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杭州錢塘區(qū)招收專業(yè)輕鋼龍骨,吊頂隔墻(學徒工大師傅)注意:本團隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子
面議招收專業(yè)輕鋼龍骨,吊頂隔墻(學徒工大師傅)注意:本團隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子萬能工不要來謝謝!)學徒工:260一天(算工資每三個月上調(diào)一次工資大師傅:350-400一天(具體根據(jù)個人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期15天)注意:包住工作地上海以及周邊城市要求:偷奸?;灰獮E竽充數(shù)不要年齡45歲以下注意:看清發(fā)布信息要求在聯(lián)系謝謝!本招聘長期有效。吊頂 工地學徒工 輕鋼龍骨 隔墻板
杭州·錢塘區(qū)
8月19日 08:42
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杭州·錢塘區(qū)
8月24日 08:28
服務(wù)端開發(fā)組長
1.6-2.5萬元/月核心要求:1. 技術(shù)棧:扎實Java基礎(chǔ)|精通SpringBoot/Cloud+MyBatis熟練MySQL/Redis等數(shù)據(jù)中間件2. 項目經(jīng)驗:雙端開發(fā):同時具備B端(后臺/企業(yè)級系統(tǒng))+C端(電商/用戶平臺)實戰(zhàn)經(jīng)驗3. 核心能力:邏輯清晰,溝通高效|業(yè)務(wù)敏感度高,能快速拆解技術(shù)方案 加分項:◆注重代碼質(zhì)量與性能優(yōu)化◆主動探索業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實現(xiàn)
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杭州錢塘區(qū)招收專業(yè)輕鋼龍骨,吊頂隔墻(學徒工大師傅)注意:本團隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子
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杭州·錢塘區(qū)
8月15日 16:49
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杭州·錢塘區(qū)
8月8日 08:44
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8月17日 11:05
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杭州·錢塘區(qū)
8月10日 14:42
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8月27日 11:09
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杭州·錢塘區(qū)
8月9日 10:44
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杭州·錢塘區(qū)
8月25日 10:42
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杭州·錢塘區(qū)
8月27日 09:28
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杭州·錢塘區(qū)
8月23日 09:56
杭州錢塘區(qū)招收專業(yè)輕鋼龍骨,吊頂隔墻(學徒工大師傅)注意:本團隊只做吊頂隔墻其余一概不做(家裝打柜子
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杭州·錢塘區(qū)
8月12日 10:49
杭州無人機廠286/天長白班坐班包吃包住人走賬清(可預支)
8000-9000元/月高價小時工高價小時工:26元/H286/天,月綜合工資7500-8500左右注:長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】:所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗,企業(yè)人性化管理,員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫;當天面試,當天安排住宿【優(yōu)勢3】:上班期間可以帶手機,工廠以兩班倒為主,部分長白班崗位,入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】:1、公司免費提供一日三餐,四菜一湯(2葷2素),米飯,水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費提供夫妻間以及4人-6人間宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館,健身房,乒乓球室娛樂房等,豐富員工業(yè)余生活招聘要求:1:年齡要求16-45周歲;學歷不限;身體健康
