為你推薦上海浦東新區(qū)醉東(九六廣場店)附近區(qū)域的職位信息
急聘浦東新區(qū)服務(wù)員
20-30元/時(shí)自備黑鞋黑褲,服務(wù)員3人,下班結(jié)工資
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

麻辣香鍋或麻辣燙工作人員
7000-8000元/月關(guān)于職位:需干過麻辣燙或者麻辣香鍋為佳,需要識字并看得懂外賣單。麻辣香鍋炒鍋崗位一到兩位,洗菜配菜崗位三個(gè),還有燙菜打包崗位一個(gè),35到40歲左右.識字。有意者直接電話聯(lián)系(如果沒有干過麻辣燙或者麻辣香鍋均可,我們有專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員),廚師崗位也需要人,以前干過廚師的都可聯(lián)系。關(guān)于住宿:我們提供住宿關(guān)于工作時(shí)間:面談
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

餐廳服務(wù)員,包吃住,月休4天15號發(fā)工資有獎金
5000-7000元/月環(huán)境好,工作輕松,氛圍加有上進(jìn)心形象好頭腦靈活的優(yōu)先。有餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

上海浦東新區(qū)【招聘崗位】強(qiáng)電工3人,綜合維修3人【要求】須持高低壓證【年齡】50歲以下,身
面議【招聘崗位】強(qiáng)電工3人,綜合維修3人【要求】須持高低壓證【年齡】50歲以下,身體健康【時(shí)間】做5休29:00-17:00【地址】浦東新區(qū)御橋路路附近【薪資】6200+績效獎300【聯(lián)系人】陳先生
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)
6月11日 10:43
上海浦東新區(qū)【招聘崗位】弱電工1人,【要求】須持低壓電工操作證和智能樓宇【年齡】55歲以下
6500-7000元/月【招聘崗位】弱電工1人,【要求】須持低壓電工操作證和智能樓宇【年齡】55歲以下,身體健康【時(shí)間】做5休2,【地址】浦東新區(qū)御橋路附近【薪資】6500-7000,國定假日補(bǔ)貼【聯(lián)系人】陳主管
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)
7月11日 10:18
上海浦東新區(qū)【招聘崗位】弱電工1人,【要求】須持低壓電工操作證【年齡】55歲以下,身體健康
6500-7000元/月【招聘崗位】弱電工1人,【要求】須持低壓電工操作證【年齡】55歲以下,身體健康【時(shí)間】做5休2,【地址】浦東新區(qū)御橋路附近【薪資】6500-7000,國定假日補(bǔ)貼【聯(lián)系人】陳主管
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)
7月3日 14:05
上海浦東新區(qū)浦東招空調(diào)安裝/維修,薪資:7K-1W
7000-10000元/月上海市浦東招空調(diào)安裝/維修,薪資:7K-1W,包住宿。
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)
6月23日 08:08
上海浦東新區(qū)【招聘崗位】弱電工1人,【要求】須持低壓電工操作證【年齡】55歲以下,身體健康
6500-7000元/月【招聘崗位】弱電工1人,【要求】須持低壓電工操作證【年齡】55歲以下,身體健康【時(shí)間】做5休2,【地址】浦東新區(qū)御橋路附近【薪資】6500-7000,國定假日補(bǔ)貼【聯(lián)系人】陳主管
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)
7月7日 10:56
足浴SPA技師采耳技師
1.3-2萬元/月以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接顧客,主動詢問顧客需求和健康狀況,為顧客提供專業(yè)的足浴項(xiàng)目體驗(yàn)幫助顧客存放衣物、物品,為顧客點(diǎn)茶水、小吃等服務(wù),營造溫馨、舒適的消費(fèi)環(huán)境。
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

周末雙休55開回款秒結(jié)!
面議銀行貸款周末雙休55開回款秒結(jié)!
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

上海浦東新區(qū)招門窗安裝/塞縫、不銹鋼安裝
面議上海市浦東新區(qū)招門窗安裝/塞縫、不銹鋼安裝
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)
6月25日 17:05
上海浦東新區(qū)招石膏板吊頂夜里施工的
20-30元/方上海市浦東新區(qū)招石膏板吊頂夜里施工的
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)
8月24日 08:49
上海浦東新區(qū)招聘炒鍋數(shù)名工資6500-7500配菜數(shù)名工資5500-6000涼菜學(xué)徒數(shù)名工
5000-6000元/月上海浦東新區(qū)招聘炒鍋數(shù)名工資6500-7500配菜數(shù)名工資5500-6000涼菜學(xué)徒數(shù)名工資5200-6000以上人員包吃住菜品簡單有人帶主要是人品要好對出品認(rèn)真負(fù)責(zé)的
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

