【招聘養(yǎng)老護(hù)理員、陪診師、護(hù)工】為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘養(yǎng)老護(hù)理員、陪診師、護(hù)工若干名。我們期待心懷善意、責(zé)任心強(qiáng)的你加入，用專業(yè)與溫暖為有需要的人提供支持。一、招聘崗位-養(yǎng)老護(hù)理員-陪診師-護(hù)工二、崗位職責(zé)養(yǎng)老護(hù)理員1. 協(xié)助老年人完成日常起居（飲食、穿衣、洗漱、如廁等）；2. 關(guān)注老人身體及情緒狀態(tài)，及時(shí)反饋異常情況；3. 維護(hù)老人居住環(huán)境整潔，陪伴聊天解悶；4. 配合醫(yī)護(hù)人員完成基礎(chǔ)護(hù)理（如測(cè)量血壓、協(xié)助用藥等）。陪診師1. 陪同患者就診，協(xié)助預(yù)約掛號(hào)、取號(hào)、排隊(duì)；2. 引導(dǎo)患者完成檢查、取藥等流程，整理就診資料；3. 耐心解答患者疑問，記錄醫(yī)囑并提醒注意事項(xiàng)；4. 提供情緒安撫，讓就診過程更順暢。護(hù)工1. 協(xié)助患者（含老人、病患等）進(jìn)行日常護(hù)理（喂食、翻身、清潔等）；2. 觀察患者身體狀況，及時(shí)向家屬或醫(yī)護(hù)人員反饋；3. 保持患者護(hù)理區(qū)域衛(wèi)生，更換床品、整理物品；4. 配合完成簡(jiǎn)單護(hù)理操作（如協(xié)助換藥、按摩等）。三、任職要求1. 年齡18-55周歲，身體健康，無傳染性疾??；2. 有愛心、耐心，對(duì)待服務(wù)對(duì)象態(tài)度溫和，責(zé)任心強(qiáng)；3. 有無經(jīng)驗(yàn)均可（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持護(hù)理類證書者優(yōu)先）；4. 具備基本溝通能力，能聽從工作安排，做事細(xì)致。四、薪資福利1. 薪資：3000-7000元/月（根據(jù)崗位、經(jīng)驗(yàn)及技能調(diào)整，具體面議）；2. 福利：包食宿（部分崗位）、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼；3. 工作環(huán)境友好，團(tuán)隊(duì)氛圍溫暖，提供晉升機(jī)會(huì)。五、應(yīng)聘方式1. 聯(lián)系人：呂老師李老師2. 工作地址：鄭州市每一份服務(wù)都關(guān)乎他人的安心與舒心。如果你愿意用行動(dòng)傳遞善意，用專業(yè)守護(hù)需求，歡迎加入我們，一起成為溫暖的傳遞者！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容：1．在淘寶、拼多多等平臺(tái)購買指定商品。2．按規(guī)范操作，確保流程正確。職位要求：1.熟悉淘寶、拼多多等平臺(tái)。2．細(xì)心、耐心，能按要求完成任務(wù)。3．溝通順暢，及時(shí)反饋問題。4．每天有空閑時(shí)間，能穩(wěn)定工作。薪資待遇：日薪300-500元，多勞多得，準(zhǔn)時(shí)結(jié)算。時(shí)間靈活，隨時(shí)可操作；無需經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)即上崗。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘養(yǎng)老護(hù)理員、陪診師、護(hù)工】為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘養(yǎng)老護(hù)理員、陪診師、護(hù)工若干名。我們期待心懷善意、責(zé)任心強(qiáng)的你加入，用專業(yè)與溫暖為有需要的人提供支持。一、招聘崗位-養(yǎng)老護(hù)理員-陪診師-護(hù)工二、崗位職責(zé)養(yǎng)老護(hù)理員1.協(xié)助老年人完成日常起居（飲食、穿衣、洗漱、如廁等）；2.關(guān)注老人身體及情緒狀態(tài)，及時(shí)反饋異常情況；3.維護(hù)老人居住環(huán)境整潔，陪伴聊天解悶；4.配合醫(yī)護(hù)人員完成基礎(chǔ)護(hù)理（如測(cè)量血壓、協(xié)助用藥等）。陪診師1.陪同患者就診，協(xié)助預(yù)約掛號(hào)、取號(hào)、排隊(duì)；2.引導(dǎo)患者完成檢查、取藥等流程，整理就診資料；3.耐心解答患者疑問，記錄醫(yī)囑并提醒注意事項(xiàng)；4.提供情緒安撫，讓就診過程更順暢。護(hù)工1.協(xié)助患者（含老人、病患等）進(jìn)行日常護(hù)理（喂食、翻身、清潔等）；2.觀察患者身體狀況，及時(shí)向家屬或醫(yī)護(hù)人員反饋；3.保持患者護(hù)理區(qū)域衛(wèi)生，更換床品、整理物品；4.配合完成簡(jiǎn)單護(hù)理操作（如協(xié)助換藥、按摩等）。三、任職要求1.年齡18-55周歲，身體健康，無傳染性疾??；2.有愛心、耐心，對(duì)待服務(wù)對(duì)象態(tài)度溫和，責(zé)任心強(qiáng)；3.有無經(jīng)驗(yàn)均可（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持護(hù)理類證書者優(yōu)先）；4.具備基本溝通能力，能聽從工作安排，做事細(xì)致。四、薪資福利1.薪資：3000-7000元/月（根據(jù)崗位、經(jīng)驗(yàn)及技能調(diào)整，具體面議）；2.福利：包食宿（部分崗位）、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼；3.工作環(huán)境友好，團(tuán)隊(duì)氛圍溫暖，提供晉升機(jī)會(huì)。五、應(yīng)聘方式1.聯(lián)系人：呂老師李老師2.工作地址：鄭州市每一份服務(wù)都關(guān)乎他人的安心與舒心。如果你愿意用行動(dòng)傳遞善意，用專業(yè)守護(hù)需求，歡迎加入我們，一起成為溫暖的傳遞者！