杭州·錢塘區(qū)

錢塘區(qū)本地5500/月包吃包住
5000-6000元/月年齡:18-45歲,工人男女不限,認識26個字母,工作簡單輕松。崗位職責:負責給桶裝泡面投放料包粉包。
杭州·錢塘區(qū)

年薪15-20W+,發(fā)展前景好,銷售專員
5000-6000元/月崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作;2、負責與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求,完成公司下達的目標;3、負責區(qū)域代理商、渠道商的拓展以及合作洽談;4、拓展行業(yè)新客戶,對所負責的老客戶進行梳理和需求激發(fā)。任職資格:1、具備1年工作經(jīng)驗;2、工作態(tài)度端正,有上進心,學習能力強,責任心強;3、具備較強的溝通能力,具備向上溝通社交的能力;4、思維清晰,具有較強語言表達能力,抗壓能力強;5、能接受短期外派或出差;6、從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先考慮。
杭州·錢塘區(qū)

杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
5000-6000元/月杭州市錢塘區(qū)招工地小工/雜工
杭州·錢塘區(qū)
5月26日 08:21
KTV服務(wù)員,營銷員
8000-12000元/月KTV招聘啦!加入璞鹿娛樂,一起“嗨”賺未來!——服務(wù)員、營銷員崗位熱招中——一、招聘崗位:服務(wù)員崗位職責:1.負責包廂點歌、酒水服務(wù)、衛(wèi)生整理等基礎(chǔ)接待工作;2.主動熱情服務(wù)顧客,及時響應(yīng)需求,提升消費體驗;3.協(xié)助維護店內(nèi)秩序,配合團隊完成日常運營任務(wù)。任職要求:1.年齡18-28歲,形象端正,溝通能力良好;2.適應(yīng)夜間工作(需排班,通常工作至凌晨);3.有餐飲/娛樂行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓;4.具備責任心和團隊意識,能吃苦耐勞。薪資福利:?底薪+提成+績效獎金,綜合月薪6-8千元?提供免費食宿、員工折扣、定期團建;?晉升通道透明,表現(xiàn)優(yōu)異可晉升領(lǐng)班/主管。二、招聘崗位:營銷員(客戶經(jīng)理)崗位職責:1.開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,提升客戶到店率;2.推廣店內(nèi)套餐、活動,完成銷售業(yè)績目標;3.了解客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,增強客戶粘性。任職要求:1.年齡18-35歲,性格開朗,擅長人際交往;2.有娛樂/銷售行業(yè)資源(如客戶群、夜場經(jīng)驗)優(yōu)先;3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,目標感強;4.適應(yīng)彈性工作時間,能主動拓展業(yè)務(wù)。薪資福利:?月平均收入[8000-12000]元,上不封頂;?客戶資源支持、專業(yè)培訓、業(yè)績獎勵(如獎金、旅游等);?自由靈活的工作模式,優(yōu)秀者可組建團隊。三、工作地點詳細地址:杭州市錢塘區(qū)下沙幸福南路1288號天福財智大廈大廈5幢213室四、面試時間1.周一至周五下午3:30分2.現(xiàn)場面試:直接到店填寫簡歷(建議提前電話或微信預約)五、我們的優(yōu)勢?氛圍輕松:年輕化團隊,工作充滿活力;?資源豐富:穩(wěn)定客源+熱門商圈位置,業(yè)績有保障;?成長空間:完善的培訓體系和晉升機制。加入我們,邊工作邊享受夜生活,收入與快樂雙豐收!歡迎來電咨詢,期待與你共赴“錢”程!備注:需遵守行業(yè)規(guī)范,拒絕一切違法違規(guī)行為,工作內(nèi)容合法合規(guī)。
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KTV服務(wù)員
6000-8000元/月KTV招聘啦!加入璞鹿娛樂,一起“嗨”賺未來!——服務(wù)員、營銷員崗位熱招中——一、招聘崗位:服務(wù)員崗位職責:1.負責包廂點歌、酒水服務(wù)、衛(wèi)生整理等基礎(chǔ)接待工作;2.主動熱情服務(wù)顧客,及時響應(yīng)需求,提升消費體驗;3.協(xié)助維護店內(nèi)秩序,配合團隊完成日常運營任務(wù)。任職要求:1.年齡18-28歲,形象端正,溝通能力良好;2.適應(yīng)夜間工作(需排班,通常工作至凌晨);3.有餐飲/娛樂行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓;4.具備責任心和團隊意識,能吃苦耐勞。薪資福利:?底薪+提成+績效獎金,綜合月薪6-8千元?提供免費食宿、員工折扣、定期團建;?晉升通道透明,三、工作地點詳細地址:杭州市錢塘區(qū)下沙幸福南路1288號天福財智大廈大廈5幢213室四、面試時間1.周一至周五下午3:30分2.現(xiàn)場面試:直接到店填寫簡歷(建議提前電話或微信預約)五、我們的優(yōu)勢?氛圍輕松:年輕化團隊,工作充滿活力;?資源豐富:穩(wěn)定客源+熱門商圈位置,業(yè)績有保障;?成長空間:完善的培訓體系和晉升機制。加入我們,邊工作邊享受夜生活,收入與快樂雙豐收!歡迎來電咨詢,期待與你共赴“錢”程!備注:需遵守行業(yè)規(guī)范,拒絕一切違法違規(guī)行為,工作內(nèi)容合法合規(guī)。