浦東新區(qū)急招廚工雜工
面議【工作內(nèi)容】后廚崗位:面檔、西餐、面包、小吃、水吧、合計(jì)5個(gè)崗位,后廚不是通崗,以面試時(shí)定的崗位為準(zhǔn),如果后期不適應(yīng)該崗位可與廚師長溝通進(jìn)行調(diào)崗。【崗位要求】1.服務(wù)員30歲以下,后廚35歲以下,洗碗工50歲以下2.包吃,無宿舍(有住房補(bǔ)貼),可幫忙聯(lián)系住宿。 4.比較明顯的位置不能有大面積的紋身,花臂需袖套遮蓋5.每月15號發(fā)薪資(銀行卡門店可協(xié)助辦理)6.法定節(jié)假日三薪【工作時(shí)間】廚房>最早上班時(shí)間:早班8:00,晚班11:30最晚下班時(shí)間:早班20:00,晚班22:30休息時(shí)間14:00-17:00(14點(diǎn)至17點(diǎn)之間2至3個(gè)小時(shí)休息時(shí)間具體班次可調(diào)整)前廳>最早上班時(shí)間:早班9:00,晚班11:30最晚下班時(shí)間:早班20:30,晚班22:30休息時(shí)間14:00-17:00(14點(diǎn)至17點(diǎn)之間2至3個(gè)小時(shí)休息時(shí)間具體班次可調(diào)整)
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

上海浦東新區(qū)招保潔做五休二的國定假日休息沒有廁所工資3500公司內(nèi)保
3000-4000元/月招保潔做五休二的國定假日休息沒有廁所工資3500公司內(nèi)保
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

月入3w交上海社保有住宿銷售
1.3-1.8萬元/月試用期新人月綜合薪資到手12k-18k轉(zhuǎn)正后25k-30k上不封頂老人最極端月收入10w+提供住宿提供住宿宿舍到公司800米薪資架構(gòu):底薪(無責(zé)5500+500全勤)+提成+獎金提成算法:試用期5w以下提15%5w以上提30%轉(zhuǎn)正后5w以下提20%5w以上提40%社保類型:上海社保發(fā)薪日:15號工作時(shí)間:早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半午休兩小時(shí)工作內(nèi)容:電銷為輔面銷為主1.通過電話和微信聯(lián)系公司提供的準(zhǔn)意向客戶(不盲打無需自己拓客)2.了解客戶的基本情況和個(gè)人資質(zhì)并做好實(shí)時(shí)記錄便于跟進(jìn)和回訪3.邀約客戶到公司辦理和匹配相對應(yīng)產(chǎn)品新人前期邀約到的客戶可以讓主管去談判主管會匹配方案并操作客戶的需求金額該職位需及時(shí)跟進(jìn)和維系客戶,可以不用自己談單公司有精銳的談單隊(duì)伍和消化渠道。任職要求:年齡在18-38,普通話標(biāo)準(zhǔn)無明顯口音(硬性要求)語言表達(dá)能力強(qiáng)有銷售經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,接受帶團(tuán)隊(duì)加入面聊。新人入職有專門的培訓(xùn)。培訓(xùn)完善,重在全面培養(yǎng)員工。崗位福利:每周三下午茶,月中月底團(tuán)建聚餐,周邊游別墅轟趴旅游等。我們的優(yōu)勢:業(yè)務(wù)正規(guī),只做直客,真實(shí)底薪高于同行,提成相對可觀,小公司沒有勾心斗角沒有皇親國戚資源分配公平公正賺多少都靠個(gè)人的能力!歡迎有野心的你加入!
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

