崗位職責:1.確保地鐵站日常運營順暢。2.提供優(yōu)質的客戶服務，處理客戶咨詢。3.監(jiān)控并報告設施的維護問題。4.協(xié)調緊急情況下的應急措施。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識。2.能夠有效管理時間并處理多任務操作。3.對地鐵運營有一定的了解和興趣。4.能夠在需要時提供適當?shù)膸椭椭С帧?/p>

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馮先生

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肖先生

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視頻審核打標后臺工作具體內容;顧客在無人貨柜里自選商品的視頻里，確定顧客取走的商品及數(shù)量，在商品列表標記。十秒左右一單，單量充足。

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張先生

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安先生

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一部手機就可以，不需要露臉，，居家辦公，時間自己選！兼職全職任選無論是無業(yè)人員還是有工作人員都可做工作內容:不需要露臉讀文聊天嘮嗑，在家辦公宿舍都可以要求會說普通話就行男的18－35女18－40時間要求:兼職每天三個小時（時間自己定）￥100－200/天，下播自提全職一天六個小時，可以分開，￥100－500/天，下播自提每天都可以無經(jīng)驗都可以，有師傅帶，沒有任何費用！歡迎咨詢

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王女士

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招聘游戲成手游戲代肝招募米哈游旗下原神等，三角洲、王者榮耀等熱門游戲招募代肝人員一、招募要求熟悉各游戲機制，有豐富游戲經(jīng)驗，在對應游戲內有較高練度。具備穩(wěn)定游戲時間，每天至少可投入2-3小時代肝。遵守代肝規(guī)則，保證效率和賬號安全，無作弊、開掛等不良記錄。二、招募流程1．接單自由，不強制派單。2．接單沒有時間限制，想接就接四、激勵措施按代肝任務量和難度支付報酬，多勞多得。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予額外獎、長期合作機會。

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張先生

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每天穩(wěn)定收益1000+可放大承接官方業(yè)務，官方潔算收益對創(chuàng)業(yè)感興趣，有掙錢欲望的人公司提供項目需要的一切資源與技術崗位職責：1．負責項目的全面運營和管理，確保項目順利進行2．領導項目團隊，設定目標并推動團隊達成3與項目相關方建立和維護良好的合作關系任職要求：1．具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和項目管理經(jīng)驗2具有良好的團隊領導能力和協(xié)調能力3．對項目運作有清晰的認識和理解

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鄭女士

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我們是一家專注于金融科技和數(shù)據(jù)處理的創(chuàng)新型機構，致力于通過先進的軟件技術和獨特的數(shù)據(jù)處理方式，從真實數(shù)據(jù)中挖掘交易機會。公司氛圍充滿活力和創(chuàng)造力，旨在培養(yǎng)出具備高度專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的金融數(shù)據(jù)處理專家，為客戶提供精準的交易服務。招聘崗位為支持公司業(yè)務發(fā)展和人才培養(yǎng)計劃，我們現(xiàn)面向全國招聘以下崗位：?團隊長?助教?MOM投顧?風控崗位職責及發(fā)展路徑1.團隊長/助教主要職責：組建并管理交易團隊，制定團隊培訓及工作計劃；指導團隊成員學習量化交易系統(tǒng)及執(zhí)行交易策略；統(tǒng)計交易數(shù)據(jù)、撰寫交易報告，并跟蹤團隊整體業(yè)績；協(xié)助篩選、培養(yǎng)見習交易員，為未來高級崗位儲備人才。薪酬機制：基于團隊業(yè)績的盈利分成；發(fā)展路徑：經(jīng)過系統(tǒng)實踐考核，優(yōu)秀者將有機會成長為定向“基金經(jīng)理”或數(shù)字游民孵化器的領導人；長期發(fā)展空間大，具備自主組建團隊和管理更大規(guī)模賬戶的機會。2.MOM投顧/風控主要職責：?在團隊長指導下，操作和管理公司統(tǒng)一提供的資金賬戶；?制定和執(zhí)行交易策略，并進行風險監(jiān)控與控制；分析市場數(shù)據(jù)、評估賬戶業(yè)績，確保賬戶運行的穩(wěn)健性；3.?協(xié)助培養(yǎng)見習交易員，確保團隊整體風險管理水平不斷提升。薪酬機制：通過內部考核后，交易員/投顧可獲得賬戶凈收益的大部分（≥60%）分成；賬戶資金規(guī)模范圍從1萬美元到200萬美元不等。崗位要求：考核合格后須承諾在未來3年內持續(xù)為團隊賬戶提供服務，確保長期工作穩(wěn)定性。工作內容與要求工作內容：?學習并掌握量化交易系統(tǒng)的使用規(guī)則，熟悉各項數(shù)據(jù)處理軟件；?根據(jù)團隊長的要求，執(zhí)行嚴格的交易策略，并統(tǒng)計分析交易參數(shù)；?撰寫詳細的交易報告，定期反饋交易執(zhí)行情況及策略優(yōu)化建議；?參與見習交易員的指導與考核，確保團隊后備力量的持續(xù)儲備。工作時間與環(huán)境：1、工作時間為工作日的13:00至23:00，請確保在該時間段內可全身心投入工作；2、需具備安靜、獨立的辦公環(huán)境，支持居家遠程辦公，確保高效的獨立思考與操作；3、家庭及個人辦公條件需達到獨立遠程辦公的要求。崗位要求1、學歷背景：優(yōu)先考慮具有留學經(jīng)歷、985高?；蛲葘W歷背景者，具備廣泛的閱歷和見識；對于沒有相關背景但對金融科技與交易領域充滿興趣的申請者，公司同樣予以考慮；退伍軍官或在其他領域有突出成就的優(yōu)秀人才將被優(yōu)先選拔。2、能力與素質：強烈的求知欲及快速學習新技能的能力；出色的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神及溝通能力；具備獨立思考和數(shù)據(jù)處理能力，能夠迅速適應高強度、嚴格要求的工作環(huán)境。3、年齡要求：適宜年齡為22至35歲，具備長期發(fā)展?jié)摿?，充滿活力與創(chuàng)新精神。薪酬與合同機制?薪酬體系以業(yè)績?yōu)閷颍瑘F隊長/助教根據(jù)團隊業(yè)績分成，MOM投顧/風控按照內部賬戶凈收益進行分成；達到指定收益標準后，可申請更高級的職位，具體細則可協(xié)商并進行雙向選擇；?雙方可根據(jù)實際情況和合作成果靈活解除合作關系，確保合作雙方權益。發(fā)展與晉升機會?完成1-2個月的系統(tǒng)評測篩選后，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會獲得更廣闊的發(fā)展空間；?公司將為優(yōu)秀員工提供充分的自主權，支持他們制定市場模型和交易策略；?有機會組建自己的團隊，逐步發(fā)展為高級管理人才或定向“基金經(jīng)理”；創(chuàng)新氛圍濃厚，您的意見和創(chuàng)意將直接受到重視，為個人成長提供良好的平臺

