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成都武侯區(qū)新資待遇:月新8000+提成+生日福利+過年過節(jié)福利閱位要水:具有市場營銷的機關(guān)
8000-10000元/月新資待遇:月新8000+提成+生日福利+過年過節(jié)福利閱位要水:具有市場營銷的機關(guān)經(jīng)驗,組織能力強,具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作著神,攜帶團隊加入
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采購經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、行政專員
面議崗位職責(zé):1.負責(zé)工程項目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動,確保物資的及時供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場動態(tài),為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的能力,不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項目采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗或商務(wù)崗位經(jīng)驗更佳,采購工作不忙的時候,主要是商務(wù)助理崗位職責(zé)或行政專員崗位工作。我們效率至上,靈活管理。不拘一格。
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成都武侯區(qū)招聘采購專員
4000-5000元/月1.負責(zé)工程項目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動,確保物資的及時供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場動態(tài),為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的能力,不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項目采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗或商務(wù)崗位經(jīng)驗更佳,在采購工作不忙的情況下,會以商務(wù)助理或日常行政工作為主。
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成都武侯區(qū)急招茶藝師
3000-6000元/月招聘實習(xí)生,帶薪培訓(xùn)在茶莊工作泡茶服務(wù)能吃苦耐勞性格好即可
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資產(chǎn)管理顧問
4000-8000元/月營信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘:(給自己一個上升空間,給年輕的自己一個更好的平臺)1,公司理念:經(jīng)營誠信,贏得信譽2,企業(yè)文化:雁陣精神,同事之間互幫互助,沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況3,薪資待遇:無責(zé)任底薪4000~8000元,五險一金。(業(yè)務(wù)員平均年薪20萬-30萬)4,招聘要求:年齡1995~2003年(22~30歲),有地產(chǎn)經(jīng)驗高中以上學(xué)歷,無地產(chǎn)經(jīng)驗大專以上學(xué)歷5,工作環(huán)境:高端寫字樓,做線上營銷和推廣,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!不用跑業(yè)務(wù),也不做發(fā)傳單等低級體力勞動6,產(chǎn)品信息:成都各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤,直接跟開發(fā)商合作,沒有中間環(huán)節(jié),,接觸的都是高端的客戶群體7,學(xué)習(xí)晉升:公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,從0基礎(chǔ)開始,不同階段不同提升培訓(xùn),只要你有能力,踏實肯干,做事用心,就可以無限展示你自己的才能!8,公司福利:月度組別出游,季度公司全體全國豪華神秘大獎
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烤肉店廚師
4000-8000元/月1.按照菜品要求出菜2.配合門店的日常安排和管理3.愿意學(xué)習(xí)和創(chuàng)新4.愿意融入門店經(jīng)營氛圍
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炒菜師傅,切配。
5000-6000元/月工作簡單,上班9小時。中午值班幫忙切一下東西,月休4天,節(jié)假日多一天,有全勤,高溫補貼,生日假。等等福利。
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AI私域合伙人,攜手開拓企業(yè)增量新渠道
