1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長。 2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。 3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期： 高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+3000職務(wù)績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+3000職務(wù)績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績效6000+3000職務(wù)績效！ 無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ ③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案

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黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學(xué)生團(tuán)隊聯(lián)合了樂有家集團(tuán)高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務(wù)運(yùn)營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓(xùn)班”，預(yù)計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團(tuán)和團(tuán)隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓(xùn)班，更好的幫到學(xué)員快速成長。 2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進(jìn)入該培訓(xùn)班，就會提前和你確認(rèn)你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓(xùn)，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應(yīng)的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。 3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期： 高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+3000職務(wù)績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+3000職務(wù)績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績效6000+3000職務(wù)績效！ 無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ ③畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格 新手、應(yīng)屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊 四、工作職責(zé) 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。 4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！ 崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁 樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介：立泰能源創(chuàng)立于2018年，公司聚焦在工商業(yè)儲能、船舶動力儲能、通訊基站儲能、戶用儲能領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的新型能源設(shè)備和數(shù)字能源管理系統(tǒng)解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產(chǎn)品定位，通過產(chǎn)品本征安全、BMS定制開發(fā)、EMS能量管理系統(tǒng)、系統(tǒng)高效集成四大核心技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷解決行業(yè)的應(yīng)用痛點(diǎn)與需求，成為全球領(lǐng)先的能源系統(tǒng)綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國、德國、阿聯(lián)酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉儲，服務(wù)全球100+以上國家與地區(qū)，產(chǎn)品取得了多個海外權(quán)威認(rèn)證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國際產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，贏得全球客戶的信賴與認(rèn)可。立泰能源的核心團(tuán)隊深耕能源領(lǐng)域20余年，以專業(yè)高效的服務(wù)理念、快速交付的執(zhí)行力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品力，實現(xiàn)客戶價值與企業(yè)價值共同發(fā)展！二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國外市場的銷售業(yè)務(wù)、收集市場信息，制定市場策略，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；2、貫徹落實公司制定的營銷策略，進(jìn)行新產(chǎn)品的國外市場推廣；3、新客戶開發(fā)：通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源4、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；5、了解市場和競爭狀況，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)或工業(yè)品銷售海外工作經(jīng)驗；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或新能源人脈資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關(guān)于作息：月度綜合業(yè)績達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，上幾休幾，你說了算，上四休三不是夢;2.帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等，應(yīng)有盡有；3.關(guān)于調(diào)薪：根據(jù)工作績效和業(yè)績評估，一年多次調(diào)薪機(jī)會；4.五險一金：入職購買，外加團(tuán)隊商業(yè)險，貼心保障；5.日常獎金激勵：新人王獎項、月度銷冠獎、月度百萬英雄獎、項目獎、月度績效獎6.年終獎：根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績與個人年度績效考評，年終獎系數(shù)為：1--3個月7.合伙人分紅獎：入職滿2年，有機(jī)會成為公司長期合伙人8.吃喝玩樂：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂，老板帶你飛；9.關(guān)于遠(yuǎn)方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂生活；10.團(tuán)隊月聚餐、節(jié)日Party，生日聚餐，入職周年P(guān)arty，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖；也可以是靈動機(jī)敏、美而不自傲的實力派；12.關(guān)于交通（深圳總部）：地鐵-1號線西鄉(xiāng)地鐵站C、D口，11號線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內(nèi)到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊等候時間。13.關(guān)于辦公環(huán)境：具有新時代科技感的辦公環(huán)境，讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài)，搬磚也帶勁兒!五、成長與發(fā)展：1.內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機(jī)會；2.擁有不斷完善的人才梯隊發(fā)展體系，注重打造復(fù)合型人才，不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競爭力；3.公司擁有合伙人持股平臺，服務(wù)滿2年以上，全員均有機(jī)會發(fā)展成為公司中長期合伙人！4.團(tuán)隊成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應(yīng)，專屬休閑咖啡區(qū)、健身區(qū)、書吧區(qū)，趣味團(tuán)建，帶薪假期和旅游等等，為團(tuán)隊小伙伴提供開放、熱情、積極的工作場景。5.公司處于高速發(fā)展期，團(tuán)隊持續(xù)提供多樣化職業(yè)晉升空間，為小伙伴打造長期培育發(fā)展機(jī)制

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30（這誰不心動?。。。?，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無上限！客戶資源由公司提供，空調(diào)隨意吹，飲料隨便喝！！更適合年輕人的銷售公司工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)挖掘新客戶，建立商務(wù)合作，加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)老客戶的關(guān)系維護(hù)，對內(nèi)聯(lián)合運(yùn)營技術(shù)，發(fā)展多模式業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)挖掘并推廣商業(yè)渠道資源，充分優(yōu)化渠道資源，并與渠道保持良好的溝通；3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草，并跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同變更、續(xù)簽等事宜；4、對成功接入的合作渠道數(shù)量及用戶新增和流水負(fù)責(zé)；5、定期向上級匯報項目進(jìn)展情況，及時解決項目中出現(xiàn)的問題。任職要求：1、本科以上學(xué)歷及3年以上相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗；2、性格開朗，思維敏捷，有團(tuán)隊協(xié)作精神；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊合作意識；4、熟悉商務(wù)談判流程，有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和分析解決問題的能力；5、能很好的完成公司交辦的工作任務(wù)。

