班費按勞動法計算，平時1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定節(jié)假日3倍40.5元(按勞動法)+夜班補貼20元天600月，綜合工資待遇約6000-8000元月5、二、招聘要求1、身體健康2、踏實、工作態(tài)度好、有責(zé)任心三、廠區(qū)福利1:所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，細心即可2:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫3:免費提供工作餐，5:免費提供住宿，4-6人間宿舍6:公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升免費招聘，不收任何費用，請放心投遞。

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

咨詢可直接投遞簡歷，后臺看到第一時間聯(lián)系!!(沒有第三方，可放心投遞!)一、[招聘崗位]:普工/操作工、倉管、包裝員、分揀員、品檢等。二、[工作內(nèi)容]:包裝、分揀、貼標簽等簡單工作，無需經(jīng)驗三、[招聘要求]:16-50歲四、【薪資待遇]:月綜合工資穩(wěn)定7000左右，;小時工和正式工同步招聘中五、【工作時間]:8點一8點，中間有休息，一天上班11小時左右六、[工作環(huán)境]:車間配有:飲水機，休息間，中央空調(diào)(冬暖夏涼)，都是坐著上班，上班氣氛好、管理寬松七、[吃住條件]:1、飯?zhí)糜忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可2、免費提供住宿;豪華標準6人間，下桌房間大、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器24小時供應(yīng)，陽臺等設(shè)備齊全八、【福利待遇]:1、享有國家法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定繳納保險2、伙食豐富，三菜一湯或自選快餐3、入職員工享有結(jié)婚禮金，生日禮金4、公司定期舉辦員工生日晚會、電影觀賞等。還建有籃球場、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、等生活娛樂便利設(shè)施5、每三個月?lián)碛幸淮螘x升機會

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是餐飲行業(yè)服務(wù)員職位描述參考模板，結(jié)合行業(yè)通用 服務(wù)員職位描述工作內(nèi)容：1.?接待服務(wù)：熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座，遞上菜單并解答菜品疑問。?2.?點單與推薦：記錄顧客需求，提供菜品推薦及搭配建議，確保點單準確無誤。?3.?餐中服務(wù)：及時上菜、添加茶水，關(guān)注顧客用餐需求（如換餐具、調(diào)整菜品等），處理簡單投訴。?4.?結(jié)賬與送客：核對賬單并禮貌收款，感謝顧客并歡迎再次光臨。?

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負責(zé)開展公司抖音電商平臺直播，增加粉絲，介紹產(chǎn)品引導(dǎo)客戶任務(wù)；下單，回答客戶問題，完成銷售2.根據(jù)直播氣氛與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，能夠應(yīng)對直播間觀眾提問，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達成粉絲關(guān)系；3.把握直播節(jié)奏，調(diào)動粉絲情緒，確保直播間熱度；4.熟悉相關(guān)后臺操作，產(chǎn)品對接流程，協(xié)助完成活動推廣;5.有新媒體意識、內(nèi)容策劃能力強，參與內(nèi)容的策劃和制作，了解電商的運營規(guī)則；6.配合公司運營，參與公司視頻拍攝需求，協(xié)助公司完成其它相關(guān)工作;7.不斷復(fù)盤總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋做出調(diào)整，優(yōu)化直播方案，提高直播效率?！救温氁蟆?.對養(yǎng)傳統(tǒng)滋補有一定了解，公司做枸杞及枸杞原漿為主，有話術(shù)。2.專業(yè)不限，有過往帶貨的2-3場直播大屏的數(shù)據(jù)；3.有1年以上的帶貨經(jīng)驗，有0-1帶貨起號的經(jīng)驗；4.普通話標準，性格開朗、思維敏捷，有較強的控場能力，語言表達能力強、思維活躍互動性強，有一定的抗壓能力;5.有較強的直播間銷售能力，溝通能力強，能夠很好的留存粉絲和轉(zhuǎn)化，提高直播間的銷售業(yè)績6.直播后參與運營一起復(fù)盤數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店服務(wù)員日結(jié)周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時間】10:00-15:0011:00-16:00下班時間有浮動，按照小時來算【薪資】12元/小時【要求】16-45歲，男女不限

南昌·京東

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向可直接交換微信[玫瑰]周末云境酒店服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺撤臺、負責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時間】A班10:00-15:00，B班11:00-16:00（下班時間有浮動，按照小時來算）【薪資】11元/小時【要求】滿16歲，男女不限

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1，通過招聘軟件和電話招聘，主動聯(lián)系潛在司機群體，推廣公司網(wǎng)約車司機招募政策及合作優(yōu)勢；2，精準講解招募流程、平臺規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺注冊，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當?shù)胤窖哉呒臃帧Ｆ渌耗繕藢?dǎo)向，具備團隊協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)按單計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機會。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機招募方向）崗位職責(zé)1，通過電話外呼方式，主動聯(lián)系潛在司機群體，推廣公司網(wǎng)約車司機招募政策及合作優(yōu)勢；2，精準講解招募流程、平臺規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺注冊，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當?shù)胤窖哉呒臃帧Ｆ渌耗繕藢?dǎo)向，具備團隊協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機會。

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機招募方向）崗位職責(zé)1，通過電話外呼方式，主動聯(lián)系潛在司機群體，推廣公司網(wǎng)約車司機招募政策及合作優(yōu)勢；2，精準講解招募流程、平臺規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎勵機制、車輛支持等），解答候選人疑問；3，篩選符合招募標準的司機（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進意向司機入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺注冊，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團隊制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語言表達和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對性說服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽懂當?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目標?dǎo)向，具備團隊協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎、管理崗競聘（團隊主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門轉(zhuǎn)崗機會。

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陸先生

實名企業(yè)

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