職位詳情：職位詳情：（公司直招純司機崗位，中介勿擾，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉，下午14點入倉，18點下班3.綜合薪資7500-9000元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)4.每月休息4天，可自行安排時間;收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是9k＋做到車隊長，收入9.5k＋，每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗，會手機導(dǎo)航,年齡22–55周歲，具有較強的安全意識

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本廠主要生產(chǎn)耳機，電腦，手機電子產(chǎn)品，，坐班站班自由選擇，工作輕松簡單易上手招聘要求：男女不限16-55歲以下，長白班，住宿條件：包吃包住，空調(diào)車間空調(diào)宿舍，環(huán)境優(yōu)美薪資待遇：每小時按22-25元小時綜合工資，6500-7000元/月。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資：收入自主制本科薪酬9000元（底薪補貼5000+1000行動量化津貼+3000職務(wù)績效）大專薪酬8000（底薪補貼4000+1000行動量化津貼+3000職務(wù)績效）崗位無考核業(yè)績，底薪補貼+行動量化津貼不和業(yè)績掛鉤，職務(wù)績效具體看分傭比例和實收業(yè)績，拿滿并不難。還有可轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問機會【置業(yè)顧問】統(tǒng)招本科薪資高7500元，大專高6800元（深圳），經(jīng)紀(jì)人共有15個職級，后期晉級，高職級的置業(yè)總裁底薪補貼+績效可高達25.2萬，另享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?！镜仔窖a貼】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表現(xiàn)掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，即使沒有業(yè)績底薪也會在每月發(fā)放，保證咱們的基本生活，這一點也是跟其他同行的區(qū)別，很多同行底薪只有3個月后面就是0底薪了?！拘袆恿炕冃А扛?000元，與經(jīng)紀(jì)人日常量化及業(yè)務(wù)行動加減分掛鉤，根據(jù)你每個月完成的行動量化分計算對應(yīng)系數(shù)，多勞多得，這個不難，都是作為經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)量化工作，導(dǎo)師會帶教指導(dǎo)你對應(yīng)完成?！緲I(yè)績獎】55%-80%的高額核算比例業(yè)績獎金二、要求：來吧！大專及以上學(xué)歷的小伙伴！這里會是你發(fā)光發(fā)亮的舞臺！你還在等什么呢？你可以是，無任何經(jīng)驗的“傻白甜”or縱橫職場的超級精英也可以是，邏輯思路倍兒清的“理性主義者”or傷春悲秋的“感性主義者”總之，品質(zhì)控+細(xì)節(jié)控+文藝范+……——我們統(tǒng)統(tǒng)照單全收三、崗位職責(zé)直播帶看，多電話銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售，面對面營銷，促成客戶跟業(yè)主的買賣房交易，一二手買賣，租賃方面均涉及。四、培訓(xùn)我相信學(xué)習(xí)力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：專業(yè)導(dǎo)師帶教每日一考+每日一訓(xùn)樂有家學(xué)院：行業(yè)內(nèi)規(guī)模、設(shè)施、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地五、晉升當(dāng)你戰(zhàn)斗力指數(shù)達五顆星請選擇以下職業(yè)發(fā)展路線，繼續(xù)升級打怪：管理線：營銷管培生（儲備干部）——店長——營銷總監(jiān)——營銷副總裁業(yè)務(wù)線：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——精英會超級業(yè)務(wù)骨干六、福利此外福利多多，滿滿的幸福感：1、帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+培訓(xùn)+無限發(fā)展機會2、五險一金，各種節(jié)日福利。各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。ńㄗh主動出擊把握機會，可視頻面試，面試通過后上崗）總部實驗基地歡迎你的加入路程遠(yuǎn)的可線上面試哦~

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗區(qū)招聘救生員2名救生員要求：救生員證責(zé)任心強，服從工作安排，月薪5500管住不管吃，七八月份高溫補貼200（有教學(xué)經(jīng)驗的可安排教學(xué)）室外泳池，泳池開放時間下午下午場三點到六點半，場六點半到九點半（工作時間7小時）雷雨天氣安排休息，有意者請與我聯(lián)系電話：

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謝先生

實名企業(yè)

