【薪資待遇】1、日均單量60-80單，一趟可以帶5-10單出站點，新手一般前一個月平均的單量60單左右，第一個月平均薪資7/8千左右。2、老手看能力，單量不封頂，單價最高12塊一單，有無責(zé)底薪和各種補貼，綜合薪資7000-10000。兼職配送工資三天一結(jié)自己提現(xiàn)?。≥p松干：7000-8000好好干：9000-10000努力干：10000以上上不封頂?。?！?【核心優(yōu)勢】無需到處取餐，只為一個站點服務(wù)，配送周期短，單量保證，無需搶單，系統(tǒng)派單，無責(zé)底薪，系統(tǒng)派單第一個月新手工資也能拿到7000+，熟練之后可以達到9000+，上不封頂，叮咚大平臺，絕不存在拖欠工資，?。?！?【任職要求】1、18-44周歲,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；2、吃苦耐勞、人品端正、抗壓能力強，嚴格遵守公司規(guī)章制度和交通規(guī)則；?【備注】配送可以做兼職/全職（都需要自己有車子）?。≈鞒菂^(qū)皆有崗位，根據(jù)個人情況就近分配站點，叮咚所有再招聘崗位都可以，都可以溝通安排?，站點自招。

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粟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

叉車司機崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司安排收貨部叉車貨物；2.清點數(shù)量，及時核對收貨單子；3.來貨收貨、叉貨、卸貨、搬貨相關(guān)工作崗位要求：班次：①固定夜班-叉車司機，②三班倒-叉車司機1.能適應(yīng)輪班排休；2.有叉車駕駛經(jīng)驗，有叉車作業(yè)操作證；3.有良好的服務(wù)意識和團隊合作意識?；谪撠?zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司介紹我們是，總部位于北京。廣州、深圳、杭州等地都設(shè)有分公司，公司業(yè)務(wù)主要通過推廣電梯廣告，公交車廣告，小區(qū)道閘，資源，圍繞周邊餐飲商家開展資源置換類合作，藍海市場擁有獨家資源，無競對，不需要坐班，非電銷，有興趣的小伙伴可以聯(lián)系，期待你的加入!二、工作職責(zé)1.負責(zé)餐飲商家的合作洽談，不限區(qū)域。2.負責(zé)潛在客戶群開發(fā)，通過各種渠道獨立開拓市場，完成個人業(yè)績指標(biāo)。3.負責(zé)商家合同簽約、廣告上線。三、任職要求1.男女不限，學(xué)歷不限2.具有1年以上本地生活行業(yè)BD工作經(jīng)驗，有美團、抖音、口碑、高德、小紅書、快手、聯(lián)聯(lián)周邊游、美味不用等、食物主義等行業(yè)背景的優(yōu)先考慮。3.有CKA、KA餐飲類資源的優(yōu)先。 迎來聊！四、薪資架構(gòu)與晉升1.銷售底薪+績效+簽約獎金+連鎖獎金+流水提成（10%-20%）2.職位晉升BD-儲備BDM-BDM-CM3.截至目前我司在全國各地有600+業(yè)務(wù)人員，業(yè)務(wù)團隊月平均薪資為20K，最高者月入10w，上不封頂雙休雙休雙休

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

液壓操作工崗位職責(zé)：1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)·2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床：3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；4、負責(zé)機床的日常維護保養(yǎng)。任職資格：1、踏實肯干，吃苦耐勞，認真仔細、干活快；2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)信用卡產(chǎn)品的銷售與推廣，各類pos機的辦理，各類支付業(yè)務(wù)2.通過各種銷售渠道實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)3.為客戶提供專業(yè)的信用卡咨詢與服務(wù)任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷售能力2.能夠獨立操作，具有較強的市場分析能力3.積極主動，能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神

揚州·邗江區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文檔管理、會議安排等；2、作為接待窗口，熱情接待來訪客人，維護公司形象；3、處理郵件、電話等溝通事務(wù)，確保信息準(zhǔn)確傳達；4、協(xié)助完成辦公室物資采購與管理，保持辦公環(huán)境的整潔與秩序；5、支持團隊成員完成額外任務(wù)，提高團隊運作效率。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠友好地與內(nèi)外人員交流；2、熟練使用辦公軟件，具備基本的文件處理和整理能力；3、工作細致認真，有較強的責(zé)任心和保密意識；4、能夠高效處理多任務(wù)，具有良好的時間管理能力；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

揚州招有實力的承包團隊，一周一報賬，一周一結(jié)款，包工包料前期需入場資金，不招單一工種，單套利潤不高，公司量大，無資金實力及施工團隊的勿擾。

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9月8日 17:37

湯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇揚州、泰州、句容、誠招裝修工長，室內(nèi)裝修快裝，大量招工隊，包工包料施工，不招單一工種，尋求單套利潤勿擾，需要前期入場資金的勿擾，持續(xù)發(fā)包，長期合作，每周一報賬，每周一結(jié)款

