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月底急招商務(wù)車司機
6000-9000元/月【崗位職責】1.負責接送人員,確保準時到達目的地。2.保持車輛清潔,定期進行保養(yǎng),確保車輛處于良好狀態(tài)。3.協(xié)助處理突發(fā)情況,如交通擁堵、天氣變化等,確保行程順利。4.與公司內(nèi)部溝通,了解出行需求,合理安排出行計劃?!救温氁蟆?.持有C1及以上駕照,至少1年駕駛經(jīng)驗。2.熟悉本地路況,能夠熟練使用導航系統(tǒng)。3.有較強的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。4.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。5.無不良駕駛記錄,無重大交通事故?!靖@觥?.提供具有競爭力的薪資,具體面議。2.提供專業(yè)培訓,提升個人職業(yè)素養(yǎng)。
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急招C照貨車司機
6000-7000元/月1.有C1及以上的駕照,駕齡最少滿1年,年齡在21-60歲之間。2.全成都有線下倉庫,就近安排。3.早晚各一趟,早上送生鮮蔬菜,下午送酒水。4..工資230-280元一趟,次月20號結(jié)算工資。5.無犯罪記錄,酒駕毒駕一次性扣12分,有良好的駕駛習慣
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成都雙流區(qū)電話銷售主要是和商家談合作,然后去給他們的客人拍攝。
5000-8000元/月電話銷售主要是和商家談合作,然后去給他們的客人拍攝。
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招一名貨車司機拉酒水飲料
8000-12000元/月幫超市拉酒水飲料,三米七小貨車,一天三趟,月結(jié)工資。
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急招一名小車司機/月薪7400/月休4天
7000-8000元/月工作自由,一人一車。上班時間靈活自由,月入過萬很輕松!任職基本要求:1.年齡22-65歲,C1駕照,3年駕齡及以上(會使用智能手機、看導航)2.沒吸毒史和重大刑事案件3.無一次扣12分記錄每天跑夠10小時,真實到手薪資待遇8000+
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全屋定制主播
8000-22000元/月一、崗位職責1.直播銷售與產(chǎn)品講解-負責全屋定制(櫥柜、衣柜、木門、整裝等)產(chǎn)品的直播推廣,清晰講解產(chǎn)品材質(zhì)、設(shè)計風格、功能特點及優(yōu)惠活動。-演示定制流程(量房、設(shè)計、安裝等),解答用戶關(guān)于尺寸、配色、環(huán)保性等專業(yè)問題。-結(jié)合場景化營銷(如“小戶型收納方案”“輕奢風搭配技巧”),提升客戶購買意愿。2.互動與客戶轉(zhuǎn)化-引導觀眾關(guān)注、點贊、評論,通過福利發(fā)放(優(yōu)惠券、免費設(shè)計等)推動留資(留電話、預(yù)約到店)。-實時回復(fù)彈幕問題,解決客戶疑慮(如價格、工期、售后),促成線上訂單或線下門店引流。3.內(nèi)容策劃與數(shù)據(jù)復(fù)盤-參與直播腳本策劃,結(jié)合熱點(如節(jié)日促銷、新品上市)設(shè)計話術(shù)和活動玩法。-分析直播數(shù)據(jù)(觀看量、轉(zhuǎn)化率、互動率),優(yōu)化直播策略。4.品牌形象維護-傳遞品牌理念(如“環(huán)保板材”“終身保修”),樹立專業(yè)、可信賴的主播形象。二、崗位要求1.經(jīng)驗與技能-有家居、裝修、家具類直播經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉全屋定制行業(yè)術(shù)語(如E0級板材、鉸鏈五金)。-具備較強的鏡頭表現(xiàn)力,能持續(xù)激情講解2-4小時,控場能力強。2.專業(yè)知識-了解全屋定制流程(設(shè)計—生產(chǎn)—安裝)、常見戶型痛點(如轉(zhuǎn)角利用、收納優(yōu)化)。-基礎(chǔ)設(shè)計審美能力,能解讀CAD圖紙或效果圖更佳。3.個人素質(zhì)-性格外向,應(yīng)變能力強,能應(yīng)對突發(fā)情況(如客戶投訴、技術(shù)故障)。-目標導向,對銷售轉(zhuǎn)化有強烈驅(qū)動力,抗壓能力強。4.其他*-部分公司要求配合拍攝短視頻(如產(chǎn)品測評、工地探訪)。-接受彈性工作時間(晚班/周末直播)。三、加分項-有室內(nèi)設(shè)計、裝修行業(yè)背景;-熟悉抖音、淘寶、快手等平臺直播規(guī)則;-自帶家居類粉絲資源或成功案例。
