崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進業(yè)務(wù)進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進業(yè)務(wù)進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

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全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進業(yè)務(wù)進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

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全女士

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立即聯(lián)系

人事專員（全盤經(jīng)驗崗）一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，拓展并維護招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站等），篩選簡歷、組織多輪面試、跟進offer發(fā)放與入職銜接，確保關(guān)鍵崗位高效到崗。2.?統(tǒng)籌培訓(xùn)與發(fā)展工作：調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定年度/季度培訓(xùn)計劃，組織實施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，跟進培訓(xùn)效果評估，搭建并完善員工培訓(xùn)檔案。3.?主導(dǎo)績效管理落地：制定并優(yōu)化績效考核制度（如KPI、OKR），組織各部門開展周期考核，收集整理考核結(jié)果，協(xié)助部門完成績效面談，推動考核結(jié)果在薪酬、晉升中的應(yīng)用。4.?負(fù)責(zé)薪酬福利全流程：核算月度工資（含考勤核對、績效獎金、個稅申報），確保薪資按時發(fā)放；辦理社保、公積金增減員及繳費，落實年假、節(jié)日福利等政策，解答員工薪酬福利疑問。5.?維護員工關(guān)系與合規(guī)管理：處理員工日常咨詢與糾紛，組織員工關(guān)懷活動（如團建、生日會）；辦理員工離職手續(xù)，開展離職面談并分析離職原因；確保勞動合同簽訂、檔案管理等符合勞動法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。6.?負(fù)責(zé)人事制度與數(shù)據(jù)管理：制定、更新公司人事制度（如考勤、請假制度）并宣導(dǎo)；統(tǒng)計人事核心數(shù)據(jù)（入職率、離職率、人工成本等），輸出人事報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。二、崗位要求1.?學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年及以上人事全盤工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊，有獨立搭建或優(yōu)化人事體系的經(jīng)驗優(yōu)先。2.?專業(yè)能力：精通《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)，能獨立處理勞動糾紛、社保公積金異常等問題；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析）、人事管理系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信HR模塊），具備制定人事制度和報表的能力。3.?綜合素養(yǎng)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接業(yè)務(wù)部門與員工，解決跨部門人事問題；有責(zé)任心和抗壓能力，能同時推進多模塊工作，確保流程規(guī)范、高效；具備良好的保密意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

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全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進業(yè)務(wù)進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

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全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資300-320一天新人入職獎金5000、包吃包住崗位自選、地點常州人走賬清月薪保底9500【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班、年終獎金3888元每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：普工、操作工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間、房間大（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

歡迎符合任職條件的師傅投簡歷！福利待遇每日流水400-700元，月流水在9000-13000具體收入以司機本人服務(wù)時長決定，多勞多得崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)接送平臺乘客；2公司合作方提供合規(guī)運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管3公司直接派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客。服務(wù)時間每天上線時間司機自行安排，自由無限制，多勞多得司機要求1男女不限，身體健康2駕齡3年及以上，無一次扣12分記錄3無犯罪、酒駕記錄1車輛營運證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛2車輛保險以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞（非人為）由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、電話提醒、督促并引導(dǎo)銀行貸款逾期客戶及時還款2、登記好跟進情況，并更新客戶相關(guān)的資料信息二、薪資構(gòu)成1、無責(zé)底薪3K+9%提點+社保+工齡獎，業(yè)務(wù)類型WLD，薪資7K-1W以上2、上班時間：9點-12點14點-18點，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。3、上班地址：（1)、岳麓區(qū)達(dá)美寫字樓4棟1452室（2)、芯城科技一期7棟

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、電話提醒、督促并引導(dǎo)銀行貸款逾期客戶及時還款2、登記好跟進情況，并更新客戶相關(guān)的資料信息二、薪資構(gòu)成1、無責(zé)底薪3K+9%提點+社保+工齡獎，業(yè)務(wù)類型WLD，薪資7K-1W以上2、上班時間：9點-12點14點-18點，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。3、上班地址：（1)、岳麓區(qū)達(dá)美寫字樓4棟1452室（2)、芯城科技一期7棟

