工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00，每日工作8小時(shí)急聘非誠(chéng)勿擾小時(shí)工30/h，(可干到年底)發(fā)工資直接小時(shí)工工資,臨時(shí)工工資待遇:30塊錢(qián)一小時(shí)，合同期1-3個(gè)月自選。(不是補(bǔ)差價(jià))小時(shí)工360一天，(每月10號(hào)發(fā)放工資，不壓工資)免費(fèi)食宿(包吃包住)宿舍就在廠區(qū)里面1、免費(fèi)提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔2、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、熱水器等用品。(宿舍配有洗衣機(jī))工作時(shí)間一環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī),休息間，中央空調(diào)(管理寬松)2、不能上晚班或者想上長(zhǎng)白班長(zhǎng)晚班也可以調(diào)配，崗位坐班可能涉及蘇州

杭州·西湖區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江杭州要個(gè)人來(lái)運(yùn)建渣，有30多袋垃圾，地址在梧桐燕廬12棟，還要個(gè)專業(yè)的貼磚的師傅，有20平方用膠泥貼地磚，1米2×60的來(lái)的電話聯(lián)系，

杭州·西湖區(qū)

8月3日 17:58

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：30元/時(shí)，300元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績(jī)效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元包吃住，外地來(lái)的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉(cāng)管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：16到55周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意?。?！工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫!在江蘇無(wú)錫?。?！

杭州

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家在制造業(yè)領(lǐng)域深耕的高科技企業(yè)，專注于[智能制造、新能源裝備研發(fā)等]，憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與卓越的產(chǎn)品品質(zhì)，已成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源和綜合辦公室助理，誠(chéng)邀充滿熱情與活力的你加入，共同書(shū)寫(xiě)企業(yè)發(fā)展新篇章！崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)與管理、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境優(yōu)化，保障辦公場(chǎng)所高效有序運(yùn)行。2. 組織籌備公司各類會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)議通知、資料整理、場(chǎng)地布置）、會(huì)中服務(wù)（會(huì)議記錄、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)）、會(huì)后跟進(jìn)（會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦）。3. 協(xié)助處理公司文件，包括公文起草、收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，保障公司信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。4. 對(duì)接外部單位，如政府部門(mén)、合作伙伴等，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、文件報(bào)送等工作，維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系。5. 協(xié)助完成招聘全流程工作，包括發(fā)布崗位信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人面試，跟進(jìn)面試反饋，建立和維護(hù)人才庫(kù)，保障公司人才梯隊(duì)建設(shè)。6. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，完善員工檔案管理，確保人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確更新，為人力資源管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。7. 配合開(kāi)展員工培訓(xùn)活動(dòng)，從培訓(xùn)需求調(diào)研、課程安排到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織與效果評(píng)估，推動(dòng)員工技能與綜合素質(zhì)提升。8. 協(xié)助績(jī)效考核工作，統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)，整理分析考核結(jié)果，為績(jī)效改進(jìn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。2. 熟悉人力資源管理和行政管理基礎(chǔ)理論與工作流程，了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及行政辦公相關(guān)規(guī)范。3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文字撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)處理和文檔排版能力。4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部人員有效交流，妥善處理各類事務(wù)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理能力和多任務(wù)處理能力，能夠高效完成各項(xiàng)工作；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，妥善保管公司機(jī)密信息。6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，對(duì)新事物、新要求快速適應(yīng)，能在壓力下出色完成工作，對(duì)人力資源和行政工作充滿熱情。薪資福利1. 薪資范圍：具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，每年提供績(jī)效考核調(diào)薪機(jī)會(huì)。2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，全方位保障員工生活。3. 職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，暢通的晉升渠道，優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得晉升與崗位輪換機(jī)會(huì)。4. 工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所，舒適的辦公氛圍，扁平化管理模式，鼓勵(lì)創(chuàng)新與自由表達(dá)，助力員工高效工作。

杭州·西湖區(qū)

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教授英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、語(yǔ)文課程；2.制定教學(xué)計(jì)劃和教材，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；3.組織小班教學(xué)（3-10人），確保教學(xué)質(zhì)量和效果；4.積極與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)；5.參與機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。任職要求：1.具備相關(guān)學(xué)科的本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心，能夠與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；5.能夠適應(yīng)不坐班的工作模式，愿意參與線下教育活動(dòng)。

杭州·西湖區(qū)

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系