職位描述工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物快遞運(yùn)輸，上班時(shí)間早八晚六2.每天上班8-10個(gè)小時(shí)，不用裝卸3.每天按照倉(cāng)庫(kù)訂單地址送貨，送完把車開回倉(cāng)庫(kù)4.配送范圍在深圳市區(qū)還有路線可以自己選擇崗位要求：1.C1以上駕照，駕齡一年以上，2.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排3.無(wú)一次性扣12分違章，年齡不超過(guò)60歲福利待遇：保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、五儉，高溫補(bǔ)貼，月休四天

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

強(qiáng)資源行不內(nèi)卷工作內(nèi)容：整理材料編輯文件平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)要求：會(huì)電腦操作本科學(xué)歷執(zhí)行力強(qiáng)辦公室坐班勤快執(zhí)行力好工作時(shí)間：早11點(diǎn)到晚7點(diǎn)半，中午休息1.5小時(shí)，雙休。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分及本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；2、按專業(yè)分工并與其它專業(yè)相配合對(duì)工程進(jìn)行巡視、旁站、平行檢驗(yàn)或見證取樣，負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收，并對(duì)本專業(yè)的分部工程驗(yàn)收提出驗(yàn)收意見；3、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中的本專業(yè)部分內(nèi)容及安全技術(shù)措施；4、負(fù)責(zé)審核施工單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告；5、負(fù)責(zé)核查本專業(yè)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其的質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行檢驗(yàn)，合格時(shí)進(jìn)行簽認(rèn)；6、檢查施工安全狀況，對(duì)安全事故隱患按相關(guān)規(guī)定處理，必要時(shí)向安全監(jiān)理工程師通報(bào)或向總監(jiān)理工程師報(bào)告：7、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示；8、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的實(shí)施并做好監(jiān)理日志；9、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證；10、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報(bào)；11、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提出建議；12、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。資質(zhì)要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，鐵道電氣化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、變電、牽引供電、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、通信信號(hào)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷真實(shí)有效；2、3年以上從事鐵路或城市軌道交通工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，年齡55周歲以內(nèi)，具有工程師以上（含工程師）技術(shù)職稱，由大鐵、地鐵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書、鐵路監(jiān)理資格證書、或國(guó)家相關(guān)行業(yè)部門定點(diǎn)單位或地、市頒發(fā)的監(jiān)理培訓(xùn)證書；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，服從工作安排、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部的房源和客源，把公司的房源發(fā)布到安居客、58、小紅書、抖音等網(wǎng)站上去。2.負(fù)責(zé)收取鑰匙并登記憑條，拍照房間圖片并上傳到公司系統(tǒng)，描述情況和備注。3.負(fù)責(zé)安排客戶看房行程并帶客戶去實(shí)地看房子（基本是在周邊），合適后簽合同。4.帶客戶看房（一般2個(gè)同事一起去帶看），不需要吃飯應(yīng)酬，資源共享，團(tuán)隊(duì)協(xié)作?！竟ぷ饕蟆?.年滿十八周歲；2.認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；3.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，4.沒有過(guò)案底以及不良記錄5.門檻低，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專人帶教【薪資待遇】首次入職或者行業(yè)新手，無(wú)業(yè)績(jī)考核，標(biāo)準(zhǔn)休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。大專以下學(xué)歷A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼6000+3000職務(wù)績(jī)效有五險(xiǎn)一金，帶薪假期、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游，（當(dāng)兵服役或者軍人可優(yōu)先）。上班地址：每個(gè)區(qū)域都有公司的連鎖門店，3000+，可以就近安排，詳細(xì)的歡迎咨詢留言或者投遞簡(jiǎn)歷哦

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【新人專屬】如果你是行業(yè)新手，可以優(yōu)先考慮置業(yè)助理，薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！二、【想拿高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金】新手熟手均可選擇置業(yè)顧問(wèn)崗位，根據(jù)見習(xí)表現(xiàn)定崗A1-A4不等A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核9000元A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核11000元A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核12000元A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核13000元三、福利待遇 ①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策②豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游③提供住宿解決方案④上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！四、團(tuán)隊(duì)特色 。集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)cocos游戲平臺(tái)的游戲開發(fā)與設(shè)計(jì)，確保游戲質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。2.參與游戲項(xiàng)目的前期研究，提出開發(fā)思路和方案。3.負(fù)責(zé)游戲的編程、測(cè)試、發(fā)布等全過(guò)程，確保游戲的順利運(yùn)行。4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決開發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。5.根據(jù)市場(chǎng)反饋不斷優(yōu)化游戲內(nèi)容和用戶體驗(yàn)。任職要求：1.具備良好的游戲設(shè)計(jì)和開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成游戲開發(fā)。2.熟悉cocos游戲平臺(tái)的開發(fā)工具和語(yǔ)言，有成功的游戲開發(fā)案例。3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠高效協(xié)作完成項(xiàng)目開發(fā)。4.對(duì)游戲行業(yè)有濃厚的興趣，能夠緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)。5.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠在開發(fā)過(guò)程中迅速定位并解決問(wèn)題。

