崗位職責(zé)?1、依據(jù)訂單信息，準(zhǔn)確、高效地對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)、整理及打包，確保商品在運(yùn)輸過(guò)程中不受損壞。?2、熟練使用打包工具（如封箱機(jī)、打包帶、膠帶、填充物等），規(guī)范完成打包操作，合理利用包裝材料，控制包裝成本。?3、確?？爝f信息準(zhǔn)確無(wú)誤，與快遞做好交接工作。4、維護(hù)打包區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與物品擺放秩序，定期對(duì)打包工具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，保障工作場(chǎng)所安全。任職要求?1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷不限，有倉(cāng)庫(kù)打包、物流分揀、電商打包等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)。?2、身體條件：身體健康，體力充沛，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰、搬運(yùn)等工作，可承受一定重量貨物（通常單件貨物搬運(yùn)重量不超過(guò)12公斤）的搬運(yùn)和整理工作。?3、技能要求：熟悉常見(jiàn)打包工具的使用方法；能熟練識(shí)別商品信息及物流單據(jù)，準(zhǔn)確完成信息核對(duì)工作；具備基礎(chǔ)的數(shù)字計(jì)算能力，可完成包裹數(shù)量統(tǒng)計(jì)等工作。?4、工作態(tài)度：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，注重工作質(zhì)量，能夠嚴(yán)格按照打包標(biāo)準(zhǔn)和流程操作，減少錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等情況。?5、時(shí)間觀(guān)念：具備良好的時(shí)間管理能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打包任務(wù)，適應(yīng)高峰期高強(qiáng)度工作節(jié)奏，服從公司加班安排（如大促活動(dòng)期間）。?6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事、物流人員等進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)

西安·未央?yún)^(qū)

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

駕駛4.2米箱式貨車(chē)，安全高效完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。?核對(duì)貨物信息，協(xié)助完成貨物及單據(jù)簽收。?定期檢查車(chē)輛狀況，完成日常維護(hù)及簡(jiǎn)單故障處理。?遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全，無(wú)重大事故記錄。?配合公司調(diào)度安排，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。?任職要求：?持C1及以上駕駛證，駕齡2年以上，熟悉4.2米車(chē)型操作。?熟悉本地及周邊路況，有物流/快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?無(wú)重大交通事故記錄，無(wú)違法犯罪記錄。?吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期加班或出差。?年齡25-50歲，身體健康。?福利待遇：購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，定期培訓(xùn)，提供晉升機(jī)會(huì)。

西安·未央?yún)^(qū)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情重點(diǎn):工作時(shí)間為晚上11點(diǎn)-早上7點(diǎn)底薪3500元，夜班補(bǔ)貼300元。工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，月休2天，加班另算15元/小時(shí)按訂單分揀豆制品看清楚上面的情況再咨詢(xún)!!!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)五谷豆農(nóng)的配貨、理貨、揀選和發(fā)貨工作2.確保貨物按時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)交付的任務(wù)3.分揀公司的產(chǎn)品按照訂單分貨任職要求:1.工作時(shí)間為晚上11點(diǎn)-早上7點(diǎn)

西安·未央?yún)^(qū)

喻女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咋們這邊是海爾售后，主要工作接打電話(huà)，電腦簡(jiǎn)單操作，早8:00-晚6:00，中午吃飯1個(gè)小時(shí)，一個(gè)禮拜一天假，周內(nèi)休假，周六、周日不休假，

西安·未央?yún)^(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 貨物收發(fā)管理： * 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù),等工作。 2. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理： * 負(fù)責(zé)公司的日常整理、清潔、清掃，保持公司環(huán)境整潔有序。 * 合理規(guī)劃貨物存儲(chǔ)區(qū)域和貨位，提高空間利用率。 二.任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆大學(xué)生，涉及搬運(yùn)貨物，男女不限大專(zhuān)上學(xué)歷。三. 素質(zhì)要求： * 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 * 吃苦耐勞，能適應(yīng)公司工作環(huán)境。 * 積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效完成工作任務(wù)。 * 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 * 原則性強(qiáng)，能?chē)?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 * 安全意識(shí)強(qiáng)。4. 身體要求： 身體健康，無(wú)任何疾病四、薪資1. 薪資范圍，3000～4000元/月。 五、工作時(shí)間 9:00～18:00中午休息2小時(shí)月休四天