底薪6000+住宿+上海社保電話銷售
9000-12000元/月試用期新人月綜合薪資到手12k-18k轉(zhuǎn)正后25k-30k上不封頂老人最極端月收入10w+薪資架構(gòu):底薪(無責(zé)5500+500全勤)+提成+獎金提成算法:試用期5w以下提15%5w以上提30%轉(zhuǎn)正后5w以下提20%5w以上提40%社保類型:上海社保發(fā)薪日:15號工作時(shí)間:早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半午休兩小時(shí)工作內(nèi)容:電銷為輔面銷為主1.通過電話和微信聯(lián)系公司提供的準(zhǔn)意向客戶(不盲打無需自己拓客)2.了解客戶的基本情況和個(gè)人資質(zhì)并做好實(shí)時(shí)記錄便于跟進(jìn)和回訪3.邀約客戶到公司辦理和匹配相對應(yīng)產(chǎn)品新人前期邀約到的客戶可以讓主管去談判主管會匹配方案并操作客戶的需求金額該職位需及時(shí)跟進(jìn)和維系客戶,可以不用自己談單公司有精銳的談單隊(duì)伍和消化渠道。任職要求:年齡在18-38,普通話標(biāo)準(zhǔn)無明顯口音(硬性要求)語言表達(dá)能力強(qiáng)有銷售經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,接受帶團(tuán)隊(duì)加入面聊。新人入職有專門的培訓(xùn)。培訓(xùn)完善,重在全面培養(yǎng)員工。崗位福利:每周三下午茶,月中月底團(tuán)建聚餐,周邊游別墅轟趴旅游等。我們的優(yōu)勢:業(yè)務(wù)正規(guī),只做直客,真實(shí)底薪高于同行,提成相對可觀,小公司沒有勾心斗角沒有皇親國戚資源分配公平公正賺多少都靠個(gè)人的能力!歡迎有野心的你加入!
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

大客戶經(jīng)理
7000-9000元/月工作職責(zé):職責(zé):1、針對大中型優(yōu)秀物業(yè)公司和開發(fā)商客戶提供定制化的顧問咨詢、行業(yè)地位認(rèn)證、滿意度等物業(yè)市場研究、企業(yè)研究服務(wù)等2、針對上述行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略投資部、市場研究部、營銷部、品牌部、客服部等,能挖掘引導(dǎo)相關(guān)需求,提供對應(yīng)的專業(yè)解決方案及產(chǎn)品服務(wù)3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,并能通過專業(yè)高效的服務(wù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,以促成后期深化合作,達(dá)成公司制定銷售目標(biāo)崗位要求:1、第一學(xué)歷統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,良好的表達(dá)及溝通能力、形象氣質(zhì)佳;2、具有房地產(chǎn)及物業(yè)相關(guān)行業(yè)、咨詢行業(yè)、金融行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格開朗樂觀,有事業(yè)心,熱愛并致力于物業(yè)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定工作壓力;4、熱愛銷售,在銷售方向有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

助貸客戶經(jīng)理
3-4萬元/月工作職責(zé):1、掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品。2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,受理客戶在線上提交申請的數(shù)據(jù)。3、線上了解客戶需求,給客戶制定合適的貸款融資方案;線下為客戶辦理貸款手續(xù),無需外出工作,無需陌生拜訪,邀約客戶來公司,提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后相關(guān)咨詢服務(wù)。任職要求1、男女不限,年齡20一40歲,不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)2、具有良好的溝通表達(dá)及執(zhí)行能力、抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪有強(qiáng)烈的晉升期望3、熱衷銷售行業(yè)對銷售工作有較高的熱情4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度薪酬福利:1.無責(zé)底薪+高提成(20%-40%)+高獎金(2000-30000),平均綜合工資30000-40000元/月以上2.福利:生日福利,節(jié)假福利,團(tuán)隊(duì)聚餐,旅游福利,完善的技能培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。工作時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半,做六休一,法定正常休(不補(bǔ)班)
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

助貸客戶經(jīng)理
3-4萬元/月工作職責(zé):1、掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品。2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,受理客戶在線上提交申請的數(shù)據(jù)。3、線上了解客戶需求,給客戶制定合適的貸款融資方案;線下為客戶辦理貸款手續(xù),無需外出工作,無需陌生拜訪,邀約客戶來公司,提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后相關(guān)咨詢服務(wù)。任職要求1、男女不限,年齡20一40歲,不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)2、具有良好的溝通表達(dá)及執(zhí)行能力、抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪有強(qiáng)烈的晉升期望3、熱衷銷售行業(yè)對銷售工作有較高的熱情4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度薪酬福利:1.無責(zé)底薪+高提成(20%-40%)+高獎金(2000-30000),平均綜合工資30000-40000元/月以上2.福利:生日福利,節(jié)假福利,團(tuán)隊(duì)聚餐,旅游福利,完善的技能培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。工作時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半,做六休一,法定正常休(不補(bǔ)班)
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

