招聘：店員預(yù)備店長??二名???一，上午：09:00--18:30二，崗位要求：學(xué)歷初中以上，年齡24至45歲2、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直、善溝通。4、有超市或賣場經(jīng)驗??熱愛美食??市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5，薪資待遇：試用三個月，正式工資4000-6000元/月+提成（店內(nèi)銷售收入5%）。6，包吃住，有小廚房，店員輪流做飯。7，面試及上班地址：南康區(qū)政府旁購物中心??聯(lián)合土特產(chǎn)合作社聯(lián)系電話：微信同號

贛州·南康區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理是負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標(biāo)、拓展市場并維護客戶關(guān)系的管理崗位，其核心職責(zé)圍繞“業(yè)績達成”和“團隊管理”展開，具體職務(wù)描述如下：核心職責(zé)-制定銷售策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售計劃、目標(biāo)及策略，明確團隊銷售方向。-團隊管理與培養(yǎng)：招募、培訓(xùn)、激勵銷售團隊成員，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)；協(xié)調(diào)團隊分工，解決團隊遇到的銷售難題。-客戶關(guān)系維護：開拓新客戶，維護核心老客戶關(guān)系，定期拜訪重要客戶，處理客戶投訴或需求，提升客戶滿意度和忠誠度。-銷售業(yè)績追蹤：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、成交量、回款率等），分析銷售狀況，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達成。-市場與競品分析：收集市場動態(tài)、競品信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。任職要求（常見）-學(xué)歷與經(jīng)驗：通常要求大專及以上學(xué)歷，具備一定年限的銷售及團隊管理經(jīng)驗，熟悉所屬行業(yè)市場。-能力要求：具備較強的溝通談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)感和抗壓能力，能熟練使用辦公軟件及銷售管理工具。-其他：對行業(yè)有熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

贛州·南康區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系