招電梯安裝學(xué)徒工，電梯安裝中工學(xué)徒：20歲至50歲，能吃苦，虛心好學(xué)；中工：會基本東西的安裝如導(dǎo)軌廳門轎廂等機(jī)械部位；技術(shù)的增長=工資的增長安裝地址：武漢和武漢周邊

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

8月17日 18:42

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

國家電網(wǎng)超能電力招電力工程車司機(jī)2名，B1及以上駕照，年齡45周歲內(nèi)，住漢陽五里墩附近，能適應(yīng)省內(nèi)出差，工作時間周一到周五8:30-17:30，周末雙休，具體時間可能會根據(jù)工作情況有所調(diào)整。入職繳納五險(xiǎn)一金，綜合薪資3500-4500元，有加班補(bǔ)助和出差津貼

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

漢陽：五里墩地鐵站附近，補(bǔ)小區(qū)保安5人，可長期可短期，保底做2個月：【崗位要求】身高170以上、年齡在18-45歲之間，體型勻稱，五官端正、身體健康，無紋身，無明顯染發(fā)、長發(fā)，服從安排。【工作時間】白班：08:00——20：00；夜班20：00——08:00，保底做到2個月；【工作崗位】門崗、巡邏、收費(fèi)崗、監(jiān)控室；【工資待遇】130元/月，包吃包?。弧緜渥ⅰ刻峁o犯罪記錄證明，上班免費(fèi)提供工作服，需自備黑色鞋子。

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

水電維修工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)水電、配電線路安裝等；及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有水電設(shè)備的維護(hù)檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月9日 08:51

先生

立即聯(lián)系

水電維修工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)水電、配電線路安裝等；及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有水電設(shè)備的維護(hù)檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月11日 15:21

先生

立即聯(lián)系

薪資待遇：全勤獎、年假等福利。?工作內(nèi)容：按照生產(chǎn)流程和工藝要求，進(jìn)行產(chǎn)品的組裝、包裝等基礎(chǔ)操作；協(xié)助設(shè)備的日常維護(hù)和清潔，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。?崗位優(yōu)勢：長白班，作息規(guī)律，無需熬夜；提供專業(yè)培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)也能輕松上崗，融入團(tuán)隊(duì)，收獲穩(wěn)穩(wěn)幸福

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標(biāo)簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時間】：1、上班時間8點(diǎn)-20點(diǎn)，中間休息兩個小時，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費(fèi)提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費(fèi)4-6人間，宿舍寬帶、獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)，熱水器一應(yīng)俱全3、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮站點(diǎn)直招，簡單易上手【崗位福利】站點(diǎn)有車住，新手有人帶，無門檻快速上手無需搶單，系統(tǒng)有大量穩(wěn)定訂單分配收入穩(wěn)定上限高，輕松月入9000+【工作內(nèi)容】從固定站點(diǎn)取單后騎電動車派送到顧客家派送的貨物是生鮮果蔬日用品之類的派送范圍一般都在3km以內(nèi)(1-2km居多)派送時間由站點(diǎn)排班(日工作時間約10h)下午14-16點(diǎn)輪班休息【薪資參考】有責(zé)底薪+提成工資+獎勵+補(bǔ)貼=綜合薪資9000-14000【任職要求】身體健康，年齡在18-50左右會使用導(dǎo)航和會駕駛電動車

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘！裝卸工/搬運(yùn)工工資待遇：月薪5000-65001.負(fù)責(zé)貨物裝卸、搬運(yùn)、碼放及倉庫整理；2.協(xié)助清點(diǎn)貨物數(shù)量，核對貨單信息；3.配合車輛調(diào)度，確保貨物安全裝卸；年齡18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞；

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系