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職位詳情工作輕松 氛圍好 接受無足療相關(guān)經(jīng)驗 無壓力 無銷售性質(zhì)（男女不限）工作內(nèi)容:1、為客戶提供專業(yè)的足浴理療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的理療方案和健康計劃;3、保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和材料符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。任職資格:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系;2、對足浴理療有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新的理療技巧;3、有責(zé)任心，能夠獨立完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量保底6000-10000綜合工資在9000-1w3左右

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱:櫥窗帶貨帶貨內(nèi)容:百貨還有日常用品每天花半小時，按照要求做，收益非常穩(wěn)定時間自由安排工作內(nèi)容視頻櫥窗帶貨性別不限滿18以上無經(jīng)驗也可以會有一對一指導(dǎo)上手，操作非常簡單，公司不收取任何費用，全程免費

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)實際情況，采用電話、短信、郵件等方式進行談判。2、與債務(wù)人或相關(guān)人員進行溝通、引導(dǎo)客戶及時處理逾期欠款3、如實記錄跟進情況并安排好下次跟進。任職要求1、身體健康，無不良記錄2、普通話流利、正常電腦打字，開朗樂觀3、最好有客服或者銷售經(jīng)驗福利待遇1、底薪3300+獎金+提成(上不封頂，月入過萬不是夢，整體可達到10000-18000元)2、公開透明的晉升通道3、社保+帶薪年假+帶薪婚假等+下午茶+生日禮品+節(jié)假日福利4、新員工帶薪培訓(xùn)+日常培訓(xùn)等5、導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)

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歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.獨立負(fù)責(zé)運營速賣通平臺，能夠獨立操作賬戶，熟悉賬戶操作的所有流程；2.定期優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、運費模版、產(chǎn)品排名、直通車、關(guān)鍵詞等；3.根據(jù)平臺的發(fā)展動態(tài)及時做出相應(yīng)的調(diào)整，會優(yōu)選產(chǎn)品；4.觀察和了解產(chǎn)品排名的最新情況，知道如何優(yōu)化產(chǎn)品讓其能夠增加曝光率，利用各種營銷技巧打造爆款；5.能承受工作壓力，解決各種業(yè)務(wù)問題。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2.英語CET-4或以上，電腦操作熟練,會基數(shù)PS;3.工作積極主動,有責(zé)任心，有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；本職位兼職