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?崗位職責(zé)?：?內(nèi)容制作?：根據(jù)公司要求，獨立或協(xié)同團隊完成視頻的內(nèi)容制作，包括短視頻、小視頻的剪輯等工作?。技能要求?：?軟件操作?：熟練掌握AdobePremierePro、AfterEffects（AE）、FinalCutPro等視頻剪輯軟件?12。?創(chuàng)新能力?：具備良好的審美和創(chuàng)新能力，能夠把握畫面感、節(jié)奏感和視覺效果表達(dá)??團隊合作?：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與團隊成員有效合作?。?拍攝技巧?：熟悉單反、微單等設(shè)備的操作，具備一定的拍攝經(jīng)驗?。?平臺熟悉度?：熟悉抖音、快手等短視頻平臺的玩法和特性，能夠根據(jù)平臺特性進行視頻制作?。?后期制作?：負(fù)責(zé)視頻的剪輯、編輯、后期制作，確保短視頻作品符合平臺要求?。?創(chuàng)意策劃?：參與視頻的創(chuàng)意策劃和選題，提出視頻創(chuàng)意點并進行落實?。?平臺運營?：負(fù)責(zé)抖音等視頻平臺的短視頻內(nèi)容素材的收集、專題策劃及創(chuàng)意剪輯等?。?后期維護?：參與針對用戶群體的其他運營推廣活動，確保視頻內(nèi)容的日常更新與維護?。

長沙·岳麓區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長沙岳麓區(qū)招保潔阿姨，長期合作簽合同，帶上身份證，現(xiàn)在過去，以后的每個星期五4點到，四個小時，一次到手120，衛(wèi)生做完隨時可以走，公司的保潔，工資月結(jié)！一年下來6000左右！地址：岳麓區(qū)興盛路日業(yè)電氣工業(yè)園

長沙·岳麓區(qū)

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、上班時間刷刷抖音，小紅書，通過抖音，小紅書進行截流2、找到意向客戶了解客戶需求聊天即可不需要自己銷售3、公司提供工作機，抖音，小紅書賬號，負(fù)責(zé)抖音或者小紅書賬號，日常運營和推廣工作，增加賬號曝光度；上班時間:10:00-19:00。午休一個半小時月休四天薪資福利:1、無責(zé)底薪+績效+開單提成+落地獎金（在職員工綜合薪資5K+，上不封頂）每月15日為發(fā)薪日2、關(guān)于培訓(xùn)晉升:公司針對無經(jīng)驗小白有一對一專人指導(dǎo)，幫助更快上手業(yè)務(wù);每月不定期對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，有公正的晉升機制。3、員工福利：帶薪年假+零食下午茶+不定期團建+團隊公費旅游。福利多多~公司都是年輕群體。上班氛圍很不錯！工作不需要打電話!!!無經(jīng)驗小白也可投遞簡歷!!!工作簡單好上手，有經(jīng)驗更好！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、上班時間刷刷抖音，小紅書，通過抖音，小紅書進行截流2、找到意向客戶了解客戶需求聊天即可不需要自己銷售3、公司提供工作機，抖音，小紅書賬號，負(fù)責(zé)抖音或者小紅書賬號，日常運營和推廣工作，增加賬號曝光度；上班時間:10:00-19:00。午休一個半小時月休四天薪資福利:1、無責(zé)底薪+績效+開單提成+落地獎金（在職員工綜合薪資5K+，上不封頂）每月15日為發(fā)薪日2、關(guān)于培訓(xùn)晉升:公司針對無經(jīng)驗小白有一對一專人指導(dǎo)，幫助更快上手業(yè)務(wù);每月不定期對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，有公正的晉升機制。3、員工福利：帶薪年假+零食下午茶+不定期團建+團隊公費旅游。福利多多~公司都是年輕群體。上班氛圍很不錯！工作不需要打電話!!!無經(jīng)驗小白也可投遞簡歷!!!工作簡單好上手，有經(jīng)驗更好！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們找這樣的你】?18-30歲，體重≤110斤，性格活潑開朗愛聊天～?不需要經(jīng)驗！只要你愿意用心踩好每一腳，手腳麻利就ok～【工作內(nèi)容超輕松】主要就是踩背服務(wù)，沒鐘就帶薪休息，摸魚自由不是夢！工作氛圍超nice，同事都是小姐姐，聊天嘮嗑超快樂～純綠正規(guī)場館，不用怕尷尬，專注服務(wù)就好啦～【薪資福利看這里】?100元/鐘（1小時1鐘），多勞多得，月入過萬不是夢！?每餐補貼16-18元，干飯人狂喜～?月休4天，想休息就休息，靈活又自在！?重點！！客源穩(wěn)定到爆，不用擔(dān)心沒單接，新手也能輕松上手～【發(fā)展空間超給力】想去佛山、浙江、上海、福建等其他城市門店？直接給無責(zé)保底8k！！想拓展發(fā)展的姐妹沖就完事～【薪資結(jié)算超爽快】不壓工資超安心～之后每周日發(fā)薪，周周見錢才是硬道理！離職提前半個月說，流程簡單不扯皮～【加入我們的快樂】在這里，不用勾心斗角，不用996內(nèi)卷，踩背時專注服務(wù)，空閑時喝茶聊天，輕松賺錢還能收獲一群姐妹淘～想找自由又賺錢的工作？想和活潑小姐姐做同事？趕緊戳我私信報名呀～（PS：性格開朗的寶子快讓我看到你！）

