入職要求：駕照C1級以上，年齡要求：21歲-60歲，駕齡3年以上，無酒駕、醉駕、毒駕，一次性扣12分的記錄，無犯罪記錄。會使用手機導航，每天工作8-10小時??！崗位職責：1.負責車輛的日常維護和清潔工作，確保車輛處于良好狀態(tài)；2.按照客戶規(guī)定的路線和時間表完工作；3.與客戶保持良好的溝通，確保服務質(zhì)量；4.協(xié)助解決運輸途中的任何問題，確保運輸順暢；5.遵守交通規(guī)則，及時處理緊急情況

武漢·蔡甸區(qū)

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司車輛都上運營險等全險，保檢，保養(yǎng)，維修，年檢，年審等都由公司負責。2.專業(yè)的司管車管服務，讓你零經(jīng)驗上手，專業(yè)的崗前培訓，讓你盡快上手安全上路。3.公司提供節(jié)能環(huán)保，綠色出行的新能源汽車，新車輛新模式，上班私用兩不誤。4.工作內(nèi)容：手機一按，上線即接單，下線即休息，時間完全自主，不用擔心平臺接不到單，超多內(nèi)部司機專屬獎勵。5.職位要求：年齡21-60周歲，c1及以上薪資范圍：8000-12000元/月駕駛證，無毒駕無酒駕，無扣12分記錄，無犯罪記錄，無重大交通事故。為人踏實，吃苦耐勞。

武漢·蔡甸區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】：汽車后視鏡的組裝與質(zhì)檢很簡單一看就會【工作時間】：8.30-20.00實際工作時間10小時【食宿待遇】：免費包吃住伙食好宿舍空調(diào)熱水器【薪資待遇】：18/小時綜合薪資5500左右每周可預支

武漢·蔡甸區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：（一）物資管理?1、計劃與采購?（1）主動收集各項目物資需求信息，結(jié)合庫存水平、生產(chǎn)計劃或項目進度，精準編制物資采購計劃，明確采購品類、數(shù)量、規(guī)格、預算及時間節(jié)點。?（2）負責供應商的開發(fā)、篩選、評估與維護工作，建立完善的供應商檔案庫。定期從價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務等維度開展供應商績效評價，持續(xù)優(yōu)化供應商體系。?2、庫存與倉儲?（1）實時跟蹤物資庫存數(shù)量，建立詳細的庫存臺賬，定期組織庫存盤點，保證賬實相符。深入分析庫存結(jié)構(gòu)，制定科學的庫存預警機制，避免物資積壓或缺貨，提高庫存周轉(zhuǎn)率。?（2）全面負責物資的入庫驗收、存儲、保管、出庫發(fā)放等環(huán)節(jié)管理。合理規(guī)劃倉儲空間，規(guī)范物資堆放方式。?（二）設備管理?1、采購與驗收?（1）依據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務需求，積極調(diào)研設備市場信息，編制設備采購計劃，明確設備型號、技術(shù)參數(shù)、預算、采購方式等內(nèi)容。?（2）參與設備供應商篩選、詢價、談判及合同簽訂過程，確保采購設備的質(zhì)量、價格和交付期符合要求。?（3）組織設備到貨驗收，仔細核對設備數(shù)量、規(guī)格、技術(shù)資料等；協(xié)調(diào)設備安裝調(diào)試工作，確保設備能夠正常運行。?2、日常運維?（1）建立設備臺賬，詳細記錄設備基本信息、采購日期、驗收情況、維修記錄、保養(yǎng)計劃等，實現(xiàn)對設備全生命周期的有效跟蹤。?（2）制定設備定期保養(yǎng)計劃并組織實施，包括日常巡檢、預防性保養(yǎng)、故障維修等工作。積極協(xié)調(diào)維修資源（內(nèi)部維修團隊或外部服務商），及時處理設備故障，減少設備停機時間。（3）編制設備備品備件采購計劃，科學管理備品備件庫存，確保設備維修時備件能夠及時供應。?3、報廢與處置?（1）對達到使用年限、性能老化或維修成本過高的設備進行專業(yè)技術(shù)評估，提出報廢申請，并按照審批流程辦理報廢手續(xù)。?（2）負責報廢設備的殘值回收、變賣或合規(guī)處置工作，確保處置過程符合環(huán)保、安全等相關(guān)規(guī)定。?（三）制度與數(shù)據(jù)管理?1、制度建設與執(zhí)行?（1）制定和完善物資設備管理相關(guān)制度、流程和標準，涵蓋采購管理、庫存管理、設備運維管理、安全管理等方面。?（2）監(jiān)督物資設備管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為及時進行糾正，確保物資設備管理工作規(guī)范有序開展。?2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?（1）定期統(tǒng)計物資采購、庫存、消耗，設備采購、運維、故障等數(shù)據(jù)，形成準確的統(tǒng)計報表。?（2）深入分析物資設備管理數(shù)據(jù)，識別管理漏洞和改進空間，為管理層決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。?二、任職要求?學歷與專業(yè)：大專及以上學歷設備工程等專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗：5年以上物資設備相關(guān)管理工作經(jīng)驗；有公司總部物資管理經(jīng)驗優(yōu)先?知識技能：熟悉物資設備管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、成本意識；掌握物資采購、庫存管理、設備運維等專業(yè)知識。?能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力；具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致。?三、福利待遇?工作環(huán)境：主要在武漢總部辦公，不定期出差項目指導檢查項目物資設備工作。工作時間：上午8:30-17:30周末及法定節(jié)假日按生產(chǎn)情況如需要上班則上班，無事物安排則休息（日常會有加班，介意者勿投）住宿及就餐：公司提供2餐高標準工作餐（午餐與晚餐），住宿精裝房2人間；有社保。

