焊工不體檢350-400/天不是流水線活輕松不要證每天上班最多十小時長白班要求低人性化管理包吃包住每個月20號發(fā)薪滿十天可以借支工作地在江蘇揚州邗江區(qū)

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇揚州招工7500/月?。?！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線咨詢回復?。。、伲?30一天，隨走隨結(jié)：入職7天可預支，包食宿②：月薪保底7500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班為主，個別人員需要倒班，夜班人員補貼25/晚，可根據(jù)自身條件選澤班次④：招聘要求：16-55周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月有獎勵⑥：每月10號發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，比如：貼標簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（2）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動，大型抽獎活動等，（3）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。（4)年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（5）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！工廠門口報道??！!工廠門口報道??！!工廠門口報道?。?

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何女士

實名企業(yè)

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：30/小時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底8000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：30/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：30/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：30/小時，300-360一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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鄧先生

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零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!（一）薪資待遇:1、長期正式工:8000元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放。享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇。(二)上班時間：1、白夜班可選2、每天上8-10小時(三)車間環(huán)境：1、是工作臺，一人一張辦公桌。2、坐著上班，穿個人服裝上班。坐著打包、質(zhì)檢、分揀、掃描、物料員、倉管、維修等，做事輕松簡單，無污染。(四)伙食住宿：1、住宿免費：配備空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間、衣柜、wifi、24小時熱水供應，基本生活設施齊全。2、伙食免費：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、水果、牛奶等，供員工自助選擇。有意者直接點擊“立即溝通”即可，可優(yōu)先安排?。?！可能涉及的城市蘇州

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王女士

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！?。、伲盒r工：30/時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢5：外地來我司工作的人員，工作滿一個月全額6：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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楊先生

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立即聯(lián)系

廠區(qū)基本情況：總部在江蘇無錫面試主要生產(chǎn)新能源電器設備，手機電腦藍牙耳機等電子產(chǎn)品，員工主要負責產(chǎn)品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經(jīng)驗、學歷，生手進廠有老員工帶4.5.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機、wifi、單獨衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費夫妻房，2.不卡紋身，煙疤不需要學歷文化【薪資構成】白班30一小時，一天360，夜班補貼20元/天，一天380，每天計12個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10.5小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有，有需要的抓緊報名

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羅女士

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車輛廠招焊工35/小時早八點到晚六點半（一天工作9小時）加班自愿中午休息1.5小時工作餐免費多干多得可自帶勞保用品宿舍6人間（空調(diào)熱水器洗衣機獨立衛(wèi)生間）每月20號發(fā)薪可預支生活費地址:江蘇省揚州市

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周先生

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新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發(fā)放每月10號發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數(shù)碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數(shù))福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一全，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當?shù)搅司涂砂才抛∷捺嵵爻兄Z此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業(yè)務在全國各地，根據(jù)廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調(diào)配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！?。、伲盒r工：30/時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢5：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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董女士

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本職位為廠區(qū)招聘，有意向請投遞簡歷詳聊??！【進廠福利】：【統(tǒng)一新入職員工享受績效分紅打卡滿45天8000元】【可以預支工資在職滿15天以上2000～4000元】【當天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結(jié)工：35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結(jié)清不拖不壓。長期工：綜合工資保底6000元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。年底留任獎金5000元【工作時間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。（吃飯休息時間算工時）2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：年齡不限，不限學歷，不限經(jīng)驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內(nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據(jù)員工個人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎發(fā)放兩個月薪資以上。溫馨提示：------------------------------------1.請主動點擊在線申請職位，方便時間溝通。2.本職位內(nèi)容真實有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!

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儲先生

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工作地址：江蘇揚州招工7500/月！?。×⒓赐哆f！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線咨詢回復?。。、伲?30一天，隨走隨結(jié)：入職7天可預支，包食宿②：月薪保底7500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班為主，個別人員需要倒班，夜班人員補貼25/晚，可根據(jù)自身條件選澤班次④：招聘要求：16-55周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月有獎勵⑥：每月10號發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，比如：貼標簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（2）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動，大型抽獎活動等，（3）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。（4)年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（5）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！工廠門口報道！！!工廠門口報道??！!工廠門口報道！！!

