崗位職責:1.確保倉庫物資的準確性和及時性，監(jiān)控庫存水平以滿足需求；2.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的貨物運輸，確保貨物的安全與高效流轉(zhuǎn)；3.管理倉庫安全，防止貨物損失和倉庫事故；4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程，提高倉庫運作效率；5.參與盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。任職要求：1.具有良好的組織能力和細致的工作態(tài)度；2.能夠處理倉庫中的緊急情況，具備良好的團隊合作精神；3.有責任心，能夠獨立完成分配的任務；4.熟悉倉庫管理流程，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。

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兼職分揀員【工作流程】客戶下單，分揀員在PDA巴槍上面會收到客戶下單的商品，然后去不同的貨架上揀貨，商品都帶有二維碼，只需要負責揀貨掃碼，撿完所有商品后打包，打印小票后釘在塑料袋上，放到配送柜上面即可【工作時間】周末兼職時間一般是早8點做到晚7點半左右，周中時間可來門店面議，有休息時間【薪資】無底薪，純計件。一單0.9元/單，系統(tǒng)派單，多勞多得，每周三發(fā)上周的工資全職分揀員1、工作流程：客戶下單，分揀員在收到客戶下單的商品，去不同的貨架上揀貨，只需要負責揀貨掃碼，不需要打包稱重，撿完商品后用塑料袋進行打包，放到配送柜上面即可。2、薪資：底薪2600+績效（350-600元）+分揀提成（0.46元-2.2元），綜合6K-8K，每個月12號準時發(fā)工資。3、上班時間：早班：06:30-19:30。晚班：09:30-22:30。不是一直在揀單，有單就分揀，沒單就在門店休息。

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崗位職責1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等）；2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓帶教計劃落實；3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關(guān)事項；4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展；5、完成上級交辦的其他任務。任職資格1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好；3、認可公司平臺和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責；4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；5、做事沉穩(wěn)細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。薪資待遇1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等，每年至少1次晉級加薪機會！大學生租房免傭五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。2、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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林女士

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一、您可以擁有：1、客戶資源：由公司系統(tǒng)提供客戶資源。2、業(yè)務一體化：深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業(yè)務范圍！3、專業(yè)免費培訓：新老員工1對1幫帶，樂有家學院專業(yè)培訓幫你快速掌握營銷技巧；二、您需要做的：1、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；2、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；3、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約。三、薪資待遇：本科9000元起（6000元保障底薪+3000元績效）大專8000元起（5000元保障底薪+3000元績效）再享有高55%-80%高額提成以上崗位享有福利：按政府及公司相關(guān)規(guī)定享有創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、國內(nèi)旅游、節(jié)日關(guān)懷禮等多項福利。四、任職要求：1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇；5、想加入集團總部實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。五、各項福利：基本福利----按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險一金；有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會；可轉(zhuǎn)深戶----在公司服務滿一定期限的大專以上學歷員工可轉(zhuǎn)深戶；其他福利----團體娛樂健身活動、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。工作地址：深圳1000多家門店，大學生團隊分布在南山、福田、龍華新區(qū)、龍崗中心區(qū)、寶安中心區(qū)等，可就近安排，提供小區(qū)宿舍。職位福利：五險一金、加班補助、高溫補貼、提供宿舍、高獎金提成、純大學生團隊職位亮點：五險一金，提供宿舍，高提成，純大學生團隊

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張先生

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深圳市福田區(qū)招門窗安裝，一個折疊窗掛扇，一套廁所小折疊門，一套平開門，還有另外華強北附近一套三聯(lián)動，一套廁所雙包，兩套木門，技術(shù)好的師傅聯(lián)系我

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8月31日 20:10

林先生

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全城直招就近分配歪馬直招，只送酒水/商圈配送全職9000+0元入職就近分配?！拘劫Y】1.全職：底薪+全勤獎+提成，綜合9000+兼職：底薪+全勤獎+提成，綜合3500+（均單5.8-10元，超時不扣費，1-3公里配送）【工作內(nèi)容】只負責酒水商品，不用辦健康證，就近分配門店1.對用戶下單的酒水裝袋分揀打包2.將分揀打包好的酒水送到客人手上3.空閑之余可以做促銷推廣（高額提成）.【工作要求】1、有推廣、配送經(jīng)驗優(yōu)先.2、有無經(jīng)驗均可，工作簡單有人帶3、年齡18~45歲4、每個月15日準時發(fā)上個月薪資5、全職兼職均可，就近安排工作門店6、需要自備兩輪電動車【晉升發(fā)展】員工-儲備店長-店長-儲備主管-主管-經(jīng)理，最快2-3個月即可晉升（兼職可轉(zhuǎn)全職晉升）

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王先生

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在樂有家總部特種兵基地，我們做的是【新營銷】！我們通過電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書房產(chǎn)平臺等獲客；我們通過3公里地鐵附件和全城互動滿足客戶需求；我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金（具體以面談為主哦）沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金，3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗，享有業(yè)績獎金，也可以選擇直接入職顧問崗（具體以面談為主哦）（深圳）營銷崗：A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%。A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%入職次月即開始業(yè)績考核，開單享有業(yè)績獎金，面談定崗，最高可晉級15級，級別越高底薪補貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責】：1、負責為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務等帶看商談相關(guān)業(yè)務；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標；6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程?！旧习鄷r間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—分行店長—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁，管理線：店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁·

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粟先生

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在樂有家總部特種兵基地，我們做的是【新營銷】！我們通過電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書房產(chǎn)平臺等獲客；我們通過3公里地鐵附件和全城互動滿足客戶需求；我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金（具體以面談為主哦）沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金，3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗，享有業(yè)績獎金，也可以選擇直接入職顧問崗（具體以面談為主哦）（深圳）營銷崗：A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%。A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%入職次月即開始業(yè)績考核，開單享有業(yè)績獎金，面談定崗，最高可晉級15級，級別越高底薪補貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責】：1、負責為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務等帶看商談相關(guān)業(yè)務；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標；6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程?！旧习鄷r間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—分行店長—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁，管理線：店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁·

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粟先生

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在樂有家總部特種兵基地，我們做的是【新營銷】！我們通過電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書房產(chǎn)平臺等獲客；我們通過3公里地鐵附件和全城互動滿足客戶需求；我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金（具體以面談為主哦）沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金，3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗，享有業(yè)績獎金，也可以選擇直接入職顧問崗（具體以面談為主哦）（深圳）營銷崗：A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%。A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%入職次月即開始業(yè)績考核，開單享有業(yè)績獎金，面談定崗，最高可晉級15級，級別越高底薪補貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責】：1、負責為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務等帶看商談相關(guān)業(yè)務；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標；6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程?！旧习鄷r間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—分行店長—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁，管理線：店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁·

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