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招聘合肥包河區(qū)裝卸工
5000-6000元/月招聘合肥包河區(qū)裝卸工
合肥·包河區(qū)·望江路

招聘合肥包河區(qū)裝卸工
5000-6000元/月招聘合肥包河區(qū)裝卸工
合肥·包河區(qū)·望江路

合肥包河區(qū)急招銷售專員
面議老板隨和,氣氛融洽,待遇優(yōu)厚。不重文憑,重人品不求學(xué)歷,求能力你未必出類拔萃,但肯定與眾不同;歡迎加入我們月入1.5w
合肥·包河區(qū)·望江路

工資7k/騎車給幼兒園送娃哈哈鈣奶
6000-10000元/月招騎手、配送員只要肯吃苦,工資夠高!全市區(qū)就近分配!【人員要求】:1、18-50歲,學(xué)歷無要求,吃苦耐勞2、無犯罪記錄、會使用智能手機、認識導(dǎo)航、會騎電動車【電車信息】:有車可自帶,沒有公司可以提供【住宿信息】:公司可負責(zé)住宿安排【崗位職責(zé)】:及時接收、準時配送線上訂單【薪資待遇】:1、階梯單價,綜合單價5-10元每單,平均薪資8k-1.2w2、早餐、夜宵、高溫補貼,雨雪天氣補貼、星級補貼等【工作時間】:根據(jù)站點要求,午、晚高峰在崗,工作輕松自在,多勞多得
合肥·包河區(qū)·望江路

合肥包河區(qū)合肥迅旗智能工程公司招聘;強弱電/智能化技術(shù)工,工資經(jīng)考核面議
7000-8000元/月合肥迅旗智能工程公司招聘;強弱電/智能化技術(shù)工,工資經(jīng)考核面議。招高專學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生,無技術(shù)可崗前培訓(xùn)實習(xí),考核達標后上崗,月薪5000起。擇優(yōu)10名!有意請聯(lián)系陸先生。
合肥·包河區(qū)·望江路
7月6日 08:49
合肥包河區(qū)合肥迅旗智能工程公司招聘;強弱電/智能化技術(shù)工,工資經(jīng)考核面議
面議合肥迅旗智能工程公司招聘;強弱電/智能化技術(shù)工,工資經(jīng)考核面議。招高專學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生,無技術(shù)可崗前培訓(xùn)實習(xí),考核達標后上崗,月薪5000起。擇優(yōu)10名!有意請聯(lián)系陸先生。
合肥·包河區(qū)·望江路
7月8日 14:44
合肥包河區(qū)招門窗安裝/塞縫、打膠
面議合肥市包河區(qū)招門窗安裝/塞縫、打膠
合肥·包河區(qū)·望江路
5月16日 08:47
合肥包河區(qū)招門窗安裝/塞縫、裝修木工
面議合肥市包河區(qū)招門窗安裝/塞縫、裝修木工
合肥·包河區(qū)·望江路
5月15日 06:17
合肥包河區(qū)招門窗安裝/塞縫、打膠、玻璃安裝
面議合肥市包河區(qū)招門窗安裝/塞縫、打膠、玻璃安裝
合肥·包河區(qū)·望江路
5月16日 08:42
合肥包河區(qū)招家具安裝
100-400元/天合肥市包河區(qū)招家具安裝
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
8月24日 07:27
合肥包河區(qū)招聘主播
8000-12000元/月負責(zé)直播內(nèi)容的規(guī)劃與執(zhí)行,確保直播互動性和觀賞性,維護直播間秩序營造積極的直播氛圍與觀眾互動,回應(yīng)觀眾問題,提升觀眾滿意度對直播行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

