崗位職責(zé)：1、發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；2、為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；4、跟進(jìn)課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗者佳；2、渴望高薪，高抗壓，有教培行業(yè)經(jīng)驗更佳；3、熱愛教育事業(yè)，具有較強的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)；4、工作時間：周一至周日，單休（調(diào)休）5、晉升通道：課程顧問→課程主管6、工作地點：廣州市海珠區(qū)南洲路2438號銘博文化7、綜合薪資：5K-15K(上不封頂）

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溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

精通視頻號、小紅書、抖音等各大平臺規(guī)則及人群，了解如何快速通過視頻、圖文（主要是圖文）等多形式起號方法，擅長找準(zhǔn)賬號定位與分析，有教培行業(yè)的成功案例，有從0到1的起號經(jīng)驗、部分投流經(jīng)驗崗位職責(zé)：1、品牌運營：負(fù)責(zé)學(xué)校的社交媒體賬號運營，提升品牌影響力，吸引目標(biāo)用戶群體，實現(xiàn)品牌曝光和口碑的提升。2、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：根據(jù)品牌定位，制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容策略，創(chuàng)作具有高度吸引力的圖文、視頻內(nèi)容。3、社交平臺管理：負(fù)責(zé)視頻號、抖音、小紅書等平臺的賬號日常運營，撰寫并發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)容，確保內(nèi)容與品牌定位一致，精準(zhǔn)觸及目標(biāo)用戶。4、數(shù)據(jù)分析：定期對賬號運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提升互動率、轉(zhuǎn)化率，監(jiān)控競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整策略。5、爆款內(nèi)容打造：擁有敏銳的市場嗅覺，能根據(jù)熱點話題和用戶需求，迅速打造爆款內(nèi)容，提升品牌曝光。6、AI工具賦能：熟練使用AI工具（如內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等）提升工作效率和創(chuàng)作效果。7、團(tuán)隊協(xié)作：與品牌策劃、設(shè)計團(tuán)隊緊密配合，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌戰(zhàn)略一致，提升團(tuán)隊協(xié)作效率。8、多維度賬號運營：能夠同時運營多個品牌或不同領(lǐng)域的賬號，靈活調(diào)配時間和資源，保證每個賬號的高質(zhì)量輸出。任職要求：1、25-30歲之間，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，具有成功的社交平臺爆款賬號或內(nèi)容運營經(jīng)驗，尤其是視頻號、抖音、小紅書等平臺；2、深入了解各大社交平臺（如視頻號、抖音、小紅書、微博等）的運營規(guī)則和用戶行為，能夠根據(jù)平臺特性制定運營策略。3、有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力，擅長策劃、編輯、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容，能夠通過文字、圖片、視頻等多種形式吸引粉絲。4、具備清晰的邏輯思維，能從數(shù)據(jù)分析中提煉有效信息，做出優(yōu)化方案。5、熟練使用AI工具輔助內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等工作，提高工作效率和效果。6、技能要求：熟練使用日常辦公軟件，善于運用社交媒體工具（如抖音、微博、小紅書等）對熱點話題進(jìn)行追蹤和創(chuàng)作，快速響應(yīng)市場動態(tài)。7、有圖片制作能力，視頻剪輯能力者優(yōu)先考慮8、個人素質(zhì)：對生活充滿熱情，對熱點有敏銳度，熱愛學(xué)習(xí)新鮮事物，擁有創(chuàng)意、活力，具備敏銳的市場洞察力和強烈的責(zé)任心。喜歡探索新的營銷方式，具備較強的自我驅(qū)動力，善于應(yīng)對快速變化的工作節(jié)奏。

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溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1、組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、安裝調(diào)試、分析檢測等方面的各項規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2、按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求，組織新項月、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃3、組織制定和實施重大產(chǎn)品決策，及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。4、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)組織實施技術(shù)改進(jìn)5、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)，產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。6、主持開發(fā)新產(chǎn)品項日所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計等工作（以水循環(huán)、水過濾、水處理、制冷等研發(fā)方向為主）7、指導(dǎo)、審核項日總體方案，對各項目的質(zhì)量進(jìn)行控制。8、審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源9、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績效11、負(fù)責(zé)分管部門的培訓(xùn)、考核工作。任職要求1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上水循環(huán)、水過濾、水處理、制冷等研發(fā)方向工作經(jīng)驗；2、具備團(tuán)隊管理能力，能夠有效主導(dǎo)研發(fā)項目的開發(fā)與交付；3、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力強

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前倉庫貨源充足。1、飲料酒水牛奶方便面配送，要自己裝卸(比如:4.2米裝滿日可賺600-900/元/天)2、白班，有服務(wù)意識。3、貨源穩(wěn)定4、自帶車(面包車、3.8米、4.2米廂式貨車)5、可以過來咨詢、體驗。

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、監(jiān)管學(xué)生進(jìn)出宿舍樓，控制外來人員進(jìn)出。2、檢查學(xué)生請假手續(xù)，入住、退宿手續(xù)單，宿舍入住學(xué)生的準(zhǔn)確性核實。3、宿舍設(shè)施故障及時跟進(jìn)維修并在群中反饋。4、夜間就寢秩序維護(hù)，查寢點名。5、負(fù)責(zé)值班臺區(qū)域衛(wèi)生。崗位要求：1、工作態(tài)度積極，崗位工作保質(zhì)保量完成。2、要求禮貌、微笑，具有服務(wù)精神。3、眼里有活，手腳麻利，不叫不動的勿擾。4、年齡要求30-50的阿姨，需要上晚班，不滿足此條件的勿擾。上班時間：早班：7：30-17：30晚班：17：30-3：30包吃包住，月休4天