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何女士

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工作時間:長白班,09:00-18:00，每日工作8小時急聘非誠勿擾小時工30/h，(可干到年底)發(fā)工資直接小時工工資,臨時工工資待遇:30塊錢一小時，合同期1-3個月自選。(不是補差價)小時工360一天，(每月10號發(fā)放工資，不壓工資)免費食宿(包吃包住)宿舍就在廠區(qū)里面1、免費提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔2、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、熱水器等用品。(宿舍配有洗衣機)工作時間一環(huán)境1、車間配有:飲水機,休息間，中央空調(diào)(管理寬松)2、不能上晚班或者想上長白班長晚班也可以調(diào)配，崗位坐班

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王女士

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320一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即溝通】人事24小時在線回復；①：小時工：320一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，輕松手工活；②：月薪保底9600+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次；4：招聘要求：18-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢；5：蘇州異地招聘；外地來我司工作的人員，全額補貼車費；每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天即可預支3000；報名：看完招工信息有意向報名請點右下方【立即溝通】在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!

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孫先生

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招聘A2駕照半掛車新手司機實習期也可月均薪資8千至1萬，需要開16米5廂車拉快遞，小白可教倒車技術，無需工作經(jīng)驗，技術不熟練，公司提供車輛和場地練習，熟練后安排上崗。能開會倒不收取任何費用直接安排上崗

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巫先生

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招聘人數(shù)：1人到崗時間：不限崗位要求：1.?？萍吧蠈W歷，電力或電氣自動化控制專業(yè)。2.有光伏設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責技術管理與決策?負責制定和實施公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保技術發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。?對公司重大技術問題進行決策，審核和批準重要技術方案、技術文件，解決技術難題，保障項目的順利推進。項目技術指導與監(jiān)督?參與重要項目的前期規(guī)劃和可行性研究，提供技術支持和專業(yè)意見。?在項目實施過程中，對技術工作進行全面指導和監(jiān)督，確保項目符合相關技術標準和規(guī)范，保證工程質(zhì)量和安全。技術團隊建設與管理?負責建立和完善技術團隊，制定團隊的組織結(jié)構和崗位職責，組織技術培訓和學習，提高團隊整體技術水平和業(yè)務能力。?對技術人員進行績效考核和評價，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，營造良好的技術研發(fā)氛圍。技術創(chuàng)新與研發(fā)?領導和推動公司的技術創(chuàng)新工作，組織開展新技術、新工藝、新材料的研究與開發(fā)，提高公司的核心競爭力。?關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，及時引進和應用先進的技術成果，為公司的產(chǎn)品和服務提供技術支持。

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倪女士

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招聘人數(shù)：3人到崗時間：不限1、招聘應屆畢業(yè)生2名2、專業(yè)要求：電氣自動化、機械、自動化管理類專業(yè)優(yōu)先；專科及以上學歷。3.熟練使用CAD繪圖軟件，有機械基礎知識優(yōu)先。4.單位雙休，繳納五險一金。

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倪女士

實名企業(yè)