合肥包河區(qū)酒店綜合維修工,要求有電工證
5000-10000元/月合肥市酒店綜合維修工,要求有電工證
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
5月12日 14:53
合肥包河區(qū)酒店水電綜合維修工工資月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲試用期一個月,試用期工
6000-10000元/月合肥市酒店水電綜合維修工工資月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲試用期一個月,試用期工資5000正式員工工資:6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資(專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,服從管理)
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
4月27日 21:34
合肥包河區(qū)酒店綜合維修工試用期一個月,試用期內(nèi)工資5000,試用期過后根據(jù)試用期表現(xiàn)漲工資
6000-11000元/月酒店綜合維修工試用期一個月,試用期內(nèi)工資5000,試用期過后根據(jù)試用期表現(xiàn)漲工資,年齡22-40歲!有電工證!
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
8月23日 16:46
五險一金,前端催收專員
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.實記錄催收結(jié)果,對逾期1-2天的賬目進行快速回收;2.專業(yè)管理逾期賬戶情況,及時反饋問題;3.對于承諾還款未還客戶的電話跟追,詢問原因,進行談判;4.根據(jù)每日初級階段的工作目標,達成電話催收目標。工作內(nèi)容容易掌握,無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生可接受。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.對工作具有高度的責(zé)任心和耐心;3.能夠熟練操作相關(guān)軟件和工具;工作時間:8:55-18:00,中間有1.5H的休息時間;當日工作目標達成可隨時下班。薪酬福利:1、基本工資(2800元-3500元)+績效提成+浮動職級薪(200元-1200元):前三個月保底4000元;平均薪資在6500元-11000元。2、繳納五險一金3、其他福利:生日活動、年度體檢、團隊激勵、團隊旅游等
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

合肥包河區(qū)1.負責(zé)酒店設(shè)備的日常維護和水電故障的維修工作;2
5000-10000元/月1.負責(zé)酒店設(shè)備的日常維護和水電故障的維修工作;2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋工程問題,確保設(shè)備正常運行,保持設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài);3.服從公司安排進行設(shè)備維保工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)心里別有壓力,來電試試!萬一你能勝任呢!
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
5月14日 09:04
合肥包河區(qū)酒店水電工月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲工資:5000------1000
5000-10000元/月合肥市酒店水電工月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲工資:5000------10000根據(jù)自己的能力匹配自己的工資
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
6月20日 16:44
合肥包河區(qū)酒店水電工月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲工資:5000------1000
5000-10000元/月合肥市酒店水電工月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲工資:5000------10000根據(jù)自己的能力匹配自己的工資
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
4月28日 18:44
現(xiàn)貨交易員
5000-8000元/月日內(nèi)交易員職位詳情金融/金融工程學(xué)歷互聯(lián)網(wǎng)金融交易員經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)金融:現(xiàn)貨交易工作職責(zé):1:對公司產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析,判斷產(chǎn)品行情。2:按照公司培訓(xùn)的方法進行交易。3:認真完成組長安排的工作和任務(wù)。4:具有一定的行業(yè)素養(yǎng),數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力。任職要求:1:男女不限2:年齡要求:30-60周歲3:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神。4:性格開朗,反應(yīng)快,具備較強的分析能力和冷靜、自信的心理素質(zhì)。5:有股票、期貨、大宗商品交易經(jīng)驗者優(yōu)先。6:需要進行崗前3-7天培訓(xùn),考核通過方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇:1、星期一至星期六(星期六半天),5天半,但公司鼓勵雙休;法定節(jié)假日全休;年假五日。2、每天上班時間:9:30-16:00,中午休息11:30-13:003、當日工作任務(wù)完成后可以隨時申請下班;4、福利:繳納五險+法定節(jié)假日放假+部門聚餐+機動上班時間5、考核通過進入試用期,完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個月后轉(zhuǎn)正工資8K起步
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

合肥包河區(qū)酒店水電綜合維修工工資月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲試用期一個月,試用期工
6000-10000元/月合肥市酒店水電綜合維修工工資月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲試用期一個月,試用期工資5000正式員工工資:6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資(專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,服從管理)
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
5月26日 11:40
五險一金貸后提醒專員-M2
9000-14000元/月一、工作內(nèi)容:1、針對貸款的逾期客戶進行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時還款;2、通過電話外呼方式進行提醒,告知欠款不還的不良后果,幫助客戶有效降低不良率,控制風(fēng)險;3、負責(zé)逾期賬戶的管理,及時掌握各客戶的欠款動態(tài)。二、任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,有外呼及客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的溝通表達能力和抗壓能力;3、熟練操作常用辦公軟件。三、上班時間:1、上班時間:9:00-12:0013:30-18:00。四、薪資待遇:1、培訓(xùn)期:3天,帶薪培訓(xùn)。2、試用期:3個月,試用期無責(zé)底薪+新人保護1200元+高額提成,績效上不封頂;3、轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪+高額提成,綜合2w+,績效上不封頂;4、每季度享有增加基本薪,調(diào)薪機會。五、其他福利:1、舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利,帶薪年假,并且不定時提供各種零食、飲料;2、五險一金、生日活動、團建活動、通暢晉升渠道等
合肥·包河區(qū)