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KTV酒水促銷員
1-1.5萬元/月招聘崗位:酒水促銷員崗位職責:1.開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,提升客戶到店率;2.推廣店內(nèi)套餐、活動,完成銷售業(yè)績目標;3.了解客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,增強客戶粘性。任職要求:1.年齡18-35歲,性格開朗,擅長人際交往;2.有娛樂/銷售行業(yè)資源(如客戶群、夜場經(jīng)驗)優(yōu)先;3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,目標感強;4.適應(yīng)彈性工作時間,能主動拓展業(yè)務(wù)。薪資福利:?月平均收入[8000-12000]元,上不封頂;?客戶資源支持、專業(yè)培訓、業(yè)績獎勵(如獎金、旅游等);?自由靈活的工作模式,優(yōu)秀者可組建團隊。三、工作地點詳細地址:杭州市錢塘區(qū)下沙幸福南路1288號天福財智大廈大廈5幢213室四、面試時間1.周一至周五下午3:30分2.現(xiàn)場面試:直接到店填寫簡歷(建議提前電話或微信預約)五、我們的優(yōu)勢?氛圍輕松:年輕化團隊,工作充滿活力;?資源豐富:穩(wěn)定客源+熱門商圈位置,業(yè)績有保障;?成長空間:完善的培訓體系和晉升機制。加入我們,邊工作邊享受夜生活,收入與快樂雙豐收!歡迎來電咨詢,期待與你共赴“錢”程!備注:需遵守行業(yè)規(guī)范,拒絕一切違法違規(guī)行為,工作內(nèi)容合法合規(guī)。
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KTV男女服務(wù)員.8K-W起.提供吃住公司直招
8000-13000元/月男18-24歲女18-35歲提供吃住,不收取任何費用
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杭州錢塘區(qū)下沙招運渣加氣塊我要4.2的車裝到籠門架,帶個板
面議杭州下沙招運渣加氣塊我要4.2的車裝到籠門架,帶個板。700塊錢一車明天早上9點到裝好給錢不忙的老板請聯(lián)系
杭州·錢塘區(qū)
7月22日 23:10
KTV服務(wù)員、領(lǐng)班、管理,接待,營銷、技師。提供吃住
8000-15000元/月各崗位薪資優(yōu)厚,有管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗優(yōu)先,男18-24。女18-33。
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招聘4名電話銷售-雙休!月入5
5000-9000元/月【工作時間】早九晚六午休一小時,平時雙休,每月最后一周看業(yè)績達標情況,達標后也雙休【福利待遇】1.法定節(jié)假日:端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦、春節(jié)。2.旅游:公司會不定期組織大家出去玩,公司買單,你只管放松心情,享受慢生活。3.下午茶:不是老板掏錢,就是別人掏錢,你也可以主動掏錢。4.秘籍傳授:新人進場有師傅帶,接下來就看你的表現(xiàn)咯。5.社保:五險必買。6.你的薪資結(jié)構(gòu):底薪+獎金+高額業(yè)績提成。【崗位職責】1.財務(wù)身份:指導客戶注冊公司所走的流程(工商、銀行開戶、稅務(wù)等),解答客戶遇到的各種公司經(jīng)營問題,在客戶面前你就是一位財稅專員。2.銷售員身份:用“財務(wù)”身份和客戶建立良好的關(guān)系,但不要忘記了,我們還是一名銷售員,要把握好時機,向客戶銷售我們的代理記賬和公司其他經(jīng)營所需的對公業(yè)務(wù)(注冊地址、公司變更/注銷、解除異常、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)辦理、補貼申請等)。3.售后身份:成交后的客戶公司全體助力為你維護,維護得好客戶會給你介紹更多業(yè)務(wù),輕松出單,輕輕松松拿高薪。【崗位要求】1.電腦操作熟練,Word,Excel基本功能要會,當然如果你不會,身邊的同事會教你。2.客戶是上帝,所以希望你有耐心,夠細心,夠用心地服務(wù)客戶。3.平時需要電話和客戶溝通,所以希望你能講一口別人聽得懂的普通話。4.能成交的客戶都是微信上聊出來的,所以希望你能玩轉(zhuǎn)微信比如:斗圖、段子、發(fā)圈等。目的是既在客戶的眼里,又不會肆虐在他的朋友圈里。5.雖然工作輕松,不用外出曬太陽,但是也需要你有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和一顆上進的心。只要你肯擼起袖子加油干,一不小心工資就上萬,期待你的加入!
