重要事情說(shuō)三遍：騎行愛好者優(yōu)先、騎行愛好者優(yōu)先、騎行愛好者優(yōu)先。公司理念：這里是屬于孩子的綜合素質(zhì)拓展課堂，帶領(lǐng)孩子走進(jìn)戶外，與自然共成長(zhǎng)；這里是真正的生活課堂，帶領(lǐng)孩子騎趣挑戰(zhàn)，獨(dú)立自信成長(zhǎng)。廣州無(wú)憂騎青少年戶外騎行俱樂(lè)部，歡迎喜歡戶外運(yùn)動(dòng)的4～12歲青少兒會(huì)員加入。工作內(nèi)容：帶領(lǐng)4～12歲青少年騎自行車時(shí)間：周末、節(jié)假日為主待遇：試用期工資60元/場(chǎng)次（半日），試用期過(guò)后簽訂助教合同，工資80～120元/場(chǎng)次（半日），能力優(yōu)秀者簽訂帶隊(duì)教練合同，工資180～220元/場(chǎng)次（半日）工作地點(diǎn)：廣州南沙，戶外授課。要求：1、大專及以上文憑（含在校大學(xué)生），男女不限，要求年齡滿18周歲。2、有責(zé)任心，表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)孩子有耐心。3、要求有一定體能儲(chǔ)備，會(huì)騎自行車，熱愛騎行者優(yōu)先。4、工作內(nèi)容需要教練與孩子建立默契，兼職的時(shí)間跨度要求半年以上。晉升空間：公司業(yè)務(wù)處于上升期，為能力出眾者提供了各種崗位，如自行車門店店長(zhǎng)、活動(dòng)總負(fù)責(zé)等等。應(yīng)聘流程：1、電話或微信溝通，確定初步意向后安排面試；2、面試安排在戶外，具體地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際騎行課程安排。3、雙方互相認(rèn)可后簽訂合同。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)中海康誠(chéng)花園招泥瓦工鋪透水磚，找倆個(gè)師父，350元一天。每天工作9個(gè)小時(shí)，大概4至5天活。不曬太陽(yáng)，全部都在大樹底下干活。會(huì)做的打電話。干活在天河區(qū)中海康誠(chéng)花園。車陂南那個(gè)地方。

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8月13日 20:04

先生

立即聯(lián)系

招聘市政路橋施工員/主管（工作地點(diǎn)廣州南沙）：一、年齡及學(xué)歷?：35-45歲之間。大專及以上學(xué)歷，路橋、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。二、?工作經(jīng)驗(yàn)?：要求有12年以上市政路橋施工經(jīng)驗(yàn)。三、?專業(yè)技能?：熟練使用CAD及其他辦公軟件，具備編制施工方案、制定施工安全技術(shù)方案的能力，具備圖紙審查和工程洽商的能力，制定、下達(dá)周生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)計(jì)劃任務(wù)。四、?綜合素質(zhì)?：具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，能夠吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。五、崗位待遇及福利：1、工資10000-15000元之間，具體面議，試用期2個(gè)月；為了不被過(guò)多的打擾，

