行政事務(wù)：文件收發(fā)/會(huì)議記錄/考勤管理/辦公用品采購(gòu)文字處理：起草報(bào)告/整理數(shù)據(jù)/制作表格（需熟練使用Word/Excel）檔案管理：文件分類(lèi)/歸檔保存/資料備份日常支持：電話接待/來(lái)訪登記/郵件收發(fā)

廣州·白云區(qū)·白云大道

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地點(diǎn)：白云區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A1棟401工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的銷(xiāo)售工作，推廣公司產(chǎn)品2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶建立聯(lián)系，促成交易3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度4、我們自己有老客戶維護(hù)客戶業(yè)務(wù)往來(lái)。任職要求：1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。2、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，具備良好的溝通技巧3、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)公司主營(yíng)：日用百貨批發(fā)，日常洗護(hù)護(hù)膚等產(chǎn)品。名品代理商公司都是年輕的團(tuán)隊(duì)伙伴，氛圍好，購(gòu)買(mǎi)社保。歡迎您的加入

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.顏值可以不是很高，得服從公司安排2.新人無(wú)責(zé)任保底8000起+提成＋包吃住，有工作經(jīng)驗(yàn)的薪資面談3.工作時(shí)間：每天4-6小時(shí)，月休4天，下班時(shí)間自由安排4.宿舍環(huán)境優(yōu)美1~2人公寓，拎包入住，空調(diào)洗衣機(jī)熱水器5.服裝等都是公司提供（正常工作服裝）6.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，老人帶新人

廣州·白云區(qū)·白云大道

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:3500底薪+300績(jī)效+200房補(bǔ)，包吃住(只要不遲到不曠工績(jī)效都能拿滿的，住宿舍沒(méi)有房補(bǔ)）月休4天 如果忙沒(méi)有月休到按120一天補(bǔ) 大型節(jié)假日補(bǔ)休1天 春節(jié)放假3-4天 每月評(píng)選優(yōu)秀員工 每月團(tuán)建周一周二周三周四早班9.30-14.00 16.15-21.30晚班14.00-收檔結(jié)束周五周六周天 早班9.30-13.00 16.15-22.30晚班13.00-收檔結(jié)束

廣州·白云區(qū)·白云大道

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:3700底薪+300績(jī)效+200房補(bǔ)，包吃住(只要不遲到不曠工績(jī)效都能拿滿的，住宿舍沒(méi)有房補(bǔ)）月休4天??如果忙沒(méi)有月休到按120一天補(bǔ)??大型節(jié)假日補(bǔ)休1天???春節(jié)放假3-4天???每月評(píng)選優(yōu)秀員工??每月團(tuán)建后廚工作時(shí)間:不值班:9-11.30???16.15-收檔結(jié)束(一周平均三天值班)值班:9-收檔結(jié)束一周平均每日工作時(shí)長(zhǎng)10個(gè)小時(shí)左右(包含吃飯時(shí)間)

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黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熱愛(ài)美妝行業(yè)負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理:商品陳列，庫(kù)存管理;收銀工作，賬務(wù)管理;彩妝護(hù)膚介紹，美容體驗(yàn)工作;定期參加培訓(xùn)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高門(mén)店經(jīng)營(yíng)水平門(mén)店店務(wù)工作;招人選人育人;全國(guó)運(yùn)營(yíng)門(mén)店出差學(xué)習(xí)。4、完成上級(jí)交辦的其他事情

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、后廚產(chǎn)品制作等職位要求：1、18~45周歲，性別不限。2、身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，有健康證。3、無(wú)犯罪記錄和不良嗜好，無(wú)明顯紋身。4、有強(qiáng)烈發(fā)展意愿晉升：?jiǎn)T工→資深員工→主管→小店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→資深店長(zhǎng)／培訓(xùn)店店長(zhǎng)→區(qū)總

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；2、利用社群，互聯(lián)網(wǎng)工具，引導(dǎo)顧客下載客戶端、注冊(cè)會(huì)員，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，達(dá)成線上銷(xiāo)售；3、負(fù)責(zé)商品的出樣、布展、價(jià)簽維護(hù)、衛(wèi)生清潔等工作；4、協(xié)助負(fù)責(zé)周邊商圈，小區(qū)的外拓宣傳，異業(yè)合作洽談等工作。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售、拓展類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。薪資待遇：底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+職業(yè)培訓(xùn)晉升途徑：銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售督導(dǎo)→店長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)總