1-1.1萬元/月標(biāo)題:AI賦能企業(yè)增量合伙人,攜手開啟商業(yè)增長新篇職位描述:我們正處在AI驅(qū)動商業(yè)變革的浪潮之巔,誠邀志同道合的伙伴加入,成為我們的AI企業(yè)增量合伙人,一同挖掘AI在企業(yè)增長領(lǐng)域的無限潛力,共享行業(yè)發(fā)展碩果。 1. AI解決方案推廣:深入了解公司基于AI技術(shù)的企業(yè)增量解決方案,涵蓋智能營銷、智能客服、數(shù)據(jù)分析預(yù)測等多個領(lǐng)域,通過線上線下相結(jié)合的方式,向各行業(yè)企業(yè)精準推廣,挖掘客戶潛在需求,定制專屬AI應(yīng)用方案,促成合作簽約。例如,針對零售企業(yè),運用AI智能分析消費者購買行為數(shù)據(jù),助力企業(yè)精準選品、優(yōu)化促銷策略,提升銷售額。 2. 客戶關(guān)系維護:與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶咨詢與反饋,協(xié)助客戶完成AI產(chǎn)品的部署與應(yīng)用培訓(xùn),確??蛻裟軌虺浞职l(fā)揮AI工具的價值,持續(xù)跟蹤客戶使用效果,根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶滿意度與忠誠度,推動客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。 3. 市場洞察與反饋:密切關(guān)注各行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及AI技術(shù)發(fā)展趨勢,收集市場信息與客戶意見,為公司AI產(chǎn)品的優(yōu)化升級、新業(yè)務(wù)拓展提供有價值的參考依據(jù),助力公司在激烈的市場競爭中始終保持領(lǐng)先地位。 4. 團隊協(xié)作與資源整合:與公司內(nèi)部的AI技術(shù)研發(fā)團隊、產(chǎn)品團隊、運營團隊緊密配合,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展;積極整合內(nèi)外部資源,如行業(yè)專家、合作伙伴等,為客戶提供更全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時也為自身業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)造更多機會。任職要求: 1. 年齡20-40歲,學(xué)歷不限,有銷售、市場、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎對AI領(lǐng)域充滿熱情的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人士投遞。 2. 具備出色的溝通表達能力,能夠清晰、準確地向客戶闡述AI技術(shù)對企業(yè)增量的價值與應(yīng)用場景,善于與不同類型的客戶建立良好的溝通關(guān)系。 3. 學(xué)習(xí)能力強,對AI技術(shù)有濃厚的興趣,愿意主動學(xué)習(xí)并掌握AI相關(guān)知識,能夠快速理解和應(yīng)用公司的AI產(chǎn)品與解決方案。 4. 擁有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求,具備獨立解決問題的能力和較強的應(yīng)變能力。 5. 具備強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,目標(biāo)導(dǎo)向明確,有較強的賺錢欲望和抗壓能力,能夠積極主動地完成工作任務(wù),勇于挑戰(zhàn)自我。合伙人權(quán)益: 1. 高額收益:享受極具競爭力的項目提成與分成,收入上不封頂,多勞多得;隨著業(yè)務(wù)的拓展與客戶的積累,實現(xiàn)收入的持續(xù)增長,同時還可獲得客戶復(fù)購、轉(zhuǎn)介紹帶來的長期收益。 2. 資源支持:公司提供全方位的資源支持,包括AI技術(shù)研發(fā)成果、市場推廣素材、客戶數(shù)據(jù)資源等,助力合伙人快速開展業(yè)務(wù),降低業(yè)務(wù)拓展成本與風(fēng)險。 3. 技能提升:免費參加公司定期舉辦的AI技術(shù)與企業(yè)增量實戰(zhàn)培訓(xùn)課程,邀請行業(yè)專家進行授課,幫助合伙人不斷提升自身的專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平,成為AI賦能企業(yè)增長領(lǐng)域的專家。 4. 職業(yè)發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)秀的合伙人有機會晉升為高級合伙人、區(qū)域負責(zé)人等管理崗位,帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù),獲得更高的收益與更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;同時,公司也將為合伙人提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑,如向AI產(chǎn)品管理、市場運營等方向轉(zhuǎn)型。
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成都武侯區(qū)急招班主任
5000-10000元/月核桃編程內(nèi)推,線上教培,月收7~10k,下午班1點到10點上班,上11休4,公司提供學(xué)員,電銷性質(zhì),六險一金,福利;包飯(兩頓),出行補貼200/月
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餐廳服務(wù)員
3000-4000元/月主要負責(zé)上菜擺臺收桌引導(dǎo)客人就坐工作輕松急?。?!