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):用戶界面設(shè)計(jì)全流程落地1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品（Web端/移動(dòng)端/小程序等）的UI設(shè)計(jì)，從需求解讀、原型分析到視覺(jué)方案輸出、設(shè)計(jì)規(guī)范制定，確保設(shè)計(jì)落地的完整性；2.精準(zhǔn)還原產(chǎn)品定位與用戶需求，將抽象的功能邏輯轉(zhuǎn)化為直觀、美觀且易用的視覺(jué)界面，提升用戶操作效率與體驗(yàn)愉悅度；3.跟進(jìn)設(shè)計(jì)落地全流程，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決還原過(guò)程中的視覺(jué)偏差，輸出切圖、標(biāo)注等交付物，保障設(shè)計(jì)效果100%實(shí)現(xiàn)?；A(chǔ)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)與需求轉(zhuǎn)化1.基于產(chǎn)品需求與用戶場(chǎng)景，運(yùn)用產(chǎn)品思維梳理功能邏輯，獨(dú)立完成基礎(chǔ)產(chǎn)品原型圖設(shè)計(jì)（低保真/中保真），清晰表達(dá)頁(yè)面結(jié)構(gòu)、信息層級(jí)與交互邏輯；2.參與需求評(píng)審環(huán)節(jié)，從用戶體驗(yàn)角度提出原型優(yōu)化建議，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完善功能設(shè)計(jì)，減少后期需求變更；3.結(jié)合用戶畫像與使用場(chǎng)景，在原型階段預(yù)判潛在體驗(yàn)痛點(diǎn)，通過(guò)合理的界面布局與交互邏輯設(shè)計(jì)降低用戶操作成本。設(shè)計(jì)系統(tǒng)搭建與維護(hù)1.主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)（DesignSystem），包括組件庫(kù)、色彩體系、字體規(guī)范、交互模式等，確保多端設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一；2.制定設(shè)計(jì)規(guī)范文檔（UIGuidelines），規(guī)范團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)流程與輸出標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；3.定期更新設(shè)計(jì)資源庫(kù)，沉淀高頻復(fù)用設(shè)計(jì)資產(chǎn)，降低重復(fù)勞動(dòng)成本。用戶體驗(yàn)優(yōu)化與創(chuàng)新1.結(jié)合用戶反饋、數(shù)據(jù)指標(biāo)（如點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率、頁(yè)面停留時(shí)間）及行業(yè)趨勢(shì)，提出界面優(yōu)化方案，解決現(xiàn)有設(shè)計(jì)中的體驗(yàn)痛點(diǎn)；2.參與產(chǎn)品早期需求評(píng)審，從視覺(jué)與體驗(yàn)角度提供專業(yè)建議，推動(dòng)產(chǎn)品功能與設(shè)計(jì)的協(xié)同優(yōu)化；3.關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)前沿趨勢(shì)（如AIGC輔助設(shè)計(jì)、3D視覺(jué)、動(dòng)效創(chuàng)新），將創(chuàng)新理念融入實(shí)際項(xiàng)目，提升產(chǎn)品視覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)力。硬性技能要求:一、設(shè)計(jì)能力與工具掌握1.3年以上UI設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有完整的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（如電商、社交、工具類App）設(shè)計(jì)案例，能獨(dú)立完成從0到1的視覺(jué)設(shè)計(jì)；2.精通Figma（核心工具）、Sketch、Adobe系列軟件（PS/AI/AE），熟練使用Axure、墨刀等原型工具制作基礎(chǔ)產(chǎn)品原型圖，掌握Principle/AfterEffects等動(dòng)效工具者優(yōu)先；3.具備扎實(shí)的視覺(jué)設(shè)計(jì)功底，對(duì)色彩、排版、圖形有敏銳的審美能力，能駕馭不同風(fēng)格（如極簡(jiǎn)風(fēng)、科技感、年輕化）的設(shè)計(jì)需求。二、產(chǎn)品思維與協(xié)作能力1.具備一定的產(chǎn)品思維，能從用戶需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā)，理解功能邏輯并轉(zhuǎn)化為合理的界面架構(gòu)；2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)品原型圖，清晰表達(dá)頁(yè)面跳轉(zhuǎn)關(guān)系、信息層級(jí)與核心交互邏輯，輔助產(chǎn)品需求落地；3.能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路與邏輯，主動(dòng)與產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，在需求沖突時(shí)提供專業(yè)解決方案，推動(dòng)設(shè)計(jì)方案落地；4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品設(shè)計(jì)，定期輸出分析報(bào)告，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供創(chuàng)新靈感與優(yōu)化方向。以下加分項(xiàng):?具備交互設(shè)計(jì)（UX）經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成低保真到高保真原型的全流程設(shè)計(jì)；?有設(shè)計(jì)系統(tǒng)（DesignSystem）從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉組件庫(kù)維護(hù)工具（如FigmaVariables、MasterComponents）；?了解前端開發(fā)基礎(chǔ)（如HTML/CSS布局邏輯、響應(yīng)式設(shè)計(jì)原理），能輸出適配開發(fā)的設(shè)計(jì)方案；?有AIGC工具（如Midjourney、FigmaAI插件）輔助設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；?擁有作品集獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或知名產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例。綜合要求:?學(xué)歷：設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（如視覺(jué)傳達(dá)、UI/UX設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體等）；?經(jīng)驗(yàn)：2年以上UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?軟素質(zhì)：?對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有極致追求，能承受多項(xiàng)目并行的壓力，具備高效的時(shí)間管理能力；?邏輯清晰，善于傾聽與溝通，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)方案；?具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)新趨勢(shì)、新技術(shù)，持續(xù)提升設(shè)計(jì)能力。上班時(shí)間：9:00-18:30，國(guó)法假期正常休。節(jié)日福利、員工團(tuán)建等福利多多。

