包吃月休4天，底薪5500-6000包吃，包社保月休4天。節(jié)假日3倍工資，。暫不提供宿舍，工作地點在福田崗廈地鐵站附近。工作10個小時。潮汕菜，中餐館。

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廚房太熱不想待廚房，有在市場賣過魚，有自己的魚廠的都可以考慮我們這邊哦【工作要求】1.可接受水產品宰殺工作2.有水產品相關經驗者優(yōu)先（經歷包含不限于生鮮超市、酒樓等）；3.有較強的責任心和服務心態(tài)；4.學習后可熟練進行水產品的養(yǎng)殖環(huán)境調配?！竟ぷ鲀热荨?.對于水產等暫養(yǎng)；2.負責水產設備維護；3.負責水產品的處理：按客戶實際需要做好對應的處理；4.負責整體殺魚臺的衛(wèi)生保持工作及地面、水道等；5.負責水產物料的申領以及其他協(xié)助工作；6.能對水產品活力、品相進行分辨后判斷是否可售賣；【工作時間】靈活排班，具體上下班時間面議每個月15號發(fā)工資【工作地點】寶安區(qū)，龍華區(qū)，南山區(qū)，福田區(qū)，龍崗區(qū)，羅湖區(qū)，坪山區(qū)，鹽田區(qū)等均靠近地鐵站，可就近安排

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：店員/營業(yè)員工作地點：深圳大梅沙海濱公園崗位職責：1、接待顧客咨詢，負責做好貨品銷售記錄、貨物盤點、賬目核對等工作；2、完成商品來貨驗收，上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；3、做好區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，以及店長交辦的其他任務。崗位要求：1、18-45周歲，男女不限；2、具有較強溝通能力，親和力強，較好服務意識；3、有上進心，做事認真負責，責任心強；4、有1年以上的零售門店經驗優(yōu)先。晉升空間：1、晉升機制：培訓合格自動晉升；2、晉升通道：店員-高級店員-值班-店長-區(qū)域運營管理崗；3、晉升時間：2-3個月轉正，3個月晉升一級，9個月可晉升店長。薪資待遇：1、月薪4000-8000元/月（底薪+獎金+提成+加班費）；2、兩班制：一個班次9小時（含半小時吃飯時間）；3、不包吃，門店包住，宿舍靠近工作地點；4、節(jié)假日禮盒、春節(jié)大禮包、團建經費、帶薪培訓、員工商業(yè)險。原標題：《門店店員》

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：招聘服務員，不要一起的，要求16-27歲，沒明顯紋身和夸張染發(fā)二：工作內容：負責招呼客人，維護桌面和店面衛(wèi)生三：工作時間：實行輪班排班制8-9小時，月輪休4，具體班次根據餐廳安排四：薪資待遇1：工資4000-5000（面議）2：包吃包住，次月20號發(fā)工資

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時間可選擇早班、晚班或其余工作時段二、崗位內容 1. 前廳服務：引導顧客入座、進行點單推薦、快速響應需求2. 后廚支持：負責食材預處理、壽司拼盤擺臺 3. 環(huán)境維護：做好用餐區(qū)清潔、餐具回收，具體面試定崗三、任職要求1. 性格樂觀開朗，善于與人溝通，親和力強，做事積極主動，有服務行業(yè)經驗優(yōu)先2. 時間固定能穩(wěn)定出勤，可適應餐飲繁忙期工作3. 兼職需18歲以上四、福利待遇? 時薪23元/小時，法定節(jié)假日出勤享3薪? 每月工時超165.36小時，超出部分薪資按1.5倍時薪結算五、工作地點可選區(qū)域福田區(qū)：卓悅中心店、皇庭廣場店、KKONE店、卓悅匯店、iN城市廣場店、福田卓悅Intowm店南山區(qū)：南山海岸城店寶安區(qū)：海雅繽紛城店龍崗區(qū)：cocopark雅寶店

