渝北大齡工55歲以下，包進(jìn)最新福利：高溫補(bǔ)貼500/月最新福利：高溫補(bǔ)貼500/月清理工：7000-9000/月，主要工作是把產(chǎn)品放在機(jī)器里面進(jìn)行自動(dòng)打磨或者使用銼刀氣動(dòng)工具進(jìn)行毛邊毛刺處理，崗位簡(jiǎn)單說明：都有師傅帶教，有培訓(xùn)，購(gòu)買，福利多多.空調(diào)車間

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渝北~ 開始招聘啦當(dāng)天面試，當(dāng)天體檢，當(dāng)天入職，當(dāng)天安排宿舍?。?！主要生產(chǎn):品牌汽車核心零部件(奔馳、寶馬、奧迪等車型)招聘崗位普工崗位:無年齡限制?。?！月薪:7000-9000/月，繳納五險(xiǎn)一金！不收案底!!!

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渝北大竹林（）空調(diào)車間?可帶手機(jī)空調(diào)車間?可帶手機(jī)崗位：20-45歲，男女機(jī)加工（能接受學(xué)徒）檢驗(yàn)員學(xué)習(xí)期：保底4000/月（7-15天）綜合薪資：6000～9000/月管吃管住，住公寓樓電梯房！4人間買，月休4天

重慶·渝北區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期日結(jié)工，主營(yíng)業(yè)務(wù)：主要生產(chǎn)汽車摩托車管道，如汽車油管水管等零部件，崗位：1、普工，男女不限，兩班倒（25-50周歲以內(nèi)），工資待遇：15元/小時(shí)，另夜班補(bǔ)貼20元/晚；，剩余薪資發(fā)薪日結(jié)算；招聘須知：①提供男生住宿（女生暫無宿舍），包吃工作餐，②可帶手機(jī)，站坐隨機(jī)分，③面試需攜帶身份證原件，④不體檢直接入職

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

關(guān)于行政管理方面的一切工作內(nèi)容，公司人員人事檔案的管理，包括招聘公司需要的崗位人員、入職和離職員工的辦理，對(duì)接財(cái)務(wù)處理公司人員報(bào)銷費(fèi)用的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他關(guān)于公司方面的工作內(nèi)容！

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘快遞員要求：工作地，渝北區(qū)年齡：18-48歲；自帶7座及以上車輛（面包車等），過往無嚴(yán)重的違法犯罪記錄工作內(nèi)容：按片區(qū)負(fù)責(zé)快遞員貨物的接送工作工作時(shí)間：早上8:00前打卡上班，下班不定（一般下午6、7點(diǎn)），搞完下班，不用打卡薪資福利：1.綜合收入：6000-10000元左右，計(jì)件工資，多勞多得上不封頂；工資構(gòu)成：保底工資+計(jì)件工資（保底工資和計(jì)件提成哪邊高按哪邊發(fā)放）+各類補(bǔ)貼；月休4天2.保底工資明細(xì)（需滿勤）：梯度保底。3.員工福利：享受帶薪年假、公司互助基金等4.各類補(bǔ)貼：油費(fèi)補(bǔ)貼（百公里8.5L），四輪車補(bǔ)貼（最高750元/月），話費(fèi)補(bǔ)貼，夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼，星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（0-1000每月），年終獎(jiǎng)等。有意者聯(lián)系電話，，推薦入職有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)??！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提示?。?！1、企業(yè)直招、信息真實(shí)，不收取任何費(fèi)用2、咨詢面試的朋友請(qǐng)先在線咨詢，也可直接加微信預(yù)約時(shí)間到公司面試--------------------------------------------------------------------------------工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)線上推廣公司游戲產(chǎn)品，維護(hù)用戶穩(wěn)定性，提高用戶滿意度，不打電話不外出--------------------------------------------------------------------------------薪資待遇：1、試用期：3000底薪+提成+獎(jiǎng)金，每年13薪，綜合薪資5000-10000元/月，多勞多得，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者1-2萬2、有員工食堂和公寓，試崗第一天即可免費(fèi)擰包入?。ǖ赜蜉^遠(yuǎn)的新童鞋，可攜帶行李）3、簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買保險(xiǎn)；全年國(guó)家法定節(jié)假日照常休息4、提供新人上崗前免費(fèi)培訓(xùn)，0經(jīng)驗(yàn)可快速上手5、公司每季度一次晉升考核，提供公平公正公開的新人職場(chǎng)晉升機(jī)會(huì)7、不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，聚餐K歌、電競(jìng)比賽、周邊旅游等8、勤奮努力者年薪12萬以上！高提成無上限，獎(jiǎng)金提成按業(yè)績(jī)計(jì)算，月獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)！--------------------------------------------------------------------------------任職要求：4、年滿18-30周歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；男女不限，游戲愛好者可放寬年齡限制5、會(huì)電腦、手機(jī)游戲及打字6、勤奮踏實(shí)肯干，有一定的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，重視團(tuán)隊(duì)精神--------------------------------------------------------------------------------工作時(shí)間：9:40-20:00（每日工作8小時(shí)、不倒班；禮拜天休息）工作地點(diǎn)：兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園交通：輕軌站-光電園-666公交線直達(dá)

