崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線上與線下推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度；2、通過多種渠道（社交媒體、論壇、線下活動等）拓展客戶資源；3、分析市場趨勢，收集行業(yè)數(shù)據(jù)，為推廣策略提供依據(jù)；4、與團(tuán)隊協(xié)作，優(yōu)化推廣效果，提高投資回報率；5、定期匯報推廣成果，提出改進(jìn)建議，調(diào)整推廣方案。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠獨立完成任務(wù)；2、對市場推廣有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力；3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效工作。

南充·嘉陵區(qū)

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)組織和實施公司的人力資源招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及初步面試安排；2、管理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)，確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性；3、協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理，參與績效評估和薪資核算流程，保證人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；4、處理員工關(guān)系，包括解答員工咨詢、協(xié)助解決沖突以及收集員工反饋，維護(hù)良好的工作氛圍。任職要求：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理員工關(guān)系和人事事務(wù)有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境并應(yīng)對多任務(wù)挑戰(zhàn)。

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