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黃女士

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崗位職責(zé)：1.以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助處理不良資產(chǎn)風(fēng)險，與相關(guān)客戶溝通，通知客戶準(zhǔn)確繳費方式，協(xié)助銀行有效控制不良資產(chǎn)風(fēng)險。2.協(xié)助銀行通過法律途徑有效控制不良資產(chǎn)風(fēng)險，分解并完成公司制定的月清收工作目標(biāo)。3.通過電話、短信、信函等方式進行調(diào)解溝通。福利待遇：1.薪資：試用期無責(zé)底薪4000/轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4500+300補貼+調(diào)解服務(wù)費+獎金+工齡補貼；綜合薪資8~20k。2.工作時間朝九晚六，月休5~6天，月初第一周雙休，之后周日單休。（享有：年假、國家規(guī)定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓(xùn)，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、每月固定下午茶、聚餐、旅游等等。4.公司樂于培養(yǎng)新人，能力突出者學(xué)歷可以放寬。任職資格:1.普通話流利，性格外向，思維敏捷，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有良好團隊合作精神。2.具有良好的品德，較強的溝通能力、談判及應(yīng)變能力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助處理不良資產(chǎn)風(fēng)險，與相關(guān)客戶溝通，通知客戶準(zhǔn)確繳費方式，協(xié)助銀行有效控制不良資產(chǎn)風(fēng)險。2.協(xié)助銀行通過法律途徑有效控制不良資產(chǎn)風(fēng)險，分解并完成公司制定的月清收工作目標(biāo)。3.通過電話、短信、信函等方式進行調(diào)解溝通。福利待遇：1.薪資：試用期無責(zé)底薪4000/轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4500+300補貼+調(diào)解服務(wù)費+獎金+工齡補貼；綜合薪資8~20k。2.工作時間朝九晚六，月休5~6天，月初第一周雙休，之后周日單休。（享有：年假、國家規(guī)定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓(xùn)，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、每月固定下午茶、聚餐、旅游等等。4.公司樂于培養(yǎng)新人，能力突出者學(xué)歷可以放寬。任職資格:1.普通話流利，性格外向，思維敏捷，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有良好團隊合作精神。2.具有良好的品德，較強的溝通能力、談判及應(yīng)變能力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助處理不良資產(chǎn)風(fēng)險，與相關(guān)客戶溝通，通知客戶準(zhǔn)確繳費方式，協(xié)助銀行有效控制不良資產(chǎn)風(fēng)險。2.協(xié)助銀行通過法律途徑有效控制不良資產(chǎn)風(fēng)險，分解并完成公司制定的月清收工作目標(biāo)。3.通過電話、短信、信函等方式進行調(diào)解溝通。福利待遇：1.薪資：試用期無責(zé)底薪4000/轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4500+300補貼+調(diào)解服務(wù)費+獎金+工齡補貼；綜合薪資8~20k。2.工作時間朝九晚六，月休5~6天，月初第一周雙休，之后周日單休。（享有：年假、國家規(guī)定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓(xùn)，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、每月固定下午茶、聚餐、旅游等等。4.公司樂于培養(yǎng)新人，能力突出者學(xué)歷可以放寬。任職資格:1.普通話流利，性格外向，思維敏捷，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有良好團隊合作精神。2.具有良好的品德，較強的溝通能力、談判及應(yīng)變能力。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，確保達成團隊業(yè)績目標(biāo)；2.根據(jù)每月業(yè)績指標(biāo)，制定小組還款計劃及進度安排，帶領(lǐng)小組完成各項業(yè)績指標(biāo)；3.維護現(xiàn)場工作秩序，服從合理的工作調(diào)度，確保業(yè)務(wù)的正常運行；4.結(jié)合報表數(shù)據(jù)，監(jiān)控、分析小組成員催收情況，及時調(diào)整催收策略；5.組織早會會議；6.推進團隊建設(shè)，定期組織團隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)優(yōu)秀骨干；7.明確公司制度文件要求，宣導(dǎo)落實執(zhí)行。福利待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+職級工資+績效獎金+業(yè)績提成+獎金+工齡補貼；綜合薪資15k~25k；2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、國家規(guī)定假、婚假等）3.入職購買五險，帶薪培訓(xùn)，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、生日禮品、下午茶、聚餐、旅游等等。任職資格:1.普通話流利，能熟練掌握常用的電腦辦公軟件；2.至少有1年以上團隊管理工作經(jīng)驗；3.工作細(xì)致，具備較強的執(zhí)行力和推動力，抗壓能力強；4.具備較強的溝通能力，思維敏捷。

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張女士

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立即聯(lián)系

招鋼筋綁扎、木(鋼)模、砼工/打灰/澆筑/振搗綜合工種(都會干)，主要用途護坡框架梁施工;包月工資8000+(或看做活說價)，包吃住，每月打卡工資。聽施工員話，人品好，干活踏實，不抱怨，不偷奸耍滑，有自我安全意識。年齡不能大于55周歲，身體健康()，，。

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8月24日 16:42

先生

立即聯(lián)系

電工大工工價：42元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請離職

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盛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)暖通空調(diào)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；2.對暖通空調(diào)系統(tǒng)進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決故障問題；3.協(xié)助客戶進行暖通空調(diào)系統(tǒng)的選型和購買建議，提供專業(yè)的技術(shù)支持；4.參與暖通空調(diào)系統(tǒng)的升級改造工作，提高系統(tǒng)的性能和可靠性；5.負(fù)責(zé)給排水系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；6.對給排水系統(tǒng)進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決故障問題；7.協(xié)助客戶進行給排水系統(tǒng)的選型和購買建議，提供專業(yè)的技術(shù)支持；8.參與給排水系統(tǒng)的升級改造工作，提高系統(tǒng)的性能和可靠性。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2.對暖通空調(diào)和給排水系統(tǒng)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識；3.能夠獨立處理和解決技術(shù)問題；4.有相關(guān)作經(jīng)驗

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表，對賬，各項報銷工作2、部分項目財務(wù)工作3、協(xié)助酒店人事行政工作4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。精通空調(diào)、采暖、通風(fēng)及防排煙系統(tǒng)設(shè)計原理與規(guī)范；2、熟練運用CAD、BIM軟件及負(fù)荷/水力計算工具；3、具備施工圖設(shè)計、設(shè)備選型及現(xiàn)場問題解決能力。4、注冊公用設(shè)備工程師（暖通）資質(zhì)及項目經(jīng)驗優(yōu)先，需責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)佳。

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廖女士

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