崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)通過APP接收系統(tǒng)自動(dòng)派發(fā)的訂單（無需搶單，日單量40+），完成取餐并準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶。2.主要承擔(dān)午高峰與晚高峰時(shí)段配送任務(wù)，其余時(shí)段可自愿選擇加班（享受加班補(bǔ)貼）。3.保持與客戶、餐廳商家的良好溝通，提供優(yōu)質(zhì)的即時(shí)配送服務(wù)。任職要求：1.年齡18-42周歲，身體健康，能辦理有效健康證，無犯罪記錄。2.熟練駕駛電動(dòng)車，熟練使用手機(jī)導(dǎo)航。3.性格外向，反應(yīng)敏捷，具備良好的溝通能力、交際技巧及親和力。4.勤奮刻苦，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心。薪資待遇：綜合薪資：6000-8000元/月計(jì)薪方式：5-10元/單+各類補(bǔ)貼提成（含高峰補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等）。加班補(bǔ)貼：非高峰時(shí)段自愿加班，每單額外補(bǔ)貼1-8元。薪資保障：公司單量資源充足，薪資穩(wěn)定，每月按時(shí)足額發(fā)放。上班地點(diǎn)：珠海站點(diǎn)直招，每個(gè)區(qū)都有站點(diǎn)，可就近安排你的上班地點(diǎn)。福利優(yōu)勢(shì)：1.車輛保障：提供合規(guī)換電智能電動(dòng)車選擇。2.保險(xiǎn)保障：。3.休息安排：自由安排月休。發(fā)展空間：*清晰的晉升通道：騎手→組長(zhǎng)→站長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→城市經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→公司管理類崗位。

珠?！は阒迏^(qū)·前山

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

珠海市香洲區(qū)招弱電/安防找持有高空作業(yè)證及有購(gòu)買社保的施工人員，本周南屏某工廠有9個(gè)攝像頭需要安裝?？砂ぁ⒖扇战Y(jié)。哪個(gè)兄弟有經(jīng)驗(yàn)、有時(shí)間的聯(lián)系我

珠?！は阒迏^(qū)·南屏

6月12日 11:12

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：塑膠模具裝配工作。崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富可放寬要求）；2.具有3年以上的塑膠模具裝配經(jīng)驗(yàn)，具備良好的識(shí)圖能力；3.掌握各類裝配設(shè)備工具、量具的使用，有家電模具裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位實(shí)際要求：至少3年+塑膠模具裝配經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限制，能接受做中大型模具

珠?！は阒迏^(qū)·南屏

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

珠海市香洲區(qū)招弱電/安防找持有高空作業(yè)證及有購(gòu)買社保的施工人員，本周南屏某工廠有9個(gè)攝像頭需要安裝?？砂?、可日結(jié)。哪個(gè)兄弟有經(jīng)驗(yàn)、有時(shí)間的聯(lián)系我

珠海·香洲區(qū)·南屏

6月12日 08:50

先生

立即聯(lián)系

男女不限，年齡50歲以內(nèi)，身高不低于165，身體健康，無紋身及不良嗜好，能服從管理！負(fù)責(zé)按照崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)人、車、物的門禁流程化管理，要求會(huì)電腦基本操作，立足崗位做好防火、防盜、防不安全事故及突發(fā)事件的防范和準(zhǔn)備工作，能嚴(yán)格落實(shí)保安服務(wù)執(zhí)勤紀(jì)律，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)和文明熱情服務(wù)。薪資福利：含餐補(bǔ)住房補(bǔ)貼4600-5000元，月休2天，購(gòu)買五險(xiǎn)，節(jié)假日禮品

珠?！は阒迏^(qū)·前山

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位:汽修中工1.負(fù)責(zé)車輛的機(jī)，電維修;2.負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維修管理;3.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢;4.負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境的清潔及保持;任職資格:1.有駕駛證并熟悉汽車駕駛;2.具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)，豐富的汽車維修經(jīng)驗(yàn);3.能使用電腦檢測(cè)設(shè)備數(shù)據(jù)分析判斷故障;會(huì)四輪定位。5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