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閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，包括前廳服務(wù)、后廚出品協(xié)調(diào)、客流線優(yōu)化等，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢，符合東南亞菜系特色服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和管理前廳及后廚員工，制定崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范，定期組織東南亞餐飲文化、菜品知識(shí)及服務(wù)技巧培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。3. 客戶服務(wù)：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴與特殊需求，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋以優(yōu)化菜品和服務(wù)，提升客戶滿意度。4. 菜品與菜單：與廚師長(zhǎng)協(xié)作，根據(jù)東南亞菜系特點(diǎn)（如泰國(guó)、越南、馬來(lái)西亞等風(fēng)味）設(shè)計(jì)、更新菜單，控制菜品成本和質(zhì)量，確?？谖墩谇曳袭?dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求。5. 營(yíng)銷與推廣：策劃東南亞主題活動(dòng)（如美食節(jié)、文化體驗(yàn)活動(dòng)），利用線上線下渠道進(jìn)行推廣，提升餐廳知名度和客流量。6. 成本與庫(kù)存：管理餐廳各項(xiàng)成本（食材、人力、能耗等），制定庫(kù)存管理制度，定期盤點(diǎn)，確保物料供應(yīng)充足且無(wú)浪費(fèi)。7. 合規(guī)管理：遵守餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)（衛(wèi)生、安全、消防等），確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn)，定期組織安全檢查。任職要求：1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有東南亞菜系餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉東南亞各國(guó)（泰國(guó)、越南、馬來(lái)西亞、新加坡等）餐飲文化、菜品特點(diǎn)及制作流程，了解食材采購(gòu)渠道。3. 能力要求：-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及客戶服務(wù)能力；-有成本控制和營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能制定有效的運(yùn)營(yíng)策略；-熟悉餐飲管理軟件及辦公軟件操作。4. 個(gè)人素質(zhì)：-對(duì)東南亞美食有濃厚興趣，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；-具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力；-形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間（包括晚班、周末及節(jié)假日）。

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顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

低碳/ESG業(yè)務(wù)經(jīng)理崗崗位職責(zé)：1、能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，進(jìn)行產(chǎn)品宣講并轉(zhuǎn)化訂單完成交付；2、挖掘客戶需求，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并完成每月銷售目標(biāo)；3、維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)和增值服務(wù)；4、跟蹤低碳/ESG政策行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)需求反饋產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化策略；5、積極開展市場(chǎng)調(diào)查，收集和分析市場(chǎng)需求。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、能源、節(jié)能、可持續(xù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有良好的英文聽說(shuō)讀寫能力；3、3年以上低碳/ESG咨詢業(yè)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集分析能力和邏輯思維能力；5、有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。6、熱愛可持續(xù)發(fā)展類業(yè)務(wù)開拓。

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外運(yùn)營(yíng)達(dá)人BD1.設(shè)定推廣計(jì)劃和預(yù)算在TK/Ins上尋找符合畫像的TK紅人并取得建聯(lián)2.跟據(jù)推廣目標(biāo)與紅人進(jìn)行溝通并安排樣品3.達(dá)人收貨后與其進(jìn)行跟進(jìn)催發(fā)合作視頻4.定期做好達(dá)人維護(hù)和互動(dòng)5.配合團(tuán)隊(duì)做好推流活動(dòng)6.分析視頻數(shù)據(jù)優(yōu)化視頻腳本7.與團(tuán)隊(duì)策劃社交媒體的排程輔助視頻拍攝任職要求:1.本科或?qū)？朴⒄Z(yǔ)4/6級(jí)能跟人線上流利溝通2.具備網(wǎng)感能夠抓住爆款視頻特色3.溝通能力強(qiáng)耐心細(xì)致有責(zé)任心4.基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力熟練使用辦公軟件5.有3-6月以上相關(guān)海外社媒經(jīng)驗(yàn)小白可以教6.有較強(qiáng)的時(shí)尚嗅覺(jué)和審美力崗位福利:1.反內(nèi)卷無(wú)加班文化沒(méi)有996大小周2.管理扁平協(xié)作工作3.餐補(bǔ)/不定時(shí)下午茶

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝劃工招聘信息一、招聘基本信息1、招聘崗位：裝劃工2、招聘人數(shù)：20人3、學(xué)歷要求：中技及以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)4、工作地點(diǎn)：廣州南沙5、休息安排：?jiǎn)涡荩ǜ鶕?jù)廠里生產(chǎn)安排進(jìn)行調(diào)整）6、試用期：37.5元/小時(shí)發(fā)放（試用期1個(gè)月），轉(zhuǎn)正后按照40-42.5元/小時(shí)發(fā)放二、薪資與福利1、綜合薪資：試用期：37.5元/小時(shí)發(fā)放（試用期1個(gè)月），轉(zhuǎn)正后按照40-42.5元/小時(shí)發(fā)放；2、福利保障：（1）購(gòu)買廣州最低標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)或深圳最低檔五險(xiǎn)；（2）包住不包吃（水電費(fèi)平攤）；（3）工資于次月月底發(fā)放，。三、崗位任職要求1、技能要求：能夠看懂鋼結(jié)構(gòu)三視圖及焊接符號(hào)，有無(wú)焊工證均可。2、年齡限制：40歲以下四、工作環(huán)境與內(nèi)容1、工作環(huán)境：在車間內(nèi)完成工作任務(wù)。2、產(chǎn)品類別：主要涉及核電設(shè)備（類似壓力容器）裝配工作。

