崗位職責(zé)?1、會(huì)員招募與管理：負(fù)責(zé)拓展會(huì)員單位，制定并執(zhí)行會(huì)員招募計(jì)劃，重點(diǎn)挖掘有潛力、符合商會(huì)定位的企業(yè)加入。維護(hù)和更新會(huì)員信息庫(kù)，對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行分級(jí)管理，定期回訪，了解會(huì)員需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升會(huì)員滿意度與忠誠(chéng)度。?2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類商會(huì)活動(dòng)，如行業(yè)研討會(huì)、商務(wù)交流活動(dòng)、培訓(xùn)講座、年度峰會(huì)等。從活動(dòng)前期的方案制定、場(chǎng)地安排、嘉賓邀請(qǐng)，到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、流程把控，再到活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)反饋，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。?3、企業(yè)資源對(duì)接：整合商會(huì)內(nèi)部企業(yè)資源，搭建企業(yè)間溝通合作平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)在業(yè)務(wù)、技術(shù)、資金等方面的合作與交流。積極拓展外部資源，與政府部門、其他商協(xié)會(huì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，為會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取政策支持、項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)等。?4、行政管理：處理商會(huì)日常行政事務(wù)，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，會(huì)議組織與記錄，辦公用品采購(gòu)與管理等。協(xié)助制定商會(huì)工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)的初步管理，如預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷審核等。?5、宣傳推廣：負(fù)責(zé)商會(huì)品牌宣傳工作，運(yùn)營(yíng)商會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布商會(huì)動(dòng)態(tài)、行業(yè)資訊、會(huì)員風(fēng)采等內(nèi)容。設(shè)計(jì)制作商會(huì)宣傳資料，提升商會(huì)知名度與影響力。?任職要求?1、工作經(jīng)驗(yàn)：有文旅、科技、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有2年以上商協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商協(xié)會(huì)運(yùn)作模式。有成功的會(huì)員單位招募案例，具備豐富的企業(yè)資源，能有效促進(jìn)企業(yè)間合作與資源對(duì)接。?2、技能要求：具備出色的文字撰寫能力，能夠撰寫各類公文、報(bào)告、宣傳文案等。熟練使用Office辦公軟件，掌握一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能。擁有良好的活動(dòng)策劃與組織能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)。?3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，處理好與會(huì)員企業(yè)、政府部門、合作伙伴等的關(guān)系。具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?4、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)所在行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)，能夠?yàn)闀?huì)員企業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)與建議。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能不斷適應(yīng)商會(huì)發(fā)展的新需求。5、熟悉商務(wù)禮、熟練使用辦公軟件。

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崗位職責(zé)?1、會(huì)員招募與管理：負(fù)責(zé)拓展會(huì)員單位，制定并執(zhí)行會(huì)員招募計(jì)劃，重點(diǎn)挖掘有潛力、符合商會(huì)定位的企業(yè)加入。維護(hù)和更新會(huì)員信息庫(kù)，對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行分級(jí)管理，定期回訪，了解會(huì)員需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升會(huì)員滿意度與忠誠(chéng)度。?2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類商會(huì)活動(dòng)，如行業(yè)研討會(huì)、商務(wù)交流活動(dòng)、培訓(xùn)講座、年度峰會(huì)等。從活動(dòng)前期的方案制定、場(chǎng)地安排、嘉賓邀請(qǐng)，到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、流程把控，再到活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)反饋，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。?3、企業(yè)資源對(duì)接：整合商會(huì)內(nèi)部企業(yè)資源，搭建企業(yè)間溝通合作平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)在業(yè)務(wù)、技術(shù)、資金等方面的合作與交流。積極拓展外部資源，與政府部門、其他商協(xié)會(huì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，為會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取政策支持、項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)等。?4、行政管理：處理商會(huì)日常行政事務(wù)，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，會(huì)議組織與記錄，辦公用品采購(gòu)與管理等。協(xié)助制定商會(huì)工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)的初步管理，如預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷審核等。?5、宣傳推廣：負(fù)責(zé)商會(huì)品牌宣傳工作，運(yùn)營(yíng)商會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布商會(huì)動(dòng)態(tài)、行業(yè)資訊、會(huì)員風(fēng)采等內(nèi)容。設(shè)計(jì)制作商會(huì)宣傳資料，提升商會(huì)知名度與影響力。?任職要求?1、工作經(jīng)驗(yàn)：有文旅、科技、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有2年以上商協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商協(xié)會(huì)運(yùn)作模式。有成功的會(huì)員單位招募案例，具備豐富的企業(yè)資源，能有效促進(jìn)企業(yè)間合作與資源對(duì)接。?2、技能要求：具備出色的文字撰寫能力，能夠撰寫各類公文、報(bào)告、宣傳文案等。熟練使用Office辦公軟件，掌握一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能。擁有良好的活動(dòng)策劃與組織能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)。?3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，處理好與會(huì)員企業(yè)、政府部門、合作伙伴等的關(guān)系。具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?4、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)所在行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)，能夠?yàn)闀?huì)員企業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)與建議。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能不斷適應(yīng)商會(huì)發(fā)展的新需求。5、熟悉商務(wù)禮、熟練使用辦公軟件。

