長(zhǎng)白班，秀洲面包廠小時(shí)工周周可以預(yù)支500元一、要求:1、18-50周歲，男女不限。2、身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，無犯罪記錄，服從管理。二、招聘崗位:女工面包成型，面包內(nèi)包裝，男工烤爐等。三、白班18元/小時(shí)，中班，夜班19/小時(shí)，包吃工作餐，吃飯。不提供住宿。四、，中途可以預(yù)支生活費(fèi)。五、工作時(shí)間:白班:7:00-19:00左右;中班17:00-05點(diǎn)左右，夜班:19:00-08點(diǎn)左右，忙的時(shí)候要加班。夜班17點(diǎn)上班的有效出勤滿6.5小時(shí)，補(bǔ)貼20/天。六、，面試通后需要辦理健康證。地址:嘉興市秀洲區(qū)油車港鎮(zhèn)

嘉興·秀洲區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

秀洲油車港面包廠小時(shí)工，班次任選，不倒班周周可以預(yù)支500元一、要求:1、18-50周歲，男女不限。2、身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，無犯罪記錄，服從管理。二、招聘崗位:女工面包成型，面包內(nèi)包裝，男工打面，烤爐等。三、白班18元/小時(shí)，中班，夜班19/小時(shí)，包吃工作餐，吃飯。不提供住宿。四、，中途可以預(yù)支生活費(fèi)。五、工作時(shí)間:白班:7:00-19:00左右;中班13:00-01點(diǎn)左右，夜班:17:00-05:00或者19:00-08:00左右，忙的時(shí)候要加班。夜班17點(diǎn)以后上班的有效出勤滿6.5小時(shí)，補(bǔ)貼20/天。六、，面試通后需要辦理健康證。地址:嘉興市秀洲區(qū)油車港鎮(zhèn)

嘉興·秀洲區(qū)

祁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招長(zhǎng)期普工一名，長(zhǎng)白班坐班，空調(diào)車間，包吃包住，計(jì)件工資180-280，工廠氛圍好，只要能勤快做事長(zhǎng)期穩(wěn)定就行，別無其它要求，車間可以帶手機(jī)。

嘉興·秀洲區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【汽車配件廠】【年齡】16-45歲【要求】會(huì)26個(gè)英文字母【白班】20元/H【夜班】23元/H【上下班】8：00-20：00白班有效工時(shí)11個(gè)、夜班11.5個(gè)?恒溫車間，不穿無塵服可以帶手機(jī)次月20日發(fā)薪免費(fèi)包吃提供住宿，可先入職后體檢，三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告可用

嘉興·秀洲區(qū)

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家電銷售貿(mào)易公司應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、應(yīng)付賬款管理1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款Excel手工臺(tái)賬維護(hù)，準(zhǔn)確登記采購(gòu)入庫(kù)數(shù)量、金額、付款狀態(tài)及發(fā)票信息。2.定期與系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)，確保手工臺(tái)賬與財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如ERP）數(shù)據(jù)一致。二、采購(gòu)業(yè)務(wù)稽核1.審核采購(gòu)訂單與實(shí)際到貨的差異（數(shù)量、型號(hào)、價(jià)格等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋采購(gòu)部門。2.核對(duì)系統(tǒng)采購(gòu)訂單與手工訂單（如合同/郵件審批）的一致性，確保審批流程合規(guī)。三、供應(yīng)商對(duì)賬與發(fā)票管理1.每月與供應(yīng)商完成往來對(duì)賬（需覆蓋分公司數(shù)據(jù)），核對(duì)應(yīng)付余額、付款明細(xì)及發(fā)票狀態(tài)。2.跟進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票催收，確保發(fā)票及時(shí)入賬，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四、返利管理1.登記供應(yīng)商活動(dòng)備案返利（如銷售達(dá)標(biāo)返利、促銷支持等），跟蹤返利到期時(shí)間。2.主動(dòng)對(duì)接供應(yīng)商完成返利結(jié)算核對(duì)，確保返利金額準(zhǔn)確到賬。3.按季度匯總所有供應(yīng)商返利數(shù)據(jù)，編制返利分析報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理層。五、供應(yīng)商分級(jí)管理1.根據(jù)供應(yīng)商進(jìn)貨規(guī)模、返利兌現(xiàn)及時(shí)性等維度，制定分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（如A/B/C級(jí)）。2.定期評(píng)估供應(yīng)商等級(jí)，為采購(gòu)部門合作策略提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé)1.配合主公司與分公司間的往來賬務(wù)核對(duì)。2.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)分析或?qū)徲?jì)支持工作。勝任力：熟悉家電行業(yè)采購(gòu)-付款-返利全流程優(yōu)先，具備跨分公司數(shù)據(jù)整合能力及供應(yīng)商溝通技巧。公司為員工提供清晰、透明的職業(yè)發(fā)展通道，重視內(nèi)部人才培養(yǎng)。只要展現(xiàn)出優(yōu)秀的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，就有機(jī)會(huì)獲得快速晉升，逐步承擔(dān)更重要的管理職責(zé)或?qū)I(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的持續(xù)突破。

嘉興·秀洲區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)工作與日常管理：負(fù)責(zé)人員考勤、工作量統(tǒng)計(jì)與核算等日常事務(wù)性工作。數(shù)據(jù)核算與績(jī)效對(duì)接：數(shù)據(jù)結(jié)算：負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如售后安裝、結(jié)算數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等）的收集、整理、核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。績(jī)效對(duì)接：基于核算結(jié)果，對(duì)接財(cái)務(wù)部門及績(jī)效管理部門，為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持與依據(jù)。上下游協(xié)調(diào)與溝通：上游對(duì)接：與供應(yīng)商（如品牌方）進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、結(jié)算協(xié)調(diào)等工作。下游對(duì)接：面向經(jīng)銷商提供銷售數(shù)據(jù)支持，反饋核算結(jié)果，解答相關(guān)疑問。流程與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：參與工作流程的建立、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)（SOP）的擬定。參與制定和完善售后內(nèi)部操作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。ERP系統(tǒng)全周期實(shí)施支持：前期：負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理與準(zhǔn)備。中期：參與系統(tǒng)流程的測(cè)試與試運(yùn)行，反饋問題并提出優(yōu)化建議。后期：負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn)的組織與實(shí)施，提供日常運(yùn)行支持，保障系統(tǒng)順利應(yīng)用。此崗位為儲(chǔ)備干部后續(xù)晉升：部門主管

嘉興·秀洲區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘銷售業(yè)務(wù)員，主要工作上門膜拜辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)，送手機(jī)，寬帶，移動(dòng)號(hào)碼等，目標(biāo)客戶有公司提供意向客戶，需要自己備交通工具（小轎車），工作范圍嘉興全區(qū)，有交通補(bǔ)貼。要求有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)態(tài)度好。

嘉興·秀洲區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系