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖餐廳全職，深圳多區(qū)（南山，福田，羅湖，寶安等）可就近安排，后廚，水吧崗位也有在招。門店環(huán)境優(yōu)美，店長nice,同事友善，晉升空間和上升空間都很大！以下三個工作崗位可供選擇1、服務員工作內容:負責點菜，上菜，擺臺，擦桌子，收臺等2、水吧工作內容:制作咖啡、奶茶、果飲，保持吧臺的整潔等3、后廚工作內容:廚師主要負責意粉，沙拉，漢堡，小吃和西式餐類制作以上崗位各司其職，只做自己崗位的工作內容崗位要求:16-26歲，無明顯紋身染發(fā)，能吃苦耐勞，有相關經驗優(yōu)先錄用（個別門店不需要有餐飲經驗），可以長期做的工作時間:8小時工作制（加吃飯時間總9小時）薪資待遇:月綜合薪資5000-7000左右；不包住，包吃二餐面試時或試工時會定級定保底?。?！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據公司整體業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標要求，制定并實施公司客戶營銷及業(yè)務發(fā)展策略和規(guī)劃2、開發(fā)企業(yè)客戶，導入公司系統(tǒng)平臺上線，結合目標行業(yè)現(xiàn)狀，推廣“時時速”服務品牌及產品，為客戶提供業(yè)財閉環(huán)結算合規(guī)賽道等一攬子系統(tǒng)服務；3、深入理解目標客戶需求，為客戶提供系統(tǒng)平臺產品的廣度、深度及私人定制服務，整合上下游資源，為客戶提供一體化解決方案；4、組建團隊，并帶領團隊達成業(yè)績目標。任職要求：1、具備中大型客戶資源（關系），并能推動其在公司系統(tǒng)平臺上線；2、中大型企業(yè)5年以上中高管、具備在相關行業(yè)的口碑影響力、組織能力強，能吃苦耐勞及帶團隊、品德優(yōu)秀，忠于公司及有創(chuàng)業(yè)精神。3、有行業(yè)客情基礎的優(yōu)先。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務臺服務員服務員【工作地點】連鎖分店來的，告訴我以下分店哪個近可就近安排。福田區(qū)卓悅中心皇庭廣場KKONE卓悅匯IN城市廣場卓悅Intown南山區(qū)海岸城龍崗區(qū)cocopark雅寶【工作內容】崗位1.外場（多名）負責樓面門店服務崗位2.內場（多名）負責壽司制作，后廚工作【工作時間】二選一（周末需要出勤9:00-14:00/14:00-19:00/18:00-23:30/9:00-23:30）1、工作日上四天白班（9:00-14:00）或中班（14:00-19:00）2、工作日五天晚班（18:00-23:30）【工作要求】周末能出勤，22-35歲，男女不限，經驗不限，無紋身或鮮艷染發(fā)?。勺鰞蓚€月及以上，?。拘劫Y待遇】115-230元/天，不包吃住，具體看工作時長，月15日發(fā)薪。法定節(jié)假日三倍薪資，晚上10點后下班的。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時間可選擇早班、晚班或其余工作時段二、崗位內容 1. 前廳服務：引導顧客入座、進行點單推薦、快速響應需求2. 后廚支持：負責食材預處理、壽司拼盤擺臺 3. 環(huán)境維護：做好用餐區(qū)清潔、餐具回收，具體面試定崗三、任職要求1. 性格樂觀開朗，善于與人溝通，親和力強，做事積極主動，有服務行業(yè)經驗優(yōu)先2. 時間固定能穩(wěn)定出勤，可適應餐飲繁忙期工作3. 兼職需23歲以上四、福利待遇? 時薪23元/小時，法定節(jié)假日出勤享3薪? 每月工時超165.36小時，超出部分薪資按1.5倍時薪結算五、工作地點可選區(qū)域福田區(qū)：卓悅中心店、皇庭廣場店、KKONE店、卓悅匯店、iN城市廣場店、福田卓悅Intowm店龍華區(qū)：壹方天地店、天虹龍華店南山區(qū)：南山海岸城店寶安區(qū)：海雅繽紛城店龍崗區(qū)：cocopark雅寶店

