污泥處理工任職要求：1、具備污水處理相關操作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有水電工經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉污水處理工藝流程及環(huán)保法規(guī)，持有相關證書者優(yōu)先；3、良好的團隊合作精神，能夠適應輪班工作制，每周有一個夜班；4、責任心強，細心，具備良好的溝通能力和問題解決能力；5、身體健康。

天津·河西區(qū)·尖山

7月29日 14:46

汪女士

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立即聯(lián)系

按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作京東招聘自營快遞員；名額有限，先到先得！薪資待遇：1，多勞多得上不封頂，平均工資范圍在8000-15000；新員工首月保護7000元；2，入職當月公司繳納六險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，意外傷害險，住房公積金）；3，工齡補貼：工作滿1年工齡獎金100元，滿2年工齡獎金200元，以此類推500元封頂；4，電話話補：公司統(tǒng)一辦理電話卡無需自己繳費；5，餐補：入職滿半年后每月享受360元餐費補助；【崗位優(yōu)勢】1，薪資與派送量關聯(lián)，多勞多得，少派少得，輕松不累。2，固定區(qū)域，派送范圍小，單量集中，輕松上手。3，每日兩派，下班時間無固定時間，派送完成即可下班；4，員工入職后每人每季度可享受600元商城券；5，年終獎，年底根據(jù)年度績效評定發(fā)放年終獎金；6，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗，發(fā)展空間大；另：招募兼職眾包達達個人資源團隊資源2.5-3.0元每單日薪400－600日配備交通工具（快來報名吧）（不包吃住?。。。?/p>

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商庫是大環(huán)境下給客戶提供精準拓客，獲客，成單快，周期短，客戶續(xù)費比例高。福利待遇:周末休息，五險一金，帶薪年假，工齡獎，每年固定漲薪！從來不加班！團建，下午茶，節(jié)日禮品工作內(nèi)容：公司提供資源渠道互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)，網(wǎng)絡銷售，微信銷售，電話溝通，不外跑，不地推。薪資待遇：永久無責底薪+全勤+高提成+獎金，人均薪資（1-2.5w），top4w+基本福利：1帶薪培訓，帶薪年假，法定節(jié)假日休息，周末休息，過節(jié)禮品紅包；2晉升頻率：每年2次的晉升機會，業(yè)績優(yōu)秀者4-8個月晉升到主管崗位管理線：儲備主管—銷售主管—銷售經(jīng)理—區(qū)域負責人3老帶新，好上手，開單快，大牛帶隊；4公司扁平化管理，工作氛圍輕松愉快5入職后有系統(tǒng)性產(chǎn)品培訓，主管及師傅帶教，前期主管、師傅輔助開單。

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孫女士

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銷售人員，長期招聘，朋友們幫我多推薦，主要給的交通事故工傷人員，推廣律師業(yè)務，發(fā)放名片及宣傳材料，工作地點天津，可根據(jù)居住距離安排，時間自由，全職兼職都可以。

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陳女士

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立即聯(lián)系

1.負責電器類產(chǎn)品銷售2.店面線上、線下拓展宣傳3.店面服務工作薪資待遇：底薪2600-2900+考核1000+餐補12元/天+銷售提成+五險一金蘇寧易購是目前全國知名連鎖企業(yè)，在全國擁有上萬家連鎖店，同時有著較為完備的人才培養(yǎng)及晉升機制，從穩(wěn)定性，發(fā)展晉升，待遇，福利政策等方面都有較大優(yōu)勢。

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先生

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?♀招聘啦～天津市河西區(qū)全季酒店～招聘客房服務員若干名要求:年齡50歲以內(nèi)，吃苦耐勞，性格溫和，服從工作安排。工作內(nèi)容:按照酒店要求和標準流程清掃客房衛(wèi)生。工資結(jié)構(gòu):底薪+計件提成綜合5000-7000另有:帶薪年假節(jié)日福利節(jié)假日三薪工作環(huán)境溫馨免費提供食宿歡迎推薦或自薦

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先生

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我們需要這樣的你：年齡20-35歲，學歷不限，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備優(yōu)秀溝通能力，親和力強，善于挖掘客戶需求；目標感強，抗壓能力強，渴望在房產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展；有銷售經(jīng)驗或熟悉本地房產(chǎn)市場者優(yōu)先。

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楊先生

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【德邦快遞】招人～【薪資待遇福利】1、公司提供免費電三輪車，不收押金；自帶四輪面包車提供油補2、薪資：平均工資7-10K，計件提成，多勞多得，上不封頂；3、星級獎金：提供0~1000元星級獎金，根據(jù)服務以及收派件量評比計算；4、補貼：全勤獎+冬季取暖補貼+夏季高溫補貼+工齡獎；5、福利：互助基金、親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、中秋月餅等特色福利；6、假期：每月休四天，靈活排班，帶薪年假5天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；7、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展；8、天津市河西區(qū)、和平區(qū)、河東區(qū)、東麗區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)，可以提供宿舍

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李先生

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