崗位熟食銷(xiāo)售、切配、打包等服務(wù)工作，上崗即提供在崗培訓(xùn)，師傅帶訓(xùn)，讓沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的伙伴也能快速掌握，不怕不會(huì)，只要愿意學(xué)；工作時(shí)間：早班：預(yù)計(jì)早上七到晚上七點(diǎn)，晚班：下午四點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)，具體結(jié)合門(mén)店訂單情況看；包吃不包住有住房補(bǔ)貼任職資格：1、身體健康，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，吃苦耐勞；2、具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。3、有食品健康證。

上?！て胀訁^(qū)·光新

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門(mén)店直招主要超市門(mén)店飲料的商品短途三公里范圍配送公司免費(fèi)用車(chē)無(wú)需押金月薪資一萬(wàn)肯吃苦上不封頂4-6人間宿舍空調(diào)熱水器洗衣機(jī)24小時(shí)供應(yīng)無(wú)需押金要求吃苦耐勞無(wú)違法犯罪記錄

上?！て胀訁^(qū)·光新

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理部主任的崗位任務(wù)圍繞著養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)的各個(gè)方面展開(kāi)，每個(gè)任務(wù)都有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保護(hù)理工作的高效、規(guī)范和高質(zhì)量。以下為你詳細(xì)介紹：護(hù)理管理●任務(wù) ○根據(jù)養(yǎng)老院整體規(guī)劃和老人護(hù)理需求，制定并實(shí)施護(hù)理部年度、季度、月度工作計(jì)劃。 ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，合理安排人力，確保各時(shí)段護(hù)理工作的正常開(kāi)展。 ○定期檢查護(hù)理工作流程，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和完善?！駱?biāo)準(zhǔn) ○工作計(jì)劃具有明確的目標(biāo)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，符合養(yǎng)老院實(shí)際情況和發(fā)展要求，各項(xiàng)計(jì)劃完成率不低于90%。 ○排班科學(xué)合理，充分考慮護(hù)理人員的工作負(fù)荷和休息需求，確保護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，排班滿(mǎn)意度達(dá)到85%以上。 ○護(hù)理工作流程簡(jiǎn)潔、高效，能有效保障護(hù)理質(zhì)量和老人安全，流程優(yōu)化及時(shí)且合理。人員管理與培訓(xùn)●任務(wù) ○負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘、面試和錄用工作，選拔優(yōu)秀的護(hù)理人才。 ○組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能提升活動(dòng)，定期進(jìn)行考核。 ○建立護(hù)理人員績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)護(hù)理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和反饋。●標(biāo)準(zhǔn) ○招聘過(guò)程公正、公平、公開(kāi)，新招聘的護(hù)理人員符合崗位要求，專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)良好，招聘及時(shí)率達(dá)到95%以上。 ○培訓(xùn)計(jì)劃系統(tǒng)、全面，涵蓋護(hù)理理論知識(shí)、操作技能、溝通技巧等方面，培訓(xùn)參與率不低于95%，考核合格率達(dá)到90%以上。 ○績(jī)效評(píng)估體系客觀(guān)、公正、合理，能夠準(zhǔn)確反映護(hù)理人員的工作業(yè)績(jī)和能力水平，評(píng)估結(jié)果反饋及時(shí)，對(duì)績(jī)效不達(dá)標(biāo)者有相應(yīng)的改進(jìn)措施。護(hù)理質(zhì)量控制●任務(wù) ○建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系，定期對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。 ○對(duì)護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患進(jìn)行及時(shí)處理和整改。 ○組織護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施?！駱?biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)明確、具體、可量化，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、護(hù)理安全等方面，定期檢查覆蓋率達(dá)到100%。 ○對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和安全隱患及時(shí)采取整改措施，整改完成率達(dá)到100%，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率控制在0.1%以?xún)?nèi)。 ○護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議定期召開(kāi)，會(huì)議記錄完整，改進(jìn)措施具有針對(duì)性和可操作性，且得到有效落實(shí)。老人護(hù)理服務(wù)●任務(wù) ○組織護(hù)理人員為老人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，包括生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。 ○參與老人的健康評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃制定，確保護(hù)理措施的個(gè)性化和有效性。 ○關(guān)注老人的心理需求，組織開(kāi)展心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)?！駱?biāo)準(zhǔn) ○護(hù)理服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿(mǎn)足老人的基本生活需求和醫(yī)療護(hù)理需求，老人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿(mǎn)意度達(dá)到90%以上。 ○健康評(píng)估準(zhǔn)確、全面，護(hù)理計(jì)劃科學(xué)、合理，與老人的實(shí)際情況相匹配，護(hù)理措施落實(shí)到位。 ○定期組織心理關(guān)懷和文化娛樂(lè)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，符合老人的興趣和需求，參與率達(dá)到80%以上。溝通協(xié)調(diào)●任務(wù) ○與養(yǎng)老院其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，共同為老人提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。 ○定期與老人家屬進(jìn)行溝通，反饋老人的生活和健康狀況，聽(tīng)取家屬的意見(jiàn)和建議。 與其他部門(mén)溝通順暢，信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，部門(mén)間協(xié)作良好，無(wú)因溝通不暢導(dǎo)致的工作失誤。與老人家屬溝通頻率合理，反饋信息真實(shí)、詳細(xì)，家屬意見(jiàn)和建議的處理回復(fù)率達(dá)到100%，家屬滿(mǎn)意度達(dá)到85%以上。