珠?！は阒迏^(qū)·前山

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可根據(jù)您的位置就近安排，還有豐厚的新人獎(jiǎng)勵(lì)入職沒有生活費(fèi)可以申請(qǐng)預(yù)支500-800不等的生活費(fèi)本公司承諾：站點(diǎn)直招，而且任何費(fèi)用，可零元入職【工資待遇】底薪+提成+獎(jiǎng)金=7000元-15000元/月輕松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元再加把勁：9000元-15000元足夠努力、上不封頂！【福利待遇】1、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、各種慰問活動(dòng)、入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。2、站點(diǎn)提供的舒適宿舍，隨時(shí)歡迎入住。3、電瓶車公司可為您解決。4、第一時(shí)間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費(fèi)省去大部分?！緯x升快】騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。【崗位要求】年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車。職位描述【身份證年齡必須在18—50周歲之間，公司直招，任何費(fèi)用公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、提供電動(dòng)車、住宿。【工作時(shí)間】每天在線8小時(shí)即可，時(shí)間自由本公司承諾：站點(diǎn)直招，而且任何費(fèi)用，可零元入職，可預(yù)支生活費(fèi)?。?！備注：直招直招直招！感謝您的信任備注：做過普工、操作工、送水工，快遞員、搬運(yùn)工、服務(wù)員、保安、司機(jī)、后廚、分揀、打包、傳菜員、店員、營(yíng)業(yè)員、施工員、汽車維修員、物流、物業(yè)管理員、理貨員、配送員、眾包、跑腿、倉(cāng)庫(kù)管理員、客服、銷售、文員、人事、退伍軍人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??！

珠?！は阒迏^(qū)·前山

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：電商運(yùn)營(yíng)主管一、核心崗位職責(zé)1.店鋪運(yùn)營(yíng)與策略制定a.負(fù)責(zé)抖店等平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。b.制定并拆解銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)推廣預(yù)算和營(yíng)銷策略，確保達(dá)成銷售指標(biāo)營(yíng)銷2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行a.策劃促銷活動(dòng)(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉(zhuǎn)化率。b.注重“低成本高效果”的活動(dòng)設(shè)計(jì)，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化a.監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等數(shù)據(jù)，分析用戶行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。b.定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表，挖掘痛點(diǎn)并提出優(yōu)化方案。4.平臺(tái)資源對(duì)接與關(guān)系維護(hù)a.與電商平臺(tái)類目小二建立良好關(guān)系，爭(zhēng)取活動(dòng)資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷a.經(jīng)驗(yàn)要求:普遍要求3年以上抖店等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，部分管理崗需5年以上經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力。b.學(xué)歷要求：大專以上2.平臺(tái)操作與工具技能a.精通抖店后臺(tái)操作、交易規(guī)則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統(tǒng)管理。3.數(shù)據(jù)分析能力a.數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。4.溝通能力a.營(yíng)銷策劃能力:擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，具備用戶心理洞察和品牌化運(yùn)營(yíng)思維b.溝通協(xié)調(diào)能力:需對(duì)接品牌方、平臺(tái)方及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，推動(dòng)跨部門協(xié)作。5.責(zé)任心a.對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)與結(jié)果負(fù)責(zé),認(rèn)同部門/公司的電商銷售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、用戶增長(zhǎng)等核心KPI，將其視為個(gè)人首要責(zé)任，主動(dòng)尋求達(dá)成路徑。b.對(duì)流程合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)，遵守平臺(tái)規(guī)則，確保運(yùn)營(yíng)動(dòng)作合法合規(guī)。c.要有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神：深刻理解并勇于承擔(dān)電商主管崗位對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、客戶體驗(yàn)、合規(guī)風(fēng)控及公司整體利益的全方位責(zé)任，以主人翁意識(shí)驅(qū)動(dòng)工作。6.熟悉抖店的日常運(yùn)維，千川投流邏輯，并且需對(duì)每周數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與匯報(bào)。