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、門(mén)店接待：主動(dòng)迎接顧客，利用系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)客流，并通過(guò)企業(yè)微信積累客戶資源。2、銷(xiāo)售服務(wù)：提供專(zhuān)業(yè)1V1購(gòu)物指導(dǎo)，助力顧客完成套購(gòu)或單品購(gòu)買(mǎi)。3、客戶服務(wù)：提供全天候“私享家”服務(wù)，確保顧客全程滿意。4、關(guān)系管理：運(yùn)用企業(yè)微信等工具維護(hù)客戶，增強(qiáng)客戶粘性?！救温氁蟆?、學(xué)歷：中專(zhuān)及以上。2、經(jīng)驗(yàn)：1-3年家具家電家裝門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，有晉升經(jīng)歷更佳。3、能力：適應(yīng)商超或社區(qū)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，責(zé)任心強(qiáng)。福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年假、團(tuán)建等，外加外派津貼、獎(jiǎng)金及生育補(bǔ)貼等激勵(lì)措施。

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平安500強(qiáng)-精準(zhǔn)資源-雙休【薪資待遇】1、基礎(chǔ)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效，綜合薪資10-50k，清晰晉升路每3個(gè)月一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；2、入職首年，享受單月最高10000元/月新人獎(jiǎng)勵(lì)；【工作時(shí)間】1.8:30-18:00（時(shí)間自由）2.周末雙休，法定假日休息！【福利待遇】1.雙合同制五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)，安全感滿滿！2.節(jié)假日福利，每年旅游團(tuán)建，下午茶應(yīng)有盡有！【崗位要求】1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上（要求學(xué)信網(wǎng)可查）2.年齡25-45歲【工作內(nèi)容】1.采取服務(wù)+銷(xiāo)售模式，服務(wù)平臺(tái)存續(xù)客戶，企業(yè)微信（加微），續(xù)收提醒，進(jìn)行線下活動(dòng)邀約，提供綜合理財(cái)服務(wù)等；2.挖掘客戶需求，根據(jù)客戶需求情況提供綜合解決方案；3.公司定期會(huì)為高凈值客戶組織線下沙龍活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)邀約，高效協(xié)助理賠工作；4.產(chǎn)品涵蓋證券，期貨，信用卡，貸款等綜合金融產(chǎn)品；中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照最齊全的金融服務(wù)集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了保險(xiǎn)、銀行、資產(chǎn)管理等幾大領(lǐng)域，六度蟬聯(lián)全球保險(xiǎn)企業(yè)第一位!2020年3月，入選2020年全球品牌價(jià)值500強(qiáng)第9位。2023年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜第33位。平安個(gè)人客戶量高達(dá)2.34億，客均合同數(shù)達(dá)2.94個(gè)。我們有公平公正公開(kāi)的晉升通道:專(zhuān)員(見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)員)-見(jiàn)習(xí)主任-主管-經(jīng)理。發(fā)展空間大，晉升快，最快六個(gè)月可晉升主管!有穩(wěn)定的基本薪資保底，銷(xiāo)售津貼上不封頂!底薪不跟業(yè)績(jī)掛鉤，服務(wù)+銷(xiāo)售性質(zhì)，但不需要陌拜、不需要地推、不需要電銷(xiāo)拓客。每月分發(fā)高質(zhì)量、高需求的辦理過(guò)平安產(chǎn)品的客戶，在做好客戶服務(wù)維護(hù)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次銷(xiāo)售、二次開(kāi)發(fā)。產(chǎn)品包含綜合金融以及金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物流銷(xiāo)售-崗位職責(zé):1、通過(guò)電話、陌拜、自媒體等方式開(kāi)發(fā)跟進(jìn)物流客戶;2、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋相關(guān)信息;3、協(xié)助準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單、合同及其他商務(wù)文件，確保文件的準(zhǔn)確性和合規(guī)性:4、跟進(jìn)訂單進(jìn)展，確保物流運(yùn)作按時(shí)完成，及時(shí)更新客戶需求:5、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)，如會(huì)議安排、文件歸檔等;6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。-任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少一年以上外貿(mào)銷(xiāo)售或貨代銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)歷;2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)有長(zhǎng)期主義精神;3、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓力。提供客戶拜訪和交流機(jī)會(huì):入職即繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，上班時(shí)間9:00-18:00。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡。】【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)。】【介紹朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車(chē)間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專(zhuān)注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽(tīng)候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡(jiǎn)單日常保潔，日常保潔37，玻璃清洗60到80，每天工作時(shí)長(zhǎng)6到9小時(shí)，提前三天會(huì)把時(shí)間和地點(diǎn)告訴你，到時(shí)去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)專(zhuān)員招聘一、崗位職責(zé)1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，登記各類(lèi)賬簿，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，每月按時(shí)完成結(jié)賬工作。2. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務(wù)工作：準(zhǔn)確計(jì)算各類(lèi)稅款，按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、管理和認(rèn)證，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事宜。4. 預(yù)算管理：協(xié)助上級(jí)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。5. 資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的收付和日常管理，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等進(jìn)行賬務(wù)處理，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。7. 財(cái)務(wù)檔案管理：整理和保管各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等檔案資料，確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)優(yōu)先。2. 具有2-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能熟練運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。5. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢，豐富的員工活動(dòng)等。3. 晉升空間：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]五、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)專(zhuān)員-姓名-聯(lián)系方式”，我們期待您的加入！