武漢·蔡甸區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作職責1.負責招生工作執(zhí)行。2.參與招生宣傳與推廣，如開放日、宣講會、教育展、直播等。3.學生及家長咨詢與答疑-通過電話、微信、QQ、線上平臺或面對面溝通，解答學生及家長咨詢與答疑相關(guān)學校問題。4.學生報名表的處理，指導學生準備報名材料（如成績單、推薦信、作品集等），確保符合錄取要求。-審核申請材料的真實性，協(xié)助完成入學測試或面試安排。-協(xié)調(diào)學生注冊、繳費及入學手續(xù)辦理。5.統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（如咨詢量、轉(zhuǎn)化率、區(qū)域分布等），評估宣傳效果。-根據(jù)市場反饋調(diào)整招生策略，優(yōu)化宣傳內(nèi)容和渠道。二、常見任職要求1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，教育學、市場營銷、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗要求：1-3年招生、教育咨詢或銷售經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)運作模式。3.核心技能：-優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及親和力。-熟悉辦公軟件（Excel/PPT）及數(shù)據(jù)分析工具。-具備市場洞察力，能獨立完成數(shù)據(jù)匯總。4.其他要求：抗壓能力強，適應階段性高強度工作（如招生季）。三、薪酬待遇:面議

武漢·蔡甸區(qū)

熊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：揀貨——根據(jù)訂單提示，完成對倉庫內(nèi)貨物的分揀。打包——對貨物進行規(guī)范打包，確保包裝牢固、標簽清晰。上架——使用PDA和掃碼槍將貨物歸類，對缺少物品補貨上架。崗位要求：18-40歲，識字，踏實能干，服從主管安排，工作易上手

武漢·蔡甸區(qū)

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安防監(jiān)控施工、綜合布線、智能化施工，有駕照能獨立開手動車優(yōu)先，居住蔡甸本地優(yōu)先，工資4000至5800，有五險、年終獎、春節(jié)十天休，每周單休、節(jié)假日有休、有工作餐。聯(lián)系電話：

武漢·蔡甸區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安防監(jiān)控施工、綜合布線、智能化施工，有駕照能獨立開手動車，居住蔡甸本地優(yōu)先，工資4000至5800，有五險、年終獎、春節(jié)十天休，每周單休、節(jié)假日有休、有工作餐聯(lián)系電話，