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

MA4L6CUE4L長沙岳麓區(qū)肯德基奧林匹克花園店27棟1121室職位描述網(wǎng)絡(luò)客服，線上咨詢，網(wǎng)絡(luò)營銷可兼職1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、和向老客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)。2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)線上咨詢，電話溝通，介紹業(yè)務(wù)和邀約。4、客戶跟進，和客戶溝通進行邀約，根據(jù)客戶的需求進行一對一的指導(dǎo)規(guī)劃。5、暑假工也可薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月職位底薪：3000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：餐補、全勤獎、績效獎金、年終獎、薪資范圍:6000-11000元/月底薪:3500元/月社保類型:五險提成方式:按單提成;每單提成:600元-1200元/單;每天1單-10單;獎金補貼:餐補，交通補助，年終獎，績效獎金，全勤獎

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陽先生

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立即聯(lián)系

【長沙小天使潮玩文化傳媒有限公司】招聘1??拆卡主播（底薪3500-4500+提成+獎金，綜合月薪6K-1W月休四天包吃包?。飴徫灰?性格開朗外向，自信大方，語言表達(dá)能力好，聲音有特色加分，抖音平臺直播帶貨，興趣電商，不需要露臉，主要是帶貨卡牌盲盒之類的，有直播經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限工作時間：18.00-02.00，具體時間安排：半個小時復(fù)盤+3.5小時直播+半小時吃飯休息+3.5小時直播

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【長沙小天使潮玩文化傳媒有限公司】招聘1??拆卡主播（底薪3500-4500+提成+獎金，綜合月薪6K-1W月休四天包吃包?。飴徫灰?性格開朗外向，自信大方，語言表達(dá)能力好，聲音有特色加分，抖音平臺直播帶貨，興趣電商，不需要露臉，主要是帶貨卡牌盲盒之類的，有直播經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限工作時間：18.00-02.00，具體時間安排：半個小時復(fù)盤+3.5小時直播+半小時吃飯休息+3.5小時直播

長沙·岳麓區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)舞蹈機構(gòu)的日常教務(wù)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量；2.與家長進行有效溝通，了解學(xué)生需求，反饋教學(xué)情況；3.具備一定的銷售經(jīng)驗，能夠進行地推銷售，擴大舞蹈機構(gòu)的市場影響力；4.需要拍攝視頻，以提升舞蹈機構(gòu)的品牌知名度和吸引力；5.工作時間為周二至周五下午2點至晚9點，周末早9點至晚8點30。任職要求：1.長期穩(wěn)定，對舞蹈教學(xué)充滿熱情；2.有一定的溝通能力，能夠有效地與家長溝通；3.具備耐心和強烈的責(zé)任心，能夠關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與同事共同完成教學(xué)和銷售目標(biāo)；5.有地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

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譚女士

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立即聯(lián)系

面試通過可快速安排入職！無免費試崗期每月5號發(fā)薪資，簽訂甲方直屬合同我們薪資待遇：1、無責(zé)底薪3300-5300+績效提成（6--12%），2-3W年終獎，月綜合薪資9K-14k2、第一月新人：首月8K左右第二月新人：10K左右第三月穩(wěn)定后：10K-22K3、面通過后，立即安排參訓(xùn)4、公司提供新人帶薪培訓(xùn)3天，入職就交五險一金5、帶薪培訓(xùn)，無免費試崗期，入職就是正式員工工作內(nèi)容：1、針對剛剛逾期2-3個月以內(nèi)的客戶電話提醒及時還款2、無任何銷售壓力

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、精通Linux平臺以下至少一種編程語言：nodejs（主）、lua，并具備良好的代碼書寫風(fēng)格2、熟練軟件設(shè)計原則，具備可擴展的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，具備軟件穩(wěn)定性開發(fā)經(jīng)驗；3、熟悉TCP/IP/HTTP等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，有服務(wù)器后端開發(fā)經(jīng)驗；4、熟悉mysql、redis數(shù)據(jù)庫的使用，具備一定的數(shù)據(jù)庫高性能應(yīng)用或優(yōu)化經(jīng)驗；5、熟悉Linux系統(tǒng)，具備扎實計算機系統(tǒng)基礎(chǔ)，具備一定的問題排障分析能力；6、有安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、反向代理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；對于經(jīng)驗更豐富、能力更強者，也會以更高級別招聘入職。7、具備高性能大并發(fā)后臺開發(fā)經(jīng)驗、微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗者可入職資深崗位。

長沙·岳麓區(qū)

陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系