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李女士

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工資待遇一對(duì)一看輕病人：180-200/天，照顧自理的病人為主，24小時(shí)陪護(hù)。（30-60歲，男女不限，直接上崗，不用培訓(xùn)）一對(duì)一看重病人：180-250/天，照顧自理、半自理、不能自理的病人，24小時(shí)陪護(hù)。（30-55歲，男女不限，老帶新3-7天，固定醫(yī)院上班）多對(duì)多小組承包：200-400/天，照顧自理、半自理的病人為主，12小時(shí)陪護(hù)，兩班倒。（30-50歲，老帶新7天，固定科室工作）工作內(nèi)容1、為護(hù)理對(duì)象提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。2、負(fù)責(zé)護(hù)理對(duì)象的日常生活照護(hù)。3、負(fù)責(zé)護(hù)理對(duì)象的生活環(huán)境清潔。4、負(fù)責(zé)護(hù)理對(duì)象的心理疏導(dǎo)與慰藉。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、身體健康，無傳染性疾病。2、識(shí)字，能與客戶合理溝通。3、有簡(jiǎn)單的護(hù)理知識(shí)，相關(guān)方面的培訓(xùn)。4、持有健康證，護(hù)工證，無犯罪記錄。

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孫先生

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崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

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楊女士

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[12年老牌連鎖月子中心直招，有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要肯干踏實(shí)，身體健康，有基本修養(yǎng)素質(zhì)，免費(fèi)培訓(xùn)，快速上崗。]1.負(fù)責(zé)照護(hù)新生兒和產(chǎn)婦2.負(fù)責(zé)新生客戶的日常起居3.負(fù)責(zé)母嬰用品、奶具的清理消毒4.負(fù)責(zé)科學(xué)喂養(yǎng)、產(chǎn)后恢復(fù)、感統(tǒng)訓(xùn)練、習(xí)慣養(yǎng)成、洗澡撫觸、日常問答職位要求：1.身體健康，人品端正，愛學(xué)習(xí)，愛母嬰2.年齡25-45歲（身份證），會(huì)正常書寫，普通話優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷優(yōu)先3.無經(jīng)驗(yàn)者也可報(bào)名，優(yōu)選學(xué)歷能力強(qiáng)踏實(shí)的4.根據(jù)個(gè)人能力和場(chǎng)景定薪，月中發(fā)薪，面試可定5.新手免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)助拿證，考核優(yōu)秀包高薪工作

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李先生

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