崗位職責：1、負責公司人員招聘：2、負責辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習生2、年齡20-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗；8、公司倡導“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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曾先生

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崗位職責：1、負責公司人員招聘：2、負責辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習生2、年齡20-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗；8、公司倡導“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責：1、負責公司人員招聘：2、負責辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習生2、年齡20-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗；8、公司倡導“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責：1、負責公司人員招聘：2、負責辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習生2、年齡20-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗；8、公司倡導“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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一，崗位職責：1，帶領團隊，完成銷售任務2，保證業(yè)務品質，保證繼續(xù)率3，能經營團隊，會做組織發(fā)展二，任職要求：1，22周歲以上，1年以上工作經驗，有保險金融工作經驗優(yōu)先2，大專以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬3，線上或者線下，完成月度考核業(yè)績三，崗位福利：1，保證薪資月8000以上2，【重點】不限量，提供優(yōu)質客戶資源，無需開發(fā)親威朋友和個人圈子【重點】3，年終獎，續(xù)年傭金，輔導津貼，降溫防暑費等4、雙休，法定節(jié)假日休息5，獨立員工工位和遠營系統(tǒng)，系統(tǒng)甚至可居家辦公和移動辦公6，企業(yè)內部其它福利

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崗位職責:1、負責公司人員招聘。2、負責辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡22-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP?。。。?！$$工作時間:周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、第一個月底薪3000+獎金＋提成＋方案、第二個月底薪4500+獎金＋提成＋方案，招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同，標準“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗8、第一個月需輪崗，一個月之后無要求9、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

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崗位職責：1、負責公司人員招聘：2、發(fā)布招聘信息，聯系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習生2、年齡20-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗；8、公司倡導“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責：1、負責公司人員招聘：2、負責辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實習生2、年齡20-40歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗；8、公司倡導“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責:1、負責公司人員招聘。2、銷售TH和TG崗位任職資格:1、年齡20-45歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP$$工作時間:周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、第一個月底薪3000+獎金＋提成＋方案、第二個月底薪4500+獎金＋提成＋方案，招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同，標準“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗8、第一個月需輪崗（介意勿擾），一個月之后無要求9、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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周末雙休！無任務！下午會有游戲時間，大面積天臺適合看風景，好耍，輕松??！任職資格:1、接受實習生2、年齡22-45歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五8.30-18，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假，從不加班福利及其他:1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金＋提成＋方案，招聘享受單獨提成3003、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;5、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗6、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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肖女士

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工作要求1，20周歲以上，中專以上學歷2，有客服工作經驗優(yōu)先3，熟練運用普通話和電腦工作性質1，篩選客戶名單2，通過企業(yè)微信為老客戶答疑，維護3，其他上級安排的合理工作事項基礎待遇包括但不僅限于以下待遇1，完整月2后最低薪資4500以上2，雙休，法定節(jié)假日休息3，5A寫字樓員工獨立工位4，年終獎，續(xù)期獎金，輔導津貼，降溫防暑費5，企業(yè)內部其他福利，如企業(yè)年金，員工團體險等

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申女士

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周末雙休??！不銷售！無任務！下午會有游戲時間，大面積天臺適合看風景，好耍，輕松??！崗位職責:1、負責公司人員招聘。2、負責辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、接受實習生2、年齡22-35歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金＋提成＋方案，招聘享受單獨提成300一人，保底月薪4000+4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗8、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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胥女士

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【HR寄語】候選者們，你們好！該崗位所在團隊有59人，現由于業(yè)務擴張進行招聘；這是一個充滿真誠、包容、支持和成長機會的環(huán)境，由總經理從上到下拒絕PUA，倡導獨立思考，是一家能任你挖掘自己的潛力，展現自身價值的公司；如果你覺得你和我們方向一致，歡迎加入我們~期待遇見！同時歡迎充滿熱愛和野心的應屆畢業(yè)生投遞簡歷~【關于我們】PANDAEU是一家從事國際物流轉運的第三方快遞公司，為海外的華人華僑留學生等提供高品質的轉運、物流咨詢、物流方案設計等服務；【崗位職責】線上文字與客戶溝通物流需求，給客戶提供零操心的郵寄服務，例如時效價格需求、打包需求等，與客戶達成需求匹配，實現合作。一、目標達成：1.完成管理層從公司年度整體業(yè)務目標拆分的轉化成單率、單量、客戶量、新老客戶留存率等長期目標，同時完成日常目標包含加人、客推、地址。2.目標完成后，及時與管理層溝通確定下周目標，如未完成當日目標進度需進行目標復盤、優(yōu)化實踐并沉淀。二、客戶管理1.日常工作包含朋友圈經營、未成單客戶回訪、老客回訪、客推植入、客戶售前售中售后服務、時間管理、個人成長記錄復盤等。2.利用公司資源，開發(fā)潛在客戶，維護老客戶，建立長期穩(wěn)定合作關系。三、培訓提升需參加公司安排的專業(yè)技能、程序系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、標準化服務流程等培訓課程并考試達標，并在實際工作中執(zhí)行培訓標準。四、其他1.踐行對外客戶為先的工作行為守則、對內做好各部門協(xié)作2.領導交代的其他工作【任職資格】1.優(yōu)秀的大專畢業(yè)生、本科及以上學歷的畢業(yè)生；2.小語種，電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先3.需要較強的責任心、抗壓能力、溝通表達能力、情商和聊商等?！竟ぷ鲿r間】周一至周五8:50-18:00，午休1.5小時；周六上午9：00-12：00【薪資待遇】試用期：1-6個月，固定薪資6000；轉正后薪資結構：底薪3000+績效薪資500+提成；在轉正薪資結構下，薪資低于6000，按6000發(fā)薪;發(fā)薪日：每月10號【福利待遇】1.入職購買五險一金，入職