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡21-59歲，駕齡三年；駕駛技術(shù)熟練2、無不良駕駛記錄，無違法犯罪記錄，無酒駕、醉駕、毒駕等記錄；3、無一次性扣滿12分記錄，無重大交通事故記錄；公司包車保險保養(yǎng)，救援，維修，客服24小時保駕護航，司機只需安心開車賺錢工作時間：公司免費幫您注冊直營賬號，免費提供培訓服務；平臺24小時派單，無需自己搶單薪資待遇：底薪6400＋100％提成＋平臺獎勵＋公司獎勵，輕松月入過萬不上封頂一人一車，無需交接班，工作時間外可自用

武漢·蔡甸區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.軍事化教培校長薪資面議。要求：1、具備較強的溝通能力和親和力，能獨立完成家長接待與咨詢轉(zhuǎn)化。2、執(zhí)行力強，善于處理人際關(guān)系，有清晰的思維和良好應變能力。3、有韌性，有較強的抗壓能力和團隊配合度。4、有教資、培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗、懂兒童心理學優(yōu)先。崗位職責：1、負責校區(qū)的整體運營及日常管理工作，制定并實施階段性運營計劃，推動機構(gòu)內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學化。2、建立規(guī)范、高效的校區(qū)運營管理體系并優(yōu)化完善。3、承擔機構(gòu)管理者的領帶職能，指導人員不斷提升業(yè)績，帶領機構(gòu)員工完成下達的任務目標。4、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程；制定/調(diào)整服務體系及標準流程，確保學生、家長的滿意度。5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學生目標。6、負責校區(qū)成本控制在預算或合理范圍內(nèi)。7、能解決校區(qū)的所有突發(fā)事件，如客訴、突發(fā)意外，如有崗位缺失可以立即補崗保證校區(qū)正常運營。8、依據(jù)公司工作手冊，負責門店的其他運營管理事項；與總部職能部門保持順暢溝通，嚴格執(zhí)行公司各項行政財務制度。2.課程銷售薪資面議要求：1、有2年及以上銷售經(jīng)驗，具備較高的銷售技巧和溝通能力，能夠有效地向客戶介紹我們的課程，引導客戶做出購買的決策。2、能夠快速適應工作環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)。3、熟悉營銷策略，能夠有效推廣課程。崗位職責：1、負責教培產(chǎn)品的銷售工作，通過有效溝通達成銷售目的。2、負責為學生及家長提供專業(yè)的課程咨詢服務。通過線上線下渠道與家長建立有效溝通，清晰傳達課程的價值與教學優(yōu)勢。3、跟進潛在客戶轉(zhuǎn)化，完成課程簽約及后續(xù)服務對接。4、主動尋找和開發(fā)新客戶。法務專員1名：工作時間：8：30-11：30,13：30-17：30，大小周輪休（國家法定節(jié)假日正常休）。薪資待遇：具體面議，包食宿，有節(jié)假日福利等。崗位要求：應屆畢業(yè)生，有良好的溝通表達能力、具有較強的分析、判斷能力及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，法務專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。崗位職責：1、審核公司各類業(yè)務合同、法律文件；制定合同模板，維護合同文本庫；牽頭開展合同全流程管理。2、評估公司經(jīng)營過程中的法律風險并出具解決方案，為管理層決策提供支持，控制和防范公司運營中的法律風險。3、通過電話、信函等方式與訴訟客戶進行有效溝通，及時處理逾期款項。4、定期開展物業(yè)專項法律風險評估（涵蓋業(yè)主關(guān)系管理、公共安全、消防環(huán)保、外包服務商管理等模塊）。5、針對物業(yè)費催收、裝修管理、車位權(quán)屬、公共收益分配等高頻風險點建立防控方案。6、對接行業(yè)主管部門，及時跟蹤物業(yè)管理條例、民法典物權(quán)編等法規(guī)更新動態(tài)。聯(lián)系方式：肖女士（微信同號）工作地點：武漢市蔡甸區(qū)臨嶂東路6附10號。

武漢·蔡甸區(qū)

肖女士

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