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麥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東陸豐項(xiàng)目—全氬、氬電焊工、二保焊一、招聘崗位：本次招聘崗位為全氬焊工或氬電，主要從事核電現(xiàn)場(chǎng)安裝項(xiàng)目工作。二、崗位要求：1.年齡要求：45周歲以下2.資質(zhì)要求：(1)持國(guó)家應(yīng)急管理部的焊工上崗證；(2)壓力容器證書（綠本）——6G，具體明細(xì)要求如下：A.碳鋼全氬:GTAW-Fell-6G-8/48-Fefs-02/11/12B.碳鋼氬電:GTAW-FeII-6G-3/89-Fefs-02/11/12和SMAW-FeII-6G(K)-12/89-Fef3JC.二保板立焊:GMAW-FeⅡ-3G-12-FefS-11/16D.不銹鋼全氬:GTAW-FeIV-6G-4/14-Fefs-02/10/12E.不銹鋼管板:GTAW-FeIV-6FG-3/14-Fefs-02/10/12和SMAW-FeIV-6FG(K)-9/14-Fef4JF.不銹鋼氬電:GTAW-FeIV-6G-3/89-Fefs-02/10/12和SMAW-FeIV-6G(K)-12/89-Fef4J特別說(shuō)明：（1）以上資質(zhì)必須有一項(xiàng)或能覆蓋以上資質(zhì)即可面試入職；（2）增項(xiàng)費(fèi)用3.能開據(jù)：無(wú)犯罪記錄證明或進(jìn)場(chǎng)廠門身份證能過(guò)公安系統(tǒng)認(rèn)證。三、薪酬福利：1.薪資待遇與福利：(1)計(jì)時(shí)工資：A.高壓焊工（一級(jí)焊縫二級(jí)探傷探傷標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)過(guò)程中100%探傷）：580元/8小時(shí)；B.中低焊工：530元/8小時(shí)；C.二保焊工：480元/8小時(shí)；(2)加班工資：按照定級(jí)工資/8小時(shí)，1:1進(jìn)行核算；(3)社保保障：；(4)住宿：公司統(tǒng)一安排，水電費(fèi)平攤；(5)餐飲：20元/天（上班才有）；(6)做滿1年，（參考高鐵標(biāo)準(zhǔn)）。(7)：；(8)個(gè)稅：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.工資待遇發(fā)放時(shí)間：次月月底發(fā)上個(gè)月工資；四、工作地點(diǎn)：陸豐基地。五、面試要求：1.考試要求：A.免考：在其他核電項(xiàng)目施工的，提供焊工上崗證及焊工6個(gè)月內(nèi)有效練操或焊接記錄，免上崗考試）；B.根據(jù)焊工證里的資質(zhì)項(xiàng)目抽一項(xiàng)考試，6G位置，過(guò)程中可以打磨，蓋完面后，不允許打磨，余高要求仰焊4mm，其他位置3mm，二級(jí)片合格（一級(jí)焊縫二級(jí)探傷標(biāo)準(zhǔn)），考試兩次機(jī)會(huì)，一次不過(guò)，第二次考試證上資質(zhì)逐項(xiàng)考試，有一項(xiàng)不合格就不通過(guò)。2.：血壓超、視力色盲色弱、聽力（電測(cè)音）超40db，這幾種情況。六、面試準(zhǔn)備：請(qǐng)攜帶身份證、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料原件及復(fù)印件?！锫?lián)系咨詢：王先生，（微信同號(hào)）

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麥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位名稱QC（質(zhì)量檢驗(yàn)）人員二、招聘人數(shù)2人三、任職要求需滿足下列條件之一：1.具有中專及以上文化程度或同等學(xué)歷，有2年及以上質(zhì)量檢驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有大專及以上文化程度或同等學(xué)歷，有1年及以上質(zhì)量檢驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有大專及以上文化程度或同等學(xué)歷，在質(zhì)量檢驗(yàn)崗位實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上經(jīng)驗(yàn)。四、薪資待遇1.薪酬計(jì)算：按工時(shí)計(jì)算，40元/小時(shí)，此薪資為除社保（單位及個(gè)人繳納部分）、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用后的到手薪資；2.福利保障：?jiǎn)挝唤y(tǒng)一為員工購(gòu)買社保（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），保障員工合法權(quán)益；3.崗位性質(zhì)：崗位為外包性質(zhì)。五、住宿與餐飲包?。ㄋ娰M(fèi)平攤），不包吃。六、上班地點(diǎn)：南沙黃閣鎮(zhèn)

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麥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系