銀行貸款經(jīng)理
2-3.5萬元/月一.【公司核心優(yōu)勢】1.高提成15%~45%(統(tǒng)提制)注:試用期提成不打折一次性發(fā)放。市面上70%公司提成打折且不一次性發(fā)放.2.人手一個(gè)智能助理,每天為您篩選推送8~15個(gè)準(zhǔn)客戶。(您相當(dāng)于多了一個(gè)業(yè)務(wù)助手)3.每天分配信貸+抵押實(shí)時(shí)新數(shù)據(jù)50條4.公司只做直貸業(yè)務(wù),不做轉(zhuǎn)介紹等不合規(guī)業(yè)務(wù)。5.公司在上海經(jīng)營7年4家公司。在同行業(yè)排名前五。6.公司地理位置優(yōu),近地鐵。5A級辦公室,一年365天24小時(shí)提供空調(diào)。二.【薪酬福利】1、底薪7000+50%提成(統(tǒng)提制)+獎金(新人開單獎,邀約上門回款獎,銷冠獎,話補(bǔ),績效獎金,全勤獎,年終獎,旅游等),月薪輕松過萬2.優(yōu)秀者半年內(nèi)可晉升主管機(jī)會,廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制,夢想有多大,舞臺就有多大3、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,享受社保(五險(xiǎn))商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)4、完善專業(yè)的入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、職場心理學(xué)、微信營銷,老客戶維護(hù),溝通技巧培訓(xùn)等三.【任職要求】1、工作態(tài)度端正,目標(biāo)清晰,敢于挑戰(zhàn)自我2、有服務(wù)和利他意識,有開拓創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識3、對銷售工作有較高的熱情4、性格堅(jiān)韌,不怕吃苦,抗壓能力強(qiáng)5、人品正,責(zé)任心強(qiáng)6、接受小白~即無同行工作經(jīng)驗(yàn)四.【平臺優(yōu)勢】新人享受手把手教,對接100多家,產(chǎn)品種類豐富、當(dāng)月銷冠月均收入20萬以上。公司自有廣告平臺獲客,資源精準(zhǔn)率高,無需外出、自動化辦公。不定期舉行大型培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,員工生日會,團(tuán)隊(duì)聚餐,提升個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力。【晉升空間大】【新人90%以上開單率】【合作100多家信貨機(jī)構(gòu),產(chǎn)品齊全】
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

陸家嘴金融銷售貸款經(jīng)理
7000-10000元/月薪資范圍:30000-50000元/月·底薪:10000元/月·社保類型:五險(xiǎn)一金·提成方式:銷售額提成;當(dāng)月業(yè)績累計(jì)提成最高50%·獎金補(bǔ)貼:房補(bǔ)·話補(bǔ)·法定節(jié)假日三薪·年終獎·績效獎金·全勤獎·工齡獎職位描述我們招聘的是貸款行業(yè)的銷售哦,屬于電銷+面銷的形式公司只做抵押貸款,提供精準(zhǔn)客戶資源,都是有資質(zhì)的客戶,一天可以轉(zhuǎn)化5個(gè)高質(zhì)量抵押客戶哦,另外公司有非常完善的培訓(xùn)體系,在維護(hù)客戶這塊做到了極致啦我們這邊銷售平均月入3w最高月收入36w,真不夸大其詞,卻有此事哦崗位職責(zé):受理公司線上申請貸款客戶了解和分析客戶情況,制定貸款方案,并協(xié)助客戶從銀行貸款融資與客戶建立良好關(guān)系,促進(jìn)二次、三次等成交任職要求:學(xué)歷不限,吃苦耐勞具備良好的交流溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力誠邀廣大有夢想,想賺錢的有志之士福利待遇:1、底薪10000+提成高達(dá)50%+豐厚的獎金(開單獎勵+業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵+超越獎勵+激勵獎勵等)+季度旅游+年度分紅+月度團(tuán)建等。月收入20K起,上不封頂2.早九晚六,做六休一3.帶薪培訓(xùn),入職滿3個(gè)月即可晉升小組長4.提供住宿(不需要住宿有房補(bǔ))激勵方案入圍前三名豐厚獎勵:1.冠軍獎勵五菱宏光MINIEV一臺價(jià)值28888(上海綠牌)2.亞軍獎勵機(jī)車(摩托車)一輛價(jià)值15000(上海牌照)3.季軍獎勵電動車一輛價(jià)值3500今年各行各業(yè)都很艱難,貸款市場依舊活躍,選擇大于努力,歡迎有理想的你加入我們?。。?!公司介紹公司擁有高素質(zhì)的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),科學(xué)的管理制度,嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。有貸款業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、法律部、渠道部、財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源等部門,經(jīng)辦人員均具有多年銀行信貸、投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸審批程序及國際國內(nèi)投、融資渠道。能及時(shí)、迅速、熱情的為客戶提供專業(yè)、全面的服務(wù),滿足企業(yè)各類資金需求。平臺優(yōu)勢:上海6家分公司,對接銀行58家,產(chǎn)品種類豐富,當(dāng)月冠軍月均收入10萬以上,各公司資源共享。公司有渠道部門和廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)客戶資源,精準(zhǔn)率高,無需外出找客戶,自動化辦公。不定期舉行大型培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,提升個(gè)人綜合競爭力。
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

