核心職責1.多平臺精細化運營：負責管理多個合作酒店在攜程、美團、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態(tài)管理、房價策略制定與實時調(diào)整、房型信息優(yōu)化、庫存控制、促銷活動設(shè)置等。2.內(nèi)容優(yōu)化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優(yōu)化平臺列表頁信息（標題、圖片、描述、設(shè)施標簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規(guī)則與競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優(yōu)化關(guān)鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協(xié)作：結(jié)合市場動態(tài)、供需關(guān)系、競爭酒店情況及歷史數(shù)據(jù)，與酒店方及團隊內(nèi)部協(xié)作，提供具有競爭力的動態(tài)房價策略建議，最大化收益。5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期監(jiān)測、分析負責酒店的OTA關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標（流量、轉(zhuǎn)化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價評分等），制作運營報告，評估效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。6.客戶關(guān)系維護（對內(nèi)）：與酒店業(yè)主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報運營進展，協(xié)調(diào)解決運營中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)建議。7.平臺規(guī)則掌握：密切關(guān)注各OTA平臺的最新政策、規(guī)則、活動及功能，確保酒店運營合規(guī)且能快速利用新機會。8.項目協(xié)調(diào)推進：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計、內(nèi)容、客服），保障所負責酒店項目的各項運營計劃和活動按時、高質(zhì)量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、電子商務、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員級：1年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團/飛豬至少一個）的運營實操。經(jīng)理級：3年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運營管理或OTA平臺公司的運營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬）的商家后臺各項功能及操作流程。*數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理、圖表制作，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。*內(nèi)容營銷能力：能精準提煉酒店賣點，撰寫吸引眼球的標題和描述。*收益管理基礎(chǔ)：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價，制定合理房價策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協(xié)調(diào)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的酒店人員及團隊成員高效協(xié)作。*工具運用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎(chǔ)圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者加分。4.核心素質(zhì)：*高度責任心&客戶導向：對所負責的酒店業(yè)績負責，主動服務意識強，積極解決客戶問題。*結(jié)果導向：以數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標準。*學習能力&適應能力：OTA規(guī)則和市場變化快，需具備快速學習、適應并應用新知識的能力。*細節(jié)導向&抗壓能力：工作細致嚴謹，能在多任務、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效和準確，具備較強的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出切實可行的解決方案。

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顧先生

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增城沙埔找電梯司機頂班1名180一天包住不包吃5月29到6月4號共7天，一天9小時，加班20一小時，樓層只有三層，非常輕松，有意見聯(lián)系或加微信羅小姐

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5月26日 18:51

羅女士

實名

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具備一定的機械制造基礎(chǔ)知識，能根據(jù)產(chǎn)品的要求和圖紙，熟練使用加工設(shè)備（如銑床、磨床等），能獨立組裝模具；具備一定的模具維修和調(diào)整能力，能獨立完成模具的維護和修復工作；具備良好的團隊合作和溝通能力，有責任心；有汽配模經(jīng)驗者優(yōu)先

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先生

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新開園區(qū)招聘崗位：質(zhì)檢員，包裝，物料，外觀、包裝第四天開始可以預支天天發(fā)150工資待遇：綜合底薪2900,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，小時工/臨時工：22-26小時，包吃住，（吃住不扣錢）綜合工資7000~8500+離職補貼：工作齡滿12個月，可享受多一個月工資！+帶薪休假：工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期！+生日福利：生日當天可領(lǐng)取100元大紅包！+醫(yī)療福利：公司內(nèi)醫(yī)務室，為員工提供免費醫(yī)療咨詢和治療！+績效獎金：（200元/月）+崗位津貼：（500元/月）+安家獎金：（300元/月）+季度分紅：（400元/月）+夜班補貼：（600元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿）工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，空調(diào)車間，確保同事在舒適的環(huán)境下工作。招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

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吳女士

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自家小廠新產(chǎn)線280一天，包吃??！新人入職獎勵1200,開年紅包3000年齡：16-52歲！工作內(nèi)容：藍牙耳機打包分揀掃描貼標簽質(zhì)檢等！福利待遇：26-28塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職當天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器WIFI24小時提供……歡迎來電咨詢！

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龍女士

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