廣州·白云區(qū)·白云大道

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)游戲的整體運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)各種策略和活動(dòng)提升游戲的用戶體驗(yàn)、活躍度和收益。以下是其職位詳情：崗位職責(zé) ? 活動(dòng)策劃與執(zhí)行???：挖掘玩家需求，策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，負(fù)責(zé)開(kāi)服合服規(guī)劃，提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???：定期對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和活動(dòng)，為游戲運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???：根據(jù)游戲內(nèi)容和版本理解，提交游戲的版本優(yōu)化意見(jiàn)，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，跟進(jìn)游戲功能和內(nèi)容的優(yōu)化。 ? 用戶運(yùn)營(yíng)：處理玩家反饋和投訴，維護(hù)玩家社區(qū)，關(guān)注用戶體驗(yàn)，從多角度思考并滿足用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 渠道運(yùn)營(yíng)：熟悉手游渠道運(yùn)營(yíng)，與微信、手Q等渠道對(duì)接，協(xié)助維護(hù)合作關(guān)系，挖掘新合作場(chǎng)景，提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。 ? 版本管理???：負(fù)責(zé)游戲商店運(yùn)營(yíng)，包括版本提審、發(fā)布等工作，收集研究平臺(tái)審核風(fēng)險(xiǎn)及被拒案例，解讀平臺(tái)政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)???：通常要求本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗(yàn)???：需是深度游戲玩家，對(duì)各類(lèi)游戲有充分體驗(yàn)與理解，熟悉游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???：具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立思考，有責(zé)任心，能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運(yùn)營(yíng)的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)等因素而異。在廣州天河區(qū)，大專(zhuān)學(xué)歷的游戲運(yùn)營(yíng)薪資可達(dá)10000-15000元/月，本科學(xué)歷在網(wǎng)易等大廠可達(dá)到15000-30000元/月，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資更高。

廣州·白云區(qū)·白云大道

華先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門(mén)的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開(kāi)始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過(guò)40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來(lái)的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

廣州·白云區(qū)·白云大道

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

各種熱門(mén)游戲均有需求1線上游戲代練工作，確保游戲任務(wù)按時(shí)完成2店鋪直招合同入職3主做，暗區(qū)突圍，無(wú)畏契約，原神，鳴潮，崩鐵，三角洲，絕區(qū)零，地下城，燕云，金鏟鏟，QQ飛車(chē)工資可周結(jié)日結(jié)

廣州·白云區(qū)·白云大道

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商品櫥窗訂單處理（確認(rèn)收貨/物流查詢(xún)/售后登記）2.學(xué)習(xí)使用客服工具回復(fù)用戶咨詢(xún)（如商品信息/活動(dòng)規(guī)則）3.協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁(yè)文案（替換基礎(chǔ)參數(shù)/調(diào)整排版）4.參與新人培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)用戶畫(huà)像分析方法薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成：4300元底薪+有效咨詢(xún)量提成（0.5元/條）+季度獎(jiǎng)金年度績(jī)效前30%員工可獲得技能提升培訓(xùn)基金工作時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)），每周二、四晚上值班至21:00周末單休，法定節(jié)假日輪休

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小紅書(shū)線上居家兼職[工作職責(zé)]1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)制定合適的文案發(fā)布作品2.有一定的文案寫(xiě)作能力，平時(shí)喜歡刷短視頻3.有良好的網(wǎng)感[任職要求]1.有小紅書(shū)寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)會(huì)使用美圖秀秀等軟件優(yōu)先2.學(xué)習(xí)態(tài)度好，能堅(jiān)持三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的勿擾本兼職不收取任何費(fèi)用，所有向你收取費(fèi)用的都是騙子！

廣州·白云區(qū)·白云大道

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:會(huì)玩王者榮耀、和平精英、金鏟鏟之戰(zhàn)、三角洲、無(wú)畏契約、絕區(qū)零、崩壞：星穹鐵道、原神、鳴潮、暗區(qū)突圍以上的pc端或手游端都可工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)游戲賬號(hào)的日常提升工作，包括但不限于等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)。2.按照客戶要求，在指定時(shí)間內(nèi)達(dá)到客戶期望的游戲角色實(shí)力水平。3.接受的單子按要求完成就可以結(jié)算方式:周結(jié)日結(jié)，按代肝任務(wù)量和難度支付報(bào)酬，多勞多得。任務(wù)說(shuō)明:接單自由，不強(qiáng)制派單。無(wú)時(shí)間限制，無(wú)壓力居家有電腦就可以打，線上兼職誠(chéng)邀打手加入

廣州·白云區(qū)·白云大道

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系