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崗位職責(zé)?1、會(huì)員招募與管理：負(fù)責(zé)拓展會(huì)員單位，制定并執(zhí)行會(huì)員招募計(jì)劃，重點(diǎn)挖掘有潛力、符合商會(huì)定位的企業(yè)加入。維護(hù)和更新會(huì)員信息庫(kù)，對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行分級(jí)管理，定期回訪，了解會(huì)員需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升會(huì)員滿意度與忠誠(chéng)度。?2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類商會(huì)活動(dòng)，如行業(yè)研討會(huì)、商務(wù)交流活動(dòng)、培訓(xùn)講座、年度峰會(huì)等。從活動(dòng)前期的方案制定、場(chǎng)地安排、嘉賓邀請(qǐng)，到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、流程把控，再到活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)反饋，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。?3、企業(yè)資源對(duì)接：整合商會(huì)內(nèi)部企業(yè)資源，搭建企業(yè)間溝通合作平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)在業(yè)務(wù)、技術(shù)、資金等方面的合作與交流。積極拓展外部資源，與政府部門、其他商協(xié)會(huì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，為會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取政策支持、項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)等。?4、行政管理：處理商會(huì)日常行政事務(wù)，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，會(huì)議組織與記錄，辦公用品采購(gòu)與管理等。協(xié)助制定商會(huì)工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)的初步管理，如預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷審核等。?5、宣傳推廣：負(fù)責(zé)商會(huì)品牌宣傳工作，運(yùn)營(yíng)商會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布商會(huì)動(dòng)態(tài)、行業(yè)資訊、會(huì)員風(fēng)采等內(nèi)容。設(shè)計(jì)制作商會(huì)宣傳資料，提升商會(huì)知名度與影響力。?任職要求?1、工作經(jīng)驗(yàn)：有文旅、科技、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有2年以上商協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商協(xié)會(huì)運(yùn)作模式。有成功的會(huì)員單位招募案例，具備豐富的企業(yè)資源，能有效促進(jìn)企業(yè)間合作與資源對(duì)接。?2、技能要求：具備出色的文字撰寫能力，能夠撰寫各類公文、報(bào)告、宣傳文案等。熟練使用Office辦公軟件，掌握一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能。擁有良好的活動(dòng)策劃與組織能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)。?3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，處理好與會(huì)員企業(yè)、政府部門、合作伙伴等的關(guān)系。具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?4、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)所在行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)，能夠?yàn)闀?huì)員企業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)與建議。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能不斷適應(yīng)商會(huì)發(fā)展的新需求。5、熟悉商務(wù)禮、熟練使用辦公軟件。

