崗位要求：1.年齡16-28歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏2.具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，有燒烤/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4.能適應(yīng)晚班工作（下午4點(diǎn)半-凌晨1點(diǎn)），特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)前廳顧客接待、點(diǎn)單服務(wù)2.餐具擺放與餐桌清潔維護(hù)3.配合后廚出餐及菜品介紹4.維持就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔薪資待遇：?底薪3000-4000元，全勤獎(jiǎng)300，有能力者有其他獎(jiǎng)勵(lì)?提供工作餐及員工住宿?干滿一個(gè)月，每月休假3天，如不休假可補(bǔ)當(dāng)日工資?清晰晉升通道（服務(wù)員→領(lǐng)班→店長(zhǎng)）面試地址：西安市雁塔區(qū)北沈新世紀(jì)北區(qū)步行街07、08號(hào)

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閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

據(jù)客戶身體狀況選擇合適的按摩手法（如瑞典式、泰式、中式等），使用輔助設(shè)備（紅外線燈、濕敷等）促進(jìn)康復(fù)，并指導(dǎo)客戶日常護(hù)理技巧。

西安·雁塔區(qū)·丈八

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間自由，中午下午可接送孩子，特別適合帶娃的寶媽工作?。ǖ攸c(diǎn):雁塔第十小學(xué)隔壁）帶娃賺錢(qián)兩不誤！包教包會(huì)，只負(fù)責(zé)講解銷(xiāo)售。要求:性格開(kāi)朗，溝通能力出色。待遇詳談。

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門(mén)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)組資料員工作職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部-商務(wù)組做好投標(biāo)管理（購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件/資格/勘察/封裝/遞交等）相關(guān)工作2、配合/核對(duì)經(jīng)營(yíng)部-計(jì)統(tǒng)組做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)（工料機(jī)檢測(cè)等及對(duì)上）工作3、配合/協(xié)助經(jīng)營(yíng)部-售后服務(wù)組做好相關(guān)資料工作4、配合/協(xié)助工程部做好相關(guān)資料工作5、配合/協(xié)助工程部-工管組做好相關(guān)資料工作6、配合/協(xié)助工程部-工管組-項(xiàng)目部做好相關(guān)（竣工驗(yàn)收等）資料工作7、配合/協(xié)助工程部-技術(shù)組做好相關(guān)（簽證變更增減項(xiàng)等）資料工作8、配合/協(xié)助工程部-物資組做好相關(guān)資料工作9、配合/協(xié)助工程部-安質(zhì)組做好相關(guān)資料工作工作流程：1、工程項(xiàng)目（與工程部相關(guān)）的所有資料的收集、整理、追要（因部分資料個(gè)別人員提供不及時(shí)）、編制（力所能及的資料查漏補(bǔ)缺）、匯總、檢查、再匯總、歸檔（紙版入文件柜+電版入NAS）。2、竣工資料的遞交（住建局檔案館）、保管（上年度資料入庫(kù)）。3、各部門(mén)/小組/項(xiàng)目所需相關(guān)資料的調(diào)?。ㄏ嚓P(guān)人員需要）、送至、收回。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠(chéng)信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽(yáng)光、有活力、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。3.3辦事干練，不拖泥帶水，3.4校招：三好學(xué)生、體育標(biāo)兵等榮譽(yù)證書(shū)。3.5性格開(kāi)朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠(chéng)信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的記錄/編制/上傳能力。4.1.2熟練使用各類(lèi)辦公軟件、筑業(yè)、CAD、OA平臺(tái)。4.1.3校招：成績(jī)5%（或以上），二等獎(jiǎng)學(xué)金等（或以上），學(xué)術(shù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。4.2專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、資格：4.2.1工程管理、工程造價(jià)或相近專(zhuān)業(yè)。4.2.2本科或以上學(xué)歷。4.2.3初級(jí)工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先；中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。4.2.4技術(shù)員（或以上）者優(yōu)先；二級(jí)建造師（或以上）者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、校分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、校學(xué)生會(huì)干部、黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡23-35歲，（C1駕照/兩年駕齡或以上優(yōu)先）。5.2具有3年以上央企和國(guó)有企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)資料經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專(zhuān)業(yè)分包資源庫(kù)與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工作計(jì)劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及各部門(mén)（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期計(jì)劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃、（首次）工地例會(huì)、施工階段（施工管理交底、工期、試驗(yàn)段、實(shí)名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)完工驗(yàn)收及移交等相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專(zhuān)業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)成本控制等相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)施工過(guò)程（施組/方案/設(shè)計(jì)優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測(cè)量/試驗(yàn)/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主/設(shè)計(jì)/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目款項(xiàng)（計(jì)價(jià)款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對(duì)公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進(jìn)、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見(jiàn)）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠(chéng)信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽(yáng)光、有活力、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。3.4性格開(kāi)朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠(chéng)信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識(shí)圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類(lèi)辦公軟件、CAD、OA平臺(tái)。4.1.3熟練使用各類(lèi)測(cè)量?jī)x器、簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)儀器。4.2專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專(zhuān)業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。4.2.4二級(jí)建造師（或以上）者優(yōu)先；一級(jí)建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國(guó)有企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專(zhuān)業(yè)分包資源庫(kù)與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工作計(jì)劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)確立項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及各部門(mén)（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期計(jì)劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃、（首次）工地例會(huì)、施工階段（施工管理交底、工期、試驗(yàn)段、實(shí)名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)完工驗(yàn)收及移交等相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包/專(zhuān)業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目段/區(qū)/棟的分部分項(xiàng)成本控制等相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)施工過(guò)程（施組/方案/設(shè)計(jì)優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測(cè)量/試驗(yàn)/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主/設(shè)計(jì)/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目款項(xiàng)（計(jì)價(jià)款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目管理各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對(duì)公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進(jìn)、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見(jiàn)）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠(chéng)信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽(yáng)光、有活力、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。3.4性格開(kāi)朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠(chéng)信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識(shí)圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類(lèi)辦公軟件、CAD、OA平臺(tái)。4.1.3熟練使用各類(lèi)測(cè)量?jī)x器、簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)儀器。4.2專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專(zhuān)業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。4.2.4二級(jí)建造師（或以上）者優(yōu)先；一級(jí)建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國(guó)有企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