珠海·香洲區(qū)·南屏

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：電商運(yùn)營(yíng)主管一、核心崗位職責(zé)1.店鋪運(yùn)營(yíng)與策略制定a.負(fù)責(zé)抖店等平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等。b.制定并拆解銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)推廣預(yù)算和營(yíng)銷策略，確保達(dá)成銷售指標(biāo)營(yíng)銷2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行a.策劃促銷活動(dòng)(如雙11、618等)，熟練使用直通車、鉆石展位等推廣工具提升轉(zhuǎn)化率。b.注重“低成本高效果”的活動(dòng)設(shè)計(jì)，聚集人氣并提升品牌曝光度。3數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化a.監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等數(shù)據(jù)，分析用戶行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。b.定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表，挖掘痛點(diǎn)并提出優(yōu)化方案。4.平臺(tái)資源對(duì)接與關(guān)系維護(hù)a.與電商平臺(tái)類目小二建立良好關(guān)系，爭(zhēng)取活動(dòng)資源位和流量支持二、任職資格與技能要求1.經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷a.經(jīng)驗(yàn)要求:普遍要求3年以上抖店等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，部分管理崗需5年以上經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力。b.學(xué)歷要求：大專以上2.平臺(tái)操作與工具技能a.精通抖店后臺(tái)操作、交易規(guī)則及推廣工具(如直通車、鉆展)。b:熟悉ERP、OA等系統(tǒng)管理。3.數(shù)據(jù)分析能力a.數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、生意參謀等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。4.溝通能力a.營(yíng)銷策劃能力:擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，具備用戶心理洞察和品牌化運(yùn)營(yíng)思維b.溝通協(xié)調(diào)能力:需對(duì)接品牌方、平臺(tái)方及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，推動(dòng)跨部門協(xié)作。5.責(zé)任心a.對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)與結(jié)果負(fù)責(zé),認(rèn)同部門/公司的電商銷售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、用戶增長(zhǎng)等核心KPI，將其視為個(gè)人首要責(zé)任，主動(dòng)尋求達(dá)成路徑。b.對(duì)流程合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)，遵守平臺(tái)規(guī)則，確保運(yùn)營(yíng)動(dòng)作合法合規(guī)。c.要有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神：深刻理解并勇于承擔(dān)電商主管崗位對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、客戶體驗(yàn)、合規(guī)風(fēng)控及公司整體利益的全方位責(zé)任，以主人翁意識(shí)驅(qū)動(dòng)工作。6.熟悉抖店的日常運(yùn)維，千川投流邏輯，并且需對(duì)每周數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與匯報(bào)。

珠?！は阒迏^(qū)·南屏

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家庭日常保潔工作，包括但不限于清潔地面、家具、衛(wèi)生間和廚房等區(qū)域。2.使用智能手機(jī)及相關(guān)應(yīng)用進(jìn)行導(dǎo)航和工作安排，確保高效完成工作任務(wù)。3.每日工作時(shí)間6.6小時(shí)，8:00-11:2014:00-17:20可靈活前后調(diào)整半小時(shí)，需保證工作質(zhì)量與效率。4.保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保提供安全、舒適的居住環(huán)境。任職要求：1.年齡要求25-50歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可。2.能夠熟練操作智能手機(jī)，具備基本的導(dǎo)航和應(yīng)用使用能力。3.工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。4.身體健康，，能夠適應(yīng)日常保潔工作。5.服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1.基本工資4500元/月，新人獎(jiǎng)首月500元，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享每月獎(jiǎng)金200+提成+帶薪假期11天。2.工作地點(diǎn)：珠海市區(qū)范圍，公司將根據(jù)工作需要進(jìn)行就近分配。3.提供免費(fèi)的保潔工具，公司承諾招聘過程中不收取任何費(fèi)用。4.公司提供良好的晉升機(jī)會(huì)，從組長(zhǎng)助理到保潔組長(zhǎng)再到保潔經(jīng)理，公司管理層均從內(nèi)部晉升。（無須打卡上班，不用加班，就近安排每日工作，月休4天，正式員工固定底薪，非兼職，無銷售壓力）

珠?！は阒迏^(qū)·南屏

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系