上?！て胀訁^(qū)·光新

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位職責(zé)：1.根據(jù)實(shí)際情況，做好中醫(yī)科診療工作；2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)；3.能夠熟練運(yùn)用望、聞、問(wèn)、切等醫(yī)學(xué)手段對(duì)病人辯證審因，推斷病機(jī)，確定病癥；4.運(yùn)用針灸、方劑等中醫(yī)治療和調(diào)理方法，對(duì)病人進(jìn)行整體治療和調(diào)理；5.運(yùn)用藥物或康復(fù)技能進(jìn)行康復(fù)性治療活動(dòng)，促進(jìn)患者康復(fù)；6.開(kāi)展對(duì)老人全面的醫(yī)療和健康管理服務(wù)；7.配合營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，做好積極推廣中醫(yī)醫(yī)療的宣講活動(dòng)。任職要求：1.中醫(yī)專(zhuān)業(yè)，3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有主治醫(yī)師證并且能變更注冊(cè)者優(yōu)先考慮；3.在二甲以上醫(yī)院或高端診所就職超過(guò)1年以上者優(yōu)先考慮；4.具備良好的中醫(yī)診證基礎(chǔ)，對(duì)中藥的認(rèn)知度較高。

上?！て胀訁^(qū)·光新

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，寫(xiě)的大家清晰易懂就行。招聘崗位：物業(yè)顧問(wèn)（說(shuō)白了賣(mài)房子）無(wú)責(zé)任底薪3000，提成50%-55%。賣(mài)套300萬(wàn)房子，收90000，提成到手就是49500元。（上海300萬(wàn)房子鋪天蓋地吧？我懶得給看這條招聘的人畫(huà)大餅。所以就告訴你們賣(mài)套300萬(wàn)的房子能拿多少提成。另外公司發(fā)錢(qián)都是現(xiàn)金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房錢(qián)。）反正，年收入到不了30萬(wàn)，黃浦江沒(méi)有蓋子，可以自己跳下去了。說(shuō)完薪資了說(shuō)福利吧，福利也簡(jiǎn)單。業(yè)績(jī)完成了我?guī)銈兂鋈ネ姘?。不上班出去玩啊。反正近的二三天，你們團(tuán)隊(duì)要是爆發(fā)一下那就出國(guó)玩了。（放心，公司絕對(duì)不帶你們?nèi)ゾ挼橥?。我也怕被抓去園區(qū)打電話(huà)，園區(qū)一看那么多專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的人。我可不想在緬甸當(dāng)你們的老大）。福利說(shuō)完說(shuō)晉升吧反正公司管理層會(huì)給股份，具體怎么樣比例和條件我就不說(shuō)了，免得你們說(shuō)我畫(huà)大餅。同時(shí)你做好了賺到錢(qián)了再說(shuō)，連業(yè)績(jī)都沒(méi)有也做不了管理層。我也懶得說(shuō)?；ハ嗬斫?，我怕你說(shuō)我畫(huà)大餅，我其實(shí)在沒(méi)有看到能力前也不想浪費(fèi)口舌。說(shuō)說(shuō)上班時(shí)間吧：你們自己看馬路上中介公司開(kāi)到幾點(diǎn)那就是正常的上班時(shí)間了。還有什么想了解你們自己聯(lián)系我吧（好像沒(méi)有什么補(bǔ)充的了）。對(duì)了，氣量小的別來(lái)，最怕雞雞狗狗的我嫌煩。

上?！て胀訁^(qū)