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成都武侯區(qū)工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓
7000-8000元/月工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓。工做內(nèi)容:我們主要負責(zé)進不了電梯上不到樓的大件上樓到位,工作靈活性強,住址不限,地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班,或者在附近的地鐵站集合,然后有工作面包車接,下班的時候會送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康,40歲以下,吃苦耐勞,積極向上,同時我們也屬于體力活所以要求個子大點最好,體重120以下就不太合適(身高體重適中,個子大小是次要,主要是個人肯干用心,)。無不良嗜好(如發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為報警處理)。用心工作,服從安排,積極配合組長工作,必須聽從公司安排,這最重要。薪資待遇:每個星期根據(jù)工作情況排休,每月2天排休,如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請假。(當(dāng)月有3天以上大假先行排休假日)上班時間每個小組根據(jù)第一單時間情況合理安排,大家要自覺遵守遲到有懲罰。下班時間一般6點過,超過7點算加班。每天加班工資現(xiàn)結(jié),每個月工資6000(第一個月5000,每一萬提成500塊,以此類推)。加上提成,餐補25元,水補10元,加班費按小時間計算,出行補貼10元,高溫補貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團隊積極熱情,工作氛圍好,現(xiàn)在發(fā)展很穩(wěn),前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
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8月9日 20:34
滲透測試工程師
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.對目標(biāo)站點進行滲透打點2.處理安全事件和漏洞利用。3.融入團隊并完成自己份內(nèi)工作任職要求:1.熟悉各種滲透測試工具和方法,具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。2.能夠解決技術(shù)難題,并提供有效的安全建議。3.具有優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力,能在壓力下工作。4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)作完成任務(wù)。
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成都武侯區(qū)招聘服務(wù)員
面議工資:底薪3500,全勤100發(fā)薪日:8號服務(wù)員:1.工作主動、認真、熱情、責(zé)任心強。2.具有服務(wù)意識和應(yīng)變能力,善于學(xué)習(xí)、能用普通話與客人交流3.身體健康,儀表端正工作時間:1.早班:9.30——14.30,17.30——21.30中午休息3小時晚班:11.30——20.30休假:每月4天+法定節(jié)假日+年假福利:包一日三餐,提供住宿詳細了解面談
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成都武侯區(qū)自動化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12
5000-12000元/月自動化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12000元/月接受全國項目出差有想做的電話溝通
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9月2日 11:35
成都武侯區(qū)自動化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12
5000-12000元/月自動化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12000元/月接受全國項目出差有想做的電話溝通
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7月28日 15:17
快餐店服務(wù)員
3000-4000元/月前廳服務(wù)員,工資綜合3800到4000,每月18號統(tǒng)一卡發(fā),月休4天,工作時間早上8.30到14.00下午16.30到20.30,統(tǒng)一班次,休假調(diào)休,有事優(yōu)先,包吃包住,寢室離店里走路5分鐘,要求18歲以上,50歲以下,身體健康,正能量,手腳利索,有團隊精神。歡迎加入我們的團隊哦。
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成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
3000-4000元/月工作時間:8.30到14:0016:30到20.30,統(tǒng)一班次,月休4天起。工作內(nèi)容,打包外賣,收銀,撤臺,日常衛(wèi)生。要求,服從安排,有服務(wù)意識,50歲以下,身體健康,手腳麻利。包吃住,工資18號由公司統(tǒng)一發(fā)銀行卡里。包吃住
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成都武侯區(qū)高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
9000-10000元/月成都市高新區(qū)招中央空調(diào)安裝!師傅!和中工
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5月22日 12:03
成都武侯區(qū)急招市場營銷策劃
4000-8000元/月市場專員招聘?崗位職責(zé):1、生態(tài)服務(wù):協(xié)助維護西部數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展促進中心(數(shù)知通平臺)的生態(tài)體系建設(shè),協(xié)調(diào)各方資源,促進平臺生態(tài)的健康發(fā)展。?2、活動支持:參與數(shù)知通平臺相關(guān)活動的策劃與組織工作,包括活動方案的擬定、活動流程的梳理、參與人員的邀請與溝通等。在活動開展過程中,做好各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接,保障活動的順利進行,并對活動效果進行總結(jié)與反饋。?3、培訓(xùn)會務(wù)支持:承擔(dān)培訓(xùn)會務(wù)的籌備與執(zhí)行工作,如確定培訓(xùn)主題、邀請講師、安排培訓(xùn)場地與設(shè)備、組織學(xué)員報名、準備培訓(xùn)資料等。在培訓(xùn)期間,負責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與服務(wù),確保培訓(xùn)工作有序開展。?4、新媒體運營:負責(zé)數(shù)知通平臺新媒體賬號的日常運營,包括內(nèi)容的撰寫、編輯與發(fā)布,如行業(yè)資訊、平臺動態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)知識等。