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王梓宇

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小紅書運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和管理；2、制定小紅書內(nèi)容策劃方案，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和用戶需求；3、擴(kuò)大產(chǎn)品線，規(guī)劃店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時做內(nèi)部選品反饋，和市場產(chǎn)品反饋4、定期收集和分析小紅書平臺數(shù)據(jù)，包括用戶數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營策略；5、制定小紅書營銷推廣計劃，提升品牌曝光度，策劃和執(zhí)行營銷活動，提高產(chǎn)品銷量；與其他平臺合作，實現(xiàn)跨平臺營銷。6、定期分析競品在小紅書上的運(yùn)營策略；提取競品優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)化自身運(yùn)營策略；跟蹤行業(yè)動態(tài)，把握市場趨勢。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)，有成功項目案例經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、熟悉小紅書平臺規(guī)則和運(yùn)營策略，擅長投流推廣，具備數(shù)據(jù)分析專業(yè)能力3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，具備一定的目標(biāo)導(dǎo)向能力。

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蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常運(yùn)營，確保店鋪交易規(guī)則的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.熟練掌握店鋪營銷工具，有效提升店鋪的瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。3.控制運(yùn)營成本，擴(kuò)大免費(fèi)流量渠道，提升店鋪流量。4.協(xié)調(diào)美工團(tuán)隊，進(jìn)行頁面調(diào)整和改版。5.定期整理店鋪數(shù)據(jù)報告，評估推廣效果，分析店鋪數(shù)據(jù)。6.負(fù)責(zé)店鋪活動報名，與平臺小二溝通，爭取平臺資源。7.制定目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪日常改版，策劃，上架，推廣，銷售等經(jīng)營管理工作。8.根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣，優(yōu)化店鋪產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞，產(chǎn)品詳情頁，關(guān)聯(lián)銷售，店鋪分類導(dǎo)航和產(chǎn)品呈現(xiàn)等。9.根據(jù)店鋪產(chǎn)品庫存，及時與采購溝通對接訂貨，倉庫調(diào)撥。任職要求1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有膳食補(bǔ)充劑保健品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉電商運(yùn)用各種渠道運(yùn)營模式，各種運(yùn)營手段、推廣方式3、具備敏銳的市場應(yīng)變能力，運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感度，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)；

深圳·寶安區(qū)

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司大小周！任職要求1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-2年業(yè)務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有煙草、電子煙行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.熟練使用辦公軟件，如Excel（精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析）、Word、PowerPoint等，能夠制作專業(yè)的業(yè)務(wù)報表和文檔。3.良好的英語讀寫說能力，能處理英文訂單、郵件等業(yè)務(wù)資料，具備良好的口語交流能力者優(yōu)先。4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。崗位職責(zé)1.協(xié)助熟悉電子煙產(chǎn)品相關(guān)信息，包括產(chǎn)品特性、優(yōu)勢等，為業(yè)務(wù)開展做準(zhǔn)備。2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的訂單資料交接、跟進(jìn)下單及回款工作，熟練掌握客戶服務(wù)、下單流程，確保訂單處理準(zhǔn)確、高效。3.定期統(tǒng)計區(qū)域每月銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析并匯報，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.協(xié)助處理當(dāng)?shù)貑T工工資打款及其他相關(guān)工作事務(wù)，保障業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.對工作內(nèi)容進(jìn)行回顧、補(bǔ)充，不斷優(yōu)化工作流程和方法。

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童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高團(tuán)隊合作精神；4、有良好的服務(wù)意識（無經(jīng)驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統(tǒng)一組織戶外團(tuán)建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補(bǔ)貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：話補(bǔ)，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座509

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高團(tuán)隊合作精神；4、有良好的服務(wù)意識（無經(jīng)驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統(tǒng)一組織戶外團(tuán)建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補(bǔ)貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：話補(bǔ)，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座509

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

羅森便利店員工作內(nèi)容：1、收銀服務(wù)：保證每天營收正確；2、商品管理及銷售服務(wù)：商品陳列整齊、數(shù)量正確、來貨驗收、商品銷售；3、賣場管理服務(wù)：保證賣場干凈整4、顧客服務(wù)：保證顧客滿意度，提升顧客回頭率；5、熟食制作：簡單的熟食加工，入職免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。人員要求：1、年滿18-40周歲，有經(jīng)驗可以放寬到45歲，身高155cm-178cm，初中及以上學(xué)歷；2、要食品健康證；可以拿回執(zhí)先培訓(xùn)上班（便利店有熟食制作要求）3、五官端正、身體健康、無不良嗜好；4、表達(dá)流暢、服務(wù)意識好，責(zé)任心強(qiáng)；5、短袖工衣遮不到的部位無紋身，無體味。

深圳·寶安區(qū)

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

羅森便利店員工作內(nèi)容：1、收銀服務(wù)：保證每天營收正確；2、商品管理及銷售服務(wù)：商品陳列整齊、數(shù)量正確、來貨驗收、商品銷售；3、賣場管理服務(wù)：保證賣場干凈整4、顧客服務(wù)：保證顧客滿意度，提升顧客回頭率；5、熟食制作：簡單的熟食加工，入職免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。人員要求：1、年滿18-40周歲，有經(jīng)驗可以放寬到45歲，身高155cm-178cm，初中及以上學(xué)歷；2、要食品健康證；可以拿回執(zhí)先培訓(xùn)上班（便利店有熟食制作要求）3、五官端正、身體健康、無不良嗜好；4、表達(dá)流暢、服務(wù)意識好，責(zé)任心強(qiáng)；5、短袖工衣遮不到的部位無紋身，無體味。

深圳·寶安區(qū)

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系