計(jì)統(tǒng)組組員工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的提量、清單整編工作；2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目估算計(jì)統(tǒng)、責(zé)任計(jì)統(tǒng)、組價(jià)工作；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)(投標(biāo)函、技術(shù)標(biāo)、資信標(biāo)、商務(wù)標(biāo))工作；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目簽證、變更、階段、周期、完工、竣工結(jié)算工作；5、協(xié)助建立健全公司預(yù)算數(shù)據(jù)庫(kù)和內(nèi)部定額；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認(rèn)知并踐行的人生觀、價(jià)值觀、世界觀；1.2認(rèn)知、認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認(rèn)知、認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度、工作紀(jì)律；1.4認(rèn)知、認(rèn)同公司與個(gè)人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠(chéng)信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽(yáng)光、有活力、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。3.3校招：三好學(xué)生、體育標(biāo)兵等榮譽(yù)證書(shū)。3.4性格開(kāi)朗，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠(chéng)信，有較強(qiáng)的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識(shí)圖及提量能力。4.1.2熟練使用各造價(jià)軟件、CAD、辦公軟件、OA平臺(tái)。4.1.3校招：成績(jī)5%（或以上），二等獎(jiǎng)學(xué)金等（或以上），學(xué)術(shù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。4.2專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、資格：4.2.1工程造價(jià)、造價(jià)與管理、市政造價(jià)、建筑造價(jià)或相近專(zhuān)業(yè)；4.2.2本科（學(xué)士學(xué)位）或以上學(xué)歷。4.2.34.2.4造價(jià)員（或以上）者優(yōu)先；二級(jí)造價(jià)師（或以上）者優(yōu)先；4.3管理能力：4.3.1具有良好的計(jì)劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、校分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、校學(xué)生會(huì)干部、黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡25-35歲（C1駕照或以上）；5.2具有3年以上市政、或公路、或房建工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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