同時,與粉絲進行互動交流,提高賬號的關(guān)注度與影響力,收集用戶反饋并及時處理。?招聘要求:學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?溝通協(xié)調(diào)能力:具備較好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、準確地傳達信息,有效協(xié)調(diào)各方資源,妥善處理工作中的各種問題。?工作態(tài)度:工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?平面設(shè)計能力:有一定的平面設(shè)計能力,能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW等設(shè)計軟件,獨立完成簡單的海報、宣傳冊等設(shè)計工作。?視頻技能:具備一定的視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先,能夠使用常用的拍攝設(shè)備和剪輯軟件,如Premiere、剪映等,完成基礎(chǔ)的視頻制作,滿足新媒體傳播需求。經(jīng)驗:有相關(guān)平面設(shè)計、活動策劃、新媒體運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【薪資待遇】
8000-13000元/月【薪資待遇】無責(zé)底薪4500+課消績效+提成+交通補貼500元+晚班補貼500元試用期全薪不打折~全年5-20天帶薪年假~發(fā)薪日:每月10號培訓(xùn)系統(tǒng)完善,晉升渠道透明【作息時間】8:00-17:00/13:30-22:00(選其一),月休5天(4天固定休周六,剩余1天自行安排)【崗位職責(zé)】1、幫助家長和學(xué)員熟悉學(xué)習(xí)軟件和教學(xué)資源;2、全程追蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果,管理、維護并及時應(yīng)答學(xué)員咨詢;3、關(guān)注課堂表現(xiàn)和課后復(fù)習(xí),確保學(xué)員持續(xù)有效的學(xué)習(xí),解決在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題;4、關(guān)注學(xué)員出勤狀態(tài),和家長保持緊密溝通,幫助解決需求;5.、和家長建立扎實的信任關(guān)系,不斷提升家長及學(xué)員滿意度;6、協(xié)助家長完成續(xù)費?!救温氁蟆?、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上教培行業(yè)班主任/輔導(dǎo)老師工作經(jīng)驗;2、普通話標(biāo)準,吐字清晰;3、具備良好的理解能力、服務(wù)意識強,有良好的溝通表達能力;4、具有高度的工作熱情和工作耐心,做事認真細致,有較強責(zé)任感和進取心;5、具備一定的銷售意識,掌握適當(dāng)?shù)匿N售方法與技巧;6、能夠熟練操作電腦軟件。
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數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)的項目經(jīng)理
4000-14000元/月我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、積極主動的項目經(jīng)理,專注于數(shù)據(jù)資產(chǎn)化項目和數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的端到端交付管理。您將負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾各類數(shù)據(jù)項目,確保項目在預(yù)算、時間和質(zhì)量要求內(nèi)達成目標(biāo),并有效管理相關(guān)方期望。成功的關(guān)鍵在于您對數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化流程的理解、出色的項目管理能力以及對數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)保護重要性的深刻認識。主要工作職責(zé)一、項目全生命周期管理:1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化/數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)項目(如數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)估值、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品金融創(chuàng)新、數(shù)據(jù)交易平臺對接等)的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾。2、制定詳細的項目計劃(范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險、采購)。3、有效識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險與問題。二、交付與質(zhì)量保證:1、確保項目交付物符合預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準,特別是涉及數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值和知識產(chǎn)權(quán)保護的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2、建立和執(zhí)行項目質(zhì)量管理流程。三、資源與團隊協(xié)作:1、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團隊、數(shù)據(jù)專家、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門、客戶等),組建高效項目團隊。2、明確任務(wù)分工,跟蹤任務(wù)進度,確保團隊成員高效協(xié)作。四、溝通與干系人管理:1、作為項目的主要溝通樞紐,定期向項目發(fā)起人、管理層、客戶及其他關(guān)鍵干系人匯報項目狀態(tài)、風(fēng)險、問題和進展。2、管理干系人期望,有效解決沖突,建立并維護良好的合作關(guān)系。五、預(yù)算與成本控制:1、負責(zé)項目預(yù)算的制定、跟蹤和控制,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。六、知識沉淀與流程優(yōu)化:1、總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn),推動項目管理方法論和最佳實踐在數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的應(yīng)用和優(yōu)化。2、整理項目文檔并進行知識歸檔。任職要求一、基本要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息管理、工程管理、法學(xué)(知識產(chǎn)權(quán)方向)、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。2、3年以上全職項目管理經(jīng)驗,必須有獨立負責(zé)并成功交付復(fù)雜項目的完整經(jīng)歷。