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樊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自有工廠，專營汽車內(nèi)飾品，包括坐墊、收納盒、方向盤套等產(chǎn)品。主要電商平臺包括阿里，抖音，快手，拼多多等崗位要求1、熟練使用剪影進(jìn)行視頻剪輯（信息流）；（一半工作內(nèi)容）2、熟練使用PS進(jìn)行各種圖片處理；（一半工作內(nèi)容）3、上級安排的其它臨時工作；4、接觸做過電商數(shù)據(jù)包優(yōu)先考慮/有C1牌照會開車優(yōu)先考慮/會使用蘋果手機拍攝短視頻優(yōu)先考慮/做過抖音千川短視頻優(yōu)先考慮；5、工作時間9點至18點，午休1小時，上六休一，節(jié)假日根據(jù)公司實際放假，不管食宿；6、試用期4K，時間1-3個月，轉(zhuǎn)正面議（底薪+提成+獎金）；

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、性格開朗思路清晰反應(yīng)靈活2、細(xì)心認(rèn)真積極主動有指定計劃目標(biāo)執(zhí)行力強3、電腦操作熟悉，打字速度快。4、有相關(guān)抖音快手線上客服工作經(jīng)驗優(yōu)先

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格1、男女不限，身體健康；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)成衣入庫前的質(zhì)檢；2、負(fù)責(zé)退貨衣服入庫前的質(zhì)檢。崗位職責(zé)：1、有一年以上服裝質(zhì)檢工作經(jīng)驗，具備良好的品質(zhì)意識；2、工作認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。上班時間：10：00-22：00，中間午飯晚飯各休息1小時，法定按國家薪資：底薪+計件，綜合7-8k

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：廣州市海珠區(qū)南洲路119號某住房項目招聘人數(shù)：1名核心職責(zé)1.??全面負(fù)責(zé)：統(tǒng)籌管理工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行安保方案、巡邏計劃及應(yīng)急預(yù)案。2.???團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、考核保安隊員，安排輪班值守，確保崗位職責(zé)落實到位。3.???出入管控：嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛、物資進(jìn)出登記、檢查制度，嚴(yán)防無關(guān)人員及危險物品進(jìn)入工地。4.???安全巡查：組織并參與日常及夜間安全巡邏，重點檢查圍擋、消防設(shè)施、重點設(shè)備區(qū)域、材料堆放區(qū)等，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患（如盜竊、破壞、火穴隱患、違規(guī)操作等）。5.???應(yīng)急響應(yīng)：作為現(xiàn)場安全第一響應(yīng)人，果斷、妥善處理各類突發(fā)事件（如盜竊、打架斗毆、火災(zāi)、自然災(zāi)害等），及時報告并配合相關(guān)部門處理。6.???監(jiān)控管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的有效運行和監(jiān)控記錄的查看、保存。7.???溝通協(xié)調(diào)：與項目部管理人員、施工單位、監(jiān)理單位、當(dāng)?shù)嘏沙鏊缺３至己脺贤?，協(xié)同維護(hù)工地秩序與安全。8.???記錄報告：如實、準(zhǔn)確填寫安保值班記錄錄、巡邏日志、事件報告等。9.制度執(zhí)行：監(jiān)督并確保所有人員遵守工地各項安全規(guī)章制度任職要求1.硬性條件：*?年齡：30-45歲，身體健康，能適應(yīng)工地環(huán)境及倒班（需24小時輪值）。*?持有有效的保安員證。*?至少有5年以上保安隊長工作經(jīng)驗。*?具有大型建筑工地、工廠、物流園區(qū)等復(fù)雜環(huán)境安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。*?退伍軍人、武警、消防退役人員優(yōu)先。*?無違法犯罪記錄。2.核心能力：*??極強的責(zé)任心與安全意識：對工地安全高度敏感，能預(yù)見風(fēng)險并主動防范。*?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊，樹立威信，合理分工，公平公正。*?出色的溝通協(xié)調(diào)能力：善于處理人際關(guān)系，對內(nèi)管理團(tuán)隊，對外協(xié)調(diào)各方。*??突出的應(yīng)急處理能力：遇突發(fā)事件沉著冷靜，判斷準(zhǔn)確，處置果斷得當(dāng)。*?良好的執(zhí)行與原則性：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持原則，不徇私情。*?熟悉安保器械與消防知沢：了解并能正確?使用常用安保器械、消防器材（灰火器?等）。*?基礎(chǔ)辦公能力：能撰寫簡單報告，使用對講機等通訊工具。我們提供?有競爭力的薪酬：6000元/月*?完善的福利：購買五險+包吃包住*?清晰的發(fā)展：穩(wěn)定的工作環(huán)境，表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機會。*?規(guī)范的管理：公司化管理，簽訂正規(guī)勞動合同。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫上架、揀貨、發(fā)貨；2、負(fù)責(zé)盤點倉庫。任職資格：1、學(xué)歷不限，有倉庫工作經(jīng)驗半年以上，有使用ERP經(jīng)驗更佳；2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊精神。工作時間：月休4天，法定按國家，13:00-24:00（發(fā)完貨可提前下班）薪酬待遇：6000-7500福利：全勤獎，餐補，工齡獎，生日會，下午茶，團(tuán)建

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系