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雷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖餐廳全職，深圳多區(qū)（南山，福田，羅湖，寶安等）可就近安排。門店環(huán)境優(yōu)美，店長nice,同事友善，晉升空間和上升空間都很大！崗位不包住，需要住宿請謹慎投遞簡歷。可就近安排崗位不包住，需要住宿請謹慎投遞簡歷?？删徒才艒徫徊话?，需要住宿請謹慎投遞簡歷。可就近安排餐廳后廚工作內容:廚師主要負責意粉，沙拉，漢堡，小吃和西式餐類制作崗位要求:16-35歲，無明顯紋身染發(fā)，能吃苦耐勞（有些門店要有后廚經驗），可以長期做的工作時間：8小時（加吃飯時間總9小時），月休4天最早班次：09:00-18:00最晚班次：13:30-22:30兩頭班：9：00-13：30，18：00-22：30兩頭班有補貼，每天20薪資待遇:有經驗一般保底是4600-6000/月+績效獎金，月綜合薪資5000-7000左右；不包住，包吃二餐！面試時或試工時會定級定保底?。?！其他福利：法定日三薪，假如加班的話，有加班費，還有兩頭班補貼等，每個月發(fā)放免費飲品券2張，買一贈一券2-3張。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.食材預處理：依據菜單及廚師要求，對蔬菜、肉類、水產等食材進行清洗、擇選、削皮、切配，確保食材干凈無雜質，符合烹飪標準。?2.精準配餐：嚴格按照菜品配方和規(guī)格，準確稱量、搭配食材，合理控制成本，保證菜品分量一致、品質穩(wěn)定。?3.廚房協(xié)作：協(xié)助廚師完成備料工作，及時補充調料、餐具等物資，保持工作區(qū)域整潔，食材擺放有序。?4.食材管理：配合做好食材驗收、儲存，遵循先進先出原則，定期檢查庫存，避免食材過期浪費。任職要求1.年齡[年齡區(qū)間]，身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病。?2.有餐飲行業(yè)配菜經驗者優(yōu)先，熟悉各類食材特性與處理方法，刀工嫻熟者更佳。?3.工作認真負責，具備較強的時間觀念，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，服從廚房工作安排。?4.注重個人衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)范，保持良好的工作習慣。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責拼多多店鋪的日常運營管理，確保店鋪運作順暢；2、制定并執(zhí)行店鋪營銷策略，提升店鋪流量與轉化率；3、監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據，包括銷售、流量、用戶行為等，以優(yōu)化運營效果；4、策劃并執(zhí)行店鋪促銷活動，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；5、維護客戶關系，提升顧客滿意度和復購率。任職要求：1、熟悉拼多多平臺規(guī)則及運營機制，有實際操作經驗者優(yōu)先；2、具備良好的數(shù)據分析能力，能夠根據數(shù)據調整運營策略；3、具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠策劃有效的營銷活動；4、良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內部團隊及外部合作伙伴；5、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您是否害怕剛出來沒有經驗，手里沒有資源？怕選錯行業(yè)就來樂有家，保證學到賺到！做樂有家銷售顧問即可享有高薪，高福利，還會享有超高業(yè)績核算比例。樂有家歡迎各行轉行人才，23屆大專以上大學生。打破傳統(tǒng)，不喝酒應酬，不吃差價，采取陽光透明晉升模式。1、樂有家團隊規(guī)模深圳樂有家從業(yè)人員30000余人，直營連鎖網店5000+，遍布全國15個重點省會城市，大集團標準，團隊氛圍簡單真誠，充滿激情，這里就是大學生快樂創(chuàng)業(yè)的小天堂。2、專業(yè)導師一對一帶教樂有家三級培訓體系：總部現(xiàn)場培訓及隨身APP課堂視頻教學；集團營銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對面交流；門店日常培訓導師一對一特種兵闖關表帶教，升級打怪獸模式，讓你更快的勝任崗位要求，既學到又賺到。3、可靠的資源渠道樂有家自有房源網，VR黑科技視頻看房源。真房源，真服務，真保障。高科技領航，真誠用心服務于每一位客戶業(yè)主，成為行業(yè)清流。4、工作內容：通過電話、網絡等線上渠道為客戶提供房屋信息，一手房買賣，二手房租賃咨詢服務。挖掘潛在客戶，及時跟進客戶，將客戶信息錄入公司系統(tǒng)。線下帶客戶熟悉區(qū)域樓盤詳情，物業(yè)狀況，周邊基礎公共設施以及教育醫(yī)療資源。抓住客戶意向和想法，結合實際房產資源情況，為顧客提供有效一手房二手房租賃建議，促進房產交易的達成。5、高底薪、高福利經紀人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%：本科薪酬7500元起（無責任底薪6000+真服務津貼1500）大專薪酬6800元起（無責任底薪5300+真服務津貼1500）店長管理職位：月薪9K，月度35%年度5%更多福利：五險一金、節(jié)日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、居住證、調戶6、提供住宿提供小區(qū)宿舍，安全住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼。7、上班地址，就近安排深圳超大規(guī)模的大學生基地，覆蓋南山、福田、羅湖、龍華、龍崗、寶安6大區(qū)域，讓您想要在哪發(fā)展就去哪發(fā)展。樂有家歡迎想要挑戰(zhàn)自己，有激情，期望月入過萬的追夢人！求職者請聯(lián)系招聘負責人：王經理：