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公司招一名小車師傅純上班月入過萬
7000-10000元/月負責幫公司接送人,不租車,不買車,,月入7k到1w入職要求:沒有酒駕,毒駕,沒有一次性扣過12分,沒有案底
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招聘c照貨運司機/月薪7000自由調(diào)休4天
7000-10000元/月要求:年齡22-64,無醉駕酒駕案底吸毒史工作內(nèi)容:大倉對點位,早晚各一趟要求要c照及以上駕駛證工資待遇:工資月結(jié),底薪7000,按趟數(shù)算工資,一趟230-280,無押金無租金具體到公司詳細面談。
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急招老板司機/幫老板開車/月薪7400休4天
7000-12000元/月1、負責公司外事接送,給公司開車2、公司提供小車,車子每天開回家3、車子保養(yǎng)保險維修都是公司負責,你出人就好任職資格:1、年齡22-60歲,C1本,2年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;薪資待遇1,底薪7400+績效獎勵,加年終獎,綜合薪資9000至11000左右2,成都范圍之內(nèi),車子每天開回家。3,詳情具體咨詢,
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高德代駕司機
6000-9000元/月【任職要求】持有有效的C1駕照,至少1-2年駕齡,年齡21-60歲;具備良好的駕駛習慣,無一次性扣6分及以上違章記錄;熟悉本地路況,能夠熟練使用導航系統(tǒng);身體健康,無重大疾病史。
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招全職商務(wù)司機
7000-10000元/月負責幫公司內(nèi)部接送人,車輛維持清潔,協(xié)助安排行程
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法務(wù)咨詢、開發(fā)和維護
1-2.5萬元/月1、負責與客戶進行溝通,深入了解客戶的法律咨詢需求;2、制定并實施客戶開發(fā)和維護計劃,提升客戶滿意度和忠誠度;3、收集市場反饋信息,為公司產(chǎn)品和服務(wù)改進提供參考建議。
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法律服務(wù)銷售顧問(前端獲客律所后端支持)
1-2.5萬元/月負責組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標,需要招募培訓,激勵,下屬員工,并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標!
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純開車司機師傅
8000-9000元/月倉庫直招!每天兩趟送貨!工作穩(wěn)定!貨物輕松!主要酒水飲料!
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成都雙流區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1-1.5萬元/月當下正處于長債務(wù)周期環(huán)境,消費降級,市場經(jīng)濟下行階段,我司立足于解決各類民生問題,期待與你一起推進普法事業(yè),成人達己!不用擔心學歷和專業(yè)問題,上幫下扶,團隊發(fā)展,人人皆可參與!工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的解決方案3、維護客戶關(guān)系,促進長期合作與發(fā)展業(yè)務(wù)板塊1、債務(wù)市場業(yè)務(wù)2、訴訟業(yè)務(wù)3、非訴訟業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)+科技+法律)任職要求:1:要求有強烈的掙錢欲望2:有一定的創(chuàng)業(yè)思維3:年齡25歲——60歲之間4、具備出色的溝通技巧和問題解決能力5、能夠快速理解客戶需求,提供有效的咨詢建議6、對咨詢行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力,具有良好的團隊合作精神我司運用:產(chǎn)品業(yè)務(wù)+團隊發(fā)展,兩條腿走路模式月入1-10w,期待看好法律賽道的你一起合作共贏!尤其歡迎保險,微商,直銷,大健康,美業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)精英參與了解!