時間自由兼職一天4小時
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)線上電子商務(wù)貿(mào)易知識;2、通過電腦在線上進行產(chǎn)品訂單的預(yù)購預(yù)售操作,買賣貨物賺取貿(mào)易差價。3、嚴格按照公司的技術(shù)指導(dǎo)指示,把握市場機會,完成公司要求指定目標。4、需要具備良好的學(xué)習(xí)能力,獨立完成貿(mào)易操作。5、遵守公司的規(guī)章制度和場內(nèi)管理條例。此崗位全程為坐班,不需要外出,不需要跑業(yè)務(wù),不需要打電話。任職要求:1、年齡30-60歲;2、具備簡單電腦操作能力;熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷;3、適應(yīng)能力強,具備一定的抗壓能力,具備有1年以上銷售團隊開拓管理經(jīng)驗。4、本崗位為中高層管理崗,歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進行崗前3-7天培訓(xùn),考核通過方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇:1、星期一至星期六(星期六半天),5天半,但公司鼓勵雙休;法定節(jié)假日全休;年假五日。2、每天上班時間:9:30-16:00,中午休息11:30-13:003、當日工作任務(wù)完成后可以隨時申請下班;4、福利:繳納五險+法定節(jié)假日放假+部門聚餐+機動上班時間5、考核通過進入試用期,完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個月后轉(zhuǎn)正工資8K起步
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

合肥包河區(qū)酒店綜合維修工試用期一個月,試用期內(nèi)工資5000,試用期過后根據(jù)試用期表現(xiàn)漲工資
6000-11000元/月酒店綜合維修工試用期一個月,試用期內(nèi)工資5000,試用期過后根據(jù)試用期表現(xiàn)漲工資,年齡22-40歲!有電工證!
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
7月25日 20:45
法務(wù)專員-雙休-4-6K
4000-6000元/月法務(wù)專員:1、進行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作,(純調(diào)解,不含銷售性質(zhì))2、根據(jù)公司提供的信息,前期以訴前溝通的方式與客戶進行線上調(diào)解,收集客戶意見,做好記錄,并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項目跟進處理結(jié)果(入職即提供法律知識培訓(xùn));3、結(jié)合公司的工作流程,通過溝通告知當事人,對當事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問題解釋,提供解決措施,妥善處理糾紛;4、能獨立完成簡單數(shù)據(jù)的整理及報表的輸出工作;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:2、普通話標準,有較強的溝通表達能力和靈活應(yīng)變能力;3、有良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和抗壓能力,4、有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,工作態(tài)度端正,5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。薪資待遇:基本薪資+業(yè)績提成+績效獎金+五險+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍;2、公司嚴格按照國家相關(guān)法律政策,保障每位員工的各項權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險,公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利,保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性;3、國家法律規(guī)定的工作時間(八小時制、雙休、國家法定節(jié)假日)。工作時間:早8:30-12:00,14:00-18:00(夏令時),中午休息兩小時
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路