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王女士

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居家短視頻帶貨，不需要剪輯，不需要直播，不需要辦理流量卡！任職要求：我們負責選品，視頻制作，運營推廣等一系列工作，你只需要簡單管理商品，即可享受帶貨分成。收益日結?。?！一天幾十幾百幾千不等。

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史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

320一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即溝通】人事24小時在線回復；①：小時工：320一天，隨走隨結，入職7天可預支，輕松手工活；②：月薪保底9600+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次；4：招聘要求：18-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢；5：蘇州異地招聘；外地來我司工作的人員，全額補貼車費；每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天即可預支3000；報名：看完招工信息有意向報名請點右下方【立即溝通】在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!

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王女士

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我們是一家專注于金融科技和數(shù)據(jù)處理的創(chuàng)新型機構，致力于通過先進的軟件技術和獨特的數(shù)據(jù)處理方式，從真實數(shù)據(jù)中挖掘交易機會。公司氛圍充滿活力和創(chuàng)造力，旨在培養(yǎng)出具備高度專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的金融數(shù)據(jù)處理專家，為客戶提供精準的交易服務。招聘崗位為支持公司業(yè)務發(fā)展和人才培養(yǎng)計劃，我們現(xiàn)面向全國招聘以下崗位：?團隊長?助教?MOM投顧?風控崗位職責及發(fā)展路徑1.團隊長/助教主要職責：組建并管理交易團隊，制定團隊培訓及工作計劃；指導團隊成員學習量化交易系統(tǒng)及執(zhí)行交易策略；統(tǒng)計交易數(shù)據(jù)、撰寫交易報告，并跟蹤團隊整體業(yè)績；協(xié)助篩選、培養(yǎng)見習交易員，為未來高級崗位儲備人才。薪酬機制：基于團隊業(yè)績的盈利分成；發(fā)展路徑：經(jīng)過系統(tǒng)實踐考核，優(yōu)秀者將有機會成長為定向“基金經(jīng)理”或數(shù)字游民孵化器的領導人；長期發(fā)展空間大，具備自主組建團隊和管理更大規(guī)模賬戶的機會。2.MOM投顧/風控主要職責：?在團隊長指導下，操作和管理公司統(tǒng)一提供的資金賬戶；?制定和執(zhí)行交易策略，并進行風險監(jiān)控與控制；分析市場數(shù)據(jù)、評估賬戶業(yè)績，確保賬戶運行的穩(wěn)健性；3.?協(xié)助培養(yǎng)見習交易員，確保團隊整體風險管理水平不斷提升。薪酬機制：通過內部考核后，交易員/投顧可獲得賬戶凈收益的大部分（≥60%）分成；賬戶資金規(guī)模范圍從1萬美元到200萬美元不等。崗位要求：考核合格后須承諾在未來3年內持續(xù)為團隊賬戶提供服務，確保長期工作穩(wěn)定性。工作內容與要求工作內容：?學習并掌握量化交易系統(tǒng)的使用規(guī)則，熟悉各項數(shù)據(jù)處理軟件；?根據(jù)團隊長的要求，執(zhí)行嚴格的交易策略，并統(tǒng)計分析交易參數(shù)；?撰寫詳細的交易報告，定期反饋交易執(zhí)行情況及策略優(yōu)化建議；?參與見習交易員的指導與考核，確保團隊后備力量的持續(xù)儲備。工作時間與環(huán)境：1、工作時間為工作日的13:00至23:00，請確保在該時間段內可全身心投入工作；2、需具備安靜、獨立的辦公環(huán)境，支持居家遠程辦公，確保高效的獨立思考與操作；3、家庭及個人辦公條件需達到獨立遠程辦公的要求。崗位要求1、學歷背景：優(yōu)先考慮具有留學經(jīng)歷、985高?；蛲葘W歷背景者，具備廣泛的閱歷和見識；對于沒有相關背景但對金融科技與交易領域充滿興趣的申請者，公司同樣予以考慮；退伍軍官或在其他領域有突出成就的優(yōu)秀人才將被優(yōu)先選拔。2、能力與素質：強烈的求知欲及快速學習新技能的能力；出色的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神及溝通能力；具備獨立思考和數(shù)據(jù)處理能力，能夠迅速適應高強度、嚴格要求的工作環(huán)境。3、年齡要求：適宜年齡為22至35歲，具備長期發(fā)展?jié)摿?，充滿活力與創(chuàng)新精神。薪酬與合同機制?薪酬體系以業(yè)績?yōu)閷?，團隊長/助教根據(jù)團隊業(yè)績分成，MOM投顧/風控按照內部賬戶凈收益進行分成；達到指定收益標準后，可申請更高級的職位，具體細則可協(xié)商并進行雙向選擇；?雙方可根據(jù)實際情況和合作成果靈活解除合作關系，確保合作雙方權益。發(fā)展與晉升機會?完成1-2個月的系統(tǒng)評測篩選后，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會獲得更廣闊的發(fā)展空間；?公司將為優(yōu)秀員工提供充分的自主權，支持他們制定市場模型和交易策略；?有機會組建自己的團隊，逐步發(fā)展為高級管理人才或定向“基金經(jīng)理”；創(chuàng)新氛圍濃厚，您的意見和創(chuàng)意將直接受到重視，為個人成長提供良好的平臺

