招聘崗位：招商經(jīng)理 招聘人數(shù)：2人 工作地點(diǎn)：金堂淮口恒升廣場(chǎng) 薪資范圍：面議 崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌管理：制定招商策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行落地； 2. 資源拓展：開(kāi)發(fā)并維護(hù)品牌商、代理商、本地商戶等合作伙伴關(guān)系； 3. 商務(wù)談判：主導(dǎo)高價(jià)值客戶談判，審核合同條款，把控風(fēng)險(xiǎn)； 4. 客戶管理：定期維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度，并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，確保長(zhǎng)期合作關(guān)系。處理老客戶的售后服務(wù)需求，提供支持并促進(jìn)客戶滿意度。收集和整理客戶資料，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并定期向上級(jí)匯報(bào)； 5. 市場(chǎng)分析：研究行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整招商策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)； 6. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等部門，推動(dòng)項(xiàng)目高效推進(jìn)； 7. 數(shù)據(jù)管理：定期分析招商數(shù)據(jù)，向管理層提交報(bào)告及改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，有2萬(wàn)方及以上項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先； 3. 能力： -扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)調(diào)能力； -精通商業(yè)地產(chǎn)全流程招商及市場(chǎng)研判； -熟悉商家經(jīng)營(yíng)流程，商業(yè)合同法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制； 4. 素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略思維和抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5. 其他：有TOP房企背景或知名商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分。

成都·金堂縣

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：招商專員 招聘人數(shù)：4人 工作地點(diǎn)：金堂淮口恒升廣場(chǎng) 薪資范圍：面議 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行招商計(jì)劃，開(kāi)展目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)、洽談及簽約工作； 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶咨詢及入駐流程； 3. 熟悉市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)； 4. 參與招商方案制定，協(xié)助完成招商目標(biāo)； 5. 整理客戶資料及合同檔案，定期提交招商進(jìn)展報(bào)告。 任職要求： 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)：1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售、餐飲等業(yè)態(tài)者優(yōu)先； 3. 技能： o 良好的溝通談判和客戶開(kāi)發(fā)能力； o 熟悉商業(yè)租賃合同條款及相關(guān)法律法規(guī)； o 熟練使用Office辦公軟件； 4. 素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，具備資源整合意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，性格樂(lè)觀，歡迎E人； 5. 加分項(xiàng)：熟悉本地口碑商家和連鎖品牌資源。

成都·金堂縣

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招、不租車/買車、不收押金、不是中介、沒(méi)有任何費(fèi)用!!!1.主要是負(fù)責(zé)開(kāi)公司的車,配送貨物，不長(zhǎng)途(一般在哪個(gè)區(qū)域分配到哪個(gè)區(qū)域工作)；2.負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；3.需要B證，2年以上，并持有從業(yè)資格證；C證，3年以上4.積極主動(dòng)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)精神；5、薪資：8000-12000（計(jì)件計(jì)薪）6、身體健康狀況:健康成都地區(qū)也可就近分配工作地點(diǎn)（龍泉、成華、武侯、高新、雙流、新都）前期對(duì)于區(qū)域不熟悉有師傅帶著跑公司直招、不租車/買車、不收押金、不是中介、沒(méi)有任何費(fèi)用!!!公司直招、不租車/買車、不收押金、不是中介、沒(méi)有任何費(fèi)用!!!公司直招、不租車/買車、不收押金、不是中介、沒(méi)有任何費(fèi)用!!!

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包住宿，可帶行李入住，負(fù)責(zé)貨物的裝卸，薪資按車算400-500一車，小組輪流裝車或者卸車，有貨就卸，沒(méi)貨場(chǎng)地休息，薪資計(jì)件平分，上六休一，不熟悉保底5000加300夜班補(bǔ)貼，綜合每月7000-11000包住宿，年齡要求22-42歲工作地址：龍泉寶灣物流園

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資計(jì)件8000-12000，第一個(gè)月不熟悉保底5000負(fù)責(zé)物流配送，衣服鞋子電子產(chǎn)品，每個(gè)車輛有尾板，液壓叉車等工具輔助，薪資計(jì)件8000-12000年齡25-40歲

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售工程師1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能接受經(jīng)常出差或者區(qū)域駐點(diǎn)。2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)理論，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力，有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力，熟悉招投標(biāo)知識(shí)。3、溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的人際交往和溝通能力。薪資福利:4000-6000元/月+分享業(yè)績(jī)利潤(rùn)招工人數(shù):2名工作地址:金堂縣成都-阿壩工業(yè)集中發(fā)展區(qū)成阿大道29號(hào)浩旺產(chǎn)業(yè)園三期A17-1棟

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟事：成都再建裝飾材料有限公司成阿分公司主要從事大理石馬賽克的生產(chǎn)及銷售，公司產(chǎn)品出口歐美國(guó)家，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要特招聘如下崗位：一、大理石馬賽克鋪貼工：1、招聘人數(shù)：五名；2、年齡：45歲以下；長(zhǎng)白班；3、工作狀況：在車間內(nèi)進(jìn)行大理石馬賽克的鋪貼工作，正常產(chǎn)品大小30厘米左右，屬于手工活。4、工資待遇：該崗位采用計(jì)件方式，多勞多得，試用期一個(gè)月；前五個(gè)月因?qū)ぷ魇炀毘潭炔煌?，分別按照當(dāng)月計(jì)件工資給予計(jì)件工資50%--10%不等的計(jì)件補(bǔ)貼，每月設(shè)有按計(jì)件工資10%的全勤獎(jiǎng)，，熟練后綜合工資4000--7000元。二、大理石選板工：1、招聘人數(shù)：二名；2、年齡：45歲以下；長(zhǎng)白班；3、工作狀況：在庫(kù)房?jī)?nèi)進(jìn)行大理石原材料的分選，石材大小30公分左右，能正常分辨顏色，日常工作需要一定的體力。4、工資待遇：該崗位采用計(jì)件方式，多勞多得，試用期一個(gè)月，，綜合工資4000元以上。以上崗位公司均免費(fèi)提供工作餐三餐，有節(jié)假日福利，自入廠之日起滿一年的員工享有工齡補(bǔ)貼；上班時(shí)間：8：00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)。每月基本出勤26天，日常休假時(shí)間根據(jù)自身情況合理安排。導(dǎo)航輸“成都再建裝飾材料有限公司成阿分公司”聯(lián)系人：唐先生聯(lián)系電話：工作地址：金堂縣淮口鎮(zhèn)成阿工業(yè)園恒運(yùn)科技A5座。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系