描述基礎(chǔ)職責(zé)：1、坐崗崗?fù)け０玻蜗髰?，巡邏崗，中控崗?、工作內(nèi)容：來(lái)訪登記，巡邏，排除安全隱患。3年齡要求45以下17以上崗位要求：1、基礎(chǔ)要求：無(wú)紋身，身體健康。2、薪資待遇：普通崗5000包吃住，形象崗7000包，包住宿；3、工作時(shí)間：8點(diǎn)到8點(diǎn)，兩班倒休四天，體檢各項(xiàng)指標(biāo)合格。4、資質(zhì)要求：需要持證上崗沒(méi)有上班可以考出來(lái)

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-40歲，包吃住，獎(jiǎng)金，月休兩天曼玲粥店員主營(yíng)外賣(mài)小吃，蒸品，煎炸，粥類(lèi)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，操作簡(jiǎn)單，容易上手主要負(fù)責(zé)后廚餐品制作。要求身體健康

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位描述【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)餐廳菜品的配菜工作，確保食材的新鮮與質(zhì)量；協(xié)助廚師長(zhǎng)完成菜品的準(zhǔn)備工作，保證菜品的制作流程順暢；保持廚房區(qū)域的整潔，確保食品安全衛(wèi)生?！救温氁蟆扛咧屑耙陨蠈W(xué)歷，烹飪專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有健康證，具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；熟悉基本的烹飪技巧，能夠配合廚師完成菜品的準(zhǔn)備工作；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。【福利待遇】月薪4500-6000元，具體面議；提供免費(fèi)的工作餐；每月享有2天帶薪休假；提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能，具體班次由公司安排。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)店鋪：中餐廳崗位職責(zé)：1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。有意者聯(lián)系邱先生：

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失。1.工作時(shí)間每天3-8個(gè)小時(shí)，每周出勤4-6天左右，時(shí)間不限，全深圳門(mén)店可就近安排2.工資（時(shí)薪/計(jì)件）時(shí)薪：19—29元/時(shí)（固定時(shí)薪+浮動(dòng)時(shí)薪）根據(jù)自身時(shí)效決定時(shí)薪，多勞多得3.工資發(fā)放工資月結(jié)，每月15號(hào)發(fā)放工資，固定發(fā)到工資卡行，正?？墒罩?chǔ)蓄卡即可（本人卡）。工作內(nèi)容：1、分揀/打包/防損2、分揀防止商品損壞/防損

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先物流小白，虛心學(xué)習(xí)，可培養(yǎng)無(wú)學(xué)歷要求，會(huì)電腦，聊天溝通無(wú)障礙深圳電商客戶群體多，半年即可月入過(guò)萬(wàn)物流專(zhuān)業(yè)渠道，可做物流同行/直客快遞/空海運(yùn)，都接貨底薪+高提成，物流目前前景不錯(cuò)，歡迎你加入

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

5000~5500元/月（普通崗）7000-75000元/月（秩序維穩(wěn)）包吃包住有社保留年紅包可能比工資高!!主要工作:【巡邏]【門(mén)崗]上班可以玩手機(jī)等比較自由只要在崗做好自己工作就行。有領(lǐng)帶和晚高峰指揮一下[秩序維穩(wěn)]站崗巡邏要求:1.性別不限，年齡18-45歲2.身高169以上， 不夠可以適當(dāng)穿內(nèi)增高鞋補(bǔ) 充。形象崗[175以上]3.體檢各項(xiàng)指標(biāo)必須合格，有保安證帶著，沒(méi)有上班后在考。4.包吃住，水電平攤，服裝免費(fèi)，住宿近5.15號(hào)發(fā)工資，由物業(yè)直接發(fā)放!!(也可以長(zhǎng)期做)面試時(shí)間:上午9：30~下午4:30，大神勿擾

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、薪資：底薪5k+提成＋獎(jiǎng)勵(lì)+晉升.2、上班時(shí)間：10:00--19:00；中途休息一個(gè)小時(shí).3、提供吃住+試用期雙休，試用期后大小周，法定節(jié)假日照常休假；4、入職購(gòu)買(mǎi)社保。崗位職責(zé)：1.維護(hù)小店的正常運(yùn)營(yíng)；2.運(yùn)營(yíng)處理店鋪的推廣的計(jì)劃搭建，素材優(yōu)化等；3.處理商品的上下架，落地頁(yè)的優(yōu)化等；4.通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)，整理商品的優(yōu)化方向等；5.整理競(jìng)品資料，并從中優(yōu)化自身產(chǎn)品；