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招聘人數(shù)：1人到崗時間：不限一、崗位概述全面負責儲能事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展及經(jīng)營管理，制定并實施儲能業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌儲能項目開發(fā)、投資、建設及運營全流程管理，推動公司儲能業(yè)務規(guī)?；⑹袌龌l(fā)展，確保完成集團下達的經(jīng)營目標。二、主要職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理-根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定儲能事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃（包括技術路線、市場布局、商業(yè)模式等）及年度經(jīng)營目標。-研判儲能行業(yè)政策、技術趨勢及競爭格局，動態(tài)調(diào)整業(yè)務策略，搶占市場先機。-定期向集團管理層匯報業(yè)務進展、重大項目及經(jīng)營風險。2.業(yè)務拓展與項目開發(fā)市場開發(fā)：主導儲能項目（如電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、用戶側(cè)儲能）資源獲取，拓展地方政府、發(fā)電集團、電網(wǎng)公司、工商業(yè)客戶等核心渠道。商業(yè)模式創(chuàng)新：推動儲能多場景應用（如峰谷套利、容量租賃、輔助服務等），探索儲能+綜合能源服務模式。投資管理：組織項目可行性分析、收益測算及投資決策，確保項目收益率達標。3.項目管理與運營-統(tǒng)籌儲能項目全生命周期管理（開發(fā)、設計、建設、運營），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障項目按期落地。-建立項目運營管理體系，監(jiān)控電站性能、收益及安全運行，優(yōu)化運營效率。-對接電力交易市場，制定儲能資產(chǎn)參與市場化交易的策略（如調(diào)頻、現(xiàn)貨交易）。4.團隊建設與管理-搭建專業(yè)化儲能團隊（技術、開發(fā)、工程、運營等），制定人才培養(yǎng)與考核機制。-建立事業(yè)部管理制度與標準化流程，提升團隊執(zhí)行力和協(xié)同效率。5.技術與產(chǎn)業(yè)協(xié)同-跟蹤儲能技術（如鋰電、液流電池、壓縮空氣等）發(fā)展，評估技術合作或自主研發(fā)路徑。-推動儲能業(yè)務與集團新能源（光伏、風電）、售電等板塊的協(xié)同發(fā)展。6.風險管控與合規(guī)經(jīng)營-識別政策變動、技術迭代、市場競爭等風險，制定應對預案。-確保項目開發(fā)、建設及運營符合行業(yè)規(guī)范、安全標準及環(huán)保要求。7.品牌與行業(yè)影響力-代表公司參與儲能行業(yè)峰會、標準制定及政策研討，提升公司行業(yè)地位。-維護與行業(yè)協(xié)會、科研機構、設備廠商的戰(zhàn)略合作。三、任職要求1.基本條件學歷：本科及以上，電力、能源、工程管理等相關專業(yè)。經(jīng)驗：10年以上能源行業(yè)經(jīng)驗，5年以上儲能或新能源項目開發(fā)/管理經(jīng)驗，有獨立操盤50MWh以上儲能項目案例者優(yōu)先。知識：-熟悉國內(nèi)外儲能政策、技術路線及商業(yè)模式；-精通儲能項目經(jīng)濟性分析、電力市場交易規(guī)則；-了解儲能系統(tǒng)集成、EMS/BMS等關鍵技術。2.能力要求-卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與商業(yè)嗅覺，能快速把握行業(yè)機會。-出色的資源整合能力，具備政府、電網(wǎng)、能源國企等高層對接經(jīng)驗。-強大的團隊領導力，能跨部門推動復雜項目落地。-優(yōu)秀的財務分析能力，熟悉項目投融資模型。3.素質(zhì)要求-結(jié)果導向，具備創(chuàng)業(yè)精神與抗壓能力。-全局觀強，善于平衡短期收益與長期布局。

鎮(zhèn)江·揚中市

倪女士

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招聘人數(shù)：3人到崗時間：不限一、崗位概述負責開發(fā)、維護售電業(yè)務居間人資源，為居間人提供全流程業(yè)務支持與服務，推動公司售電業(yè)務規(guī)模增長，確保居間合作合規(guī)高效。二、主要職責1.居間人開發(fā)與管理-負責挖掘、篩選潛在售電居間人（如企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、能源服務商等），建立合作關系。-制定居間人開發(fā)計劃，完成公司下達的居間人數(shù)量及質(zhì)量指標。-對居間人進行資質(zhì)審核、背景調(diào)查及合規(guī)培訓，確保合作符合公司及行業(yè)監(jiān)管要求。2.業(yè)務支持與服務-為居間人提供售電政策、市場動態(tài)、產(chǎn)品方案等專業(yè)培訓與解答。-協(xié)助居間人完成客戶對接、用電數(shù)據(jù)分析、合同簽訂及電費結(jié)算等全流程服務。-定期跟進居間人業(yè)務進展，解決合作中的問題，提升居間人滿意度。3.業(yè)務協(xié)同與風控-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部分析團隊、法務部門，為居間人提供定制化售電方案及風險管控支持。-監(jiān)督居間人業(yè)務操作合規(guī)性，防范虛假交易、價格欺詐等風險。4.數(shù)據(jù)與市場分析-收集整理居間人反饋的市場需求及競爭信息，提出業(yè)務優(yōu)化建議。-定期統(tǒng)計居間人業(yè)績數(shù)據(jù)，編制分析報告供管理層決策參考。5.其他職責-參與售電業(yè)務推廣活動，提升公司品牌在居間渠道的影響力。-完成上級交辦的其他任務。三、任職要求1.基本條件-學歷：大專及以上，電力、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗：1年以上售電、能源服務或渠道開發(fā)經(jīng)驗，熟悉電力市場政策者優(yōu)先。2.能力要求-具備較強的商務談判能力和客戶資源整合能力。-熟悉電力交易規(guī)則及售電業(yè)務流程。-具備風險意識，能獨立處理合作糾紛。-熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)。3.素質(zhì)要求-責任心強，具備服務意識和團隊協(xié)作精神。-適應短期出差或高強度工作壓力。

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