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司機招聘一名
7000-9000元/月純開車司機。幫公司開車,底薪7000+提成綜合薪資9000左右
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招聘一名小車司機
300-500元/天負責公司出面的日常駕駛?cè)蝿?wù),確保安全,準時到達目的地。負責確定的日常檢查和維護,保持車輛的良好狀態(tài)。協(xié)助處理車輛相關(guān)的行政事務(wù)。崗位要求持有效駕駛證駕駛技術(shù)嫻熟。熟悉交通法規(guī),無重大交通違法記錄。良好的溝通能力能與乘客保持良好的互動。責任心強,有團隊精神。
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招一個跑車搭子_我們出車您出人
300-600元/天入職要求21歲到63歲。駕照C1,C2。無酒駕,醉駕一次性扣12分的記錄,無拘留犯罪記錄,符合法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。工作內(nèi)容通過手機軟件接單,系統(tǒng)會自動派單,收到訂單后跟隨導航到達乘客上車點,帶乘客上車后安全的將乘客送達目的地全程自動一鍵導航,無需熟悉路況,簡單方便,會使用智能手機,會看導航即可。高德直營公司提供車輛,24小時免費專人提供專業(yè)服務(wù)。工作時間自由,24小時均可接單,車輛由司機自行使用,可用于個人用途。薪資待遇日收入預(yù)估200~410天。每天8h,月流水350+,月收入最高8500。每天10小時,日流水400,月收入最高一萬
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公司招聘一名私人司機
300-500元/天【崗位職責】1、負責接送公司人員,安全駕駛2、配合安排出行任務(wù),保持良好溝通【職位要求】1、持有有效C1駕照,3-5年駕齡2、23-60歲,無案底記錄3、無一次性扣6分及以上違章記錄4、無酒駕及重大交通事故5、具備良好溝通和團隊協(xié)作能力【薪資福利】1、薪資7000-9000元/月2、提供加班補助、交通補助、房補
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c1小貨車司機
7000-9000元/月c1小貨車,3.8-4.2米,負責送貨,主要送果蔬酒水,單點對多點。
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成都雙流區(qū)招銷售專員
面議工商注冊內(nèi)賬代理商標注冊公司轉(zhuǎn)讓等
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支付寶新業(yè)務(wù)BD/經(jīng)理
1-1.1萬元/月崗位職責:1.負責支付寶碰一碰設(shè)備的使用和推廣2.完成日常任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量3.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目目標任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,學習新知識3.有責任心,能夠按時完成工作任務(wù)崗位福利:底薪+提成+獎勵+日常激勵獎做的好
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非訴業(yè)務(wù)接單專員(全風險代理模式)
7000-14000元/月**工作內(nèi)容**:1.**全風險代理接單**:以“成功收費,失敗不收費”的模式,代理客戶處理38項業(yè)務(wù),僅在幫客戶成功解決問題、收回款項后收取服務(wù)費。2.**業(yè)務(wù)范圍**:涵蓋38項不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)(如債務(wù)催收、合同糾紛、貨款追討、法律咨詢等),具體業(yè)務(wù)類型可進一步溝通。3.**客戶對接**:負責與客戶溝通需求,分析案件可行性,制定解決方案并執(zhí)行。4.**資源協(xié)調(diào)**:可能需要對接律師、催收團隊、調(diào)查機構(gòu)等,確保案件順利推進。5.**業(yè)績考核**:收入完全基于業(yè)務(wù)完成情況,無底薪,高提成。**任職要求**1.**溝通能力強**:擅長談判、說服客戶,能清晰表達業(yè)務(wù)邏輯。2.**抗壓能力高**:面對復(fù)雜案件和客戶情緒,能保持冷靜和專業(yè)。3.**資源整合能力**:若有法律、金融、催收等行業(yè)資源更佳。4.**自律性強**:無固定薪資,需自我驅(qū)動,主動拓展業(yè)務(wù)。5.**誠信可靠**:嚴格遵守行業(yè)規(guī)范,避免違規(guī)操作。**薪資結(jié)構(gòu)**-**純提成制**:成功回款后按比例分成(如30%-50%,具體面議)。-**無底薪**:完全業(yè)績導向,多勞多得。