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?、熟悉速賣(mài)通的操作和平臺(tái)規(guī)則，根據(jù)公司規(guī)劃和市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品選品分析、調(diào)研，對(duì)熱賣(mài)的產(chǎn)品、分析利潤(rùn)。2、擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息維護(hù)、優(yōu)化和更新；3、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)整相關(guān)策略；4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、利潤(rùn)率與庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；5、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有一定了解，避免侵權(quán)。二、任職資格/崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上，對(duì)速賣(mài)通熟悉，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；2、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；3、對(duì)速賣(mài)通平臺(tái)物流、平臺(tái)操作、營(yíng)銷(xiāo)、廣告熟悉；4、具有出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂(lè)觀進(jìn)取，有拼搏激情；5.了解速賣(mài)通政策和規(guī)定，最好了解全托管、半托管、pop的操作，熟悉跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品技巧，會(huì)利用第三方軟件工具進(jìn)行分析優(yōu)先。Tips：公司提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。公司提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)與豐富的資源，做自己的老板??！我的地盤(pán)你做主??！三、薪酬福利：1、薪酬：底薪+社保+績(jī)效+豐厚提成+其他福利。薪資無(wú)上限！！2、晉升空間：培訓(xùn)晉升的機(jī)會(huì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)技巧，運(yùn)營(yíng)助理→運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員→部門(mén)主管→部門(mén)經(jīng)理；3、假期福利：享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期；4、工作時(shí)間：大小周，早上9:00-12:30下午2:00–6:30；5、不定期的下午茶，小組聚會(huì)，拉近同事距離，暢所欲言；6、員工活動(dòng)：每年會(huì)舉行一次年會(huì)活動(dòng)；每年組織1-2次左右省內(nèi)外旅游，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)（如：聚餐、燒烤、爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；信貝達(dá)是一群80后90后00后組建的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)信貝達(dá)是一個(gè)有夢(mèng)想，站在風(fēng)口浪尖，準(zhǔn)備飛起來(lái)的團(tuán)隊(duì)信貝達(dá)在一個(gè)白天可以看到藍(lán)天白云，晚上可以看星星、月亮的地方我們非常歡迎想分得股權(quán)、期權(quán)，想自己小孩成為富二代的同事。第四次工業(yè)革命已經(jīng)到來(lái)，智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)將爆發(fā)式增長(zhǎng)，這一次，讓我們一起把握改變世界的機(jī)會(huì)！四、聯(lián)系方式地址：深圳市龍崗區(qū)坂田楊美金方華電商產(chǎn)業(yè)園2期2棟306（楊美地鐵站C出口）