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仲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Android平臺(tái)應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；2.優(yōu)化應(yīng)用的性能，確保應(yīng)用的質(zhì)量和用戶體驗(yàn)；3.解決應(yīng)用開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題4.對(duì)Android系統(tǒng)架構(gòu)有深入理解，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；5.熟練掌握Android平臺(tái)的常用開發(fā)框架，有良好的編程習(xí)慣；6.對(duì)應(yīng)用性能優(yōu)化有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理解；7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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仲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要有精品模式經(jīng)驗(yàn)：招聘歐洲站美國(guó)站日本站崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon帳號(hào)管理，產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保帳號(hào)安全；2、負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品到Amazon平臺(tái)，對(duì)產(chǎn)品資料編輯和檢查，制定合理的銷售策略，提高銷量；3、搜集、分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣銷售計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的反饋；4、日常訂單處理，咨詢郵件回復(fù)，受理客戶的咨詢、投訴、和售后服務(wù)，對(duì)客戶滿意度進(jìn)行跟蹤及分析；5、隨時(shí)關(guān)注好FBA庫(kù)存，合理安排FBA補(bǔ)貨計(jì)劃。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET4以上；2、1年左右精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式以及相關(guān)規(guī)定，有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)；4、精通亞馬遜站內(nèi)廣告，邏輯嚴(yán)密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感有較好的數(shù)據(jù)分析能力；5、能承受壓力、有開拓創(chuàng)新精神；6、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。薪酬福利：1、薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬底薪+提成+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)；2、福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假和節(jié)日福利等；3、員工活動(dòng)：下午茶、員工聚餐、團(tuán)建、旅游等多種員工福利；4、辦公環(huán)境：公司都是90后，氛圍好，友善積極正能量！明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍；5、上班時(shí)間：9：00-12：3014：00-18：30，大、小周工作制；6、發(fā)薪日：每個(gè)月5號(hào)面試地址：民治1970科技小鎮(zhèn)8棟401公司名稱巨勵(lì)創(chuàng)想

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求。2.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)咨詢。3.協(xié)助客戶選擇最適合的解決方案。4.記錄客戶信息，為銷售團(tuán)隊(duì)提供有力支持。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2.有良好的傾聽和表達(dá)能力，聲音清晰3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。我們提供：1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。3.專業(yè)的培訓(xùn)，幫助你提升技能。無(wú)責(zé)底薪4000，提成45%第二天結(jié)算工作時(shí)間9.00-12.0014.00-19.00大小周，節(jié)假日正常放假福利多多獎(jiǎng)金多多，團(tuán)隊(duì)氛圍好，無(wú)需打卡人性化管理！！

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要有精品模式經(jīng)驗(yàn)：招聘歐洲站美國(guó)站日本站崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon帳號(hào)管理，產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保帳號(hào)安全；2、負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品到Amazon平臺(tái)，對(duì)產(chǎn)品資料編輯和檢查，制定合理的銷售策略，提高銷量；3、搜集、分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣銷售計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的反饋；4、日常訂單處理，咨詢郵件回復(fù)，受理客戶的咨詢、投訴、和售后服務(wù)，對(duì)客戶滿意度進(jìn)行跟蹤及分析；5、隨時(shí)關(guān)注好FBA庫(kù)存，合理安排FBA補(bǔ)貨計(jì)劃。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET4以上；2、1年左右精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式以及相關(guān)規(guī)定，有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)；4、精通亞馬遜站內(nèi)廣告，邏輯嚴(yán)密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感有較好的數(shù)據(jù)分析能力；5、能承受壓力、有開拓創(chuàng)新精神；6、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。薪酬福利：1、薪酬：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬底薪+提成+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)；2、福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假和節(jié)日福利等；3、員工活動(dòng)：下午茶、員工聚餐、團(tuán)建、旅游等多種員工福利；4、辦公環(huán)境：公司都是90后，氛圍好，友善積極正能量！明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍；5、上班時(shí)間：9：00-12：3014：00-18：30，大、小周工作制；6、發(fā)薪日：每個(gè)月5號(hào)面試地址：民治1970科技小鎮(zhèn)8棟401公司名稱巨勵(lì)創(chuàng)想