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服務(wù)員,接待,技師,營銷。(長期全職)
8000-15000元/月有經(jīng)驗,或交往能力較強,向往高薪,團隊精神強。提供吃住。年齡滿18以上。長期全職
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物業(yè)客服管家
4000-5000元/月物業(yè)客服管家是連接物業(yè)公司與業(yè)主的重要橋梁,其崗位職責圍繞業(yè)主服務(wù)、小區(qū)管理協(xié)調(diào)等核心展開,旨在提升業(yè)主滿意度和小區(qū)居住體驗。以下是物業(yè)客服管家的詳細崗位職責:一、業(yè)主日常服務(wù)與溝通日常接待與咨詢響應(yīng)負責業(yè)主的日常來電、來訪接待,耐心解答業(yè)主關(guān)于物業(yè)服務(wù)、小區(qū)管理、收費標準等方面的咨詢。對業(yè)主提出的問題或需求進行記錄、分類,并及時反饋至相關(guān)部門(如維修、保潔、安保等),確保問題得到跟進。業(yè)主關(guān)系維護定期對業(yè)主進行走訪或電話回訪(如入住初期、節(jié)日問候、服務(wù)后滿意度調(diào)查等),了解業(yè)主需求和意見,建立良好的業(yè)主關(guān)系。收集業(yè)主對物業(yè)工作的建議或投訴,分析問題根源,協(xié)調(diào)解決并及時反饋處理結(jié)果。二、物業(yè)事務(wù)處理與協(xié)調(diào)報修與投訴處理接收業(yè)主的房屋維修、公共設(shè)施故障等報修需求,登記詳細信息(如故障位置、描述、聯(lián)系人等),并協(xié)調(diào)工程維修部門及時上門處理,跟進維修進度直至完成,確保業(yè)主確認滿意。處理業(yè)主的投訴(如噪音、衛(wèi)生、鄰里糾紛等),按照公司流程調(diào)查核實,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(如安保、保潔、法務(wù)等)制定解決方案,避免矛盾升級。費用催繳與解釋負責物業(yè)費、水電費、停車費等費用的通知與催繳,向業(yè)主解釋費用構(gòu)成及計算方式,協(xié)助處理繳費過程中的疑問。信息傳達與公示及時向業(yè)主傳達物業(yè)公司的通知、公告(如停水停電安排、小區(qū)活動、政策變動等),可通過微信群、公告欄、電話等多種渠道確保信息觸達。協(xié)助整理和公示小區(qū)公共事務(wù)信息(如維修基金使用情況、物業(yè)服務(wù)報告等),保障業(yè)主的知情權(quán)。三、小區(qū)公共事務(wù)協(xié)助管理公共區(qū)域巡查與反饋定期巡查小區(qū)公共區(qū)域(如樓道、電梯、綠化、公共設(shè)施等),發(fā)現(xiàn)問題(如垃圾堆積、設(shè)施損壞、安全隱患等)及時上報并協(xié)調(diào)處理。配合安保、保潔等部門,監(jiān)督小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護等工作的落實情況。突發(fā)事件協(xié)助處理協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件(如火災、水管爆裂、停電等),引導業(yè)主配合應(yīng)急措施,聯(lián)系相關(guān)部門進行搶修,并向業(yè)主及時通報進展。社區(qū)活動組織協(xié)助協(xié)助策劃和組織小區(qū)社區(qū)活動(如節(jié)日慶祝、鄰里聯(lián)誼、公益講座等),提升業(yè)主參與度和小區(qū)凝聚力,活動后收集反饋并總結(jié)。四、檔案與數(shù)據(jù)管理業(yè)主檔案維護建立和更新業(yè)主檔案(包括業(yè)主信息、房屋信息、繳費記錄、報修記錄等),確保信息準確、完整,并做好保密工作。工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報統(tǒng)計日常工作數(shù)據(jù)(如報修處理率、業(yè)主滿意度、繳費率等),定期向主管提交工作報告,為物業(yè)工作優(yōu)化提供依據(jù)。五、其他職責配合物業(yè)公司其他部門的工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。學習物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,提升自身專業(yè)能力,確保服務(wù)合規(guī)性。物業(yè)客服管家的核心是“以業(yè)主為中心”,通過高效的溝通、細致的服務(wù)和積極的協(xié)調(diào),保障小區(qū)的正常運轉(zhuǎn),提升業(yè)主的居住幸福感。
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