助貸客戶經(jīng)理
3-4萬元/月工作職責(zé):1、掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品。2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,受理客戶在線上提交申請的數(shù)據(jù)。3、線上了解客戶需求,給客戶制定合適的貸款融資方案;線下為客戶辦理貸款手續(xù),無需外出工作,無需陌生拜訪,邀約客戶來公司,提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后相關(guān)咨詢服務(wù)。任職要求1、男女不限,年齡20一40歲,不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)2、具有良好的溝通表達(dá)及執(zhí)行能力、抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪有強(qiáng)烈的晉升期望3、熱衷銷售行業(yè)對銷售工作有較高的熱情4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度薪酬福利:1.無責(zé)底薪+高提成(20%-40%)+高獎金(2000-30000),平均綜合工資30000-40000元/月以上2.福利:生日福利,節(jié)假福利,團(tuán)隊(duì)聚餐,旅游福利,完善的技能培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。工作時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半,做六休一,法定正常休(不補(bǔ)班)
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

上海浦東新區(qū)招強(qiáng)電、弱電/安防
7000-8000元/月上海市浦東新區(qū)招強(qiáng)電、弱電/安防
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
7月9日 15:24
金融銷售專員
面議新手月薪不低于25000,客戶來源:均是互聯(lián)網(wǎng)平臺自主申請的意向客戶,客戶多。無責(zé)任底薪7000,沒有試用期,薪資業(yè)績不打折,不壓提銀行貸款銷售部,因團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大,無需高學(xué)歷現(xiàn)需招聘12名想拿高薪的精英,接受小白。優(yōu)先考慮賺錢欲望大的小伙伴。1、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),經(jīng)理,主管,老人親自袋徒弟,打造溫暖家文化我們的宗旨是帶你賺錢讓你把負(fù)債都清空一年買車兩年買房。如果你有負(fù)責(zé)請加入我們?。。?!2.工作時(shí)間:早9:00-晚7:00,周六休息,帶薪年假半個(gè)月年底獎金等等!3.薪資待遇:1.底薪7000+提成20%40%兩個(gè)階段統(tǒng)提繳納社保。2.年收入30萬以上,每年有2次以.上的加薪機(jī)會3.福利待遇優(yōu)惠,高額激勵,周邊旅游,公平晉升,事業(yè)合伙人4.客戶不用自己尋找,接待公司分配的客戶資源,為客戶指定貸款方案工作內(nèi)容1、公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù),每天可分配最新名單(一手)2、為客戶提供資金解決方案及咨詢信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù)3、建立與客戶的良好關(guān)系,建立客戶檔案及維護(hù)客戶管理系統(tǒng)我們90%的時(shí)間是在簽約成交剩下的時(shí)間是邀約我們公司屬于互聯(lián)網(wǎng)金融。主營業(yè)務(wù)是貸款業(yè)務(wù),客戶來源為互聯(lián)網(wǎng),通俗理解為客戶在互聯(lián)網(wǎng)上申請,我們用電話方式了解客戶具體情況然后邀約上門,我們幫助客戶辦理相應(yīng)適合的貸款??蛻舨挥米约簩ふ?。所以這個(gè)行業(yè)普遍通常會比普通的銷售行業(yè)薪資高,因?yàn)檎铱蛻暨@個(gè)環(huán)節(jié)得到解決,大大提高了成交.
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