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馬女士

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立即聯(lián)系

一、臨時(shí)工:28/小時(shí)，月綜合工資7500-8000元/月工資發(fā)放:每個(gè)月5號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,月休4-6天,臨時(shí)工辭職立即結(jié)清工資,直接打到個(gè)人工資卡;二、正式工:底薪3150元/月,平時(shí)加班1.5倍工資,周末加班2倍工資,節(jié)假日加班3倍工資,績(jī)效獎(jiǎng),產(chǎn)屋獎(jiǎng),高溫補(bǔ)貼,上齡獎(jiǎng),年底雙薪,月綜合工資724-8000元/月1學(xué)歷不限，吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.工作時(shí)間:8--10小時(shí)。免費(fèi)食宿(包吃包住)1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包雞蛋、吃飽為止，持工作牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品工作內(nèi)容:產(chǎn)品打包,貼標(biāo)簽,掃描,分類等工作,工作輕松,長(zhǎng)白班,坐班崗位;可以先過(guò)來(lái)廠區(qū)車間查看,再選擇崗位,崗位可以自由選擇;名企發(fā)展好，晉升空間大，能真正學(xué)到知識(shí)，工作氣氛好.溝通無(wú)代溝，免費(fèi)下午茶牛奶咖啡沙拉甜品發(fā)放，入職有人教你，一對(duì)一，福利待遇好，管理輕松，工作自由。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休，交入職五險(xiǎn)一金，需有三年以上小紅書或抖音投流經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)新項(xiàng)目啟動(dòng)者優(yōu)先，跨行業(yè)、跨品類投流經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，私聊前請(qǐng)看清以下要求一、崗位職責(zé)1. 獨(dú)立產(chǎn)出投流素材，策劃并執(zhí)行抖音及小紅書賬號(hào)投流策略，對(duì)roi及成交情況進(jìn)行優(yōu)化2.研究平臺(tái)熱門趨勢(shì)，挖掘用戶需求，持續(xù)提升筆記曝光量、粉絲量及私域轉(zhuǎn)化率；3. 定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，輸出優(yōu)化方案，保障賬號(hào)健康增長(zhǎng)。二、任職要求1. 3年以上投流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款筆記、私域引流及轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先；主導(dǎo)或參與過(guò)從0到1項(xiàng)目的優(yōu)先，跨行業(yè)或跨品類投流經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先2. 熟悉平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制及用戶喜好，具備敏銳的網(wǎng)感和內(nèi)容敏感度；3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整；4. 有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新思維。5.需要有良好溝通能力以及對(duì)變現(xiàn)環(huán)節(jié)實(shí)操了解。三、薪資福利1、綜合月薪10-20K，績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚，優(yōu)秀者薪資可面議；2、入職即交五險(xiǎn)一金3、扁平化管理，年輕團(tuán)隊(duì)氛圍超棒，提供專業(yè)培訓(xùn)與晉升通道；

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、對(duì)產(chǎn)品細(xì)分類目有較高的認(rèn)知；2、跟緊市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)研平臺(tái)挖掘高質(zhì)量產(chǎn)品并完成開發(fā)任務(wù)；3、處理跨部門的工作協(xié)作；4、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求：1、工作年限：一年及以上同類工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：主要以精鋪為主；工作能力：1、Amazon、速賣通、eBay及站外等調(diào)研能力；2、善于挖掘細(xì)分類目垂直產(chǎn)品線；3、能跟緊市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)研挖掘高質(zhì)量產(chǎn)品；4、穩(wěn)定的供應(yīng)商資源優(yōu)勢(shì)：新品開發(fā)、產(chǎn)品交期、價(jià)格優(yōu)勢(shì)等；5、熟悉運(yùn)用賣家精靈等調(diào)研工具；開發(fā)能力：1、品類要求：工具、寵物、汽摩配、美容健康、家居園藝等；2、其他要求：努力上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維靈活、有自我驅(qū)動(dòng)及溝通能力。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助配合做好深化設(shè)計(jì)工作，完成全套施工圖紙繪制。2.充分理解設(shè)計(jì)方案并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙。任職要求：1.環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。2.2年以上正規(guī)設(shè)計(jì)事務(wù)所或設(shè)計(jì)公司裝飾施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)。3.熟練使用AUTOCAD，并同時(shí)熟練使用其他相關(guān)軟件。4.熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求，對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定的了解。5.有一定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘并推進(jìn)潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2、深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為公司提供有價(jià)值的行業(yè)洞察和業(yè)務(wù)拓展策略；3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與技術(shù)、產(chǎn)品、銷售等團(tuán)隊(duì)緊密合作，為客戶提供全面解決方案；4、建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。任職要求：1、具備出色的商務(wù)談判技巧和溝通能力，能夠有效推進(jìn)合作進(jìn)程；2、擁有豐富的行業(yè)資源和客戶網(wǎng)絡(luò)，尤其在科技、互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)領(lǐng)域；3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目并推動(dòng)項(xiàng)目落地；4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高度的工作熱情和效率。