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

渠道銷售是企業(yè)通過中間商（經銷商、代理商、零售商等）實現(xiàn)產品分銷的關鍵崗位，其核心在于構建并維護高效的渠道網絡。以下是基于行業(yè)招聘需求和崗位說明的系統(tǒng)總結：---###**一、核心工作職責**1.**市場分析與拓展**-**市場調研**：持續(xù)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定針對性銷售策略。-**渠道開發(fā)**：開拓新合作伙伴（如經銷商、代理商、電商平臺），擴大區(qū)域市場覆蓋，提升產品占有率。2.**渠道開發(fā)與管理**-**網絡建設**：建立并優(yōu)化區(qū)域銷售網絡，包括合作伙伴篩選、簽約及分級管理。-**關系維護**：定期拜訪客戶，解決合作問題，處理客訴，確保渠道穩(wěn)定性。-**培訓支持**：為合作伙伴提供產品知識、銷售技巧及市場政策培訓，提升其銷售能力。3.**銷售目標達成與客戶關系維護**-**任務執(zhí)行**：承接公司銷售指標，制定個人/區(qū)域銷售計劃，完成月度/季度業(yè)績。-**客戶深耕**：維護老客戶關系，挖掘二次合作機會；開發(fā)新客戶資源（如通過行業(yè)展會、異業(yè)合作）。4.**數(shù)據分析與市場反饋**-**數(shù)據跟蹤**：監(jiān)控銷售數(shù)據（如進銷存、回款率），分析業(yè)績缺口并提出優(yōu)化方案。-**信息反饋**：收集市場動態(tài)及競品情報，向公司反饋產品改進或策略調整建議。5.**日常運營與支持工作**-**訂單與財務**：處理訂單提報、物流跟蹤、對賬開票及貨款催收。-**活動執(zhí)行**：策劃并落地促銷活動、展會推廣等，提升品牌曝光。---###**二、任職要求**####**學歷與專業(yè)背景**-**學歷**：多數(shù)崗位要求大專及以上學歷，管理層或技術型行業(yè)（如IT、醫(yī)療設備）傾向本科。-**專業(yè)**：市場營銷、商務管理、電子商務類相關專業(yè)優(yōu)先。####**工作經驗要求**-**年限**：初級崗位需1-3年銷售經驗；資深或管理崗需3-5年行業(yè)經驗（如空調、消毒設備行業(yè)）。-**資源積累**：擁有醫(yī)療、教育、餐飲等特定行業(yè)客戶資源者更具競爭力。####**核心能力要求**-**市場洞察力**：敏銳捕捉市場機會，制定差異化策略。-**談判與溝通**：高效協(xié)調內外部資源，解決渠道沖突，達成共贏協(xié)議。-**數(shù)據分析**：熟練使用Excel、PPT等工具分析銷售數(shù)據，支撐決策。-**抗壓與執(zhí)行力**：適應高強度目標考核，獨立推進項目落地。####**行業(yè)知識與技能**-**產品熟悉度**：深入了解所售產品特性（如空調技術參數(shù)、消毒設備應用場景）。-**渠道管理工具**：掌握CRM系統(tǒng)、電商后臺操作（如京東/淘寶商家平臺）。-**合規(guī)意識**：熟悉區(qū)域市場法規(guī)（如新市場準入政策）。---###**三、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**：銷售代表→區(qū)域經理→銷售總監(jiān)。-**橫向轉型**：可轉向產品經理、市場策劃或自主創(chuàng)業(yè)。-**行業(yè)延伸**：快消品、IT硬件、醫(yī)療設備等行業(yè)渠道經驗互通性強。---###**渠道銷售崗位核心職責與要求概覽表**|**類別**|**核心內容**

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資5800-6800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7800元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2、福利待遇①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游③除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等3、崗位職責①獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；②負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；③在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。4、任職要求①我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)②我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網思維，熟悉使用各類APP③95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold?、苣敲纯隙ú荒苋鄙倭己玫慕涣髂芰?，積極，樂觀、開朗的心態(tài)⑤作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力5、培訓及晉升機制完善①擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！②明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！6、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試！

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內容：1.負責新鮮牛肉的切割、分揀和包裝工作，確保牛肉新鮮度和質量。2.根據客戶需求和菜品特點，精確掌握牛肉切割技巧，保證每一片牛肉的厚度、形狀和口感符合要求。3.與廚房其他崗位密切配合，確保牛肉切配工作的順利進行，提高整體工作效率。4.定期對刀具、砧板等工具進行清潔和消毒，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔。5.學習并掌握新的烹飪技巧和食材搭配方法，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。任職要求：1.有2年以上鮮牛肉切配工作經驗，熟悉牛肉紋理結構和切割技巧。要求會分肉。2.身體健康，具備良好的衛(wèi)生習慣和職業(yè)操守。3.工作認真負責，細心嚴謹，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。4.具備一定的刀工基礎，能夠熟練使用各種刀具和砧板。5.對烹飪行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。加入我們，您將與我們一起為顧客提供優(yōu)質的美食體驗！期待您的加入！

深圳·福田區(qū)

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題寫人事職位詳情寫崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

深圳·福田區(qū)

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系