【崗位要求】年齡18-49歲男女不限，會(huì)騎電車，會(huì)用導(dǎo)航，無案底【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)沃爾瑪/山姆超市指定商圈商品配送主要是送生活用品，百貨等【薪資待遇】基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等單價(jià)：6-25元/單綜合薪資：6000-9000左右多跑一單多一份錢，錢包的厚度你說了算【工作地點(diǎn)】南寧市區(qū)就近安排，或者根據(jù)意愿就近安排

南寧·良慶區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.小紅書、抖音發(fā)布，公司提供方案2.在平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)信息3.配合公司開展工作簡(jiǎn)單易完成，花費(fèi)時(shí)間不到半小時(shí)，適合空閑時(shí)間較多的人。接受無經(jīng)驗(yàn)求職者，接受推薦求職人，有推薦獎(jiǎng)。

南寧·良慶區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)在沒有活干的兄弟，本人在五象慧谷豐華路，有套房帖磚，每套房地板磚80x80，墻磚30x60，每套房地板磚有90平方，墻磚有25平方，地板磚價(jià)格22元墻磚25元做一套現(xiàn)結(jié)一套，有想法的聯(lián)系本人。黃

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8月29日 10:36

韋先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

泰克急招星期六星期天都可以面試，試工通過馬上入職上班南寧良慶區(qū)（本地國(guó)企-泰克）能馬上上崗，入職快！免體檢。測(cè)試/目檢：近期有電子廠/SMT廠工作經(jīng)驗(yàn)均可，要求視力好。生產(chǎn)電腦的內(nèi)存條，固態(tài)硬盤。（一）要求18-40歲，。身體健康，手腳靈活，做事積極主動(dòng)認(rèn)真，服從工作安排。（二）能接受兩班倒，月休四天薪資：15元/小時(shí)（四）食宿：園區(qū)內(nèi)設(shè)食堂；免費(fèi)提供住宿，2-6人/間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)等

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過程提供專業(yè)意見；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠(chéng)勿擾

南寧·良慶區(qū)

凌先生

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