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)高頻天線的的仿真設(shè)計(jì)測(cè)試匹配；懂電路的設(shè)計(jì)原理。2.負(fù)責(zé)2.4G天線的調(diào)試匹配。熟練的使用風(fēng)槍，電烙鐵，更換0402的物料。3.負(fù)責(zé)暗室測(cè)試與電路匹配；職位要求：1.有從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.較好的高頻電路理論基礎(chǔ)，熟悉傳輸線分析、smith圓圖、高頻放大器、高頻天線設(shè)計(jì)與匹配等；3.熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、示波器等測(cè)試儀器和測(cè)試工具；4.熟練使用ADS/HFSS等射頻仿真軟件，有高頻天線仿真設(shè)計(jì)匹配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市工地招小金剛司機(jī)1名！每月工資：9000-9500元，能吃苦耐勞,并且必須有在深圳開過(guò)小金剛的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)！有意者聯(lián)系：劉生，電話:要求：1、熟悉深圳道路。2、年齡20～35歲，包住不包吃。3、除了會(huì)開小金剛，還會(huì)開鏟車。4、服從工地和管理人員安排。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，具備良好的溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。有耐心，奮發(fā)有為，不安于現(xiàn)狀者。年齡18-40歲左右，男女不限，高中以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)，信用卡，醫(yī)藥代表，課程顧問(wèn)，食品、飲料等快速消費(fèi)品零售終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)。二、業(yè)務(wù)范圍：開拓和維護(hù)客戶資源，為客戶提供法律咨詢服務(wù)和初步解決問(wèn)題方案。三、待遇：1、底薪＋提成，綜合薪資12000-20000元左右及社保金。2、完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人業(yè)務(wù)技能穩(wěn)步提升。

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關(guān)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服班次:早8點(diǎn)-18點(diǎn)，午休一個(gè)半，晚13點(diǎn)-22點(diǎn)1、熟練使用天貓平臺(tái)，熱情解答顧客咨詢，有銷售意識(shí)介紹產(chǎn)品，促成訂單。2、跟蹤訂單，查件，處理退換貨事宜，有技巧的協(xié)商處理中差評(píng)。3、積極完成運(yùn)營(yíng)分配的其他工作。4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很好的與他人溝通。5、脾氣溫和有耐心、有責(zé)任心，性格火爆者請(qǐng)慎投。6、對(duì)電商有濃厚興趣，有學(xué)習(xí)欲望，可培養(yǎng)為運(yùn)營(yíng)管理店鋪。我們帶給你的：1.每月個(gè)人業(yè)績(jī)提成千分之五，人均業(yè)績(jī)約30-80萬(wàn)，以及每月200元全勤獎(jiǎng)；2.享受國(guó)家法定假日；入職為員工購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）；3.工作滿一年以上享有帶薪年假。4.工作滿一年以上發(fā)放13薪年終獎(jiǎng)金；

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。專業(yè)技能：1.精通Excel操作，熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF等常用函數(shù)；2.具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP、用友等采購(gòu)管理模塊者優(yōu)先；3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行采購(gòu)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先考慮。二、工作經(jīng)驗(yàn)要求1.具有1年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程；2.有電商、快消品或制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。三、崗位核心能力要求1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力：能夠準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)，建立并維護(hù)采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能夠從采購(gòu)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。2.采購(gòu)計(jì)劃制定能力：能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存情況，協(xié)助制定合理的采購(gòu)計(jì)劃；具備采購(gòu)需求預(yù)測(cè)能力，能夠優(yōu)化采購(gòu)周期和采購(gòu)量。3.訂單管理能力：能夠高效處理采購(gòu)訂單，合理分配供應(yīng)商資源；具備訂單跟蹤能力，確保采購(gòu)訂單按時(shí)交付。4.執(zhí)行與目標(biāo)管理能力：能夠高效執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，確保按時(shí)完成采購(gòu)目標(biāo)；具備成本控制意識(shí)，能夠協(xié)助優(yōu)化采購(gòu)成本。四、綜合素質(zhì)要求1.工作細(xì)致認(rèn)真，具備高度的責(zé)任心；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對(duì)接各部門需求；3.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，能夠主動(dòng)提升專業(yè)能力。五、優(yōu)先考慮條件1.持有CPSM、CIPS等采購(gòu)相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者；2.具備Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)驗(yàn)者；3.熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備市場(chǎng)行情分析能力者。六、其他要求1.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系