急招自動(dòng)化裝配電工及調(diào)試小白數(shù)名一.崗位職責(zé)：1、主要是看2D3D圖紙接線，獨(dú)立配盤，走工位，IO校對(duì)走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理?。o(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白前期有師父帶）2、IO校對(duì)走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理！3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安裝和調(diào)試工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－35周歲2、無(wú)明顯紋身，無(wú)案底，3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排。三.薪資待遇1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資4500-6000津貼加班費(fèi)，跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資，每小時(shí)30－38/小時(shí)，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購(gòu)買四.上班時(shí)間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長(zhǎng)白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實(shí)訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識(shí)、技能等）2、公司給員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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曾先生

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【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、顧客引導(dǎo)及影廳場(chǎng)次安排；2.處理線上線下票務(wù)核銷、會(huì)員辦理與客戶咨詢；3.維護(hù)影廳環(huán)境衛(wèi)生，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；4.提供貼心觀影服務(wù)，處理客訴并提升客戶體驗(yàn)。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強(qiáng)；2.溝通能力佳，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

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工作地點(diǎn)可就近安排?。。　緝?yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新?tīng)I(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：陳主任 （加微信備注名字）

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工作地點(diǎn)可就近安排?。?！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴(yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新?tīng)I(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)

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工作地點(diǎn)可就近安排?。?！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新?tīng)I(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：劉經(jīng)理

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劉先生

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公司提供客戶資源，從事高端品牌汽車膜龍膜和威固雙膜的4S升級(jí)銷售或門店跟單接待銷售有汽車膜銷售及汽車后市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資優(yōu)厚底薪（5000+）+業(yè)績(jī)提成＋獎(jiǎng)金！綜合薪酬15000～30000，外加年終獎(jiǎng)、社保、話補(bǔ)、交道補(bǔ)貼！能力強(qiáng)者可晉升為店長(zhǎng)！主要從事高端太陽(yáng)膜、車衣、改色膜推薦引導(dǎo)銷售，有誠(chéng)意者歡迎投簡(jiǎn)歷，方便我們進(jìn)一步溝通！工作環(huán)境好！機(jī)會(huì)難得！

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李女士

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只送蔬菜水果生活用品，固定門店取貨，日結(jié)390-450，提供吃住車，接受有案底，接受沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，上班地址自由選擇，全市就近分配上班，快聯(lián)系我!!!

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黃女士

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招聘負(fù)責(zé)任配送師傅！日結(jié)400元，工作穩(wěn)定不累。區(qū)域固定，熟悉了就好干。公司提供電動(dòng)車，包住宿，月收入穩(wěn)定，適合想長(zhǎng)期做的老大哥，快來(lái)咨詢。

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豆先生

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第一:不用到公司上班，上班時(shí)間只有晚班8-12點(diǎn)，不超4小時(shí)，這4小時(shí)線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設(shè)計(jì)。第三:經(jīng)驗(yàn)要豐富，老手2小時(shí)能出10個(gè)P的A3菜單內(nèi)容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設(shè)計(jì)排版的。第六:電腦自配工資4000/月，。

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賴先生

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第一:不用到公司上班，上班時(shí)間只有晚班8-12點(diǎn)，不超4小時(shí)，這4小時(shí)線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設(shè)計(jì)。第三:經(jīng)驗(yàn)要豐富，老手2小時(shí)能出10個(gè)P的A3菜單內(nèi)容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設(shè)計(jì)排版的。第六:電腦自配工資4000/月，帶商業(yè)保險(xiǎn)。

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賴先生

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1、深圳坪山、寶安招聘氬弧焊工；2、主要從事不銹鋼薄壁【1.2mm厚】潔凈管道（衛(wèi)生級(jí)、食品級(jí)）的焊接，要求單面焊、雙面成形，熟練使用搖擺焊；3、純化水管道、蒸汽管道使用；4、要求技術(shù)過(guò)硬，不招學(xué)徒工。5、僅限招長(zhǎng)期工，不招臨時(shí)工；6、能吃苦耐勞，各種活都干，包括配管、下料、搬運(yùn)砂炭樹(shù)脂等重力活；7、公司主要從事生物制藥企業(yè)、半導(dǎo)體企業(yè)的維保工作，以及水處理設(shè)備的安裝等，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、公司主要為客戶提供服務(wù)，需要在廣東省內(nèi)不同區(qū)域跑動(dòng)，早出晚歸，不能接受者勿擾；9、年齡要求42歲以下；10、包吃住，一個(gè)月工作26天，上六休一，有節(jié)假日，有帶薪年假；11、公司按要求購(gòu)買社保五險(xiǎn)；

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邵女士

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1.負(fù)責(zé)公司抖音，大眾點(diǎn)評(píng)，小紅書(shū)公眾平臺(tái)及其它新媒體平的編輯，維護(hù)，營(yíng)銷等的運(yùn)營(yíng)管理工作；2.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)產(chǎn)品的內(nèi)容編輯和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析；3.具有獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)及能力；4.線上活動(dòng)及定向活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣；5.負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的設(shè)立以及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；7.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)以及微營(yíng)銷宣傳方案，提高用戶活躍度；8.不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌；9.收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見(jiàn)，指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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新媒體運(yùn)營(yíng)看過(guò)來(lái)～工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、小紅書(shū)、微博等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提升曝光；2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;3、研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升互動(dòng)和曝光率。招聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；3、扎實(shí)的文筆，擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn)；4、性格開(kāi)朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)；5、配合部門活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。6、優(yōu)先考慮自己帶拍攝設(shè)備來(lái)上班的小伙伴。薪資：8k-2.8w，底薪加績(jī)效加提成。

深圳·寶安區(qū)·新安

鄭女士

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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、小紅書(shū)、微博等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提升曝光；2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;3、研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升互動(dòng)和曝光率。招聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；3、扎實(shí)的文筆，擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn)；4、性格開(kāi)朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)；5、配合部門活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。6、優(yōu)先考慮自己帶拍攝設(shè)備來(lái)上班的小伙伴。薪資：8k-2.8w，底薪加績(jī)效加提成。

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