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法律服務(wù)銷售工程師
8000-20000元/月【工作內(nèi)容】-負責公司法律服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,開拓并維護客戶關(guān)系。-通過專業(yè)的技術(shù)交流和演示,向潛在客戶展示產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶的疑問,并促成合作。-與律所律師和法務(wù)團隊法務(wù)專員緊密合作,確保所提供的解決方案符合客戶的法律和技術(shù)需求。-完成既定的銷售目標和業(yè)務(wù)指標,定期向上級匯報銷售進展和市場反饋?!救温氁蟆?至少1年以上銷售經(jīng)驗,有法律服務(wù)或軟件銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。-熟悉法律服務(wù)市場,具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧。-能夠獨立完成客戶開發(fā)、需求分析、方案設(shè)計和談判簽約等全流程銷售活動。-具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部技術(shù)團隊有效配合,共同推動項目進展。
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法律服務(wù)銷售顧問(前端獲客+律所后端支持)
7000-12000元/月前端銷售+后端專業(yè)支持:您負責開拓客戶,專業(yè)律師團隊提供法律方案高需求領(lǐng)域:主攻個人債務(wù)處置(網(wǎng)貸/信用卡協(xié)商)、訴訟維權(quán)、非訴法律文書資源賦能:提供案源線索,系統(tǒng)培訓、標準化服務(wù)產(chǎn)品手冊---崗位職責1.客戶開發(fā)通過線上/線下渠道(自媒體、電銷、合作渠道)挖掘有債務(wù)重組、訴訟維權(quán)需求的個人客戶分析客戶債務(wù)問題,初步匹配律所訴訟(催收/執(zhí)行異議)或非訴(協(xié)商分期/律師函)方案2.產(chǎn)品化銷售推廣標準化法律服務(wù)包(如:《信用卡逾期協(xié)商服務(wù)》《網(wǎng)貸違規(guī)催收維權(quán)訴訟》)3.協(xié)同交付將客戶案件移交律所后端律師團隊,協(xié)助準備材料(征信報告、借款合同等)跟進案件進展,同步客戶反饋,提升復(fù)購率(如執(zhí)行階段追加服務(wù))---任職要求必需項?有銷售經(jīng)驗(金融/法律/教育類優(yōu)先),擅長建立信任感?能快速理解法律術(shù)語(如:停息掛賬、訴前調(diào)解、支付令)?適應(yīng)電銷+面談結(jié)合模式,有抗壓能力加分項**薪資結(jié)構(gòu)**-提成(案件金額30%-50%)**為什么加入我們?**?**專業(yè)壁壘**:戰(zhàn)略合作律所北京恒圣律所(全國排名前10)和法務(wù)司(一司,二司,三司)專注債務(wù)領(lǐng)域,協(xié)商結(jié)案率99%**市場剛需**:2023年個人信貸糾紛案件量同比增長37%**工具支持**:提供話術(shù)庫、案例庫、智能合同系統(tǒng)
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成都雙流區(qū)急招電話銷售,底薪2500-5800+提成+獎金,五險一金+各種福利
3000-4000元/月崗位職責職位描述:我們想要這樣的你:真心想掙錢,不是嘴上說說沒有啥資本或一技之長,唯一優(yōu)勢年輕肯干能學習,敢闖敢拼有血性【薪酬福利】1、只打電話,底薪2500至3000+提成+年終獎2、跟單銷售,底薪2800至5800+績效+提成+月度獎金+年終獎3、生日福利+節(jié)假日福利+五險一金+定期團建客單價高,提成高,新人首年收入10w-30w,績優(yōu)者年收入30w+【工作時間】9:30-17:30,中午休息1.5小時,周末雙休,法定節(jié)假日該咋休咋休【工作地址】雙流區(qū)太平園國際中心3號樓(雙流奧特萊斯對面)樓下就是龍橋路地鐵(3號線19號線),就餐方便,有微波爐冰箱可帶飯【崗位職責】公司提供線索,聯(lián)系挖掘潛在客戶,提供定制解決方案;【任職要求】熱愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗最佳,0經(jīng)驗學習能力強也可;目標感強,自我要求高不懂行業(yè)沒關(guān)系,有師父有培訓
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退費申訴專員
