要求精通工程圖紙，會測量，可以獨立負(fù)責(zé)項目施工工作，掌握施工工藝流程，合理調(diào)配人材機(jī)的使用，做到施工工效最大化，熟悉報價計量結(jié)算，長期穩(wěn)定工作服從安排調(diào)動。

濟(jì)南·歷城區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱:素人模特工作地點:濟(jì)南，偶爾出差需求職責(zé):1.參與并配合拍攝，駕馭多種風(fēng)格2.配合公司進(jìn)行短視頻拍攝及直播3.遵守拍攝時間安排，確保工作順利拍攝任職要求:1.18-30周歲，形象氣質(zhì)佳，具備鏡頭感及表現(xiàn)力2.身材比例協(xié)調(diào)，凈身高165以上，條件優(yōu)秀者可放寬3.有無經(jīng)驗均可，可培訓(xùn)4.性格開朗，能滿足拍攝需求，適應(yīng)工作時間薪資待遇300-2000一天，具體薪資可面議

濟(jì)南·歷城區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目功能開發(fā)前，要完成前端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，并且要滿足業(yè)務(wù)功能的可擴(kuò)展性。2.負(fù)責(zé)持續(xù)配合設(shè)計師研究并改善用戶使用體驗。3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化項目頁面性能，提升用戶體驗。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)前端開發(fā)規(guī)范的指定和升級。5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)及新技術(shù)的調(diào)研，消除技術(shù)難點。任職要求：1.3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，精通HTML5、CSS3、Javascript、ES5/6、TypeScript技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等前端技術(shù)和頁面布局2.至少熟練掌握一種CSS預(yù)處理語言，如LESS，SASS，STYLUS等3.熟練掌握Vue/React/AngularJs等前端架構(gòu)，對其原理有深入解4.熟練掌握前端工程化、性能優(yōu)化，熟悉webpack配置和使用5.熟練掌握GIS：地圖顯示與交互：利用OpenLayers、Leaflet、Cesium等庫實現(xiàn)地圖的顯示、縮放、平移等交互功能；地理數(shù)據(jù)可視化：通過D3.js、Echarts等庫將地理數(shù)據(jù)以圖表、熱力圖等形式展示；空間數(shù)據(jù)處理：使用Turf.js、JSTS等庫進(jìn)行地理數(shù)據(jù)的處理和分析。6.熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式7.至少熟悉echarts、highcharts、Chartsjs、D3等中的一種圖表庫8.熟悉后端java代碼，能進(jìn)行業(yè)務(wù)的簡單開發(fā)9.只要你喜歡技術(shù)有能力，我們這兒沒有年齡限制，優(yōu)秀人才工資可談10.能接受長期出差

濟(jì)南·歷城區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計算，工資、獎金、津貼等，確保所有薪酬項目的準(zhǔn)確性和及時性。2.建立和維護(hù)員工薪酬檔案，記錄薪酬調(diào)整和獎金發(fā)放情況，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸惡痛鏅n。3.定期進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)研，收集和分析市場薪酬數(shù)據(jù)，為公司薪酬策略的制定和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。4.參與制定和修訂公司的薪酬制度和政策，并負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)和解釋這些政策，增強(qiáng)員工對薪酬體系的理解。5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度人力成本預(yù)算的編制工作，確保公司薪酬水平的競爭力與成本控制的有效性。任職要求：1.熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。2.具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用辦公軟件。3.能夠獨立解決員工薪酬和福利相關(guān)問題。4.具備良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心。5.能夠有效地執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)工作。

濟(jì)南·歷城區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系