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楊女士

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【HR寄語】候選者們，你們好！該崗位所在團隊有59人，現由于業(yè)務擴張進行招聘；這是一個充滿真誠、包容、支持和成長機會的環(huán)境，由總經理從上到下拒絕PUA，倡導獨立思考，是一家能任你挖掘自己的潛力，展現自身價值的公司；如果你覺得你和我們方向一致，歡迎加入我們~期待遇見！同時歡迎充滿熱愛和野心的應屆畢業(yè)生投遞簡歷~【關于我們】PANDAEU是一家從事國際物流轉運的第三方快遞公司，為海外的華人華僑留學生等提供高品質的轉運、物流咨詢、物流方案設計等服務；【崗位職責】線上文字與客戶溝通物流需求，給客戶提供零操心的郵寄服務，例如時效價格需求、打包需求等，與客戶達成需求匹配，實現合作。一、目標達成：1.完成管理層從公司年度整體業(yè)務目標拆分的轉化成單率、單量、客戶量、新老客戶留存率等長期目標，同時完成日常目標包含加人、客推、地址。2.目標完成后，及時與管理層溝通確定下周目標，如未完成當日目標進度需進行目標復盤、優(yōu)化實踐并沉淀。二、客戶管理1.日常工作包含朋友圈經營、未成單客戶回訪、老客回訪、客推植入、客戶售前售中售后服務、時間管理、個人成長記錄復盤等。2.利用公司資源，開發(fā)潛在客戶，維護老客戶，建立長期穩(wěn)定合作關系。三、培訓提升需參加公司安排的專業(yè)技能、程序系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、標準化服務流程等培訓課程并考試達標，并在實際工作中執(zhí)行培訓標準。四、其他1.踐行對外客戶為先的工作行為守則、對內做好各部門協(xié)作2.領導交代的其他工作【任職資格】1.優(yōu)秀的大專畢業(yè)生、本科及以上學歷的畢業(yè)生；2.小語種，電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先3.需要較強的責任心、抗壓能力、溝通表達能力、情商和聊商等?！竟ぷ鲿r間】周一至周五8:50-18:00，午休1.5小時；周六上午9：00-12：00【薪資待遇】試用期：1-6個月，固定薪資6000；轉正后薪資結構：底薪3000+績效薪資500+提成；在轉正薪資結構下，薪資低于6000，按6000發(fā)薪;發(fā)薪日：每月10號【福利待遇】1.入職購買五險一金，入職

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職位介紹職責描述:1、負責潛在客戶、電話/互聯網咨詢客戶及現場銷售;2、自主拓展當地優(yōu)質銷售渠道，維護渠道關系，引流參觀、預訂及入住客源。推動社區(qū)與當地壽險分支機構的業(yè)務協(xié)同，做好保險資格函客戶行權服務，提升資格函行權轉化率。支持壽險分支機構開展客戶行權相關宣導、培訓，形成良好的協(xié)同、互補關系;3、開拓潛在客戶并做好銷售預訂服務，持續(xù)維護和經營，提升入住轉化率;4、協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接;5、營銷宣傳推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動，參與突發(fā)事件處置，做好危機處理，樹立社區(qū)形象;6、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷，黨員優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經驗，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;3、具備較好的協(xié)調溝通能力、創(chuàng)新力、領導力、抗壓能力;4、具備一定的渠道資源;5、熟練運用各類辦公軟件。

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馬先生

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周末雙休！無任務！下午會有游戲時間，大面積天臺適合看風景，好耍，輕松??！任職資格:1、接受實習生2、年齡22-45歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五8.30-18，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假，從不加班福利及其他:1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金＋提成＋方案，招聘享受單獨提成3003、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;5、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗6、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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肖女士

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年齡：22-50男女不限，經驗不限，高中學歷。薪資待遇：3000提成方案獎勵，招人也是有提成的，和體獎的福利：周末雙休節(jié)假日休息，五險一金。招聘崗位：銷售助理，客服經理，th（只上上午）。崗位要求：首月每天80分鐘通時要求。考核通過后可以轉崗做銷售，或者是客服工作。我們從不加班，不占用上班時間，高效工作，輕松賺錢。

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肖女士

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周末雙休！下午會有游戲時間，大面積天臺適合看風景，好耍，輕松??！崗位職責:1、維系好老客戶，經營客戶2、處理好團隊的氛圍任職資格:1、接受實習生2、年齡22-35歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金＋提成＋方案4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內部可轉崗8、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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洛女士

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