面議【工作內(nèi)容】-負責向潛在客戶推廣我們的不合理費用申訴服務(wù),以幫助他們識別并解決不合理收費問題。-通過電話、電子郵件、社交媒體及面對面會議等方式與客戶建立聯(lián)系,了解他們的需求,并提供定制化的解決方案。-定期跟進現(xiàn)有客戶,確保其滿意度,并探索更多合作機會。-分析市場趨勢和競爭對手策略,制定有效的銷售策略以提升市場份額。-參與公司內(nèi)部培訓,不斷提升個人專業(yè)知識和銷售技巧。-完成個人及團隊設(shè)定的銷售目標?!救温氁蟆?高中及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。-具備1年以上銷售經(jīng)驗,有法律服務(wù)、消費者權(quán)益保護或金融行業(yè)背景者優(yōu)先。-良好的溝通能力和談判技巧,能夠清晰表達產(chǎn)品價值并贏得客戶的信任。-強烈的責任心和目標導向,能夠在壓力下高效工作。-熟悉CRM系統(tǒng)操作,能熟練運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析。-對銷售工作充滿熱情,樂于接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績。
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支付寶業(yè)務(wù)代表/提成/五險
面議崗位職責:崗位職責:支付寶網(wǎng)總部授權(quán),外勤經(jīng)理,全國可做!提供精準名單,,1分鐘一單,一單70-80,日均10-50單時間自由!不打卡!不坐班!提成日結(jié)!開展業(yè)務(wù)前會有老人去帶一天!線下展業(yè)!無需到公司打卡!日結(jié):700-3000+外勤專員:15000+團隊經(jīng)理:30000+直營代理:50000+該提成絕無水分,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先需要大專學歷,但如果有經(jīng)驗、能力者強的可以降低學歷要求有車優(yōu)先,有車優(yōu)先,需要有代步車兩輪電動車或小車都行,小車效率更高公司背景:支付寶成都總部授權(quán)具體業(yè)務(wù):支付寶網(wǎng)商銀行,見面即可出單(即為一單),無需客戶使用,有無額度都算一單,一單80-85,日均10-50單,日結(jié)700-3000+1分鐘一單!1分鐘一單!1分鐘一單!支付寶官方提供精準名單,范圍在你居住地1-10公里,約好時間過去辦理即可!無需客戶提供任何資料,出單成功率95%以上!薪資介紹:1、按單結(jié)算,傭金日結(jié)!全國范圍可做!2、流程超簡單,1分鐘一家,一單70-80,日均10-50單,日結(jié)700-3000很輕松,包教包會!!當天晚上6-11點結(jié)算,絕不過夜。
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招募城市合伙人|北京恒圣律所戰(zhàn)略合作|團隊分紅
面議戰(zhàn)略合作:北京恒圣律所全程法律支持,專業(yè)律師團隊交付案件輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè):公司提供品牌、案源、培訓支持,0法律背景可做高額分成:團隊業(yè)績提成+管理分紅,優(yōu)秀合伙人年收入百萬+**成熟模式**:復(fù)制成功團隊經(jīng)驗,已有合伙人3個月業(yè)績破200萬---**崗位職責**1.負責所在城市債務(wù)法律咨詢業(yè)務(wù)的團隊搭建與管理2.對接恒圣律所律師資源,確??蛻舭讣弦?guī)推進3.執(zhí)行公司標準化運營流程,完成團隊業(yè)績目標任職要求-有法律/金融/銷售行業(yè)資源優(yōu)先-本地商會、行業(yè)協(xié)會人脈優(yōu)先-帶過10人以上銷售團隊優(yōu)先-有連鎖加盟、渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先-不甘于打工,渴望輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)優(yōu)先-能接受前3個月業(yè)績爬坡期合作收益基礎(chǔ)收益:團隊總業(yè)績10%-20%提成超額獎勵:季度業(yè)績達標額外分紅被動收入:培養(yǎng)子團隊享5%流水抽成長期權(quán)益:優(yōu)秀者可獲公司股權(quán)激勵---(合伙人收益測算表)|團隊規(guī)模|月均業(yè)績|合伙人預(yù)估月收入||---------|---------|----------------||5人團隊|50W|7.5W-12.5W||10人團隊|150W|22.5W-37.5W||20人團隊|300W|45W-75W|
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