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)作為樂(lè)有家新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號(hào)選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫(xiě)；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過(guò)對(duì)各賬號(hào)數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過(guò)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購(gòu)房的潛在客戶；3、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛(ài)短視頻、對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對(duì)剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒(méi)有業(yè)績(jī)考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1000元+新媒體績(jī)效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1500元+新媒體績(jī)效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效2000元+新媒體績(jī)效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績(jī)效：和考勤掛鉤，完成對(duì)應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對(duì)應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績(jī)效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒(méi)有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)作為樂(lè)有家新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號(hào)選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫(xiě)；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過(guò)對(duì)各賬號(hào)數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過(guò)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購(gòu)房的潛在客戶；3、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛(ài)短視頻、對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對(duì)剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒(méi)有業(yè)績(jī)考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1000元+新媒體績(jī)效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1500元+新媒體績(jī)效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效2000元+新媒體績(jī)效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績(jī)效：和考勤掛鉤，完成對(duì)應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對(duì)應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績(jī)效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒(méi)有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)作為樂(lè)有家新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號(hào)選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫(xiě)；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過(guò)對(duì)各賬號(hào)數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過(guò)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購(gòu)房的潛在客戶；3、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛(ài)短視頻、對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對(duì)剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒(méi)有業(yè)績(jī)考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1000元+新媒體績(jī)效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1500元+新媒體績(jī)效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效2000元+新媒體績(jī)效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績(jī)效：和考勤掛鉤，完成對(duì)應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對(duì)應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績(jī)效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒(méi)有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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行業(yè)小白、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、不限專(zhuān)業(yè)、有意向銷(xiāo)售的小伙伴請(qǐng)看過(guò)來(lái)！【崗位職責(zé)】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?！救温氋Y格】1、年滿十八周歲，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】【薪資待遇】1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效本科學(xué)歷：最高9000（包含6000底薪補(bǔ)貼績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效）大專(zhuān)學(xué)歷：最高8000（包含5000底薪補(bǔ)貼績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效）中專(zhuān)學(xué)歷：最高7000（包含4000底薪補(bǔ)貼績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效）行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房；五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策；豐富多彩的員工文體活動(dòng)；提供住宿解決方案；上班時(shí)間靈活多樣，雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2、運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，團(tuán)結(jié)鄰里，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。4、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力；【招收退伍軍人，公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇符合社區(qū)顧問(wèn)崗位要求，新手熟手均可直接定崗S1-S2,底薪補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工作時(shí)間朝九晚四，五小時(shí)工作制，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。S1：最高薪酬2800元：底薪補(bǔ)貼2800+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核6700元S2：最高薪酬3000元：底薪補(bǔ)貼2800+行動(dòng)量化績(jī)效200+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核6800元1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%~80%！2、早中晚班靈活調(diào)整，兼顧事業(yè)與家庭，如早班下午3點(diǎn)半下班，可以準(zhǔn)時(shí)接小孩放學(xué)！3、就近安排門(mén)店上班，家附近的樂(lè)有家門(mén)店任您選擇4、享有五險(xiǎn)一金、帶薪假期（比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期）、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游5、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專(zhuān)屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！6、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取）1、熟悉速賣(mài)通的操作和平臺(tái)規(guī)則，根據(jù)公司規(guī)劃和市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品選品分析、調(diào)研，對(duì)熱賣(mài)的產(chǎn)品、分析利潤(rùn)。2、速賣(mài)通店鋪擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息維護(hù)、優(yōu)化和更新；3、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)整相關(guān)策略；4、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，提高速賣(mài)通店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、利潤(rùn)率與庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；5、對(duì)速賣(mài)通平臺(tái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有一定了解，避免侵權(quán)。二、任職資格/崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上，對(duì)速賣(mài)通熟悉，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；2、對(duì)速賣(mài)通市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；3、對(duì)速賣(mài)通平臺(tái)物流、平臺(tái)操作、營(yíng)銷(xiāo)、廣告熟悉；4、具有出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂(lè)觀進(jìn)取，有拼搏激情；5.了解速賣(mài)通政策和規(guī)定，最好了解全托管、半托管、pop的操作，熟悉跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品技巧，會(huì)利用第三方軟件工具進(jìn)行分析優(yōu)先。Tips：公司提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。公司提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)與豐富的資源，做自己的老板??！我的地盤(pán)你做主！！三、薪酬福利：1、薪酬：底薪+社保+績(jī)效+豐厚提成+其他福利。薪資無(wú)上限！！2、晉升空間：培訓(xùn)晉升的機(jī)會(huì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)技巧，運(yùn)營(yíng)助理→運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員→部門(mén)主管→部門(mén)經(jīng)理；3、假期福利：享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期；4、工作時(shí)間：大小周，早上9:00-12:30下午2:00–6:30；5、不定期的下午茶，小組聚會(huì)，拉近同事距離，暢所欲言；6、員工活動(dòng)：每年會(huì)舉行一次年會(huì)活動(dòng)；每年組織1-2次左右省內(nèi)外旅游，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)（如：聚餐、燒烤、爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；信貝達(dá)是一群80后90后組建的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)信貝達(dá)是一個(gè)有夢(mèng)想，站在風(fēng)口浪尖，準(zhǔn)備飛起來(lái)的團(tuán)隊(duì)信貝達(dá)在一個(gè)白天可以看到藍(lán)天白云，晚上可以看星星、月亮的地方我們非常歡迎想分得股權(quán)、期權(quán)，想自己小孩成為富二代的同事。第四次工業(yè)革命已經(jīng)到來(lái)，智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)將爆發(fā)式增長(zhǎng)，這一次，讓我們一起把握改變世界的機(jī)會(huì)！四、聯(lián)系方式地址：深圳市龍崗區(qū)坂田楊美金方華電商產(chǎn)業(yè)園2期2棟306（楊美地鐵站C出口）

