誠(chéng)招C1B2快運(yùn)收派員司機(jī)主要工作項(xiàng)目派件收件發(fā)貨與客戶交談需要裝卸貨物要求18歲以上50歲以下能吃苦有責(zé)任心的有此類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先月薪資8千至1萬(wàn)具體電話詳談

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曹先生

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一、數(shù)控車工，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有不銹鋼長(zhǎng)軸加工經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)會(huì)操作普通車床、普通鏜床、鉆床者優(yōu)先。二、熟悉機(jī)加工圖紙，能夠按照?qǐng)D紙進(jìn)行編程及操作。三、遵守公司規(guī)章制度，吃苦耐勞踏實(shí)能干，服從部門安排。

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先生

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負(fù)責(zé)葡萄園藍(lán)莓園日常管理工作。包括打藥施肥修枝等，要求有葡萄或果樹的農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。單位提供住宿，空調(diào)熱水燃?xì)狻Ｌ峁埖牡胤?。長(zhǎng)工：按月發(fā)放工資工人45歲以內(nèi)。每月6000-7000日結(jié)工人：20元到22元每小時(shí)一天8到9個(gè)小時(shí)，包中飯

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李先生

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【叮咚買菜直聘上海區(qū)域配送員！】薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+送單提成+超重補(bǔ)貼綜合薪資：8000-13000，跑單越多，薪資越高！每月12號(hào)發(fā)上月工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪遇到節(jié)假日會(huì)提前或者退推遲）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)站點(diǎn)周邊2-3公里區(qū)域訂單派送，直接將分揀員分揀好的商品通過(guò)電瓶車配送到用戶手中，不需要到處取餐，只在一個(gè)站點(diǎn)取貨就行。崗位特色：1、系統(tǒng)派單：無(wú)需搶單，同方向便捷好單。2、單量保障：按單配人，站點(diǎn)根據(jù)單量招人，保障每人日均60-100單。3、免費(fèi)裝備：雨衣，箱子，工裝等等全部免費(fèi)。招聘要求：1、18-45周歲，能吃苦耐勞。3、需要自行辦理健康證，可憑憑條入職。3、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。4、服從管理，無(wú)征信問(wèn)題?！靖鲄^(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?/p>

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朱先生

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1、陪同處理接待事宜，接受不定時(shí)加班2、做好工作日程安排:3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策帶給參考、推薦4、協(xié)助開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù):5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)洽談，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料負(fù)責(zé)文件的督辦、處理與反饋,崗位要求:溝通應(yīng)變能力強(qiáng)加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):政府/公共事業(yè)

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廖先生

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1、陪同處理接待事宜，接受不定時(shí)加班2、做好工作日程安排:3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策帶給參考、推薦4、協(xié)助開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù):5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)洽談，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料負(fù)責(zé)文件的督辦、處理與反饋,崗位要求:溝通應(yīng)變能力強(qiáng)加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):政府/公共事業(yè)

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廖先生

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崗位職責(zé)：1、公司提供客戶資源。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時(shí)間：做六休一

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李女士

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1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作；3、策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)部渠道拓展活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶信息的收集、反饋和解決工作，促成簽約。5.公司提供資源任職要求：1、男女不限；2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)能力，勇于挑戰(zhàn)高薪待遇；3、工作認(rèn)真、有上進(jìn)心，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、房地產(chǎn)，裝修行業(yè)優(yōu)先錄用.

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李女士

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