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，寫(xiě)的大家清晰易懂就行。招聘崗位：物業(yè)顧問(wèn)（說(shuō)白了賣(mài)房子）無(wú)責(zé)任底薪3000，提成50%-55%。賣(mài)套300萬(wàn)房子，，提成到手就是49500元。（上海300萬(wàn)房子鋪天蓋地吧？我懶得給看這條招聘的人畫(huà)大餅。所以就告訴你們賣(mài)套300萬(wàn)的房子能拿多少提成。另外公司發(fā)錢(qián)都是現(xiàn)金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房錢(qián)。）反正，黃浦江沒(méi)有蓋子，可以自己跳下去了。說(shuō)完薪資了說(shuō)福利吧，福利也簡(jiǎn)單。業(yè)績(jī)完成了我?guī)銈兂鋈ネ娓＠f(shuō)完說(shuō)晉升吧反正公司管理層會(huì)給股份，具體怎么樣比例和條件我就不說(shuō)了，免得你們說(shuō)我畫(huà)大餅。同時(shí)你做好了賺到錢(qián)了再說(shuō)，連業(yè)績(jī)都沒(méi)有也做不了管理層。我也懶得說(shuō)。互相理解，我怕你說(shuō)我畫(huà)大餅，我其實(shí)在沒(méi)有看到能力前也不想浪費(fèi)口舌。說(shuō)說(shuō)上班時(shí)間吧：你們自己看馬路上中介公司開(kāi)到幾點(diǎn)那就是正常的上班時(shí)間了。還有什么想了解你們自己聯(lián)系我吧

上?！て胀訁^(qū)

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市普陀區(qū)招空調(diào)，冰箱，洗衣機(jī)等安裝/維修大量招人，常年招人，工資按工作量結(jié)算，如果有興趣想了解一下的請(qǐng)撥打電話(huà)私下面談。

上海·普陀區(qū)·光新

9月2日 13:56

王林濤

立即聯(lián)系

【新項(xiàng)目急缺保安】急缺安檢員！人數(shù)35+【要求】18~57周歲，身體健康?！竟ぷ鳌控?fù)責(zé)人員進(jìn)出秩序、維護(hù)員工上班秩序管理，偶爾看一下監(jiān)控?！拘劫Y】5000~6500/月(每周可預(yù)支具體聯(lián)系我咨詢(xún))?！敬觥?有些項(xiàng)目包吃住，有些項(xiàng)目包住不包吃，具體待遇以實(shí)際面試項(xiàng)目個(gè)人形象為準(zhǔn))

上?！て胀訁^(qū)·光新

戶(hù)姍姍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：上海市-上海洛川站-快遞員薪資：8000~12000/月任職資格1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品；3、客戶(hù)的維護(hù)，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋；4、突發(fā)事件的處理。5、個(gè)人信用良好工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品；3、客戶(hù)的維護(hù)，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋；4、突發(fā)事件的處理。

上?！て胀訁^(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人有現(xiàn)成場(chǎng)地以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及相關(guān)設(shè)備，不需要對(duì)方出資，要求會(huì)汽車(chē)修理，有和客戶(hù)良好溝通能力，每個(gè)月的盈利可以對(duì)半分，有想自己開(kāi)門(mén)店的人，可以和我聯(lián)系。

上?！て胀訁^(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘小時(shí)工-30元/小時(shí)、新人入職獎(jiǎng)金5000元、地點(diǎn)常州包吃包住崗位自選。月薪保底9500以上、人走賬清、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，企業(yè)直招招聘崗位：普工、操作工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、日結(jié)薪資220-240一天--周結(jié)薪資260-280一天--月結(jié)薪資300-320一天自由選擇本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有意向直接來(lái)電咨詢(xún)或者點(diǎn)擊下方聊一聊聯(lián)系人事、本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有意向直接來(lái)電咨詢(xún)或者點(diǎn)擊下方聊一聊聯(lián)系人事、本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有意向直接來(lái)電咨詢(xún)或者點(diǎn)擊下方聊一聊聯(lián)系人事、

上?！れo安區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠(chǎng)普工，包吃包住，月入7000～9000結(jié)算準(zhǔn)時(shí)不拖欠【高薪資】280/天，月結(jié)可預(yù)支，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠(chǎng)區(qū)主要新能源電子電器，鋰電池，太陽(yáng)能電池片，光伏組件的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)在江蘇無(wú)錫工廠(chǎng)招工要求：不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)四到六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)保險(xiǎn)：公司繳納保險(xiǎn)本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢(xún)

上?！れo安區(qū)

崔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我公司主要經(jīng)營(yíng)古玩奇石藝術(shù)品，合作單位為觀(guān)賞石協(xié)會(huì)，業(yè)務(wù)分線(xiàn)上與線(xiàn)下拍賣(mài)，工作地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)滬太路1012號(hào)。我公司所處是一個(gè)冷門(mén)的實(shí)體經(jīng)營(yíng)業(yè)，整個(gè)行業(yè)具有較大可提升空間，現(xiàn)召集合作制創(chuàng)業(yè)型人才，需熱愛(ài)傳統(tǒng)文化中式古典美學(xué)，喜好攝影、文學(xué)、音樂(lè)等，做過(guò)銷(xiāo)售、接待，能夠勝任藝術(shù)品線(xiàn)上獨(dú)立策展工作。招聘：藝術(shù)品銷(xiāo)售主播，具文藝范薪資：底薪+銷(xiāo)售分成性質(zhì)：全職排班，六休一

上?！て胀訁^(qū)

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系