快遞員1、工作職責(zé)：1.按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)sf電商件的日常收派件工作；2.保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3.做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)；4.需持D證，自帶三輪車優(yōu)先（需手續(xù)齊全可正常上路），公司也可提供正規(guī)租賃渠道自行租賃。按件計提，多勞多得。2．福利待遇1.工資：綜合月薪5000—7000元（首月保底工資，符合要求后，按件計提，多勞多得）2.關(guān)懷及培養(yǎng)：新人入職即安排師傅，幫助新同事快速融入，掌握新知識新技能；3.個人發(fā)展：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工一起成長，同時提供多種職業(yè)發(fā)展通道（向上可發(fā)展成管理人員，橫向有多種工種選擇，如倉管員/運(yùn)營等），只要您愿意，總會有更廣闊的空間等著您；3．崗位要求1.高中及中專以上學(xué)歷；2.人品端正，無不良犯罪記錄。退伍軍人和有快遞經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；3.年齡20周歲-50周歲，身體健康，男女不限，工作積極認(rèn)真，服從安排。此招聘崗位不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

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一．任職要求：1.年齡20歲-40歲之間，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.高中及中專以上學(xué)歷，熟練使用電腦處理工單及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。3.誠實(shí)守信.正直.良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.客戶服務(wù)意識.無犯罪記錄。2.工作職責(zé)1.處理倉儲配送倉庫日常管理事務(wù)（快件出入庫管理，負(fù)責(zé)快遞的收件、入庫、揀選、出庫及裝車，核對貨物信息并確保準(zhǔn)確性，工單，問題件等），上級領(lǐng)導(dǎo)交付其它任務(wù)執(zhí)行和落實(shí)倉庫相關(guān)規(guī)章制度。2.制定組內(nèi)工作計劃，完成運(yùn)營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況。3.協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人進(jìn)行倉庫日常管理工作，在突發(fā)情況下能積極調(diào)動其它可用資源，確保倉庫的貨物出入庫.配送工作順利。4.協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高作業(yè)效率，合理控制操作成本，提高客戶滿意度。5.負(fù)責(zé)倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防爆等，確保倉庫的安全運(yùn)營。6.能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率。7.定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入和手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。三．福利待遇1.工資：綜合月薪5000—8000元（首月保底，符合要求后，無責(zé)任底薪+計提績效獎金）2.關(guān)懷及培養(yǎng)：新人入職即安排師傅，幫助新同事快速融入，掌握新知識新技能；3.個人發(fā)展：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工一起成長，同時提供多種職業(yè)發(fā)

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劉女士

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運(yùn)營18-35歲，男女不限，學(xué)歷不限，具有良好的溝通能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力薪資福利:底薪2800+獎金+提成(綜合工資5000+)招工人數(shù):數(shù)名；工作地址:萬達(dá)廣場A座

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