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崗位職責(zé)?1、會(huì)員招募與管理：負(fù)責(zé)拓展會(huì)員單位，制定并執(zhí)行會(huì)員招募計(jì)劃，重點(diǎn)挖掘有潛力、符合商會(huì)定位的企業(yè)加入。維護(hù)和更新會(huì)員信息庫(kù)，對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行分級(jí)管理，定期回訪，了解會(huì)員需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升會(huì)員滿意度與忠誠(chéng)度。?2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類商會(huì)活動(dòng)，如行業(yè)研討會(huì)、商務(wù)交流活動(dòng)、培訓(xùn)講座、年度峰會(huì)等。從活動(dòng)前期的方案制定、場(chǎng)地安排、嘉賓邀請(qǐng)，到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、流程把控，再到活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)反饋，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。?3、企業(yè)資源對(duì)接：整合商會(huì)內(nèi)部企業(yè)資源，搭建企業(yè)間溝通合作平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)在業(yè)務(wù)、技術(shù)、資金等方面的合作與交流。積極拓展外部資源，與政府部門、其他商協(xié)會(huì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，為會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取政策支持、項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)等。?4、行政管理：處理商會(huì)日常行政事務(wù)，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，會(huì)議組織與記錄，辦公用品采購(gòu)與管理等。協(xié)助制定商會(huì)工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)的初步管理，如預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷審核等。?5、宣傳推廣：負(fù)責(zé)商會(huì)品牌宣傳工作，運(yùn)營(yíng)商會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布商會(huì)動(dòng)態(tài)、行業(yè)資訊、會(huì)員風(fēng)采等內(nèi)容。設(shè)計(jì)制作商會(huì)宣傳資料，提升商會(huì)知名度與影響力。?任職要求?1、工作經(jīng)驗(yàn)：有文旅、科技、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有2年以上商協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商協(xié)會(huì)運(yùn)作模式。有成功的會(huì)員單位招募案例，具備豐富的企業(yè)資源，能有效促進(jìn)企業(yè)間合作與資源對(duì)接。?2、技能要求：具備出色的文字撰寫能力，能夠撰寫各類公文、報(bào)告、宣傳文案等。熟練使用Office辦公軟件，掌握一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能。擁有良好的活動(dòng)策劃與組織能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)。?3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，處理好與會(huì)員企業(yè)、政府部門、合作伙伴等的關(guān)系。具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?4、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)所在行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)，能夠?yàn)闀?huì)員企業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)與建議。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能不斷適應(yīng)商會(huì)發(fā)展的新需求。5、熟悉商務(wù)禮、熟練使用辦公軟件。

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【崗位職責(zé)】1、與監(jiān)管部門對(duì)接和溝通，牽頭組織公司內(nèi)部相關(guān)部門落實(shí)監(jiān)管要求，按規(guī)定提交各類監(jiān)管報(bào)告；2、牽頭組織應(yīng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各類監(jiān)督檢查事宜，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部進(jìn)行整改和報(bào)告；3、履行公司反洗錢相關(guān)工作職責(zé)，完善反洗錢內(nèi)控制度及措施，對(duì)風(fēng)控可疑交易數(shù)據(jù)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)分析和上報(bào)；4、關(guān)注、搜集行業(yè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息及案例，開展應(yīng)對(duì)性研究和解讀，向公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門揭示風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的防范措施；5、牽頭對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行調(diào)查、跟蹤及報(bào)告，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題，總結(jié)事件后續(xù)應(yīng)對(duì)方案和措施，完善內(nèi)部控制；6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合團(tuán)隊(duì)其他成員及相關(guān)部門做好其他相關(guān)工作?！救温氁蟆?、全日制法律、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2、具備基本的法律及金融知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠盡快掌握新的業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)；3、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)挖掘和整理，并撰寫分析報(bào)告;4、寫作能力良好，能靈活使用office軟件,excel及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具；5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極、主動(dòng)、踏實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；6、具有2年以上法務(wù)、合規(guī)、金融、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

珠?！は阒迏^(qū)

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機(jī)日常行為規(guī)范：1)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，并遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。文明駕駛，禮貌行車，確保車輛及車周邊人員安全。2、身體健康，3、遵紀(jì)守法，三年內(nèi)無(wú)重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄。4)加強(qiáng)車輛駕駛、保養(yǎng)及交通法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能、端正駕駛作風(fēng)、遵循職業(yè)道德。5)上班時(shí)間不出車時(shí)，司機(jī)必須在辦公區(qū)等侯工作，不可擅離崗位，并能保證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)用車時(shí)，30分鐘內(nèi)能到。6嚴(yán)禁酒后駕車、作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁打電話、看視頻，如需接打工作電話時(shí)，盡量言簡(jiǎn)意賅。7任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，司機(jī)均不得將自己駕駛的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。否則造成的一切后果均由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。9)司機(jī)需要把車開走用車時(shí)(開去加油、保養(yǎng)維修等),必須先發(fā)信息告知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，征得項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意后方可開出去10）每天工作前檢查車輛的水、油（機(jī)油和柴油）、電及其他性能是否正常，保證作業(yè)安全。下班后將車停放在安全的指定車庫(kù)。11）上班前、中、后必須拍水印照片并發(fā)公司。

珠?！は阒迏^(qū)

先生

立即聯(lián)系

巡邏隊(duì)員2名，月工資5400，月休4天，包住不包吃，兩班倒，身高168，年齡45以下，有保安員證優(yōu)先，負(fù)責(zé)日常大廈及外圍巡邏工作地點(diǎn)：珠海橫琴島

珠?！は阒迏^(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系