3、精通項目管理知識體系(如PMP、PRINCE2理念或敏捷方法Scrum/Kanban等),持有PMP、Prince2、ACP等認證者優(yōu)先。4、出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和問題解決能力。5、卓越的溝通表達能力(書面和口頭)、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)力。6、強大的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。7、熟練使用項目管理工具(如MicrosoftProject,Jira,Trello,禪道等)和辦公軟件(如Office,WPS)。二、核心經(jīng)驗與技能:1、數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗:必須具備管理數(shù)據(jù)相關(guān)項目的經(jīng)驗,深刻理解數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)平臺等概念。有數(shù)據(jù)資產(chǎn)化項目(如數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)價值評估、數(shù)據(jù)入表、數(shù)據(jù)交易)或數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)項目(如數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)安全與隱私保護、數(shù)據(jù)許可協(xié)議支持)的實際管理經(jīng)驗者(優(yōu)先考慮)。2、交付管理能力:有扎實的項目交付管理經(jīng)驗,確保項目按時按質(zhì)按預(yù)算完成,并滿足業(yè)務(wù)需求。(必備)3、跨團隊協(xié)作:有與技術(shù)團隊(開發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、架構(gòu)師)、業(yè)務(wù)部門、法務(wù)/合規(guī)部門、外部客戶/合作伙伴緊密協(xié)作的成功經(jīng)驗。(必備)三、加分項:1、對知識產(chǎn)權(quán)法(尤其是數(shù)據(jù)相關(guān)的著作權(quán)、商業(yè)秘密、專利、反不正當(dāng)競爭等)有基本了解。2、了解數(shù)據(jù)安全與隱私保護法規(guī)(如《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》、GDPR等)。3、有在咨詢公司、科技公司、金融機構(gòu)、大型企業(yè)數(shù)據(jù)部門或?qū)I(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)的工作經(jīng)驗。4、具備一定的技術(shù)背景,了解大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。5、敏捷項目管理實踐經(jīng)驗。
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成都武侯區(qū)【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官
5000-10000元/月【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班!工作內(nèi)容:此崗位主要通過接聽支付寶官方電話,受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢,處理用戶花唄賬單,純客服,無銷售性質(zhì)!每天工作時長7.5小時薪資:月薪5千-1萬,月休8天福利:生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展:轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1)大專及以上學(xué)歷,接受實習(xí)生;2)熟悉電腦,普通話標(biāo)準。3)辦公室里吹空調(diào)上班4)靈活的工作時間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機會!
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武侯區(qū)找一位老師
面議武侯區(qū)找一位老師
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成都武侯區(qū)工資1萬!,路橋養(yǎng)護工人5位!要求:必須要有應(yīng)急廳頒發(fā)的高空作業(yè)證
10000元/月工資1萬!,路橋養(yǎng)護工人5位!要求:必須要有應(yīng)急廳頒發(fā)的高空作業(yè)證,年齡45歲以下,身體健康吃住都包,工作地點主要在云貴川地區(qū)早上9:00~12:00,下,2:00~5:00之間可以電話咨詢,其他時間請發(fā)信息,謝謝
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9月2日 09:03
成都武侯區(qū)工資1萬!,路橋養(yǎng)護工人5位!要求:必須要有應(yīng)急廳頒發(fā)的高空作業(yè)證
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9月2日 09:09
成都武侯區(qū)注意:本崗位招聘橋檢車操作手,要求
5000-6000元/月注意:本崗位招聘橋檢車操作手,要求:不恐高,身體健康,年齡在50歲以內(nèi)該崗位前期需前往廣西蒼梧縣
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9月1日 10:56
成都武侯區(qū)工資1萬!,路橋養(yǎng)護工人5位!要求:必須要有應(yīng)急廳頒發(fā)的高空作業(yè)證
10000元/月工資1萬!,路橋養(yǎng)護工人5位!要求:必須要有應(yīng)急廳頒發(fā)的高空作業(yè)證,年齡45歲以下,身體健康吃住都包,工作地點主要在云貴川地區(qū)早上9:00~12:00,下,2:00~5:00之間可以電話咨詢,其他時間請發(fā)信息,謝謝
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9月1日 13:08
成都武侯區(qū)5k~6k橋檢車操作手本崗位招聘的是橋檢車操作手要求:求職人員不恐高,身體健康
5000-6000元/月5k~6k橋檢車操作手本崗位招聘的是橋檢車操作手要求:求職人員不恐高,身體健康,年齡45歲以內(nèi),視力要求:1.0以上(可佩戴眼鏡,佩戴眼鏡后視力也在1.0以上),該崗位現(xiàn)需前往廣西蒼梧縣
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8月27日 14:44
成都武侯區(qū)工資1萬!,路橋養(yǎng)護工人5位!要求:必須要有應(yīng)急廳頒發(fā)的高空作業(yè)證
10000元/月工資1萬!,路橋養(yǎng)護工人5位!要求:必須要有應(yīng)急廳頒發(fā)的高空作業(yè)證,年齡45歲以下,身體健康吃住都包,工作地點主要在云貴川地區(qū)早上9:00~12:00,下,2:00~5:00之間可以電話咨詢,其他時間請發(fā)信息,謝謝
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8月29日 09:03
城市熱門工種
成都武侯區(qū)招電焊300一天
300元/天成都武侯區(qū)招水電、工地小工/雜工
面議成都武侯區(qū)招裝修木工
300-400元/天