1.根據(jù)行業(yè)市場趨勢及項目特點，制定年度市場推營銷計劃，搭建品牌宣傳架構(gòu)體系，行成可執(zhí)行的市場推廣策略，快速提升項目品牌形象，拓展各類銷售渠道；2、全面主持企業(yè)的運營工作，全面管理公司事務(wù)，合理完善公司各部門的組織架構(gòu)和制度；3、梳理公司整體管理思路，領(lǐng)導(dǎo)公司文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；4.維護公司客戶關(guān)系，并運用自己的工作經(jīng)驗及人脈開拓公司的業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團隊與客戶進行業(yè)務(wù)洽談、設(shè)計方案協(xié)商；任職要求：1、具有5年以上的相關(guān)行業(yè)崗位經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)市場動態(tài)、競爭對手情況及潛在客戶需求分析，為部門制定年度經(jīng)營計劃提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；2、組建并管理業(yè)務(wù)項目組，明確團隊目標，分配工作任務(wù)，監(jiān)控項目進度，確保項目保質(zhì)保量完成；任職要求：1、40周歲以下，專科及以上學(xué)歷；2、具備優(yōu)秀的溝通交流能力，能夠與客戶、團隊成員保持有效溝通；3、具備銷售團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，達成業(yè)務(wù)目標；5、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具有抗壓力；

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