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公司秉承“誠信為本、專業(yè)立足、堅持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位咨詢服務，公司根據(jù)客戶風險偏好、財務狀況、家庭結構等因素，為客戶提供個性化、專業(yè)咨詢服務。同時，與多家公司開展品牌宣傳等合作，合作公司涉及的服務領域包括、家庭資產配置、健康管理、海外移民置業(yè)、合作機構渠道引流、品宣等。工作職責1、協(xié)助中心總做好團隊管理，結合團隊的特點，分解和制定達成團隊目標的具體工作計劃；2、負責隊伍組建和管理，通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在資產規(guī)劃及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產配置服務；4、基于保障及資產配置產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度目標；5、貫徹公司客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；6、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。職位要求1、學歷：大專及以上學歷2、經(jīng)驗：3年及以上營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有一定高凈值客群優(yōu)先3、專業(yè)能力：具有豐富的資產配置經(jīng)驗，熟悉營銷各類產品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先4、素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。

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張女士

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唐女士

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宅家創(chuàng)業(yè)風口，在家安全辦公，不做班，在家即可操作工作輕松簡單，前期會有人帶每天抽0.5-2小時空閑時間，長期可做勤快點月收入可達8000-20000元

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閔女士

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舊物變廢為寶共創(chuàng)美好家園工作自由，時間自由不限地域，全國皆可無任何要求，人人皆可做不建議改行，建議你加項不建議辭職，建議你副業(yè)副業(yè)可以優(yōu)化你的收入結構！

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張先生

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公司秉承“誠信為本、專業(yè)立足、堅持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位咨詢服務，公司根據(jù)客戶風險偏好、財務狀況、家庭結構等因素，為客戶提供個性化、專業(yè)咨詢服務。同時，與多家公司開展品牌宣傳等合作，合作公司涉及的服務領域包括、家庭資產配置、健康管理、海外移民置業(yè)、合作機構渠道引流、品宣等。工作職責1、協(xié)助私行中心總做好團隊管理，結合團隊的特點，分解和制定達成團隊目標的具體工作計劃；2、負責隊伍組建和管理，通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在資產規(guī)劃及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產配置服務；4、基于保障及資產配置產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度目標；5、貫徹公司客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；6、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。職位要求1、學歷：大專及以上學歷2、經(jīng)驗：3年及以上營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有一定高凈值客群優(yōu)先3、專業(yè)能力：具有豐富的資產配置經(jīng)驗，熟悉營銷各類產品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先4、素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。

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張女士

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