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吳先生

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立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)1.協(xié)助參與跨境電商業(yè)務(wù)場(chǎng)景中RPA（機(jī)器人流程自動(dòng)化）的需求梳理、流程分析及基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)輔助工作，涉及訂單管理、庫(kù)存同步、物流跟蹤、財(cái)務(wù)對(duì)賬等業(yè)務(wù)流程；2.配合團(tuán)隊(duì)評(píng)估業(yè)務(wù)需求及場(chǎng)景，參與RPA解決方案的初步設(shè)計(jì)，了解速賣(mài)通、亞馬遜、TIKTOK等跨境電商平臺(tái)的自動(dòng)化需求場(chǎng)景；3.在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)使用爬蟲(chóng)技術(shù)獲取基礎(chǔ)商品數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助完成網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)清洗與整理工作；4.配合現(xiàn)有開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，參與自動(dòng)化流程的優(yōu)化討論，協(xié)助解決系統(tǒng)對(duì)接中的基礎(chǔ)問(wèn)題；5.部署和維護(hù)RPA機(jī)器人，監(jiān)控自動(dòng)化流程運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理異常情況，并進(jìn)行流程優(yōu)化和維護(hù);6.協(xié)助整理RPA相關(guān)的基礎(chǔ)文檔，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)分享活動(dòng)，共同提升自動(dòng)化認(rèn)知水平。二、任職要求1.專(zhuān)業(yè)背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生；2.對(duì)RPA領(lǐng)域有濃厚興趣，了解RPA的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì);3.對(duì)Python/Java有基礎(chǔ)了解，熟悉Python語(yǔ)法，能編寫(xiě)簡(jiǎn)單腳本，有過(guò)簡(jiǎn)單編程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.對(duì)爬蟲(chóng)技術(shù)有興趣，了解requests、selenium等工具的基本概念者優(yōu)先；5.對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣，渴望深入了解行業(yè)運(yùn)作模式；6.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；7.有自我提升意愿，希望通過(guò)實(shí)踐全面發(fā)展技術(shù)能力與業(yè)務(wù)認(rèn)知。我們能提供：1.接觸真實(shí)跨境電商全流程的實(shí)踐機(jī)會(huì)，深入了解行業(yè)核心業(yè)務(wù)2.系統(tǒng)學(xué)習(xí)RPA開(kāi)發(fā)技術(shù)與爬蟲(chóng)技術(shù)的成長(zhǎng)平臺(tái)3.一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo)，幫助快速掌握技術(shù)要點(diǎn)與業(yè)務(wù)邏輯4.多元化的發(fā)展空間，技術(shù)能力與業(yè)務(wù)認(rèn)知同步提升5.充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，支持創(chuàng)新想法的實(shí)踐與落地三薪酬福利：1、薪酬：底薪+社保+績(jī)效+豐厚提成+其他福利。薪資無(wú)上限！！2、假期福利：享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期；3、工作時(shí)間：大小周，早上9:00-12:30下午2:00–6:30；4、不定期的下午茶，小組聚會(huì)，拉近同事距離，暢所欲言；5、員工活動(dòng)：每年會(huì)舉行一次年會(huì)活動(dòng)；每年組織1-2次左右省內(nèi)外旅游，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)（如：聚餐、燒烤、爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘客服專(zhuān)員1、簡(jiǎn)單的手機(jī)辦公，不含銷(xiāo)售性質(zhì)。輕松自由。2、薪資待遇：試用期4000+全勤500+提成底薪4500+全勤500+提成平均工資6000-10000以上辦公室配公用飲水機(jī)，微波爐，冰箱，每周下午會(huì)安排下午茶。每周一發(fā)放上周提成，次月15號(hào)發(fā)放上月工資。3、辦公室辦公，無(wú)需外出，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。工作時(shí)間：9:00～12:0014:00～18:00月休4-5天，自行調(diào)休。面試地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道布龍路揚(yáng)美1992活力街區(qū)C棟C216地鐵：楊美地鐵站D出口（出地鐵直走就能看到）電話微信同步微信號(hào)：

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楊女士

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