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：有外出！1.基于公司提供的銷(xiāo)售平臺(tái)及客戶(hù)資源信息，拓展政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類(lèi)公司合作，持續(xù)完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)維護(hù)政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類(lèi)公司關(guān)系，及時(shí)解決問(wèn)題，提高滿(mǎn)意度。3.了解和發(fā)掘客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。4.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求：1.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.靈活外向，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。4.有互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。關(guān)于公司福利及其他：1.薪資：3500底薪＋高額提成＋銷(xiāo)售大額獎(jiǎng)金+不定期福利獎(jiǎng)金=保守綜合薪資6-10K。2.工作時(shí)間：8小時(shí)，9:00-11:4513:45-18：00周末雙休，法定節(jié)假日，福利假期（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假）。3.企業(yè)文化：快速成長(zhǎng)，和諧的工作氛圍。4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年會(huì)。5.培訓(xùn)體系：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開(kāi)發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等。這里有舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的90后同事，八小時(shí)工作制，各種法定帶薪節(jié)假日，高底薪，高提成，只要努力，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們，你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)陪你一起成長(zhǎng)，加入我們，我們一起走向未來(lái)！

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)工作，包括但不限于憑證錄入，賬目核對(duì)，報(bào)表編制等。2、參與公司財(cái)務(wù)管理，協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算。3、完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。4、確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，遵守相關(guān)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度要求，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、提高財(cái)務(wù)管理效率，為公司決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，中級(jí)以上職稱(chēng)或一直從事建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位的可優(yōu)先錄用。2、能熟練編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，了解財(cái)務(wù)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，準(zhǔn)確的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及核對(duì)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)及相關(guān)政策，了解稅務(wù)申報(bào)流程和要求，獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)登記、申報(bào)、繳納等日常稅務(wù)處理工作。4、具備一定的稅務(wù)籌劃能力，為企業(yè)合理避稅提供建議和解決方案。5、工作細(xì)心、耐心，有責(zé)任感。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)?，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設(shè)置及素質(zhì)要求；設(shè)計(jì)并完善人事管理制度（如員工手冊(cè)、招聘制度、考勤制度等），優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；組織架構(gòu)調(diào)整時(shí)，適時(shí)優(yōu)化人力資源配置與人才梯隊(duì)建設(shè)。2.?招聘與人才管理?統(tǒng)籌招聘全流程：需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試協(xié)調(diào)及錄用決策；管理勞動(dòng)合同、社保公積金繳納及檔案關(guān)系調(diào)動(dòng)，確保合規(guī)性；處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，控制人員流失率。3.?績(jī)效與薪酬管理?制定績(jī)效考核方案（如KPI、360度評(píng)估等），監(jiān)督執(zhí)行并解決實(shí)施問(wèn)題；設(shè)計(jì)薪酬福利體系，審核工資報(bào)表，平衡激勵(lì)與成本控制；審批員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等人事異動(dòng)。4.?培訓(xùn)與員工發(fā)展?組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理層發(fā)展項(xiàng)目；評(píng)估培訓(xùn)效果，推動(dòng)員工職業(yè)能力提升與企業(yè)文化宣導(dǎo)。5.?員工關(guān)系與合規(guī)管理?協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議與投訴處理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧；對(duì)接政府機(jī)構(gòu)（如社保局、勞動(dòng)部門(mén)），確保政策合規(guī):4]；組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:4]。6.?行政與綜合管理?部分企業(yè)的人事經(jīng)理可能兼管行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、考勤統(tǒng)計(jì):7]；參與公司重大決策，提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持:6]。?總結(jié)?：人事經(jīng)理的核心目標(biāo)是確保人力資源高效利用，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其職責(zé)需結(jié)合企業(yè)規(guī)模調(diào)整——在中小型企業(yè)可能兼顧行政，在大型企業(yè)則更聚焦戰(zhàn)略層面的人力資源體系搭建:3]。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、完成已有老客戶(hù)的續(xù)費(fèi)或新辦業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；2、為客戶(hù)提供工商稅務(wù)、代理記賬、稅務(wù)咨詢(xún)等相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)；3、參與財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目，并提供符合客要求的項(xiàng)目建議，匯總、分析；4、為客戶(hù)提供新公司注冊(cè)，注銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)范圍事項(xiàng)變更業(yè)務(wù)的咨詢(xún)及合作；二、任職資格：1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、了解財(cái)稅知識(shí)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有初級(jí)證書(shū)；2.性格活潑，敢于挑戰(zhàn)；3.無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和非專(zhuān)業(yè)人才入職將接受系統(tǒng)培訓(xùn)，快速上手相關(guān)工作；三、福利待遇：1、綜合薪資5-8k；2、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假；3、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察；4、端午、中秋、新年等節(jié)日每人能享受節(jié)..查看全部

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系