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薛先生

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辦公室純坐班全職工作！寫字樓辦公，電話客服性質(zhì)！不招兼職！【薪資福利】1、下午茶，團建，各種補貼，帶薪節(jié)假日，零食柜，節(jié)日禮品，應(yīng)有盡有2、底薪＋現(xiàn)金獎勵+高提成+全勤＋快速晉升。3、團隊年輕有活力，多數(shù)是90后、00后。老板錢多事少脾氣好，伙伴活力無限，在這里讓你知道什么是快樂星球。不畫餅，不洗腦，不PUA！?。?、提供培訓(xùn)綜合發(fā)展機會，員工入職系統(tǒng)性培訓(xùn)5、5A級辦公場所，無需風(fēng)吹日曬，辦公室坐崗【崗位職責(zé)】1、通過公司提供的精準(zhǔn)客戶名單，邀約客戶上門，根據(jù)客戶的資質(zhì)與需求提供方案，協(xié)助客戶完成需求。（客戶都是自己主動提交過申請的意向客戶，不需要打騷擾電話，不用看客戶臉色，不用求著客戶！）無業(yè)績壓力。2、電話邀約，不需要地推，不需要外出跑業(yè)務(wù)，公司提供精準(zhǔn)意向客戶，邀約客戶上門，沒有電話量時長要求3、解和分析客戶情況，制定融資方案，匹配對應(yīng)的銀行貸款方案，進行面談面簽，服務(wù)，促成成交【崗位要求】1、男女不限，18-40，不看學(xué)歷，只看個人能力。2、普通話流利，溝通無障礙，口齒清晰，較強的溝通能力及邏輯應(yīng)變能力。3、有銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。4、歡迎應(yīng)屆生、畢業(yè)生和小白加入我們，不用怕沒經(jīng)驗，公司一對一帶薪培訓(xùn)！【薪資待遇】1、純無責(zé)5000+500全勤+1500開單獎+提成+獎金，月均1.5W以上，上不封底2、法定節(jié)假日正常放，不定期的下午茶、團建3、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升機會4、福利多多開心抽紅包，數(shù)額50-500元不等，隨便抽抽就擁有了一天的飯錢哦！

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招空調(diào)安裝學(xué)徒工普工年齡最好18-35招家用中央空調(diào)安裝學(xué)徒數(shù)名18--35踏實有上進心責(zé)任心即可想學(xué)一技之長聯(lián)系我工資5000-10000學(xué)會可以單做，年20W以上有意向聯(lián)系我盡快

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7月2日 09:25

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.銷售管理-制定并執(zhí)行店鋪月度/季度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)績。-監(jiān)督員工完成個人KPI，策劃促銷活動（如節(jié)假日折扣、會員日等）。-定期提交銷售報表，分析商品暢銷/滯銷原因并提出解決方案。2.團隊管理-招聘、培訓(xùn)新員工，制定排班表，協(xié)調(diào)人員分工。-定期組織例會，提升員工銷售技巧、服務(wù)意識和產(chǎn)品知識。-處理員工矛盾，營造積極向上的團隊氛圍。3.庫存與商品管理-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，協(xié)調(diào)補貨、調(diào)貨，避免積壓或缺貨。-負責(zé)商品陳列更新（根據(jù)季節(jié)、節(jié)日或潮流調(diào)整布局）。-監(jiān)督貨品盤點，確保賬實相符，處理退貨、調(diào)撥等流程。4.客戶服務(wù)-處理客戶投訴，維護VIP客戶關(guān)系，提升復(fù)購率。-推動會員體系運營（如生日禮、積分兌換等）。-收集客戶反饋，向總部提出產(chǎn)品改進建議。5.店鋪運營-確保店面整潔、陳列美觀，符合品牌形象。-管理日常開支（如水電費、耗材），控制運營成本。-監(jiān)督安全措施（防盜、防火），處理突發(fā)情況。---二、任職要求1.教育背景-初中以上學(xué)歷，市場營銷、服裝設(shè)計或管理類專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗要求-3年以上服裝零售經(jīng)驗，1年以上店長或副店長管理經(jīng)驗。-熟悉服裝行業(yè)運作流程（如快時尚、奢侈品牌或運動品牌）。3.核心能力-領(lǐng)導(dǎo)力：能激勵團隊，解決沖突，高效分配任務(wù)。-溝通能力：擅長與員工、客戶及總部溝通。-數(shù)據(jù)分析：會使用Excel、POS系統(tǒng)，分析銷售報表。-時尚敏感度：了解潮流趨勢，具備商品搭配和陳列審美。4.其他要求-抗壓能力強，適應(yīng)早晚班、節(jié)假日加班。-部分品牌要求形象佳，身高、年齡符合品牌定位（如高端女裝）。---三、薪資與福利-薪資范圍：-二線城市：6K-10K/月（底薪+提成+績效）-福利：-員工購衣折扣、五險一金、年終獎金、帶薪培訓(xùn)、晉升機會等。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.橫向發(fā)展：單店店長→區(qū)域經(jīng)理/多店督導(dǎo)→零售總監(jiān)2.縱向轉(zhuǎn)型：-轉(zhuǎn)向品牌總部（如商品企劃、培訓(xùn)師、買手）。-創(chuàng)業(yè)開加盟店或自主服裝品牌。五、行業(yè)挑戰(zhàn)-高強度工作：節(jié)假日、店慶等時期需應(yīng)對客流高峰。-業(yè)績壓力：需平衡總部指標(biāo)與市場實際需求。-人員流動：零售行業(yè)員工流動性較高，需持續(xù)培養(yǎng)新人。

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毛女士

實名企業(yè)

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