純無責(zé)8000!提供住宿水電全免!面試通過安排住宿
1.8-2.2萬元/月[福利待遇]0業(yè)績到手無責(zé)底薪800040%高提成+獎金3000~30000有住宿:解決你的住宿問題,離公司步行10分鐘(不需要交任何押金){開單紅包+開單獎金+工齡獎500}平均薪資月收入3w~10w,銷冠月到手薪資30w~60w+(真實(shí)收入水平,每月都有工資條記錄)[崗位職責(zé)1、名單客戶主動申請,不用自己尋找,拒絕大海撈針做沒意義的事情。2、每天分配5-10條精準(zhǔn)客戶資源,人人都能開單3、工作方式自由,憑個(gè)人優(yōu)勢,電話營銷,雙絡(luò)營銷,微信營銷皆可;4、崗前帶薪培訓(xùn),試用期薪資不打折5、老人一對一帶薪培訓(xùn),工作內(nèi)容簡單上手快,幫你快速創(chuàng)造業(yè)績。[晉升機(jī)制]公司完善晉升制度:銷售經(jīng)理一團(tuán)隊(duì)主管一團(tuán)隊(duì)區(qū)長一總經(jīng)
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

無責(zé)8000提供住宿工作輕松簡單
面議你可以永遠(yuǎn)相信我們公司的賺錢速度!!!新人包一周內(nèi)開單!!從上海開到無錫,開到紹興,上海部分共8家分公司!!持續(xù)在擴(kuò)大規(guī)模中!!1.底薪8000+高40%提成+獎金3000-30000(薪資條透明公開)新人月薪平均2-3萬,12月銷冠月薪40萬(分公司負(fù)責(zé)人額外享受公司分紅,可入股)2,室內(nèi)辦公無需外出自己找客戶,邀請客戶到公司,為客戶提供貸前貸后服務(wù),幫助客戶節(jié)約時(shí)間成本。3.公司有平臺推廣網(wǎng)推實(shí)時(shí)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)化率85%4,接受小白,帶薪培訓(xùn),聘有專業(yè)的培訓(xùn)老師,包教包會。5.高額住房補(bǔ)貼6.繳納社保7,每周三下午茶每月團(tuán)建聚餐K歌抽獎別墅轟趴不間斷,別墅大型健身房、游戲廳、體育運(yùn)動廳等總部在上海,上海8家,紹興一家,無錫一家,深耕行業(yè)多年,成熟團(tuán)隊(duì)渠道資源,最快倆個(gè)月晉升。8.晉升:業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人9,公司直招無需任何費(fèi)用私信立即回復(fù),初創(chuàng)分公司機(jī)會多,也要主動出擊哦,機(jī)會是留給主動出擊的寶子的!
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

無責(zé)7000邀約客服接受無經(jīng)驗(yàn)
1.5-3萬元/月公司直招!公司直招!公司直招!不是代招?。?!氛圍輕松同事友好工作簡單有手就行;18-36歲,無經(jīng)驗(yàn)要求接受小白工作內(nèi)容輕松,上手快,室內(nèi)辦公,節(jié)假日帶薪休假;無責(zé)底薪7000+獎金2000-20000+提成40%高提成,綜合最低1W+,薪資上不封頂;工作時(shí)間8小時(shí),午休2小時(shí)不定時(shí)下午茶,零食,團(tuán)建,生日會,團(tuán)體活動,要啥有啥;像現(xiàn)在工作氛圍老板思維跟我們年輕人一樣沒有代溝工資還不錯的工作已經(jīng)不多了;有興趣就可以私聊我哦,沒興趣也可以聊聊任何你感興趣想聊的事?。。?/p>
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

企業(yè)咨詢顧問(項(xiàng)目初篩/引入)
6000-8000元/月1、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)聯(lián)系優(yōu)質(zhì)有成長性的企業(yè),資源平臺有提供,聯(lián)系企業(yè)高管,了解企業(yè)對資本市場需求和計(jì)劃,匹配服務(wù)內(nèi)容。2、具有良好的合作意識,擅長商務(wù)談判,資源對接等工作內(nèi)容,年齡25~35歲為佳。3、小團(tuán)隊(duì)工作相對自由,無大公司條條框框,以結(jié)果為導(dǎo)向,合伙人模式,發(fā)揮空間大。4、朝九晚五、雙休,底薪6~8K,高提成,具體面談。
上?!て謻|新區(qū)·濰坊社區(qū)

搬運(yùn)工/裝卸工B照貨車司機(jī)
服務(wù)員
搬運(yùn)工/裝卸工
運(yùn)營助理/專員
市場推廣/地推
旅游顧問
配/理/揀/發(fā)貨
產(chǎn)品經(jīng)理
大巴車/班車司機(jī)
城市熱門工種