一、我們是一家做衣鞋洗護的公司，采用互聯網模式，免費取送的方式為顧客提供衣鞋干洗，水洗等服務。二、銷售部經理的職責是：1、管理運營團隊，策劃運營策略，實施推行營銷工作2、發(fā)展大業(yè)務，團單3、組建取送團隊4、組建取送點5、管理取送團隊6、售后處理7、辦公室管理三、待遇1、底薪40002、單休3、工作時間：早8晚65、年終獎1萬起步（完成目標）6、每月10日發(fā)工資7、底薪+提成四、要求：1、 年齡40歲以內，男女不限。2、 事業(yè)型3、 了解電商運營4、 有地推或其他銷售經驗者優(yōu)先5、 性格開朗6、 有思想，有思考7、 責任心8、 抗壓能力強。五、洗護服務是一種很接地氣的剛性服務類別，我們希望打破傳統(tǒng)模式，建立符合新時代需求的運營模式，這也是目前行業(yè)發(fā)展的趨勢。我們希望有能力的朋友，加入我們的團隊，共同創(chuàng)造行業(yè)的新局面。六、我需要有能力的人，認可我們的發(fā)展模式，敢于全力投入，共同發(fā)展。老板不是小氣人。這個職位做的好，未來年薪在12-15萬之間，只要你有想法，愿意承擔，愿意付出。

太原·小店區(qū)

王先生

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一、我們是一家做衣鞋洗護的公司，采用互聯網模式，免費取送的方式為顧客提供衣鞋干洗，水洗等服務。二、電商運營的要求是：年齡35歲以內。2、 事業(yè)型3、 熟悉電商運營4、 會拍攝，會剪輯5、 有思考6、 有承壓能力7、 有責任心三、職責1、對接洗護管理軟件，熟悉管理維護2、管理公司小程序運營3、管理公司公眾號4、電商運營-抖音、美團、視頻號、小紅書等5、策劃視頻，拍攝剪輯發(fā)布6、參與公司銷售運營四、待遇1、底薪40002、單休3、工作時間：早8晚64、加班一天1005、6、每月10日發(fā)工資7、底薪+提成五、洗護服務是一種很接地氣的剛性服務類別，我們希望打破傳統(tǒng)模式，建立符合新時代需求的運營模式，這也是目前行業(yè)發(fā)展的趨勢。我們希望有能力的朋友，加入我們的團隊，共同創(chuàng)造行業(yè)的新局面。六、我需要有能力的人，認可我們的發(fā)展模式，敢于全力投入，共同發(fā)展。老板不是小氣人。這個職位做的好，未來年薪在8-10萬之間，只要你有想法，愿意承擔，愿意努力。不要混日子的人。

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