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司在以小紅書為主，（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、B站、視頻號(hào)）主流新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保各平臺(tái)內(nèi)容的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。?2、結(jié)合亞健康行業(yè)特點(diǎn)、公司品牌定位及各平臺(tái)特性，進(jìn)行原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，涵蓋圖文、短視頻、直播腳本等多種形式，產(chǎn)出能吸引目標(biāo)用戶、提升品牌知名度的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。?3、負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯工作，包括場(chǎng)景布置、鏡頭拍攝、后期剪輯、配樂字幕等，保證視頻質(zhì)量和視覺效果。?4、積極開展用戶互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)用戶留言、評(píng)論和私信，處理用戶反饋和投訴，建立良好的用戶關(guān)系，提升用戶粘性。?5、制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略，通過策劃線上活動(dòng)、合作推廣等方式，吸引潛在用戶關(guān)注，擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。?6、定期分析各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括閱讀量、播放量、點(diǎn)贊量、粉絲增長(zhǎng)數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向，提高運(yùn)營(yíng)效果。?7、配合公司品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、用戶獲取及銷售轉(zhuǎn)化等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定相應(yīng)的新媒體營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行。任職要求：1、具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、B站、視頻號(hào)等至少兩個(gè)以上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧，有健康行業(yè)或快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力和文案撰寫功底，能夠獨(dú)立完成各類內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作，有成功的原創(chuàng)內(nèi)容案例者優(yōu)先。?3、掌握至少一種視頻剪輯軟件和圖片處理工具，具備基本的拍攝技巧和后期處理能力。?4、具備良好的用戶思維和溝通能力，善于捕捉用戶需求和興趣點(diǎn)，能有效開展用戶互動(dòng)和粉絲運(yùn)營(yíng)工作。?5、對(duì)新媒體行業(yè)有高度的敏感度和熱情，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和策劃能力，能提出新穎的運(yùn)營(yíng)思路和活動(dòng)方案。?6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠按時(shí)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?7、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠通過數(shù)據(jù)洞察運(yùn)營(yíng)問題并提出解決方案者優(yōu)先。

重慶·渝北區(qū)

陶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、尋找、評(píng)估和篩選符合公司要求的供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)；2、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，確保其產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)；3、與供應(yīng)商談判，簽訂采購(gòu)合同，確保采購(gòu)條款的合理性和合法性；4、根據(jù)公司銷售計(jì)劃、庫(kù)存情況及市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃；5、跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付；6、處理采購(gòu)過程中的異常情況，如延遲交貨、質(zhì)量問題等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；7、通過市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商談判，控制采購(gòu)成本，確保公司利潤(rùn)最大化；8、與質(zhì)檢部門合作，確保采購(gòu)產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；9、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉大健康或藥食同源、保健品行業(yè)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；具備全品類供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的談判能力和成本控制意識(shí)；4、了熟悉大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT）和采購(gòu)管理軟件（如ERP系統(tǒng)）；

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陶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)綜合能源管理系統(tǒng)的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)及開發(fā)計(jì)劃制定；2、結(jié)合微網(wǎng)、儲(chǔ)能、光伏等技術(shù)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)能源管理（EMS）功能模塊及交互界面，輸出高質(zhì)量產(chǎn)品方案及原型文檔；3、跟蹤電力、能源領(lǐng)域政策及技術(shù)趨勢(shì)（如新能源發(fā)電預(yù)測(cè)、虛擬電廠、源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)同等），優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向；4、主導(dǎo)定制化項(xiàng)目的需求溝通、技術(shù)方案編制、開發(fā)協(xié)調(diào)及客戶交付，確保產(chǎn)品符合預(yù)期目標(biāo)；5、參與投標(biāo)工作，編寫技術(shù)標(biāo)書，配合銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣及客戶培訓(xùn)；6、分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，提煉產(chǎn)品差異化策略，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃；7、為商務(wù)、銷售部門提供技術(shù)支持，包括技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目實(shí)施問題解決；8、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品高效落地。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；碩士或電力系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上綜合能源領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能EMS、園區(qū)能源管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)；3、有新能源項(xiàng)目（風(fēng)電、光伏、微網(wǎng)等）或電力交易相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、精通墨刀、Axure等設(shè)計(jì)工具，具備技術(shù)文檔編寫及數(shù)據(jù)分析能力5、熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)（如發(fā)電預(yù)測(cè)、負(fù)荷管理、電力交易）及能源政策6、邏輯清晰，具備產(chǎn)品思維和創(chuàng)新能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析及方案設(shè)計(jì)7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)出差及項(xiàng)目壓力8、加分項(xiàng)：持有PMP、電力工程師等證書，或具備英語聽說能力者優(yōu)先9、加分項(xiàng)：有綜合能源項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)門店的一切事務(wù)管理2，負(fù)責(zé)維護(hù)門店的客情關(guān)系和處理門店的各種投訴。3，負(fù)責(zé)門店各類運(yùn)營(yíng)表格的填寫，及時(shí)上報(bào)4，負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn)，確保員工有良好的專業(yè)知識(shí)，能按照標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作的開展，以及技巧及良好的工作態(tài)度。5，負(fù)責(zé)店面人員的考勤，根據(jù)員工工作表現(xiàn)制定激勵(lì)方案。6，負(fù)責(zé)對(duì)接餐廳相關(guān)行政部門的對(duì)接7，溝通與協(xié)調(diào)在前廳與后廚之間保持有效溝通，確保服務(wù)與節(jié)奏同步。任職要求：1，年齡：28-45歲，男女不限2，學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，熟練掌握office等辦公軟件3，至少5年以上中大型（酒樓，江湖菜，中餐廳）店長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)4，豐富的餐飲實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的落地實(shí)施能力，突出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，有工作激情，事業(yè)心強(qiáng)。5，客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富的優(yōu)先錄用。6，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。7，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事物

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)煮面、挑面、打料工作2.負(fù)責(zé)檔口小面葷料準(zhǔn)備工作3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1.有3年經(jīng)驗(yàn)以上且熟手優(yōu)先考慮2.做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心3.愛衛(wèi)生，身體健康 原標(biāo)題：《挑面師傅》

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張先生

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