合肥包河區(qū)法務(wù)專員:1、進行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解
4000-6000元/月法務(wù)專員:1、進行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作,(純調(diào)解,不含銷售性質(zhì))2、根據(jù)公司提供的信息,前期以訴前溝通的方式與客戶進行線上調(diào)解,收集客戶意見,做好記錄,并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項目跟進處理結(jié)果(入職即提供法律知識培訓(xùn));3、結(jié)合公司的工作流程,通過溝通告知當事人,對當事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問題解釋,提供解決措施,妥善處理糾紛;4、能獨立完成簡單數(shù)據(jù)的整理及報表的輸出工作;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:2、普通話標準,有較強的溝通表達能力和靈活應(yīng)變能力;3、有良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和抗壓能力,4、有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,工作態(tài)度端正,5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。薪資待遇:基本薪資+業(yè)績提成+績效獎金+五險+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍;2、公司嚴格按照國家相關(guān)法律政策,保障每位員工的各項權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險,公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利,保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性;3、國家法律規(guī)定的工作時間(八小時制、雙休、國家法定節(jié)假日)。工作時間:早8:30-12:00,14:00-18:00(夏令時),中午休息兩小時
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合肥包河區(qū)1.負責(zé)酒店設(shè)備的日常維護和水電故障的維修工作;2
5000-9000元/月1.負責(zé)酒店設(shè)備的日常維護和水電故障的維修工作;2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋工程問題,確保設(shè)備正常運行,保持設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài);3.服從公司安排進行設(shè)備維保工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)心里別有壓力,來電試試!萬一你能勝任呢!
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6月15日 10:01
地鐵口超前端逾期提醒+高底薪+五險一金
7000-10000元/月一、崗位職責(zé):1、接受金融公司委托,通過電話、短信等方式,對逾期的客戶進行催收;(公司提供客戶資源無需外出)2、根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,幫助客戶解決還款遇到的問題,并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;3、規(guī)范催收系統(tǒng)操作,建立和保管催收臺賬和催收檔案;4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,提出操作流程的優(yōu)化建議;5、完成上司安排的其他工作任務(wù)。二、崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中),半年以上催收行業(yè)經(jīng)驗,具有信用卡、汽車金融催收經(jīng)驗者優(yōu)先2、性格活潑開朗,抗壓能力強,有團隊協(xié)作精神,服從團隊管理;3、普通話標準流利,具有良好的溝通表達能力;4、具備熟練的催收技巧及話術(shù)。三、福利待遇:1、無責(zé)底薪3500+提成,試用期有三個月績效保護1200,綜合薪資7-8K+(績效上不封頂,);2、上班時間9:00-18:00;3、五險一金,帶薪病假、年假、節(jié)假日福利、豐富下午茶、生日禮品等。四、公司優(yōu)勢:1、平臺靠譜,承接銀行及金融公司正規(guī)業(yè)務(wù);2、不定期組織內(nèi)部競聘,公平公正的上升渠道,關(guān)注每一位員工的成長;3、青春有激情的隊伍,團隊氣氛活躍,同事關(guān)系融洽;4、可接受團隊整體加入。五、公司地址:合肥市包河區(qū)鳳凰中心寫字樓
合肥·包河區(qū)

高薪誠聘金融行業(yè)一
100-600元/天一.工作內(nèi)容:1.負責(zé)現(xiàn)貨產(chǎn)品電子訂單的購銷與轉(zhuǎn)讓。2.根據(jù)盤面變化,及時準確的進行短線交易。3.嚴格按照公司的技術(shù)指導(dǎo)指示,把握市場機會,完成公司要求指定目標。4.需要具備良好的學(xué)習(xí)能力,獨立完成貿(mào)易操作。5.遵守公司的規(guī)章制度和場內(nèi)管理條例。此崗位全程為坐班,不需要外出,不需要跑業(yè)務(wù),不需要打電話。任職要求:1、年齡30-60歲;2、具備簡單電腦操作能力;熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷;3、適應(yīng)能力強,具備一定的抗壓能力,具備有1年以上銷售團隊開拓管理經(jīng)驗。4、本崗位為中高層管理崗,歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進行崗前3-7天培訓(xùn),考核通過方可選擇發(fā)展方向。二.薪資待遇:1、星期一至星期六(星期六半天),5天半,但公司鼓勵雙休;法定節(jié)假日全休;年假五日。2、每天上班時間:9:30-16:00,中午休息11:30-13:003、當日工作任務(wù)完成后可以隨時申請下班;4、福利:繳納五險+法定節(jié)假日放假+部門聚餐+機動上班時間5、考核通過進入試用期,完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個月后轉(zhuǎn)正工資8K起步。
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合肥包河區(qū)酒店水電工月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲工資:5000------1000
5000-10000元/月合肥市酒店水電工月結(jié),要求有電工證年齡20——45歲工資:5000------10000根據(jù)自己的能力匹配自己的工資
合肥·包河區(qū)·二環(huán)路
4月28日 19:23